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人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
主要负责线上邀约、线下面试安排,无硬性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、非销售岗、不外呼) 任职要求:具备较强的学习能力与沟通能力,性格外向、积极乐观,对待工作有责任心和主动性!无需经验,提供带薪培训,由资深导师一对一指导,帮助快速上手并融入团队,工作氛围轻松活跃,办公环境优越 薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等各类员工关怀政策一应俱全 工作时间:上午10:00至晚上19:00,每月休息4天
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售快消/零售房地产/建筑招聘与配置
岗位职责: 1、精通招聘全流程,独立完成简历甄选、意向交流、面试评价、录用洽谈、入职引导及试用期支持等工作,保障招聘质量; 2、依据企业战略目标,分解招聘任务,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与执行流程,提升招聘效率与成果; 3、负责全员每月考勤的汇总、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保准时发放,并统筹员工社保相关事务; 4、管理员工全生命周期关系,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动; 5、配合总经理安排的其他事务,承担部分行政职能,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年招聘工作经验,熟练掌握招聘各环节操作; 2、熟悉各类招聘渠道运作,对流程规范与数据指标敏感,具备优化意识,能持续提升专业水平; 3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致; 4、拥有较强的跨部门协作与组织协调能力,积极融入团队,推动共同进步; 5、勤于思考,敢于创新,性格积极乐观,富有进取心,热爱学习并乐于传递经验。 上班时间: 朝九晚六 月休4天
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、精通招聘全流程,独立完成简历甄选、意向交流、面试评价、录用沟通、入职引导及试用期跟进等环节,保障招聘质量与体验; 2、依据企业战略目标,分解招聘任务,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与执行流程,提升招聘效能与成果输出; 3、统筹全公司员工月度考勤的统计、审核与公示工作,精准核算薪资、绩效奖励,确保准时发放,并负责社保相关事务处理; 4、管理员工全周期人事事务,包括入转调离手续办理、劳动合同签署、转正评估等,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动; 5、配合总经理安排的各项临时任务,承担部分行政职能,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求: 1、大专及以上学历(具备优先),拥有2-3年招聘实操经验,掌握招聘各阶段核心要点; 2、熟练运用各类招聘渠道,对制度规范、业务流程及数据指标具备敏锐度,善于复盘优化,持续提升专业水平; 3、具备优秀的沟通表达能力,善于观察与判断,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致; 4、具有良好的跨部门协作与组织推动能力,积极融入团队,支持共同进步; 5、勤于思考,敢于突破,性格积极,富有激情,保持学习习惯,愿意传递经验与知识。
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、精通招聘全流程,独立高效完成简历甄选、候选人沟通、面试安排与评估、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等各项工作,保障招聘质量; 2、结合公司发展战略,分解招聘目标,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与流程,提升招聘效率与执行效果; 3、负责全员月度考勤的统计、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保工资准时发放,并统筹员工社会保险相关事务; 4、管理员工全生命周期关系,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保操作规范合规,落实员工关怀与团队建设活动; 5、配合总经理交办的其他任务及日常行政支持工作,维护和谐劳动关系,助力提升员工满意度与组织稳定性。 任职要求: 1、大专及以上学历(具备优先),拥有2-3年招聘工作经验,熟练掌握招聘各环节操作流程; 2、熟悉各类招聘渠道运作方式,对流程设计、规则执行和数据分析有敏锐度,具备优化意识与持续改进能力; 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,善于信息整合,责任心强,工作严谨细致; 4、具有较强的跨部门协作与组织推动能力,能与团队协同作战,实现共同进步; 5、勤于思考,积极创新,性格开朗,富有进取心,热爱学习并愿意分享经验。
急聘人事行政
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责: 1、熟练掌握招聘全流程,独立完成简历甄选、候选人沟通、面试安排与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等环节,保障招聘质量; 2、依据公司发展战略,分解招聘目标,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与流程,提升招聘效率与成果达成; 3、负责全员月度考勤的汇总、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保薪酬准时准确发放,并统筹员工社会保险相关事务; 4、管理员工全生命周期关系,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动; 5、配合总经理交办的其他任务,承担部分行政支持工作,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年招聘工作经验,熟悉招聘各阶段操作流程; 2、熟知各类招聘渠道,对制度、流程及数据具有敏锐度,具备优化意识,能持续提升专业水平; 3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致; 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力,能够融入团队,推动共同进步; 5、勤于思考,积极创新,性格开朗,富有进取心,热爱学习并愿意分享经验。
