
监理工程师
3-4千/月
监理工程师3-5年大专
嘿!我们正在找你,那个对工程充满热情,愿意和我们一起打造梦想工程的小伙伴!
【岗位职责】
1. 和各方大佬(施工方、设计方、业主)友好沟通,一起解决问题;
2. 巡逻检查现场,确保一切安全、有序进行;
3. 整理工作小笔记,记录工程的点点滴滴。
【岗位要求】
1. 热爱工程行业,有责任心;
2. 了解工程规范,有点经验更好(但我们也欢迎小白);
3. 善于沟通,能处理突发小插曲;
4. 细心、认真、不怕苦。
那就加入我...
幕墙工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 对项目管理目标、经营目标有管理责任。
2. 对项目管理人员有管理责任。
3. 对履行与甲方的合同有约定责任。
4. 对外部关系有协调责任。
5. 对项目经营和管理有风险责任。
6. 对项目管理人员培养责任。
7. 对项目质量和安全有管理责任。
8. 对安装队管理不当的责任。
9. 项目的组织与管理:组织项目管理班子,建立各种专业管理体系并组织实施。
10. 负责项目经营、通过合理的管控实现经营指标。
【岗位要求】
1. 学历:工程管理、项目管理...
项目协调专员
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理质量管理全流程项目管控跨方沟通协调工程软件操作
工作职责
1. 负责装饰装修项目自启动至交付的全过程管控,编制项目实施计划并推动落实,保障工期、质量与成本控制目标顺利实现。
2. 组织施工团队、设计单位、材料供应方及客户间的协作对接,高效处理项目推进中的技术难题与配合事项。
3. 监管现场安全作业执行情况,定期开展质量巡检与进度跟踪,汇总整理工程资料并主导竣工验收流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰或项目管理类专业者优先考虑。
2. 具备2年以上装饰行业项目管理实践经验,掌握施工流程、材料性能及相关验收规范。
3. 具有良好的组织协调能力与应变能力,可独立应对项目执行中的突发问题。
4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作,具备一定的成本测算与控制能力。
搅拌站负责人
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责海上混凝土搅拌站项目的施工组织、进度管控与现场协调工作
2.编制并落实专项施工方案、安全技术交底及应急预案
3. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料供应,确保工程质量与工期目标达成
4.对接海事、港航等主管部门,办理施工许可、通航安全评估等相关手续
5.组织项目验收、资料归档及竣工结算工作
任职要求:
1.持有二级及以上建造师(建筑工程或港口航道工程专业)资格证书,具备有效的安全生产考核合格证(B类)
2. 具备3年以上海上/临海工程现场施工管理经验,熟悉混凝土搅拌站建设全流程
3.熟悉《水运工程施工安全技术规程》《海上风电工程施工规范》等相关法规标准
4.具备良好的跨部门沟通能力与应急处置能力,能适应海上作业环境
5.学历不限,持港口与航道工程相关职称证书者优先
驻场监造
6千-1万/月
总监理工程师1-3年大专电焊,无损,质检,压力容器
企业招聘监造设备监理
1.监造内容包括
压力容器、钢结构、管道、阀门、泵、车床等单独设备的检验工作
2会简单电脑最好会看图纸
有无监理相关工作经验均可
3要求年龄(24-54)岁之间,无犯罪前科、大专以上学历、无大面积纹身、服从管理有上进心人群
基本工资5000+(吃住补助1000)=6000
如半年后能独自很好完成项目工资上涨1000-3000
每次工期3-6个月或者长期
工作地点山东烟台江西九江安徽上海四川武汉辽宁鲅鱼圈河南洛阳广西湖南长沙等地。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出合理化建议
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 监督施工单位执行国家规范、行业标准及合同约定,及时发现并督促整改问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建筑工程施工流程及监理规范,具备现场协调与问题处理能力
3. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识,能独立撰写监理文书
5.无不良执业记录,遵守职业道德及行业廉洁从业规定
服务员1-2人月结
高峪富祥B区辽宁本溪麻辣烫店招聘服务员一名,年龄55岁以下,需具备厨房工作经验,工作时间为早9点至晚9点,每月休息六个半天,月薪4500元。
收银员
转山隆泰浴池招聘看水师傅和吧台收银,看水师傅和吧台收银均为上一休二的工作制,薪资分别为包含提成的1500元和1600元,工作时间为早6:25至晚20:35,工作地点位于辽宁本溪,联系人庞经理。
改刀月结
彩北饭店招聘改刀师傅,薪资范围5000~5500元,工作内容轻松适合两人协作,工作时间早八晚七或八,位于辽宁本溪。
机电安装监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专负责机电安装工程监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责机电安装工程质量检查、验收及资料审查等专业监理工程师相关工作。工资面议。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
