# 房产兼职大招募，高提成！日结！日结！， 福利满满等你来! 你是否渴望在闲暇时光增加一份收入，同时体验房地产行业的魅力？现在，绝佳的房产兼职机会来啦! ## 一、薪资待遇 1. 高提成：哪怕你是新手小白，也有稳稳的收入保障，业绩做的越好，提成越丰厚，上不封顶哦!月薪轻松破 5000 元，能力突出者月入过万不是梦! ！ 2. 奖金丰厚：设置销售冠军奖、进步奖等多种奖励机制，奖励你的努力和优秀。 ## 二、福利待遇 1. 专业培训：为你提供免费的一对一带薪培训，哪怕你毫无经验，也能快速上手，成为房产销售小能手。 2. 工作氛围：全员 80-90 后 00 后，团队氛围轻松愉快，工作不再枯燥乏味。 3. 生日福利：专属的生日惊喜，让你感受到家一般的温暖。 4. 弹性工作：时间自由灵活，可自由安排带看时间，非常适合兼顾家庭或其他工作的你。 ## 三、岗位职责 1. 负责开发房源、带看客户、促成新房、二手房买卖以及房屋租赁交易。 2. 通过电话、网络等方式邀约客户，与客户建立良好的沟通。 #四、任职要求 1. 手机操作灵活，口齿伶俐，普通话标准，具有良好的沟通和执行能力。 2. 接受小白，有无经验均可。。 快来加入我们吧，开启你的财富新征程!

日结， 工作自由想工作就过来，出去旅游了就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00

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【高薪诚聘房产精英，年薪百万起上市公司】 共赢房产，作为行业领先房产服务平台，现因业务高速发展，诚邀有志之士加入！我们提供极具竞争力的薪资体系和广阔的职业发展平台， 助你实现财富与价值双丰收！！ ** 【高薪岗位】 岗位名称： [房产经纪人/销售顾问/高级置业顾问]（可多选） 招聘人数： 10人。 工作地点： [嘉善县老城区谈公南路] ** 【薪资福利】 1. 高薪保障： - 高提成：10-100%业绩提成（阶梯式提成，业绩越高，比例越高）；： - 奖金激励：月度/季度销冠奖、开单奖、团队激励奖等，上不封顶！ - 年薪目标：优秀者年薪可达10W-100W，百万年薪不是梦！ 2. 晋升通道： - 透明晋升机制：经纪人→储备店长→店长→区域经理； - 定期竞聘，能者居之，快速成长！ 3. 其他福利： -节日福利；高温补贴 - 资源支持：海量精准客户资源+VR看房技术支持； - 培训体系：新人一对一辅导+专业技能培训+管理课程； - 氛围加分：年轻化团队+定期团建+年度旅游。 ** 【岗位职责】 1. 负责房源实勘-拍摄-钥匙-委托-客户接待及房产交易全流程服务； 2. 维护客户关系，提供专业房产咨询与解决方案； 3. 完成团队业绩目标，达成个人职业规划。 ** 【任职要求】 1. 年龄16-50岁，学历不限（能力突出者可放宽）； 2. 热爱销售，沟通能力强，目标感强； 3. 有房产、销售经验者优先，无经验者可培训； 4. 抗压能力强，渴望高薪与成长。 ** 【应聘方式】 1. 简历投递： 鱼泡网私信 3. 联系人： 内德店长 4. 面试地址： 嘉善县谈公南路377号 ** 【加入我们，你将获得】 - 高于同行的薪资回报； - 快速成长的职业平台； - 实现财富自由的机会！ 高薪不等人，机会只留给行动派！期待你的

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工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

房产经纪人打电话找房源小能手，以及拍视频直播，帮助客户找到合适的房子

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现招2个工会装袋，一个小时20块钱，地址新荔三路阳光幼儿园旁三个口二楼系电话号码

嘉兴上市企业轮廓厂，缺口大增，意向私信 可长期 可预支 可长白班 招聘要求：男女不限，18-52岁，吃苦耐劳，站立式工作，接受倒班优先录用。 22-40 岁 安排包装工，长白班岗位，优先少量 25-45岁 安排机加工，自动焊，压铸，开机岗位。 48岁以上安排计时/计件，打磨岗位。 招聘岗位：车间作业员。 上班时间：8:00-20:00，有效工时11小时。 工资待遇：机加工前7天学习期200元/天，点对点11小时，不足11小时按照实际工时折算，7天熟练后开始计件，多劳多得，价格透明，月收入7000-10000左右 打磨岗位计时，计件。 发薪日：28号 商保：150元/月 吃饭厂里就餐，午饭免费，晚餐自理，夜班餐费补贴20元/晚 住宿厂内4人间，平摊水电费，宿舍可做饭 上班地址：桐乡市开发区

