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双休长白班工作
8000-12000元/月
售后客服月结3-5年本科财务管理会计客户关系维护增值服务推广
工作职责 1. 负责维护财税服务领域老客户关系,保持日常沟通,及时解答客户疑问并处理相关问题。 2. 协助客户完成常规性事务需求,保障服务流程高效运转,提升客户体验。 3. 深入了解客户使用情况,识别潜在服务机会,促进增值业务落地,延长客户合作周期。 任职要求 1. 大专及以上学历,财经类、市场营销或相近专业背景优先考虑。 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识,能够准确捕捉客户实际需求。 3. 有财税类客户服务或售后支持工作经验者优先录用。 补充说明 1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休 2. 工作地址:扬州市广陵区曲江商品城商会大厦5楼
售后客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制
岗位职责: 1、负责维护老客户关系,定期回访并提供个性化服务,提升客户满意度与忠诚度 2、为会员客户提供业务咨询、保单整理、资料变更等全流程服务支持 3、高效受理客户投诉,及时协调内部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成理赔申请材料审核与流程跟进,确保服务时效性 5、参与客户福利回馈活动执行,传递公司关怀,增强品牌温度 任职要求: 1、具备高度责任心与主动服务意识,以客户体验为中心 2、普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强,能快速掌握保险相关业务知识及系统操作 4、具备团队协作精神,适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限,有金融、保险或客服行业经验者优先
客服
3000-5000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求,协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户,收集服务体验建议,持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策,准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总售后数据,输出分析报告,为产品与服务改进提供支持 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强,情绪稳定,能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于60字/分钟 4. 具备客户服务意识,有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入
售后客服
4000-7000元/月
售后客服11-20人月结经验不限大专
工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日休息 此岗位要求满25周岁以上,方便宝妈接送孩子,下午时间自由安排,无下班卡
售后服务周末双休
5000-6000元/月
售后客服1-2人月结大专全职
【岗位职责】 作为售后客服,您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通,提供专业、高效的服务,确保客户满意度。此外,您还需要收集并分析客户反馈,以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历,专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作,能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利,有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休,法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位职责: 1、负责维护老客户关系,定期回访会员客户,提升客户满意度与忠诚度 2、提供专业业务咨询,准确解答保单、理赔、福利政策等各类问题 3、高效受理并跟进客户投诉,协调内外部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成保单整理、资料变更及理赔材料提交等全流程服务 5、参与客户福利回馈活动执行,传递公司关怀,增强客户粘性 任职要求: 1、具备强烈的工作责任感和主动服务意识,以客户体验为中心 2、普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强,能快速掌握保险相关知识及系统操作流程 4、具备团队协作精神,适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限,有金融、保险或客服行业经验者优先
售后客服1-3年高中健身器材不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作运动户外倒班工作制线上客服企业内部客服电商客服
详细的工作内容职责要求以及岗位薪资和作息情况均有介绍,有意向者可直接发送简历沟通 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司产品的核心卖点与特性,了解天猫/拼多多平台的运营规则、交易流程及后台操作方法; 2、借助淘宝/天猫/拼多多等线上工具及时回应客户咨询,提供专业解答,推动订单成交; 3、整理客户沟通记录及相关数据,持续优化服务话术与接待流程,提升转化效率。 任职要求: 1、具备1年电商客服相关工作经验,有半年以上天猫或拼多多平台售前或售后经验者优先考虑; 2、具备良好的语言表达能力与亲和力,工作踏实认真,能承受一定压力,富有团队协作意识,执行力强; 3、熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备,打字速度不低于50字/分钟; 4、服从客服岗位轮班安排,可适应售前工作调配。 上班时间:(排班轮休) 售前: 早班(8-16)、中班(14-22)、晚班(16-24); 售后: 早班(8-16)、晚班(14-22);
售后客服
4000-6000元/月
售后客服3-5人月结大专全职