人事行政(4k)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公大中型企业从业薪资核算销售招聘与配置金融
岗位职责: 1、熟悉招聘全流程,独立完成简历筛选、候选人沟通、面试安排与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等工作,保障招聘质量与效率; 2、结合公司发展战略,分解招聘目标,跟踪并分析招聘数据,持续优化招聘流程,提升招聘体系的运行效能; 3、负责全员月度考勤的统计、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保准时发放,并统筹处理员工社会保险相关事务; 4、管理员工全生命周期关系,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动; 5、配合总经理完成交办的其他事务,承担部分行政支持工作,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年招聘工作经验,掌握招聘各环节操作规范; 2、熟知各类招聘渠道,对流程管理与数据反馈有敏锐度,具备优化意识和持续改进能力; 3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致; 4、具备较强的跨部门协作与组织推动能力,能够融入团队,协同进步; 5、勤于思考,积极创新,性格开朗,富有进取心,热衷学习与经验分享。 综合薪资4k左右,具体面议,有招聘提成 单休。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
主要负责线上邀约、线下面试安排,无硬性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、不涉及销售、无电话推销) 任职要求:具备较强的学习能力与沟通能力,性格积极外向、乐观开朗,对待工作有责任心和主动性 无需经验,入职享受带薪培训,由资深员工一对一指导,快速上手并融入团队,工作氛围轻松活跃,办公环境优越 薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等一应俱全 工作时间:上午10点至晚上7点,每月休息4天
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、精通招聘全流程,独立高效完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等工作,保障招聘质量; 2、依据公司发展战略,分解招聘目标,跟踪并分析招聘数据,持续优化招聘体系与流程,提升招聘效率与交付水平; 3、负责全员月度考勤的统计、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保薪酬准时准确发放,统筹处理员工社会保险事务; 4、管理员工全生命周期关系,包括入职、合同签署、转正、岗位调整、离职等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀与团队建设活动; 5、配合总经理安排的各项任务,承担部分行政事务,维护积极健康的劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求: 1、大专及以上学历(具备优先),拥有2-3年招聘实操经验,熟悉招聘各环节运作流程; 2、掌握多元化招聘渠道,对制度、流程及数据具备敏锐度,具备优化意识,能持续提升专业能力; 3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致; 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力,注重团队合作,推动共同进步; 5、勤于思考,敢于创新,性格积极乐观,富有进取精神,热爱学习并乐于知识共享。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责线上邀约,线下面试安排,无强制性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、非销售岗、不外呼) 任职要求:具备良好的学习与沟通能力,性格积极乐观,富有责任心和工作热情 无需经验,提供带薪培训,由资深员工一对一指导,快速上手并融入团队,工作氛围轻松活跃,环境优越 薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等一应俱全 工作时间:上午10:00至晚上19:00,每月休息4天
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责线上邀约,线下面试安排,无强制性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、非销售岗、不外呼) 任职要求:具备较强的学习能力与沟通表达能力,性格积极乐观、开朗外向,对待工作有责任心和主动性 入职后享受带薪培训,资深同事一对一指导,帮助新人快速掌握工作节奏,顺利融入团队,办公氛围轻松活跃 薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,享有定期团建、生日惊喜、节日福利等多项员工关怀 工作时间:上午10点至晚上7点,每月固定休息4天
辽宁辽阳哈啰单车,白塔招人,活简单,年龄不限,男女不限,有人带,有电动车优先联系人
共享单车换电员
哈啰单车,白塔招人,活简单,年龄不限,男女不限,有人带,有电动车优先 联系人
辽阳
1月17日 07:09拨打电话
辽阳辽阳县内中通快递招投快递柜人员月入6000左右联系电话