项目总监全站仪主测测量员
辽宁加油站油库改造项目招聘项目总监1名、监理员2名,要求5年以上相关经验,年龄55岁以下,薪资面议。
辽宁本溪招聘测量主测3名,要求专科学历,年龄45岁以下,精通全站仪、GNSS、CAD及科傻平差,工作内容涉及水电站相关测量。
水利项目经理
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责水利项目的整体规划、进度控制及执行管理;
2. 组织项目实施过程中的资源协调与跨部门协作;
3. 监督项目质量、安全与成本控制,确保项目按期交付;
4. 对接相关合作单位,推动项目各阶段顺利推进;
【岗位要求】
1. 具备水利或工程类相关领域的专业背景和项目管理能力;
2. 熟悉项目管理流程,能独立主导项目全过程运作;
3. 具备较强的组织协调能力与应急问题处理能力;
4. 具有良好的职业素养和团队领导能力;
市政与公路项目负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持项目部各项工作;
2. 负责施工现场的工程管理,把控项目的质量、进度、安全及文明施工;
3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作;
4. 具备较高的综合素养,工作认真负责,拥有良好的职业道德与团队协作意识;
5. 熟悉现场施工运作流程,具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧,能灵活应对各类突发情况;
6. 能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
7. 掌握项目管理基本流程,了解施工现场操作规范;熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规;
任职要求:
1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历,有土石方项目经验者优先考虑;
2. 五年以上工程项目管理经历,曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目;
3. 富有创新意识,勇于担当并面对挑战,可接受长期外派工作;
4. 需全职在本单位就职,建造师证书须注册于本公司,确保人证一致;
5. 高薪聘用,薪酬待遇面谈。非诚勿扰。
职位福利:五险一金
工程管理中心主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科注册监理工程师注册造价师土建工程房建工程工业建筑住宅建筑办公建筑
岗位职责:
1、依据企业相关规定,牵头拟定工程管理中心管理制度,规范项目运作流程,确保各项制度有效落地执行;
2、统筹编制年度工作计划与预算方案,组织实施部门财务核算及预算审核工作;
3、团队管理:负责本部门组织建设,包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调配、监督考核、奖惩实施及下属绩效评估;
4、直接负责各类项目的管理与实施,涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目;
5、独立处理重大疑难事项,如甲方提出的现场难题、上级主管无法协调的事务、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关项目问题;
6、代表公司开展对外联络与资源协调工作;
7、负责日常各类事项的审批流程。
岗位要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事管理工作
2、本科及以上学历,建筑类或管理类相关专业
3、具备良好身体条件,同时拥有突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力以及谈判技巧
建筑工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目全过程的统筹管理,确保项目按计划推进;
2. 组织协调施工团队及各参建单位,保障工程进度、质量与安全;
3. 监督施工现场执行情况,及时解决现场技术与管理问题;
4. 参与项目关键节点的验收与交付工作,确保符合规范要求;
【岗位要求】
1. 具备建筑工程类项目管理经验,能独立承担项目整体运作;
2. 熟悉工程建设流程及相关法律法规,掌握施工管理核心要点;
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能够适应现场工作环境并有效推动项目落地。
矿业勘察项目现场主管
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中能源勘察
岗位职责
1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的统筹管理,把控项目进度、质量与成本执行。
2. 组织现场团队协作,保障项目按计划顺利完成交付。
3. 监督作业合规性与安全管理,定期提交工作进展报告。
任职要求
1. 采矿、地质或选矿相关专业背景。
2. 具备3年以上矿业项目管理经验,有矿样处理或化验项目经历者优先考虑。