【岗位职责】 作为售后客服,您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通,提供专业、高效的服务,确保客户满意度。此外,您还需要收集并分析客户反馈,以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历,专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作,能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利,有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休,法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。
售后服务
3000-6000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人经验不限大专全职正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1. 通过电话主动邀约客户参与企业组织的各类活动,提升客户参与度与品牌粘性 2. 定期跟进服务到期客户,清晰传达续费政策与权益,协助完成续费流程 3. 主动回访客户,收集使用反馈,及时响应咨询与问题,提升客户满意度 4. 系统化维护客户档案及沟通记录,确保信息准确、更新及时 5. 协同售前、技术等部门,推动客户问题闭环处理,持续优化服务体验 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识,耐心细致,情绪稳定,抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限,有电销、客服或用户运营经验者优先
售后客服20人以上月结经验不限大专全职不含销售的客服工作
通过电话的方式处理售后问题,上班时间排班轮休,薪资待遇综合五到七,福利带薪年假,五险一金的缴纳完善的晋升制度
气割工点焊铆工
扬州:持证,明天面试 辅助工:​35/时,月11000左右, 要求:会点焊,气割 ​管工作餐住宿 工作内容:跟着铆工后面辅助点焊割刀工作。 ☎:李子矜()
扬州
4月16日 02:43拨打电话
渣车司机拖车司机
扬州发连云港罐5台 辽宁本溪罐2台 辽宁大连金州空放 辽宁阜新标车侧翻 辽宁沈阳集装箱 新疆淖毛湖三组随时 重庆璧山回梁山前四后四,求驾驶员 浙江金华平板 扬州回梁山罐2台 山西运城回梁山集装箱
扬州
4月16日 02:42拨打电话
保安中控员
招聘:卫星路附近招保安2名.监控员,()年龄58岁下,必须持国证。保安有保安证,身体健康,保安4000元十150全勤奖=4150监控员4300+200全勤=4500,上二十四休二十四联系电话:181****8838
扬州
4月16日 01:41拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
售后客服免费培训20人以上经验不限高中全职
岗位职责: 1.及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈需求,协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户,收集服务体验建议,持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策,准确解答客户等各类疑问 5. 定期整理售后数据,输出问题分析报告,为产品与服务改进提供支持 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识,情绪稳定,抗压能力强,能适应轮班制工作 3.学历不限,有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强,注重细节,具备基本的问题判断与协调解决能力
员工
3000-5000元/月
售后客服1-2人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公线上客服
岗位职责: 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情,协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程,确保客户满意度 任职要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强,情绪稳定,能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力,能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限,有电商经验者优先
售后客服免费培训20人以上月结经验不限大专全职不含销售的客服工作线上客服企业内部客服
工作内容负责游戏账户登录以及售后问题处理,包括账号的找回、包赔、纠纷的处理 纯打字,不打电话!! 工作时间上三休一或者是上一休一 月薪起步6000,稳定在6000~8000元之间,不含任何销售,交五险。
售后服务
6000-10000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服
岗位职责: 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务,准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度,协调内外部资源及时解决客户诉求,提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程,确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求,协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准,严守客户隐私与信息安全 任职要求: 1.学历不限,普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先,保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力,能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化,遵守职业道德与合规底线
售后客服 休双
5000-8000元/月
售后客服1-3年大专
任职要求: 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 岗位职责: 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源,需与客户维持良好沟通,定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利: 1、每日工作时间8:30-16:00,无需加班 2、周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休假