6000元/月
快递员
辽阳市内 中通快递招投快递柜人员月入6000左右 联系电话
辽阳 辽阳县
1月17日 06:38拨打电话
服务员厨房帮工
烤肉店招聘长期服务员1名,工资4000-5000,厨房阿姨1名,工资4000-5000工作地点灯塔工业区,联系电话
辽阳 灯塔市
1月17日 06:14拨打电话
服务员配菜传菜员打荷
辽阳万达广场多嘴肉蟹煲新店开业在即急招: 1、前厅服务员两名、传菜员两名,工资底薪3500+200满勤加提成月薪四千以上!! 2、厨房炒锅两名工资4500-5000元,不要求水平多高,操作简单会翻勺有基础就行! 3、厨房配菜打荷2名,男女不限干活麻利、干净立正,会看单子会看电子秤就可以!工资3500元以上,以上人员要求18-50周岁,厨房员工年龄可适当放宽,所有长期员工已一经录用带薪学习十天,给底薪的百分之百,工龄满半年加50元,三年封顶!每月公休三整天,免费提供三餐!工作时间早九点晚九点,下午两点到四点有落场! 注:预计开业时间是二月一号! 联系电话:
辽阳 辽阳县
1月17日 05:49拨打电话
工厂技工包吃包住1-2人月结
辽阳灯塔天恩秋润食品有限公司酱卤车间招聘一名技工,工资6000,包吃包住! 联系人:葛厂长 联系电话:
辽阳 辽阳县
1月17日 05:47拨打电话
人事专员经验不限学历不限公司氛围好长白班住宿好轻松赚钱
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人资专员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、 4.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队
服务员
1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务,有无经验均 工作地点:金牛区光华时代大厦 联系:李女士
成都 金牛区
1月16日 23:27拨打电话
兼职日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升管理效率 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
居家人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责企业的招聘工作,可居家办公,有培训,能长期做的。
临时工
招聘职位:(车险服务人员)社区服务人员,辅导员 年龄:25-55岁, ⏰工作时间: 8:30-11:00 宝妈优先,不影响照顾孩子老人)22天休周末 工作地点:紫瞳花园店 福利待遇:700-3500元不等 ✅ 底薪+绩效+奖金(上不封顶) ✅ 面试就送随手礼 ☎联系电话
辽阳
1月14日 09:24拨打电话
电话客服月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服企业内部客服职位正常工作制
重要的事情强调下! 公司直招!!购买五险一金 团队年轻有活力,沟通顺畅,氛围轻松愉快,颜值在线!**眼的! 感兴趣速来联系我!回复超快!!!! 团建活动丰富,游戏搭子常备,工作轻松又开心~ 还等什么,快来加入吧~ 薪资待遇 底薪+绩效+奖金 综合收入5000-7000,资深员工可达8000以上 福利待遇 缴纳五险一金,每月20号准时发薪 节日礼品、主题活动全都有!不定期组织团建与下午茶 工作时间 早8:30-晚6,纯白班 工作内容 无需外出,固定在写字楼内通过电话沟通 岗位要求 *******, 有兴趣欢迎咨询~通过后立即安排入职~
客服专员稳定长期
3000-5000元/月
快递客服客服专员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
主要内容:快递客服 工资3000,对接商家,回复,主要工作内容处理快件拦截转寄催件等,早八点晚六,休四天,供吃,要求会简单电脑操作,打字速度快一些,口齿清晰,有耐心。 工资后期4000-6000↑看能力!
服务员临时工
招小型热带鱼打包、封口、挑鱼工多名,12元一个小时,当天结算,地址前杜百姓饺子馆后院,常年有活,室内工作,冬暖夏凉有空调,供饭,联系电话☎。(招长期工, )
辽阳
1月16日 06:12拨打电话
客服专员包吃3-5人月结全职
主要内容:客服专员 回复消息,早八晚六,休四天,供吃,要求会简单电脑操作,打字速度快一些,口齿清晰,有耐心不会可学! 长期稳定的来来来! 工资后期4000-6000↑ 有想法的直接联系!
临时工有提成月结
岗位名称:理员; 岗位要求:年龄在25岁到50岁之间;有能力;努力工作,认真负责; 薪资待遇:无责任底薪3千元加提成;工作时间:早八晚五,不加班,月休四天;有效期至8月11日;晋升空间大。
辽阳
1月9日 17:42拨打电话
辽宁辽阳小时工下午三点半到八点半工作招工人数:1名工作稳定,具体事宜面谈
临时工1-2人
小时工 下午三点半到八点半工作 招工人数:1名 工作稳定,具体事宜面谈
辽阳
1月12日 15:59拨打电话
临时工包吃1-2人
工人 年龄45岁以下,要求不喝酒,身体健康 薪资福利:年工资8万左右,管饭 招工人数:2名 名额有限,有意者速报名 工作地址:灯塔
辽阳 灯塔市
1月8日 20:03拨打电话
服务员临时工
招小型热带鱼打包、封口、挑鱼工人多名,12元一个小时,当天结算,地址前杜百姓饺子馆后院,常年有活,室内工作,冬暖夏凉有空调,供饭,联系电话☎。(招长期工, )
辽阳
1月15日 16:32拨打电话
电话客服包吃月结经验不限中专及以上
一、岗位描述: 1.外呼岗位:涵盖信用卡账单分期、理财产品推广、借转贷业务、线上发卡引导、催收等相关工作内容。 二、任职资格: 1.具备中专或以上学历,年龄在40周岁以下; 2.普通话较为标准,表达清楚流畅; 3.具备良好的抗压能力、服务意识及团队协作精神。 三、工作时间: 外呼客服岗位实行固定双休制,工作时间为早九晚六,法定节假日按国家规定休假。 四、薪酬福利: 外呼客服:试用期为两个月,月薪约2600元;转正后收入构成为固定工资加补贴2000元+绩效1200元+月度奖金(200-2000元)+年终奖(500-5000元),在职员工平均月收入3000-5000元,缴纳五险一金。 五、工作地址: 辽阳市白塔区曙光路附近,辽阳一职专对面银行内。 职位亮点:银行办公,环境良好;提供食堂;五险一金;享受带薪休假
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