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招聘物业服务管家2名任职要求：年龄：24～38岁学历：大专以上工作经验：有物业前期交房经验优先。【福利待遇】基本工资：4000元，购买五险一金，月休4天物业水电工2名：【任职要求】身体健康，持有高压 低压电工操作证，有从事物业工程维修工作一年以上，年龄48岁以下；月薪4000-5000元/月【福利待遇】五险一金 月休4天招聘物业财务1名任职要求：年龄：25-40岁（学历：大专以上工作经验：持有初级会计证，有在物业工作经验【福利待遇】基本工资-4000购买五险一金，月休4天工作地址：海口市滨江路联系人：林先生联系电话：

招聘小区物业服务管家2名任职要求：年龄：24～40岁（）学历：大专以上工作经验：有物业前期交房经验优先。【薪资待遇】工资：4000元，购买五险一金，月休4天物业水电工2名：【任职要求】身体健康，持有高压 低压电工操作证，有从事物业工程维修工作二年以上，年龄48岁以下；月薪4000-5000元/月，五险一金 月休4天招聘物业财务1名任职要求：年龄：25-40岁）学历：大专以上工作经验：持有初级会计证，有在物业工作经验【薪资待遇】工资-4000购买五险一金，月休4天小区物业招聘：监控员：3名薪资待遇：3500元/月8小时制，月休4天岗位要求：身体健康，无纹身，无犯罪记录，年龄45岁，持消防证上岗，有小区工作经验优先；小区物业诚聘：保洁员：4名薪资待遇：3000元/月，8小时工作制岗位要求：身体健康，年龄48岁以下，有小区工作经验优先；工作地址：海口市文明东路联系人：林先生联系电话：

物业管家/实习生薪资福利:面议工作地址:陵水县新村镇绿城蓝湾小镇

与业主沟通，催缴物业费，报事报修等

需要跟业主沟通

1.客户基础信息完善，完善客户台账；2.客户需求了解，便于为客户精准服务；3.康养基础运营和品质呈现；4.其他增值业务开展，如租售、家政、生活用品服务等。

VIP管家薪资福利:6000-10000招工人数:20名源于

招聘：秦正精品酒店有限公司薪资：面议秦正酒店因工作需求，餐饮收银1名服务员： 2名 酒店前台2名办公室主任1名（） 水电工1名薪资待遇 :基本工资+全勤奖+提成+工龄+公休要求：1.理解能力和执行能力强2.吃苦耐劳，善于沟通3.有较强的抗压能力4.脚踏实地，爱好学习5.积极乐观，有团队精神欢迎您的加入地址：富平县人民路中段秦正精品酒店！咨询电话

物业公司招聘项目主管(经理)、项目文员(管家)、项目秩序员(保安)、项目电工(维修员)等职位，具体情况及薪酬面议。公司地址：萍乡雅致酒店后面。

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昆明云深物业管理有限公司诚聘一、党建专员：一名（需要提供简历）要求：25岁至40岁，男女不限，本科学历，党员，有两年以上党建工作经验者优先，身体健康、品行端正、纪律性强，做事认真负责，有责任心，有较好的沟通能力和应变能力，抗压能力强，试用期一个月。待遇:4000-5000元/月，双休（购买五险一金，提供工作餐，不提供住宿）二、办公文员要求：大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，身体健康、无不良嗜好，普通话准确流利，熟练使用办公软件。待遇：面议三、项目管理人员年龄：45岁以下，大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，持物业相关证书，具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟练操作电脑。待遇：面议 四、驾驶员1、三轮车驾驶员：1名，会骑三轮车，身体健康、吃苦耐劳，负责收集商场垃圾，60岁以下，有驾照的优先考虑。待遇：2400元/月，月休4天（包工作餐、外地人员可提供住宿）2、装载车驾驶员1名，会开装载车，有装载车驾驶经验，有驾照，待遇面议。五、保安：数名要求：30—50岁，初中以上学历，身高1.7米以上，身体健康、品行端正、纪律性强，具备一定的沟通及处理突发事件能力，退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月，月休4天（包吃住）六、保洁员：数名要求：年龄：30-63周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。（每天8小时）待遇：2000-2200元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。注：非诚勿扰、短工勿扰、不符合条件者勿扰面试地点：嵩明县杨林职教基地里外里商业中心1A栋11楼联系人: 杨主管（保安）：

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职位类别：物业管理员招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：李营街道济宁市任兴路任兴一号月薪范围(元)：1800-2500职位描述接听客户咨询电话，做好登记表的记录，及时做好工作的派单。

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前台具有相关工作经验，有健康证，会基础的电脑操作，具有良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳、服从工作安排。薪资福利:2600-2800元/月+200全勤奖招工人数:2名()工作地址:五指山市理文路13号国金大酒店

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职位概述‌：酒店前台是酒店服务的核心窗口，直接面向宾客，以高效、专业的态度提供接待与服务，致力于营造愉悦的入住体验。接待入住宾客‌：热情问候宾客，了解其入住需求。详细介绍客房类型、设施及价格，协助宾客挑选合适的房间。高效安排房间，仔细查验证件，准确填写入住登记表。收取预付款，迅速制作并交付房卡及钥匙。解答问讯‌：为住店及非住店宾客提供详尽的酒店及周边信息咨询服务。耐心细致地回答宾客的各类疑问，积极解决其实际需求。薪酬与福利‌：薪酬水平根据酒店规模、地区及个人能力等因素综合确定，包括基本工资、绩效奖金及可能的提成等。享受酒店提供的全面福利待遇，如免费员工餐、员工宿舍、带薪年假等。

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