薪资待遇： 1.底薪6000元，外加10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，另有3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-2万元+ 工作内容： 1.工作地点固定，无需外勤，在公司内完成岗位任务 2.平台客户提交申请后，负责审核其相关资质材料 岗位要求： 1.接受无经验者，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准 4.年龄范围为21至35周岁

职责：1、负责处理客户出现的各类异常问题； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定、互信的长期合作机制； 5、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 任职要求：1、具备大专及以上学历，仪态端正，表达流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的主动学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理素质和抗压能力； 4、掌握常用办公软件操作技能

安徽恒远自动化仪表有限公司，专注于高端电气自动化领域的创新企业，致力于为客户提供集成电气仪表智能控制的解决方案。公司发展迅速，前景广阔，为员工提供充满活力的工作环境和广阔的发展平台。 二、招聘岗位：客户开发专员（销售代表） 三、岗位职责： 1. 多渠道客户拓展： 通过线上（社交媒体、社群运营、行业论坛、电话沟通等）、线下（实地拜访、参加展会、合作渠道对接等）以及网络平台（运用公司资源及个人渠道开展内容推广、获取潜在线索）等方式，积极寻找并开发新客户资源。 2. 新客户开发与业务推进： 全程跟进意向客户，全面介绍公司产品与服务的核心优势，推动客户完成签约流程。 3. 客户关系管理： 与已成交客户保持长期稳定联系，定期进行回访沟通，挖掘其后续需求，促进复购或引荐新客户。 4. 市场信息收集： 整理行业动态与竞品情况，及时反馈客户需求变化，为产品升级和市场策略调整提供有效建议。 5. 业绩目标达成： 主动完成团队及个人制定的销售任务指标，持续提升业务产出。 四、任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）。 2. 经验背景： 具备销售、客户服务、市场推广或地面推广经验者优先；欢迎积极进取、富有想法的应届毕业生加入！ 3. 能力素质： 出色的沟通表达能力： 能够准确且具说服力地向客户传递价值信息。 较强的心理承受力与坚持力： 乐于接受挑战，面对拒绝不退缩，能从容应对销售过程中的各种压力。 明确的目标感与结果导向： 有强烈的收入追求和职业发展目标，愿意通过拼搏实现高回报。 快速学习与适应能力： 可迅速掌握新产品知识与销售方法。 具备良好的团队协作意识： 愿意与同事协同配合，共同进步。 五、薪资待遇： 1. 富有吸引力的薪酬结构： · 无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 各项补贴（餐补、交通补、通讯补）。 · 设立“开单奖”、“月度之星”、“年度销冠”等多项激励机制，奖金上不封顶，收入由你创造，付出越多回报越高！ 2. 健全的福利体系： · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期组织团建活动。 3. 职业发展路径： · 专业晋升通道： 销售助理 → 销售代表 → 销售工程师 → 销售经理… · 完善的内部培训机制，助力员工快速成长。 4. 融洽的工作氛围： · 倡导简洁高效的工作沟通方式。 · 拥有一支志趣相投、朝气蓬勃的年轻化团队。 公司产品具备强劲市场竞争力，诚邀销售精英共启事业新篇章！

工作地址在滁州汊河，应酬频率较低 岗位职责： 1、配合销售主管完善销售管理体系，负责销售数据整理及部门各类报表的编制与提交； 2、负责销售合同及相关文件的制作与归档管理； 3、跟进客户日常关系维护并协助完成出单，建立并更新《客户跟进记录》； 4、协调销售部与生产制造部之间的对接，提升订单处理效率； 5、参与商务接待工作，可接受当日往返的短途出差，具备一定的商务应酬适应能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通能力与进取意识； 3、目标感强，关注业绩成果，愿意通过努力实现更高收入。 我们能为您提供：5A级办公环境，融洽的团队氛围，节日福利，更具竞争力的薪酬待遇

职责： 1、负责处理客户出现的各类异常情况； 2、通过电话与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期与合作客户联系互动，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 5、每月末跟进客户应付款项的回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 任职要求： 1、具备大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的主动学习意识和人际沟通技巧； 3、工作踏实肯干，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 4、掌握常用办公软件操作

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合国内Top10律所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责销售订单的录入、核对及全流程管理，确保各环节信息准确无误； 2、配合销售部门完成客户信息的归档、更新与日常维护，助力提升服务质量； 3、跟踪销售执行进度，定期汇总并反馈相关数据，为销售策略提供支持； 4、协调物流安排，及时跟进客户发货进展，保障交付时效； 5、处理日常销售相关文书工作，如报价单、合同等文件的整理与准备。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据分析与处理能力； 2、具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能顺畅对接客户及内部协作团队； 3、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够在压力下有序开展工作； 4、有食品领域或销售类从业经历者优先录用； 5、认同团队协作理念，适应高效、快节奏的工作氛围。

工作地址在滁州汊河，应酬频率较低 岗位职责： 1、配合销售主管完善销售管理体系；负责销售部门数据整理，编制各类业务报表； 2、负责销售合同及相关文件的归档与管理工作； 3、跟进日常客户关系并协助完成出单，建立《客户跟进记录》； 4、协调销售部与生产部门之间的工作对接，提升订单处理效率； 5、参与商务接待，能接受当日往返的短期出差，具备一定的应酬适应能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、性格主动，具备良好沟通能力，富有进取意识； 3、目标导向强，渴望通过业绩达成获得更高回报； 我们能为您提供：5A级办公环境，融洽的团队氛围，节日福利，更具竞争力的收入

