招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

薪酬福利 1、月薪4500-5500+高额提成+多重奖金=综合收入8000-15000（表现优异者月薪可达2万以上） 2、晋升路径：课程顾问—主管—经理—总监，每3个月组织一次晋升考核，通过即可晋级；我们注重员工的综合能力发展，不唯业绩论，工作满3年后可参与员工入股及合伙人计划； 3、五险保障、节日福利、生日礼品、带薪年假、依法享受法定节假日 4、配备完善的培训机制，由专业主管一对一指导，助力你实现从新手到行业精英的全面成长！无需担心经验不足，只要你愿学，我们定倾囊相授，持续提升你的综合素养，助你实现个人价值，增强自信与成就感 工作职责： 1.开发潜在客户资源，邀约客户到校体验音乐课程，提供专业的课程介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交转化； 3.按时完成既定工作目标及月度销售任务，维护潜在客户信息及客户数据库； 4.定期参加团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为核心的各项市场支持与服务工作 职位要求： 1.大专及以上学历（统招），具备销售或教育培训行业工作经验者优先； 2.普通话流利，沟通表达能力强，具备良好的应变力、抗压性与学习意愿，可接受周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4.性格亲和、自信积极，富有责任心与乐观心态 工作时间： 周二至周五：13:30—21:00 周末：8:40—18:00 享受国家法定节假日及15天春节假期 工作地址（两校区就近分配） 南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面、美吉姆楼上）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 万象校区：环城东路与白龙路交叉口周光仁钢琴艺术中心二楼

岗位职责: 1. 负责高考报考指导相关工作，涵盖课程筹备、学生个性化辅导等内容 2. 结合学生实际情况，提供专业化的学业规划建议与咨询服务 3. 协助开展教育项目的设计与落地执行，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能够高效配合团队完成工作任务 2. 热爱教育领域，具备持续学习意愿，主动提升专业素养与教学能力 3. 有较强的责任感和心理承受力，能在高强度工作节奏中稳定发挥

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一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问； 2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识； 3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度； 4.承担所负责高校学员的报名咨询服务，进行课程解读说明，并在校区内外开展宣传推广及学员招引工作； 5.定期组织招生讲座，完成活动策划、场地协调、宣传推广及现场咨询，同步推进校园代理的招募与日常管理； 二、任职要求 1.了解研究生考试流程，具备较强的学习能力与理解能力； 2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的临场应对能力； 3.拥有端正的工作态度，注重团队协作，具备责任意识与主动性； 4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真； 三、薪酬福利 1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 1.健全的培训体系（含入职培训、一对一辅导、导师带教机制）； 2.多元化的晋升发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位发展）； 3.每年提供2次晋升评估机会。

不固定上下班时间不固定上班地点，

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与目标优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责: 1.提供专业化的招生咨询支持，搭建与学生及家长之间的高效沟通渠道； 2.协助策划并落实各类招生活动，如宣讲会、校园开放日等，助力提升教育机构的品牌影响力； 3.负责潜在学员信息的跟进与维护，保障沟通顺畅并促进报名转化； 4.收集并分析招生相关数据，为优化招生方案提供有力的数据依据； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作态度严谨细致，有较强的责任感和团队协作精神； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.能够接受阶段性加班或参与外出宣传推广工作。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

本司招聘课程顾问销售专员8名，无责底薪4000-4500+绩效1500+提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：年龄26-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。

岗位名称：课程顾问 · 主营业务：学科辅导培训（刚需产品，K12阶段） 工作地点 · 广州市海珠区昌岗地铁站上盖（甲级写字楼），周边3公里范围内精准家长资源由公司提供。 工作内容 · 利用公司提供的周边3公里内家长资源，通过电话外呼添加家长微信； · 邀约家长上门了解课程； · 前期面谈由小组长/主管协助关单，新人可快速上手。 任职要求 · 年龄22-40岁，中专及以上学历（优秀者可放宽）； · 1-2年以上销售经验（优秀者可放宽）； · 具备良好的沟通与抗压能力，目标感强。 薪资待遇 · 综合月薪：10,000-20,000元（底薪 + 高额提成 + 多项奖金） · 底薪：试用期5,000元，转正后5,000-7,000元（根据业绩定级） · 提成：按业绩5%-9%计提（人均客单价3万元以上） · 奖金类型： · 大单奖：500-1,000元/单 · 业绩累计奖：300-1,000元 · 通时奖：100-200元（具体通时标准面议） · 上门组数奖：200-500元 工作时间与休假 · 大小周休息：周一或周一周二休息； · 工作日（周中）：13:00-21:00，中间休息1小时； · 周末：10:00-19:00，中间休息2小时； · 法定节假日：按国家规定调休。 福利与社保 · 购买社保（五险）。 晋升路径 · 专业线：初级咨询师 → 中级 → 高级 → 特级 → 首席咨询师 · 管理线：咨询师 → 咨询组长 → 储备主管 → 咨询主管 → 校长 → 区域校长 → 城市总监

职位要求：线下招生 初中招生 招生策划 ！ 平均月工资5000以上 1、了解校区各科专业进度、资费情况 2、家长接待咨询 3、打电话邀约家长和学生参观学校 4、参与校区活动宣传 5、做好邀约到校登记、汇总工作 任职资格： 1、 善于与陌生人打交道，沟通能力强 2、要求年龄在20周岁到45周岁（对学历没有太高的要求） 3、招生人数30人，可长期，可做暑假工 薪资待遇：底薪提成，平均月工资在5000左右，管住，，，具体详情可私聊

一、公司内容：通过公司平台、电话跟进客户需求咨询学员接待，了解学员需求，解决学生相关问题，推荐学习形式，院校，专业等，引导学员报名及后期管理 二、招聘要求： 22-55 ，高中 ， 能适应电销+网销，普通话标准 接受无经验，有经验优先 三、薪资待遇：3000+提成30%+奖金，月综合薪资8k-1.5w及以上，升小组长每个月底薪增加500元，小组绩效奖5%，大组长每月底薪增加1000元，大组绩效奖5%。，不压薪资，带薪培训， 四、工作时间：八小时工作制，双休 ， 节假日正常放假 淡季：9：30-6：30 午休1.5小时 旺季：11：00-21：00 午休1.5小时，晚休1小时

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招聘程序按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体能测试、政审、体检、岗前培训、公示等程序进行，公平竞争，择优聘用；报名时间为2026年4月7日至2026年4月13日，8:30-11:30，14:30-17:30，工作地址:芒市金孔雀大街52号，芒市边境管理大队

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任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

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