人事专员 要求：18-35岁，男女不限，有无工作经验均可，需要有上进心，肯认真学习，做事踏实。 工作内容：在办公室上班，通过手机互联网平台（抖音，快手等等目前流量大的软件）招聘平台，招聘公司需要的岗位。 上班时间：13.00-21.00（工作八个小时中间包括吃饭时间）月休三天 待遇：包吃包住，节日福利，底薪4000提成（综合工资6000-10000）

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历初筛及面试协调安排； 2、落实人事行政类日常事务，如员工入离职手续办理、档案资料更新与管理； 3、协助策划并执行公司内部活动，增强团队协作与员工归属感； 4、统筹办公用品的采购、登记与发放，确保办公环境正常运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、沟通表达良好，善于建立和维护和谐的工作关系； 3、工作细致认真，责任心强，具备积极的服务意识和团队精神； 4、了解人事行政基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑。

作为公司人力资源团队的核心成员，人力资源专员将负责执行人力资源日常运营中的各项基础与支持性工作，包括但不限于招聘与配置、员工关系管理、考勤薪酬核算支持、入离职手续办理、人事档案管理以及人力资源相关政策的沟通与执行。该职位要求员工具备高度的责任心、细致的工作态度、良好的沟通协调能力和一定的学习能力，以确保人力资源流程的顺畅高效，为员工和部门提供及时、专业的人事服务支持，并协助维护积极和谐的劳资关系。

1.主要负责招聘筛选简历。 2.工作时间早九晚六。单休 3.简单的办公软件 行政类工作。

岗位职责: 1. 统筹公司人力资源各项工作，涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核及员工激励机制； 2. 参与制定并落实企业人力资源战略规划，确保有效实施； 3. 持续监督并优化人力资源相关流程，提升组织运作效率； 4. 负责日常人力资源事务管理，包括员工关系维护与企业文化推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与组织管理能力，善于处理各类员工关系问题； 2. 能够独立设计并推动人力资源战略方案的落地执行； 3. 熟悉人力资源各模块流程，具备较强的实操与应变能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 一、岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2.协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3.配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4.负责基础人事事务，确保流程规范 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2.半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4.熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1.薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2.完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3.舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4.清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1.简历投递 2.公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划的具体实施，配合推进人才招聘及人员配置相关工作； 2、参与办理员工入职、离职、转正等各类人事流程，负责员工档案的建立与日常维护； 3、协助开展员工关系维护，回应员工咨询与意见，推动员工满意度提升； 4、参与绩效管理制度的设计与落地执行，支持完成绩效考核相关工作； 5、协助推进企业文化建设，策划并组织团队活动，促进团队融合与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、掌握国家劳动法律法规知识，熟悉人力资源各模块基本流程； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

1.负责公司直播人才的日常引进与筛选 2.具备小红书及短视频平台运营能力 3.承担候选人招募、接待及面试安排工作 4.薪资8000起，另享绩效提成 5.每周单休

熟悉电脑基础操作， 能吃苦耐劳

岗位内容： 1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关 2.至少1年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

除夕，初一，初二，初三，温汤需要一个炒锅师傅顶班，有时间的炒锅师傅联系我，

宝龙餐饮店现在到初七兼职 需要3名 工资面议 有干人力资源的加我帮我找一下

九江河清现招1名炒锅师傅工资面议，电话霞姐

有没有朋友做保安50以下工资4000一个月休四天

有没有焊工，做几天事。

人事助理司机兼顾厨师 工作地址:上海市金山区廊下镇荣春路368号 8000-10000元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 有招聘相关经验或在读人力资源管理专业的在读实习生，有房产销售资源或任职经验优先考虑 2. 熟悉招聘流程，掌握多种寻访与面试技巧 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.弹性工作时间，按日计薪

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑； 2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

一、岗位职责： 1.负责办公室日常行政制度的执行与维护 2.负责办公区域后勤事务的协调与支持 3.负责公司员工日常考勤管理与统计 4.负责邮件、报刊等文件的接收与分发 5.负责来访人员的接待与引导工作 6.负责组织并推进公司招聘相关事宜 7.协助办理员工入职、离职、调动、晋升等人事手续 8.完成领导安排的其他临时性工作任务 二、任职资格： 1.具备上进心和责任感，形象气质良好，身高1米6以上 2.工作态度认真，积极主动，服务意识强 3.熟练掌握Office办公软件操作 4.沟通表达能力良好，执行力强，富有亲和力 三、薪资： 1.底薪3200+绩效+奖金，综合薪资3000-4000，公司提供免费住宿（水电全免） 2.表现优秀者可享有公司免费旅游，世界那么大，带你去看看 3.公司福利多多，节假日、生日等有各种活动和礼品发放 4.优秀者晋升空间大（行政助理——行政主管——行政经理——行政总公司总经理），无时间限制，能力优先

招聘：急招军事教官 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 军事教官主要负责军事训练及相关管理任务。具体职责如下： 1. 制定和执行军事训练计划，提高学员的军事素质。 2. 教授基本的军事技能和战术知识，确保学员掌握相关技能。 3. 进行学员管理和纪律教育，维护良好的训练秩序。 4. 参与军事活动的策划和组织，提高学员的团队协作和实战能力。 5. 根据需要参与军事学术研究，提升教学质量和军事水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，军事学或相关专业优先。 2. 热爱军事事业，具备严谨的军事素质和良好的职业道德。 3. 不限工作年限，但具备军事教育或相关领域工作经验者优先。 4. 福利待遇：社保，单双休，包吃，包住，电话补助，加班补助，年终奖，带薪年假。

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 协助推进企业文化建设，策划并开展各类员工活动，营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理，确保各环节高效有序运行。 4. 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30，月休4天。 任职要求： 1. 熟悉婚介领域业务特点，能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，妥善处理各类员工关系事务。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、1-2年工作经历； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

伴学师全日制大学本科以上学历。（数学、物理、英语全科优先、有教育教学经历的优先）。科大讯飞小鹰享学AI书房是为响应“双减”政策，利用人工智能打造家校社协同育人共同体，解决家长急难愁盼问题而设的学生自主学习空间。搭载星火X1智能认知大模型，通过智能诊断发现学生知识薄弱点，精准分析学习情况，推荐个性化、精准化学习路径。薪资福利:，其他待遇3000—7000底薪+绩效，特别奖另外招工人数:若干名工作时间：每周二至周五下午14:30-17:00，18:30-21:30；每周六、周日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，18:30-21:30；报名时间：本启事发布之日起即开始报名，报满为止；本启事解释权在科大讯飞（吉水）小鹰享学AI书房。

岗位名称：不良分析员； 岗位要求：1.有基本的office软件操作基础；2.性格开朗，思维清晰；3.语言表达清晰； 薪资待遇：月薪3000元以上。

两班倒人员 薪资福利:综合薪资6000 - 8000元 招工人数:5人 查看详情 工作地址:厚发

招聘：阿姨 薪资：3000.0-3600.0元/月 职位详情： 收桌子拖地。工作时间：下午4点—凌晨2点

本作坊因年底旺季于2月10到15号招工人，工人，寒假工。包吃住.工资150到200一天，吃苦耐劳的优先。

找钟点工，或者半天，就拖拖地，折下衣服，就可以，有意者联系我