薪资待遇： 1.底薪5000元，外加10-40%提成，入职即享7天带薪培训，缴纳五险，绩效奖金3000元起上不封顶，综合收入8000-2万元 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外出 2.客户通过系统提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰、标准

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

滁州各大厂招聘 滁州汽车座椅厂，初五集合面试 总装车间(长白班）：21元/小时，工18-40岁 焊接普工(两班倒）：21元/小时，男女不限18-45岁 发薪日不在职为18/时，每个月25号发工资，满7天可预支，☑企业主要生产汽车座椅，工作简单轻松，辅助机器操作8:00－20:00，每天计薪11小时，上午休息10分钟，下午休息10分钟 入职安排宿舍，饭补一顿7元，住宿150/月，水电均摊

初六面试 全椒十字注塑厂 年龄：18-50岁，工人 白班：190元/天，包吃两顿 夜班：214/天（含餐补10元） 普工：修毛边，活简单轻松一看就会 巡检：要有质检工作经验 库管、转运、叉车工（要有证）工资面议 ⏰工作时间：8:00-20:00，点对点，两班倒 白班包吃两顿，夜班餐补10元，可以自己带吃的有微波炉 ❗无，离职按正常流程。三个月内体检报告都可以用 ⏰面试时间:上午九点 ：15/天 驻厂：周见菊

搬运工 工作地址:长白班搬运工 上班早9.30-晚10.30 22/时，14号人走帐清 主要搬产品箱子，一箱40斤左右 18-60岁

桃园仙居现在需要保洁60一小时

乌衣日结 继续招人 乌衣镇 蘑菇厂日结工（乌衣老街过去2两公里） 招20人，65岁以内 介绍身边人上班有福利拿 活简单轻松，做到春节，春节后再做一个月 ✅65岁以内 大龄工 男女不限 ✅身体健康 服从管理 会用智能手机 ✅100元/天+10元午餐补贴（当天结工资） （自己带午饭，有微波炉） ✅工作内容：点种，采菇，套袋，脱袋 工作时间： 上午:7:00-11:00 下午:12:00-5:30 ☎报名：（李老师）

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

高原夏菜急招工人

岗位职责: 1. 负责注塑生产流程的日常运作管理与现场监督 2. 保障生产计划按时达成，严格把控产品品质 3. 推动团队协作，优化作业效率 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备应变能力，可快速应对生产中的突发情况 3. 工作积极主动，具备持续改善意识与责任心

1.负责项目整体运营 2.负责项目损益改善提升 3.执行公司具体项目要求落地，实现项目目标 4.负责项目团队建设管理（人员招聘培训） 5.依据公司具体目标进行目标拆分，制定可实施计划 6.做好日常运营管理，做好6S管理 7.做好安全运营 岗位要求： 1.大专以上学历 2.品格端正，积极向上，有上进心，有责任心 3.年龄25-35岁 4.无犯罪记录，征信报告可查，干净！ 5.3年以上分拣中心项目团队管理经验，5年以上物流行业经验！ 6.有事业心，有利他心，

6:30-13:00左右 快递打包分拣装等不能穿带帽子的连体衣服，女生头发盘起 ，带身份证原件或者手机备份高清照片

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。

年轻人不玩虚的，直来直去更痛快， 学历公开透明晋升通道，谁都不是唯一主角，看行动看结果，能者居前，不搞表面功夫，只看实力表现 用人理念： 英雄不论出身，不看背景履历，只认真实能力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际成效为准。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班，00后就是要率性而为！ 薪资待遇： 普通发挥6000~8000元， 稳定输出8000~15000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接为你腾出。 免费带薪培训，社保全由公司缴纳！ 节日福利礼品，生日庆祝派对，每日下午茶，法定节假日齐全， 一样不落！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望突破现状的。 3、没有家庭资源可依赖、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开豪车显摆的。 4、人在岗心在外的。 5、频繁跳槽、心浮气躁的。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年商务、销售或客户管理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 4、具备良好的沟通与谈判技巧，可独立完成客户对接工作； 5、有制造业从业经历者优先； 6、能适应出差安排，具备应酬能力者优先考虑。 岗位职责： 1、客户开发与维护：挖掘潜在客户资源，开展接洽及商务磋商，推进合作达成； 持续维护现有客户关系，定期进行回访，协调处理订单执行、交付等合作事宜。 2、商务流程落实：负责报价编制、合同签署、订单跟进及回款催收等全流程事务； 联动技术、供应链、财务等部门，整合内部资源以快速响应客户需求。 3、数据整理与分析：归集客户资料及合作数据，定期编制并提交商务分析报告（如客户转化情况、合作发展趋势等）； 4、风险管控：审查合同关键条款，防范法律与财务风险（如付款条件、违约责任等）； 监控应收账款动态，配合财务部门有效控制坏账发生。

滁州蔚来汽车仓库 长白班，不体检 ！！年后面试 普工招聘要求: ，年龄：18-50岁，头脑灵活，简单识字，有仓库工作经验优先。 ⏰上班时间：8:00-18:30，计薪10小时。 薪资待遇: 普工：员工薪资19元/时+1.5元/时餐补=20.5元/时 叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时（需要有叉车证，有叉车工作经验，需要进行面试技术） 每月20号发薪， ❗，离职需提前申请。 面试时间:年后初七七点半面试＋入职带着身份证原件。 ☎

招聘文员 28～38岁 全日制大专及以上学历 工作内容:业务跟单，负责对接客户，安排生产发货 工作环境干净舒适

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成； 2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告； 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验； 5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。