
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作;
2、调研贵州地区家装电线电缆市场情况,开发并维护客户资源;
3、统筹管理贵州省各区域销售人员及经销商团队。
任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力,工作积极主动;
2、有3年以上电线电缆行业销售经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、包吃、包住、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检
乌鲁木齐沙依巴克区招销售经理数名----公司主营企业法律服务,业务简单好开单,提成高,早1
6000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-3年大专及以上代理商销售电话销售地推销售基本坐班按单提成TOB
公司主营企业法律服务,业务简单好开单,提成高,早10晚7周末双休不加班,社保法定节假日,婚假产假探亲假,不定期团建(周一至周五工作时间,不占用下班时间,团建内容你们定)工作地点经开区宝能城。
银行对接专员-周末双休
4000-8000元/月
商务经理社保1-3年本科及以上
岗位职责:负责银行相关业务的沟通与对接
教育背景:本科及以上学历
行业经验:具备银行贷款相关工作经验或拥有银行渠道资源(懂财务者优先)
岗位经验:具有一年以上相关岗位从业经历
任职要求:1.形象良好,气质出众 2.熟练使用办公软件 3.具备优秀的语言表达能力与高情商
工资架构:3500元底薪+高额提成
岗位福利:周末双休,法定节假日休息,缴纳五险
商务助理
4000-6000元/月
商务经理1-3年大专及以上渠道合作数码产品行业用户商务管理客户管理
1.库存管理:执行日常耗材的入库与出库操作;实施库存监控及预警机制;
2.采购管理:落实日常耗材的采购备货计划;
3.销售支持:协同销售团队推进耗材销售事务;协助财务部门完成发票的收发工作;联动财务与业务部门跟进应收账款情况;
4.客户协作:维护各地州合作单位的基础信息,管理相关商务文件并建立档案体系;
5.招标支持:向合作方提供公司经营类、招投标所需的资质证明材料;
6.合同事务:负责合同的审核、签署、回收、归集及归档管理工作;
财务经理
【转发】
国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
商务合作渠道
5000-10000元/月
商务经理经验不限大专及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)含销售性质团队管
1、主动开发南北疆各地区及县级市场的渠道资源。
2、巩固现有渠道关系,持续推动渠道内业务延伸与增长。
渠道运营经理
6000-8000元/月
商务经理1-3年大专及以上金融
1、开拓并拓展合作渠道,扩大产品销售范围
2、维护渠道合作关系,推动双方长期协作规划的实施
3、依据公司发展战略,结合行业与企业实际,制定并执行营销中心发展策略与计划,持续提升部门运营管理能力
4、监督渠道业绩目标的完成情况
5、负责单证及行辅品管理;组织培训会议;实施团建活动及客户活动的统筹与执行
迪卡侬零售部门经理--乌鲁木齐
7000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上
工作职责
职责 1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
和田市招聘主播
5000-8000元/月
主播有提成1-2人月结1年以下学历不限全职10万级粉丝基础抖音娱乐才艺
招聘主播10名招聘岗位:主播
工资待遇:5000-8000
包吃包住,月休4天
每天只上班6个小时
工作要求:年龄18-30岁,汉语交流流利,五观气质佳、
爆破
和田民丰海拔5400矿山项目
1.基本条件:
身体健康,无重大疾病史,接受高海拔工作环境,吃苦耐劳,服从工作安排;年龄不超过50周岁(以身份证为准)。
2.资质要求:
持有相关爆破工程技术人员证书(初级/D)以上;拥有高海拔矿山工作经验者优先。
3.工资构成:基础工资+野外绩效+年底绩效。
4.其他福利:包吃住,提供劳保鞋,工作服,床上用品,生日慰问。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务主管会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账
工作内容:
1、编制并分析公司财务报表,确保财务数据真实准确;
2、参与优化财务流程,提高财务工作的整体效率;
3、负责财务相关事务处理,如票据申领、发票管理及税务申报等工作。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计专业知识,可独立承担财务相关工作;
2、熟练使用财务软件及办公自动化工具,保障日常任务高效完成;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与各部门协同推进财务项目。
消费品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.制定销售目标与策略,带领销售团队完成业绩指标。
2.开发并维护客户关系,推动业务稳定增长。
3.跟踪市场动态,及时优化销售方案以适应市场变化。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力与领导才能。
2.拥有较强的商务谈判技巧和客户服务意识。
3.适应高强度工作环境,具备良好的心理承受力。
4.具备出色的团队管理能力与领导能力。
5.具有扎实的商务谈判能力和客户服务观念。
6.能在高压下高效工作,具备较强的应变与抗压素质。
7.可接受出差安排,有糖类产品行业经验者优先考虑
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