山东电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

山东电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

1、负责淘宝/抖音推广来的客户的售前 跟踪 谈单 售后等 2、需要有销售能力 谈判技巧 3、销售过机械产品的优先考虑 4、无需自己去找客户 不拖欠工资~

适合所有人，不看学历看能力，不卡点不卡班，不用投入资金，回款结账，。充分发挥自己个人主观能动性，要求应聘人有爱心、社交能力好、适合业余，第二职业无压力获得收入，轻松自由自在。没有性别、职业、年纪限制要求，必须成人有独立民事行为能力。可靠、不套路、不欺诈。

岗位职责： 1.通过线上渠道（如微信、电话、官网、招聘平台等）主动挖掘并跟进潜在客户，完成数字人解决方案及大模型应用服务的推广与销售目标 2. 深入理解公司数字人交互系统、AI定制服务等核心产品，向客户清晰传递技术价值与落地场景优势 3.协同售前与技术团队，参与客户需求分析、方案演示及商务谈判，推动项目签约与回款 4. 定期整理客户反馈与市场信息，协助优化销售策略与产品话术 5.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有科技类、SaaS或AI相关产品销售经验者优先 2.熟悉网络销售流程，能熟练使用CRM系统及主流办公工具 3.目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，愿意在人工智能前沿领域长期发展 4.认同品信智慧“创新驱动、服务至上”的企业文化，注重团队协作与职业诚信 5.非诚勿扰！ 摸鱼的也不要！

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2.开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预方案 4. 协同医疗、健身、保险等合作方，提供整合式健康服务支持 5.维护客户档案，确保服务过程合规、专业、有温度 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先 3.具备基础医学常识，能理解常见体检指标及健康风险因素 4.积极主动，责任心强，适应灵活服务场景 5.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先

不需要自己找客户，公司提供，微信回访就可以，

岗位职责： 1.通过淘宝，京东，阿里巴巴电源话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉线上沟通工具 4. 有网络销售、电销或客服经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

单双轮休 节假日正常放 按时发薪 弹性工作时间 有过销售经验，

济南美里湖附近诚聘烧烤师一名，薪资为8000至10000。要求经验丰富的老手，技术不熟练者请勿联系。每月休息两天，不休假则计算工资。七贤附近招聘炒锅替班人员，工作时间为19号、20号、21号共三天，每日早9点到10点。薪资需沟通确定，技术不熟练者请勿联系。

曲堤小刘家路口找大挖司机

济钢新村来个小工打电镐220八小时，

济南市历城区明天招电焊师傅一位要求专业再找个小工会用角磨机下料混子勿扰

现在找个小挖

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

1.有新媒体运营、IP运营、直播运营或私域获客经验。 2.熟悉抖音、视频号、小红书等平台内容逻辑，懂选题、脚本、流量和转化。 3.有目标感和结果意识，能围绕线索数量和业务转化推进工作。 4.有一定团队管理能力，能带人、分工、抓执行、做复盘。 5.沟通能力强、拍摄剪辑等岗位协同。 6.只招有独立运营能力的人。 福利待遇 薪资:10-50k+额外奖励，具体根据个人情况面议，上不封顶 加入我们，你能获得 1.清晰的发展空间:流量部门负责人。 2.真实的业务场景:不是做虚假数据，而是做真实获客和真实成交。 3.可持续的提成机制:引流有奖励，成交有提成。 4.可发挥的空间:公司正在搭建流量部门，你有机会从0到1建立体系。

【岗位职责】 · 负责公司主营产品线上订单录入处理 纯线上处理 不用外出不用打电话 【职位要求】 · 1-3年销售/互联网/电商相关经验 · 熟悉电脑操作，有责任心 · 学历不限，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 · 上午九点半到十一点半 下午一点半到五点 双休不用加班 法定正常休 【薪资福利】 · 综合薪资一般在6000-8000元/月 能力优越者上不封顶 · 五险保障

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

(优质暑假工)精英团队50名先到先得78月旺季，能力差的业绩都很好提成这些根本不如担心。 工作地点：南充顺庆区 1。招募对象：在校大学生，优秀的高三毕业生 2。负责线上销售大一新生床上用品，包吃包住，薪资1w-2w 3。工作流程：通过小红书，抖音，快手，等主流平台吸引新生流量，建立新生资源，为大一新生答疑解惑，转化订单。 4。提升自身自媒体能力，销售能力，工作及住宿环境优良，提供实习证明，欢迎优秀的，想做事的，想成长的同学加入我们。

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户的真实购车意图，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