嘉兴市南湖区招室内装修木工学徒，中工也可以，大师傅勿扰

超市急招驻店配送员，日均100单，0元入职. 1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。 2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市，有人打包好，不需要自己打包! 3。送超市订单比外卖更好操作，不抢单，公司派单。 同一个地点取货，可以多单同时送取，路线更优。一趟5-10单，都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶更安全!! 4。月收入不低于8500，超市活动多，单量每天80往上，平均工资10000以上，能吃苦的做的好的高达13000+. 有高温补贴，首月新人每单还有奖励，可日结周结，想找个离家近的，也可就近分配。 招聘要求： 1.年龄18-50岁，能吃苦耐劳。 2.无案底，会骑电动车，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择！

自营仓库，现在在招驻店送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货，点对点的，系统自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近2公里左右的，超时我们也是不扣款的站点人均每个人每天能跑80到100多单 1、工作内容： 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 4.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 5.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金 6.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 薪资待遇：每单配送费4.5-6元/单，日收入300元以上，综合月薪8k-9k 另：全勤奖300+住宿补贴500+车补700+奖金（看个人配送情况在400~600之间） 月休4天 满7天可预支工资

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、学历：大专及以上 2、沟通表达良好 3、有较好的抗压能力 4、有一年以上行业相关经验优先考虑 【发展方向】：资产管家-店长-租售负责人 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、享受获客端口补贴 5、入职购买五险 【工作地点】：合肥政务区恒大华府

岗位职责 1.负责租赁信息发布及相关咨询回复。 2.协助安排房屋维修保洁。 3.提醒租客按时交租。 4.协助进行房态管理 薪资待遇 综合薪资3000-7000 岗位要求 做事认真负责，积极主动。 有经验优先考虑，无经验有人带 工作时间 9.30-18.00 工作地址 槐树店

很多宝妈生完孩子、居家带娃后，想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作！不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班，咱们小区楼下的链家社区门店，专属宝妈友好岗位，适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈！ ️ 社区门店核心优势：就近上班，省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里，工作范围仅限家门口商圈，通勤几分钟直达，不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户，天然自带信任感，沟通更轻松、开单更顺畅，上班带娃两不误！ 薪资兜底，收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期，1-3个月试用保障3500元，零基础、零经验也能安稳过渡，不用焦虑收入。转正提成35%-75%，门店宝妈员工平均月薪6000-8000元，踏实稳定增收，给自己一份独立收入，不用手心向上！ 宝妈友好制度，人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班！团队氛围温暖包容，深知宝妈兼顾家庭不易，遇事可灵活协调，孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调，职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利，偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，福利绝不缩水 家庭专属福利：孝顺金、节日专属礼品，年度免费体检+家属格林互助，一家健康有保障 生活专属权益：员工学历进修渠道、租房购房内部折扣，兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建：文体活动、季度表彰，氛围轻松不劳累，工作之余放松身心 零基础可做，全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单！社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流，搭配VR智能看房、智能办公系统，轻松高效作业。全程带薪培训，店长一对一耐心带教，从零基础手把手教学，宝妈学习能力强、踏实细心，非常适配社区服务岗位！ 灵活成长，不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷，不想做管理可以深耕专家路线，稳定高薪、轻松办公；想提升自己可走管理赛道，内部公平竞聘，凭能力晋升。带娃之余，既能赚钱养家，也能自我成长，找回职场自信！ 不用羡慕别人经济独立，来家门口的链家社区店，一边陪伴孩子成长，一边稳稳赚钱、慢慢变好！欢迎各位宝妈咨询入职！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性出差或驻点支持

职位描述 作为技术解决方案的核心接口，负责将客户业务需求转化为内部可执行的技术方案，并推动方案落地，支撑销售目标达成。 核心职责 深入客户现场，进行技术交流、痛点挖掘，并提供初步技术解决方案与规划。 撰写技术需求文档、方案建议书、投标技术文件等材料。 协调内部研发与产品资源，制定项目技术方案，并在项目中提供持续支持。 负责对公司产品与解决方案进行技术宣讲与演示。 收集并分析行业市场、竞争对手的技术动态。 任职要求 经验背景：1-3年B端技术售前、解决方案或技术支持经验。必须具备独立对接客户、输出技术方案文档的经验。 大专及以上学历，计算机、物联网、自动化等相关工科背景优先。 核心能力： 出色的客户沟通、需求洞察及方案呈现能力。 能将模糊的业务需求提炼、转化为清晰的技术规格。 具备技术理解力，能快速学习公司产品与技术架构。 优秀的跨部门协同与项目推动能力。 其他：能适应短期出差。 我们提供 行业内具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+提成）。 介于技术与商业之间的核心岗位，职业发展路径宽广。 接触各行业头部客户的智能物联项目，快速提升综合能力。 完善的五险一金、差旅补贴、带薪年假及通讯补贴。 系统的产品与技能培训。 公司确立“解决方案驱动研发”的协作流程，你将获得研发团队的专项支持响应，共同兑现对客户的承诺。

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