房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

岗位职责：通过电话及贝壳网与客户沟通，邀约到店看房并协助完成交易 薪资待遇：底薪4000+高额提成+免费提供住宿+旅游福利+每月团队聚餐+年终奖金+节假日各项福利 岗位要求：无硬性条件限制，无需相关经验，只要愿意学习、积极进取，公司将安排专人一对一指导培养 上班时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，每周工作六天，单休 手机号***********

岗位职责：通过电话及贝壳网与客户沟通，邀约到店看房并协助完成交易 薪资待遇：底薪4000+高额提成+免费提供住宿+旅游福利+每月团队聚餐+年终奖金+节假日各项福利 岗位要求：无硬性条件限制，无需相关经验，只要愿意学习、积极进取，公司将安排专人一对一指导培养 上班时间：早上九点至晚上六点，中午休息两小时，每周工作六天，单休 手机号***********

岗位职责: 1.负责房房屋租赁业务服务，包括但不限于房源发布、客户咨询与交易促成 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.分析市场动态，为客户提供专业的租房建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和卖方进行交流 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.对房地产市场有深入了解，能够独立完成任务并追求卓越的工作表现

选家地产诚聘：销售专员若干（月休6天） 年龄：18-45周岁 工作地点：嘉善罗星、姚庄、干窑、天凝，苏州昆山花桥，嘉兴南湖余新等地都开有分店，可就近分配 上班时间：早9晚6 福利待遇：无责底薪3500＋提成＋＋不定期团建 接受小白，有人带上手快

房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

办公环境整洁舒适，交通便捷，周边生活配套齐全 团队每月组织团建，定期开展丰富多彩的内部活动 工作氛围积极向上，同事关系和谐融洽，年轻有朝气，协作共进，在挑战中不断提升沟通与实战能力 如果你渴望拥有属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，这里将是你理想的发展平台！奖金无上限、提成丰厚、晋升通道畅通~ 在这里你可以自由发挥，在实践中大胆突破，加入我们，开启不凡旅程！ 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广 2.跟进客户与业主，推动签约达成 3.洞察客户需求，为客户匹配合适的房源方案 4.带领客户实地看房，促成新房、二手房买卖或租赁交易 工作时间： 上班时间：早9点-晚6点 上六休一 专业经理人全程带教 任职要求： 1.年龄20-45周岁 2.具备较强的亲和力与影响力，主动学习意愿强，服务意识佳 3.热爱销售工作，充满激情，能吃苦耐劳，态度踏实，普通话标准 4.大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），退伍军人优先 每季度安排团建活动，我们不空谈愿景，你的每一分付出都将获得应有回报 我们提供优质的平台支持，只要你敢拼，资源一定到位！

1、不限性别，年龄要求22岁及以上 2、对房地产行业及销售工作充满热情，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与沟通能力 4、拥有强烈的进取心和吃苦耐劳的品质 底薪4000 工作时间：09:00-18:00，做六休一，提供舒适住宿 年底享受超长假期，享有完善的培训体系 晋升路径：见习置业代表——置业顾问——业务主管——公司经理

岗位职责: 1.负责房房屋租赁业务服务，包括但不限于房源发布、客户咨询与交易促成 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.分析市场动态，为客户提供专业的租房建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和卖方进行交流 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.对房地产市场有深入了解，能够独立完成任务并追求卓越的工作表现

招聘：早九晚五房产销售 招聘条件 1、20-46周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦肯学习，充满正能量. 4、有无经验均可,学历不重要，只认付出 薪资待遇 正常干3000---6000元/月 努力干6000---50000元/月

招聘临时单装皮衣大件2名电话号码

嘉兴南湖招小工杂工帮工

春款大量下单，首单500件起 招，车工8名面料好做 衬衣，半裙，外套，马甲之类的， 也可以包款做 货源常年稳定，机器有限，欢迎新老员工加入， 工资从不拖欠 （另有单外发） 联系电话: 地址:海宁景树村北周埭69号

嘉兴市南湖区招 1 个小工，8 小时为一天 260 不包吃，现在能来的联系，在地面帮忙吊东西

嘉兴市桐乡市招给排水、水电

通过自媒体获取客户，推荐合适的房子

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

新房销售代理

太平洋房屋房产经纪人/ Hello!~ 上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图 高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ 上海31年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ————————高薪聘请 ————————大平台靠谱 ————————发展潜力无限 ————————社保公积金缴纳 ————————团队协作共赢无纷扰 ————————月月发钱月月团建月月开心 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 【店长直招高效】@@ ！ ！ ！ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给 你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：【我们试用期底薪5K】1个月 转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平 均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有.查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 立即沟通

负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

岗位职责： 1、负责战略客户关系的开拓与持续维护； 2、深入洞察客户需求及行业发展方向； 3、识别潜在合作机会并统筹销售全流程管理； 4、推动跨部门协作，保障项目高效落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械自动化类相关专业； 2、具备良好的情绪管理与沟通影响力，能迅速建立信任关系、营造积极互动氛围； 3、具有较强的全局意识和抗压能力，中英文商务谈判表达流畅； 4、有汽车行业（自动化方向）从业经历或技术理解能力者优先考虑； 5、具备战略性思考与规划能力，可独立制定并实施大客户长期发展策略。

