人事行政有上进心，做事心细，熟悉办公软件（如Excel, Word）优先。负责公司招聘员工考勤入职离职管理售后工作，负责人事管理工作薪资福利:3500底薪+提成招工人数:1岗位福利：下午茶水果员工生日会聚餐；工作时间：早8.30-5.30，月休4天，法定节假日休息；要求：没做过的不熟练的勿扰（谢谢）工作地址:商会大厦

工作内容:我们是给企业发招聘的，很多小微企业没有招聘都是外包进行线上招聘，工作就是处理直聘的求职消息，工资是按照沟通数量结算的，三毛钱一条，求职客户会主动来找，你直接回复固定内容即可。工作时间:自由安排，平均日薪大概是150元日结

人事招聘负责公司招聘信息发布；根据收到的简历进行人才筛选，预约面试者；负责微信洽谈，为招聘过来的人员介绍企业的情况，并解答人员提出对企业的问题；为招录人员进行跟踪与维护服务。薪资待遇:1、4000-8000/月2、发薪日：每月15日3、提成方式：招聘提成4、福利待遇：五险/餐补/全勤奖/年终奖/年终带薪休假/免费提供住宿/三节福利/团建/公司旅游5、住宿条件：两人间，独立卫浴，空调洗衣机，步行10分钟抵达公司，300米即地铁口6、工作时间：8：30-17：30，午休90分钟；

招聘：人事行政薪资：35001、负责门店人员的招聘工作，入职、离职、异动、晋升手续办理。 2.负责员工关系管理，协助营运部进行门店管理人员及各级员工调动沟通。 3.负责考勤监督统计，总部卫生检查及总部、门店的各种资产设备维护。 4.负责绩效统计及考勤监督、总部卫生安排执行。

招聘：人事行政文员薪资：3500元以上/月1、负责公司日常会议的组织、安排及会议记录整理，确保会议纪要准确完整；2、起草、编辑和发布企业各类通知、公告及文件，确保信息传达及时有效；3、维护及更新人事管理系统，协助完成员工档案管理、考勤统计等基础人事工作；4、协助后勤保障和接待工作，设备维护、5、配合完成其他行政及人力资源相关事务，如员工活动组织、入职离职手续办理等；6、上级交办的工作任务。

本公司高薪诚聘行政人事、招聘专员、营销主管，只要你有行政经验，有销售经验，有团队管理经验，都来咨询面试，工资你开！联系电话： （） 何

招聘：人事后勤薪资：3000元以上/月负责办公设备等物资的采购计划，员工招聘与入职、员工培训与发展做好入库、保管、发放登记，定期盘点，兼督办公区域的清洁卫生工作，营造整洁舒适的办公空间，协调安保工作，保障公司财产及人员安全，合理调度公司车辆，安排车辆保养、维修、年检、建立车辆使用档案。负责公司会议、团建、年会等活动的场地布置、物资准备、餐饮安排等后勤保障工作，助力活动顺利开展。

人事工作上进，责任心强，能服从公司管理。薪资福利:3000-7000招工人数:3人年龄：16岁到35岁，工作时间：每天工作8小时，月休四天。包吃包住。

【招聘】：如果身边有在经开，湾里，红谷滩，新建等找我1.）高中大专本科及以上学历2.）25岁-45岁之间3.）上班时间弹性、周末双休、法定节假日休息4.）岗位：人事专员、销售代表私聊....

人事专员大专及以上学历，熟练使用办公软件；有招聘经验的优先，性格开朗、思路清晰；熟知并掌握面谈技巧；优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维。根据公司业务发展需求，协调安排招聘工作，利用有效招聘途径完成公司招聘需求；负责维护公司招聘渠道，发布公司职位需求信息，更新，对招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待。及时完善招聘流程，提高招聘效率，改进招聘质量；协助面试官进行面试、薪资谈判、安排候选人入职；办理公司员工劳动关系中相关手续(入职、转正、调动、离职)；完成领导交办的其他人事工作。薪资福利:4000-9000元/月招工人数:2人工作地址:九江市濂溪区武穆路36号嘉华名馆A栋721

杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50(焊工熟手18-55）周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。