分期通外呼电销精英 1、需具备1年以上电话销售工作经验，不接受无经验人员，性别不限，年龄要求25-35周岁，有银行分期业务或保险类电销从业经历者优先考虑 2、以电话方式对接银行客户，协助其办理分期通相关服务，客户资源由银行内部统一提供 或 2、于银行外呼中心驻场作业，通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往线下网点或指导其通过银行APP完成业务办理 3、热爱销售岗位，具备良好的抗压性、学习能力与执行能力，反应灵敏，表达清晰，普通话标准 4、入职即提供带薪岗前培训，签订正式劳动合同，转正后依法缴纳五险一金 5、工作时间：周一至周五上午9:00-下午18:00，周末双休 6、晋升通道完善：客服专员→组长→业务主管→业务经理 薪资待遇：无责任底薪2000元+新人保护期补贴1000元＋提成+多项激励奖金+双休 月均收入6000-12000元（上不封顶）

【岗位职责】 外联拓展 • 开展社区、商圈及学校周边渠道的开拓工作； • 落地执行地面推广、跨界合作及线下宣传活动； • 搭建并维护可持续合作的外部资源网络。 体验课引流 • 主动邀约潜在客户参与门店体验课程； • 参与现场活动的组织与执行； • 跟进未成交客户线索，推动转化进程。 增长目标执行 • 达成阶段性的到店人数与转化率考核指标； • 配合团队优化推广策略与执行方案； • 定期进行周度数据复盘与效果分析。 校区活动支持 • 协助开展公开课、成果展示等现场运营工作； • 支持增长团队完成各阶段业务目标。 【我们希望你具备】 具备地推或市场拓展相关经验 乐于沟通，能坦然面对拒绝 行动力强，结果导向明确 心理素质稳定，抗压能力佳 认可以结果为核心的工作模式 【不适合人群】 ✘ 倾向纯文职、不出勤外勤者 ✘ 不愿频繁外出作业 ✘ 抵触绩效指标与目标管理 ✘ 情绪易受外界影响波动

一、薪酬福利 1、综合月薪10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即办理五险一金，试用期薪资待遇不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识 四、企业优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

1、利用公司提供的客户资源，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 2、通过电话或企微与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。岗位要求: 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强。目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好具备较强的人际沟通及逻辑思维能力待遇:五险一金，双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！上班时间:9点-18点章丘区有免费班车 有相关从业经验的(最低4500至8500)无责底薪。提成(8%-17%)

工作内容 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务。 2、积极开发新客户资源，对接客户需求，讲解产品优势，促成签约并做好后续跟进服务。 3、参与市场信息收集，掌握行业发展趋势及竞争动态。 薪资待遇 无责任底薪4000元+提成，收入根据个人能力和业绩表现上不封顶。提供五险，实行单双轮休制。 我们是一家专注于AI数字人、大模型应用领域的人工智能科技企业，现诚邀有志于前沿科技发展的优秀人才加入团队！ 任职要求： 1. 熟悉数字人、大模型、人工智能等相关热门技术话题 2. 具备销售工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品配送与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、地推、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 了解客户需求，推荐合适套餐 4. 及时反馈客户意见，优化销售方式与产品服务 5.协同团队一起完成部门销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责商超、礼品渠道、企业客户渠道的拓展与管理，推动销售目标的达成； 2. 建立并维护与渠道合作伙伴的长期合作关系； 3. 协调内部资源，支持渠道业务的顺利开展； 4. 目标客户：商超供货商、农贸市场供货商、各种调料、礼盒供货商等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能独立分析市场趋势，制定并执行销售计划 3. 有强烈的目标意识，能够带领团队完成销售任务 4. 有相关行业工作经历者优先。

“高薪销售岗位，提成优厚，晋升机会广阔！” **公司简介** 我们是一家快速发展、专注于票据领域的金融企业，市场占有率领先，团队充满朝气与活力。 **岗位职责** 1、开发新客户，维护现有客户关系。 2、达成销售目标，积极参与市场推广工作。 **任职要求** 具备出色的沟通能力及较强的抗压能力。 **薪酬福利** 1、底薪+提成，月收入可达1万以上，表现突出者年薪20万起步。 2、双休、五险、带薪年假、节日福利、定期专业培训。 3、业绩优异者享弹性上下班制度！！！ **职业发展** 提供系统化培训支持与明确的晋升路径，优秀人才可晋升为销售经理。 **工作环境与文化** 拥有开放包容的工作氛围，团队协作紧密，定期开展团建活动。 如果你期待挑战高收入，向往长远职业成长，欢迎加入我们，携手共进，共创佳绩！

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