工作职责: 1.合同 ①接收业务助理提交的询单后，第一时间启动询单评审流程，并将评审结果及时反馈给相关业务助理。 ②依据系统中录入的销售订单，在核实关键信息准确无误后，提交至主管审批，并按时完成合同制作。 ③负责价格审批单的编制及流程推进。 ④维护合同签订台账数据的准确性，编制每日、每周、每月及年度合同签订报表。 ⑤跟进合同回传进度，确保合同及时归档并妥善保存。 2.排货 ①整理现货库存台账，并在业务助理群内定期发布更新信息。 ②协同计划岗位优化常规库存配置，与业务助理保持良好对接，统筹各区域常备库存安排。 ③跟踪滞销库存情况，经与上级确认销售方案后，及时调整台账并推动库存消化。 3.计划 ①与排货岗及钢厂计划调度部门做好沟通衔接，保障现货库存及时补充。 ②根据系统排单情况，跟进生产执行进度，协调加急订单的审批与生产安排。 ③负责计划类台账的日常维护与管理。 4.发货 ①按照当日批量发货计划，结合与业务助理确认的发货明细，制作发货单，并与财务协同确认回款状态及信用额度使用情况。 ②管理发货台账，编制日、周、月度及年度发货统计报表。 5.开票 ①结合公司销售政策，完成结算价格核定并执行开票操作； ②根据公司销售策略，办理补贴款项的审批流程并开具相应票据； ③负责客户信用额度的动态跟踪与管理。 6.客诉 接收业务助理提交的客户投诉表，负责转交技术服务部门处理，并跟进处理进展，同步做好记录与台账登记。 7.综管 ①负责考核与考勤事务管理。 ②组织安排客户来访接待及外出拜访事宜。 ③承担部门费用相关事项的管理工作。 ④及时传达各类相关通知及其他临时事务。 任职资格: 1.具备大学本科及以上学历，有销售助理、销售内勤、单证员等岗位工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握办公软件操作，具备较强的统计分析与数据处理能力。 3.文字表达能力强，能快速把握问题重点，清晰简洁地输出内容。能够定期总结岗位工作与数据情况，独立完成日、周、月、年度报告的撰写并按时上报。 4.沟通协调能力良好，善于与业务助理、销售人员及钢厂对接部门进行高效协作。 5.学习能力强，抗压性好，能够积极应对工作中出现的各种挑战与压力。

岗位职责： 市场信息收集与分析，制定产品及服务方案，客户开发与维护，项目跟进 （涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、负责与客户沟通谈判，并按规范完成销售合同的签订； 2、开展客户拓展与关系维护，实施定期走访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、承担所辖区域产品市场的推广与开发任务； 4、推进项目全过程跟踪，参与商务谈判并协助完成合同文本拟定； 5、负责业务相关招投标事宜的组织与执行； 6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与执行力； 3、持有驾照者优先，需接受出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要调整）； 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先录用； 5、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无加班文化。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长。 4.管理机制：互联网企业风格，组织架构扁平化。 5.培训体系：实行老员工带教制度，配备师徒辅导、小组培训、企业级课程及优秀员工管理专项培养计划。 6.激励政策：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出者收入更高！ 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张，管理岗需求量大。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架从业经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化消费场景与企业员工日常需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

工作内容： 1、参与公司系统化培训，快速掌握企业运营模式，精准挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，推进签约及谈判进程； 3、建立并管理客户资料档案，定期跟进客户需求变化，推动复购转化，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据反馈报告，优化服务渠道策略，提升客户体验，增强合作黏性。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战。 你能得到什么： 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的发展机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与回报； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻群体，彼此之间充满共鸣与理解； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（明确阶梯式奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋持续性的在职进阶培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋简单和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、全面福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期组织国内或海外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极向上的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

招人啦，招聘优才 ️我们有： 有高薪：底薪4000+高提成 有入职五险一金、各类激励、节日福利 有完善的快速晋升体系、培训 有一群可爱的有温度的小伙伴 ️我们招募四有青年： 有欲望，有激情 有能力，有担当 职等你来 任职要求： 大专以上学历 22～40岁 有电话销售经验优先

工作职责： 1、负责新品打样、测试、交付进度把控，以及内部产品标准的对接与转化； 2、协调处理生产及发货过程中的异常情况，确保订单按时完成交付； 3、执行对账与开票流程，跟进回款进度，保障开票准确性及回款及时性； 4、配合开发部门推进业务拓展，支持新客户订单的顺利承接与落地； 5、及时响应并妥善处理客户投诉，降低公司风险，维护客户关系稳定； 6、积极参与公司及部门组织的各类培训，持续提升个人专业能力与综合素质。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、欢迎应届毕业生应聘，有销售或跟单相关经验者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致负责，执行力强； 4、熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】：杭州嘉兴海宁下沙奥莱 【待遇】：底薪3600+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做一休一 【任职要求】：38岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 联系方式：（，戳私聊）

负责中国移动业务员推广办理宽带业务已经家庭业务

岗位职责： 停息挂账/网货延期/债务重组/源头 信用卡停息挂账/网貸延期协商。每个平台通通200一单，量大有价（专业律师团队内部中心协商) 1、各大银行信用卡、信用货逾期;停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金，最长的可分60期 2、互联网金融/网货平台：延期1-3年避免催收困扰。高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息： 帮助客户处理/信用卡、网货/信用货逾期：无本续货/房贷/车货/银行卡异常冻结解封等！ 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、，最长可分60期，自有债务也能及时处理！