南昌杭萧钢构招聘：装配、探伤电焊（二保焊）、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等。熟练工班组计件，综合工资8千到1万5（上不封顶）学徒工：培训期间保底4千—4千5，熟练后班组计件工资。人员：男女不限，年龄18-55周岁（焊工熟手）身体健康。白班：早8点到下午5点，午饭11点半到12点半。夜班：下午5点到凌晨1点，补贴40/晚，有免费夜宵。福利：免费宿舍，月休4天，缴五险，25号发薪

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主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有500元奖金，满2个月有800元入职奖励（短期工）：20-22一小时，月工时240-280小时；月薪5500-6500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（外地过来可申请）。（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

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工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；职位要求：18-28岁男女不限，学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间13:00-21:00-有工作餐，月休4天薪资待遇：高提成＋包吃，综合工资3k-6K升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人

人事储备管理招聘岗位：娱乐向导工作内容：主要负责招聘运营现场管理外勤营销（以及部门团队建设和打造）薪酬待遇：1.新人无责底薪+绩效+提成+奖金综合薪资4500～20000工作时间：2.下午3：00～凌晨1：00周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休）岗位要求：1.学历不限，2.18~28岁，无案底3.积极上进，服从管理【员工福利】1、一经录用，提供吃住2、工作简单我们有专员培训；3、老带新模式可以快速成长；4、每年员工体检，年底奖金；5、每月员工生日会、下午茶；6、团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展）；7、良好的晋升通道专员一组长一团队副手一股东主管

人事档案管理专员招工人数:1人邮箱：工作地址:柳州市

行政人事助理男女不限，30岁以下，大专以上学历，有行政人事工作经验优先。薪资福利:3000-4000元/月。招工人数:1名工作地址:忠县乌杨工业园2号楼 忠县万达广场

人事储备管理招聘岗位：娱乐向导工作内容：主要负责招聘运营现场管理外勤营销（以及部门团队建设和打造）薪酬待遇：1.新人无责底薪+绩效+提成+奖金综合薪资4500～20000工作时间：2.下午3：00～凌晨1：00周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休）岗位要求：1.学历不限，2.18~28岁，无案底3.积极上进，服从管理【员工福利】1、一经录用，提供吃住2、工作简单我们有专员培训；3、老带新模式可以快速成长；4、每年员工，年底奖金；5、每月员工生日会、下午茶；6、团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展）；7、良好的晋升通道专员一组长一团队副手一股东主管

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 金溪有缺钱个不，缺5个兼职哦，18－55周岁，男女不限，身体健康，包吃2餐，450元/上午即可有需要的请联系报名。

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招聘：人力资源主管薪资：6K一、岗位职责1. 根据酒店业务发展规划，制定并执行招聘计划，为宴会服务、厨房、后勤等各部门精准招募合适人才，满足酒店运营人力需求。2. 全面负责员工培训体系搭建与实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、服务意识强化培训等，提升员工整体素质与业务能力。3. 建立并完善酒店绩效考核制度，定期开展绩效评估，依据考核结果为员工提供反馈与职业发展建议，激励员工达成高绩效。4. 维护和谐的员工关系，处理员工投诉与纠纷，组织各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感。5. 分析酒店人力资源数据，为管理层提供决策依据，助力酒店优化人力资源配置，提升运营效率。二、任职要求1. 人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历 ，2年以上人力资源工作经验，有酒店行业工作经验者优先。2. 熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源各模块工作，掌握先进的人力资源管理理念与方法。3. 具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门人员有效合作，解决复杂问题。4. 工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，能在酒店业务高峰期高效完成工作任务。5. 对酒店行业有热情，了解酒店运营流程，能为酒店人力资源管理提供针对性策略。三、薪资福利1. 具有竞争力的薪资待遇，月薪[X] - [X]元，根据个人能力与绩效表现调整。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍等。3. 广阔的职业发展空间，酒店注重员工成长，提供丰富的晋升机会与内部培训资源。四、工作地点[酒店详细地址]五、应聘方式请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘人力资源主管 - [姓名]”，或致电[联系电话]，联系人：[联系人姓名]

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国光吉安县店招聘计时工：6:00-10:008:00-12：0017:30-21:3018:00-22:00工资:17.4元/时每月发两次要求:45岁以下，服从管理，积极正能量，有服务意识有意者电联: 面试地点：吉安县国光三楼人资部

今天得空的，私信我。（钟和风零食卸车日结工）

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