主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

包装工，普工

丹尼斯漯河店，须要临促一名，一天八个小时100元，，卖金丝猴巧克力，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

漯河市源汇区招装修木工、隔断

漯河市召陵区招腻子/大白/墙漆，，刮外墙腻子师傅，五层高，吊篮，

： 清真辣子烤肉店招聘 前厅经理一名，工资面议 服务员4名，工资4000元 洗碗一名，工资4000元 地址：嘉峪关市 电话：

清真火锅店餐厅招聘： 领位 ，身高162以上能吃苦耐劳低薪5200➕综合工资6500 管理层 ：要求35岁以下 身高165、有管理经验 销售能力 亲和力，会有电脑，工资面谈。 传菜员：要求满18岁，底薪5000-5200，综合6300➕奖金 服务员：要求：满18岁，底薪5200-5500综合工资6800➕奖金 提成 小时工：25元一小时，管饭，工资2周一结 切肉师傅 工资面谈 奖金+工资 一个月 8500综合 福利待遇：包吃住，宿舍楼房很近走路5～8分钟三室一厅，有空调，有暖气，洗衣机，每月公休4天，享受法定假日，带薪年假工龄奖。 地址：北京市海淀区 联系电话☎

土坡坡品牌店，高薪岗位，福利优厚，期待以下岗位： 应聘要求： 前厅经理：工资4800-5600 前厅主管：工资3800-4600 服务员：工资2800-3600 收银，甜品师:3000-3600 后厨副厨:工资：5300-6300 后厨荤素菜:工资:3500-4500 洗碗工:2800-3200 福利：1.工龄工资，奖金提成，业绩达标奖励 2.每月4天休假，小区房，每月聚餐 3.每月15号准时发工资，季度劳保 4.工龄工资每年加100累积300封顶 电话： 徐先生

皇城坝火锅急招令 | 巴适岗位，烫捞人生！ 川派火的麻辣江湖 招兵买马，沸腾你的热血 前厅服务员:8 名 （年龄18-35岁，笑容比锅底更红火） 前厅主管:1 名 管得了场子，镇得住场面，江湖经验1年+，带兄弟伙儿闯堂口！ 后厨荤素菜师傅:8 名 炒料如布阵，备菜似点兵，成本管控一把抓，灶台就是你的江山！ 洗碗阿姨:底薪+全勤+岗位工资（4000-4500 元） 碗碟光鉴照人影，后厨清净靠真章，手勤心细就是王道！ 【 牛不比待遇】 ✅ 服务员:底薪+绩效+全勤（3500 ）起 荤菜员:底薪+绩效+全勤（3500-4000 ） 素菜员:底薪+绩效+全勤（3500-4000） 主管:底薪+绩效+全勤（4000-5000） ✅ 吃住全包:员工餐菜品丰富 宿舍全新宽敞明亮 ✅ 每月团建，端午发粽子中秋送月饼优秀员工奖 ✅ 晋升通天梯 从跑堂到掌柜，三年五将不是传说 【 位置】 店铺地址:高昌区铭悦惠庭商铺 ☎ 电话: :陈龙

单位招聘: 面点小工1名 4000 面点班长一名，6000-6500元精通中式面点，简单西式面点 （团餐经验优先） 拉面小吃师傅1名工资8000元 （要求拉面好，会刀削面，油泼面等各种小吃） 服务员1名 3500-3800 前厅主管1名4200元 （形象好气质佳，有责任心，细心。工作不累。45岁以下， 要求:面点年龄55以下，有责任心，善于沟通，上岗持有效健康证上岗试用期三天，三餐，管吃住，月休四天，法定节假日轮休 地址:新城区胜利路西口八一市场附近 联系方式: 经理 :

前台文员 不限经验，不限学历；年龄20 - 35岁，可招应届毕业生；电脑操作熟练，及常用办公软件，做过类似收银/出纳工作，有酒店前台接待经验者，收银相关工作优先录用；大胆心细，性格开朗外向，态度好，反应能力快，能快速处理紧急情况，团队合作精神及服务意识强。前台工作 薪资福利:综合月薪4000 - 7000元左右，试用期3500元，，；培训成长，工作环境好，晋升空间大，长白班，团队聚餐，综合补贴，奖励计划 招工人数:2名 2.13号腊月26放假，2.22初六上班，可以年前面试年后上班 工作地址:临颍县城关镇107国道与黄龙路交叉路口南100米路西

招聘客房服务员，工作地点在河南漯河，提供饭食，长白班工作，月薪范围在2600至3500元之间，并享受每月四天的休息时间。

古城大研花巷招兼职大姐，客房6间，今天明天共10间需打扫，联系电话

郾城区舟山路酒店客房部招募前台接待两名，要求应聘者熟悉电脑操作，提供工作餐，适合年龄段为18至40岁，工作地点位于舟山路北段，工资待议，额外招聘客房整理打扫人员两名，年龄要求为30至50岁。

古城大研花巷招兼职大姐，客房6间，今天明天共10间需打扫，联系电话

招聘：经理 薪资：3000-5000元/月 店长（面议）4000-6000元 店助3500-6000元 客房服务员2000-4000元 前台 收银员2500-4000元 经理3000-5000元 营销经理（面议） 漯河市八家店就近安排

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休