3. 拥有团队管理与跨部门沟通协调能力,可接受外派驻场。
4. 工作积极主动,具备较强的责任意识和独立处理问题的能力。
工程部副经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1. 配合工程部负责人拟定酒店设施设备的年度维保计划、预算草案及技术升级方案。
2. 负责酒店机电系统(包括水电气、空调、消防、安防等)的日常巡查、故障诊断与紧急维修,保障设备安全高效运行。
3. 管理工程团队日常运作,涵盖人员调度、任务安排及工作成果核查,提升整体运维效能。
4. 协调外部服务商,审核设备采购、维修协议及费用报价,合理管控工程支出。
5. 参与推动酒店节能减耗项目,优化能源管理策略,减少运营成本。
6. 协助建立工程安全管理机制,定期开展安全培训与应急演练,确保作业过程符合安全规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、暖通、自动化等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上酒店或大型商业综合体工程管理经验,掌握各类设施设备的工作原理及维护标准。
3. 具有较强的团队管理能力,能够有效组织跨部门协作,处理复杂技术问题。
4. 熟悉工程预算编制、成本控制及供应商管理流程,了解相关安全法规与行业规范。
5. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能及时响应运营部门的技术支持需求。
装修工程主管
1-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、主导装修项目的全过程管理,包括规划、实施与统筹,确保项目按时保质交付;
2、整合项目团队资源,合理调配人力物力,控制预算,提高执行效率与项目收益;
3、全程监管施工现场,及时应对技术问题与管理挑战,确保工程安全与质量达标;
4、对接客户及供应方,妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作;
5、牵头组织项目验收工作,保障交付流程顺畅,并负责后续维护跟进与客户反馈收集。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、掌握装饰行业相关规范与作业流程
3、服从安排,具备良好的责任心与抗压性,能适应施工现场工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
装修工程主管
1-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按时保质顺利完工;
2、组织项目团队协作,合理调配资源,控制项目成本,提高整体运作效率;
3、全程监管施工环节,及时解决技术及管理问题,确保工程质量和现场安全;
4、保持与客户、供应商的高效沟通,妥善处理合同调整、索赔等商务事项;
5、主导项目竣工验收工作,保障交付顺利完成,并负责后续维护及客户反馈跟进。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、了解装饰行业的相关规范与操作流程
3、服从安排,具备良好的责任心和抗压能力,能适应施工现场的工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
钢结构项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑国内派遣
1.干过网架(球网优先) 2。本溪及周边优先 3。要求驻点本溪
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP
岗位职责:
1、统筹项目评审会议,评估项目的可行性与实施条件
2、将项目目标分解为可落地的子任务,明确责任人及任务间的关联性;制定执行计划,输出项目进度安排;协调并申请跨部门资源,合理分配,建立协作机制
3、负责ERP系统中订单的录入与释放,完成业务数据的收集、统计与归档;组织定期项目会议,同步进展,推动解决执行中的堵点(如资源争用、需求理解不一致);跟踪资源投入情况(如人力工时、物料使用),确保成本可控;管理变更需求,接收变更申请,分析对工期与成本的影响,执行变更审批流程
4、对比“计划”与“实际”进度,发现偏差并分析根源,采取应对措施(如增配人员、流程优化);监督项目质量,依据《质量计划》抽检验收成果,防止不合格输出;编制《项目周报》,向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求
5、发货单据的编制与审核:制作发货单、装箱单、货物清单等,确保单据内容与订单及实物相符;组织项目验收工作,对接客户或业务方,确认交付成果满足验收标准,并签署《验收报告》;开展项目复盘:组织复盘会议,输出《项目总结报告》,提炼成功做法与改进方向;完成资产归档:整理项目全过程文档(包括计划文件、会议记录、交付成果),移交至归口部门
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备英语读写能力者优先考虑
2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作与外部对接
4、学习能力强,能适应高强度工作环境
5、具备处理突发性、非标准化问题的能力
栏目概述
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