物业客服专员
5000-6000元/月
客服专员1-3年学历不限
任职要求: 1. 具备工厂现场协调与整体调度的能力。 2. 工作踏实负责,能独立推进并落实各项工作任务。 3. 具有良好的协作意识,善于与团队成员进行沟通配合。 4. 掌握基础的电脑操作及文档处理技能。
电话客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服投诉客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
双方真诚沟通,找工作的朋友欢迎联系,合适即可面谈,节省彼此时间 1. 招聘岗位:电话客服 2. 岗位要求:年龄21-40岁,学历不限,经验不限,有强烈赚钱意愿者优先 3. 工作内容:从事电话销售或地面推广相关工作 4. 工作时间:早上九点至下午六点,中午休息两小时,周末双休 5. 薪资待遇:底薪3200,缴纳五险一金 6. 公司福利: 1、提供五险一金 2、节日礼品丰富齐全 3、定期组织团队建设活动 4、举办员工生日聚会 5、享受带薪休假:包含法定节假日、年假、婚假、产假、 陪产假、育儿假等 6. 团队成员多为95后及00后,包容新手、宝妈群体,工作氛围轻松融洽,领导亲切易相处 期待有意向的伙伴加入我们~
无责5500客服岗位
5000-8000元/月
客服专员经验不限学历不限
工作内容:按照提供的名单进行电话沟通 添加微信可获得相应奖金 做六休一,节假日按规定休假
客服主管
6000-7000元/月
客服主管月结1-3年大专办公室坐班正常工作制
1. 明确工作目标,拟定工作计划,落实工作部署,完成每月、每季及年度的工作总结。 2. 定期开展客服部工作的监督与协调,持续检视并提升部门管理效能。 3. 确保本部门日常运作顺畅,主导不合格事项的处理、纠正措施的实施及后续跟踪。 4. 管控部门人员编制,依据实际工作需求合理进行内部人力调配。 5. 制订部门员工的业务培训方案,定期组织业务考核与培训活动。 6. 掌握部门固定资产状况及月度物料使用情况,并实施有效管控。 7. 维护良好的公共关系,推动与其他部门的协作,做好与业主之间的沟通配合。 8. 负责管理处向业户发布文件的相关工作,妥善登记并及时回复业户来往函件; 9. 根据项目经理安排,传达指令并协调各责任单位推进任务落实; 10. 遇重大事项须及时请示汇报,做好记录存档,迅速处理重大投诉;突发事件发生时,协调各方启动应急机制,控制事态蔓延,并第一时间向上级及相关单位通报; 11. 具备工程、环境、安全管理方面的相关经验
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制电商客服
岗位职责: 1、公司专注于快消品领域,无需外出跑客户,顾客资源由公司统一提供 2、通过电话方式对接已成交客户,维护客户关系并推动二次购买 3、该岗位具备一定销售属性 任职要求: 1、需完成电话沟通及微信添加等客户联络工作 2、公司配备全套办公设备,包括工作手机、电话等 工作时间: 1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00(每日共计7.5小时) 2、每周工作六天,周日固定休息
客服主管月结1-3年大专十三薪BPO管理外派补贴
岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理,重点开展服务质量监控与优化工作,提升团队服务水准及人员稳定性 2.统筹管理BPO电商平台团队,梳理并完善业务流程与执行标准,推动团队整体运作效率提升 3.具备独立运作BPO团队的能力,确保各项关键指标达成,保障客户满意度及运营成本控制 任职要求: 1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景; 2.具备良好的客户服务意识与BPO客服体系运营知识,能够识别服务环节中的改进空间并推动优化 base许昌
电话客服月结经验不限学历不限
薪资待遇:无责5500(含500全勤)+红包激励(当日发放) 当日添加5位客户微信奖励20元红包 添加6位微信奖励40元红包 添加7位微信奖励60元红包 每月享有病假补贴,每周提供下午茶,入职即享带薪培训 工作内容: (1)通过电话邀请客户到访公司,无需承担其他事务,无业绩考核压力 (2)通过电话沟通筛选意向客户并添加微信 工作时间: 周一至周四 8:30-19:00,周六固定休息,法定节假日正常休假 福利保障:带薪年假、节日关怀、定期团队建设活动、日常下午茶、病假补贴。 成长空间:健全的培训机制、明确的晋升通道,支持员工长期职业发展。
周末双休客服人员
3000-5000元/月
客服专员月结经验不限中专/中技电话客服售前客服全白班
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 工作要求:按时完成上级交办的各项工作,态度端正,踏实肯干,任务内容基础易上手 工作福利:双休、五险一金、绩效奖金
客服主管月结1-3年大专十三薪缴纳五险正常工作制提供住宿
岗位职责: 1.深入掌握公司服务流程与客户需求,提供专业且高效的出行服务支持; 2.跟踪服务过程质量,确保客户反馈及问题得到快速响应与妥善处理; 3.统筹调配内部资源,持续优化服务环节,提升整体服务运作效率; 4.带领并指导客服团队,强化人员业务能力与服务水平; 5.参与服务策略与方案的规划制定,推动客户满意度提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力,能高效应对客户咨询与突发情况; 2.热爱服务领域,具备强烈的客户导向意识; 3.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具; 4.拥有较强的组织协调能力,适应快节奏与高压力工作环境; 5.乐于迎接挑战,具备扎实的问题分析与解决能力。 PS:需外派
宝应客服专员
5000-10000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1、负责学员信息的录入与更新,维护学籍档案,完成学员资料的整理及归档工作; 2、协助学员办理项目报名手续,确保报名准确无误,落实确认流程,保障学员顺利参训; 3、接听学员来电咨询,及时解答疑问,做好相关信息记录,提升服务质量与咨询效率; 4、定期回访往期学员,掌握其学习情况,跟进学习进展,关注培训过程中的动态变化; 5、负责课程开班前的准备工作,通知学员按时上课,并执行考勤管理; 6、与学员保持良好沟通关系,提供高效优质服务,推动续费及推荐报名,助力销售目标达成; 7、配合教务部门开展学费收缴、最新政策传达等相关支持工作。
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