手续负责简历筛选沟通，进行面试办理入职离职相关

岗位职责: 1. 负责人力资源团队的日常运作，统筹推进招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。 2. 制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略和业务实际相匹配。 3. 管控人力资源条线的预算执行，合理控制人力成本支出。 4. 协同各业务部门，深入了解组织用人需求，提供专业的人力资源支持与建议。 5. 妥善处理员工各类关系事务，协调劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能顺畅对接员工与各级管理人员。 2. 具有较强的计划性和执行力，能在高强度工作节奏中高效安排任务并应对突发问题。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练运用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的分析判断能力，能在复杂情况下做出合理决策。 5. 保持对人力资源行业动态的关注与学习，不断提升专业素养以适应环境变化。

岗位职责： 1. 负责纸厂与热电厂各职位的人员招聘工作； 2. 办理员工入职、离职手续，组织员工培训，管理员工人事档案； 3. 统计与分析员工考勤数据，核算薪酬，收集、整理并上报人事行政类报表； 4. 统计公司生产相关数据，制作统计报表，并按时完成各项上报任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 有纸厂或热电厂行业人力资源工作经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的语言组织与文字表达能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 协助拟定招聘战略与实施方案，保障人才供给匹配业务发展需求； 3. 拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的广度与效率； 4. 与团队成员密切协作，确保招聘工作的高效运转与质量达标； 5. 保持信息畅通，推动招聘过程公开、公平、公正开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队及跨部门顺畅交流； 2. 具有较强的统筹规划能力，可独立推进并落实招聘项目； 3. 熟悉人才市场动态，能灵活整合多种招聘资源与渠道； 4. 具备良好的识人辨才能力，能客观判断候选人的综合素质与发展潜力； 5. 工作积极主动，富有责任心，能在快节奏环境中保持稳定心态与高效输出。

岗位职责： 1.负责纸厂与热电厂各职位的人员招聘工作； 2.办理员工入职、离职手续，组织员工培训，管理员工人事档案； 3.统计与分析员工考勤数据，核算薪酬，收集、整理并上报人事行政类报表； 4.统计公司生产相关数据，制作统计报表，并按时完成上报任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.有纸厂或热电厂行业人力资源工作经验者优先； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

负责人员招聘、培训安排、绩效考核及入离职手续的办理等工作

负责人员招聘与面试安排，需频繁往返于车间之间，工作强度较高， 要求具备人力资源相关领域的工作经验

岗位职责： 1.协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步沟通； 2.负责员工入职、离职手续的办理及相关文件的管理； 3.维护员工档案，确保信息的准确性和及时更新； 任职要求： 1.年龄25—40周岁大专及以上学历 2.具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多项任务； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与各部门保持良好互动； 4.细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持专注。

岗位职责 1. 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、安排面试等； 2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理 3. 整理人事相关数据，制作简单的报表. 任职要求 1.专科及以上学历（优秀者学历可破格录取） 2.具备良好的沟通表达能力，做事细心认真。 3.目标明确，有团队意识。 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇（具体面议） 2.完善的岗前培训和职业发展通道，助力个人成长 3.舒适的办公环境和和谐的团队氛围。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升组织运行效率与员工满意度； 3. 统筹员工关系管理工作，妥善处理劳动纠纷及日常员工沟通事项； 4. 策划并落实员工培训与发展项目，支持员工职业能力提升与成长； 5. 管理公司人力资源信息系统，保障人员数据的及时更新与信息完整准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调技巧，能高效应对各类员工关系情境； 2. 拥有较强的统筹规划意识和团队协作精神，可带领团队达成工作目标； 3. 熟悉人力资源管理各模块运作，能灵活解决实际工作中的人力资源问题； 4. 具备扎实的分析判断能力，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力； 5. 既能独立开展工作，也善于与团队成员保持顺畅协作与信息互通。

明天有闲人吗，要两个。

招西点师傅一名，电话

诚聘，二砧一名，荷台两名，月休三天，工资面议

招聘：泡馍冒肉煮肉师傅一名，泡馍服务员两名，涮肉服务员数名，传菜员一名，联系电话：。

崆峒区烤吧招聘服务员三名，男女不限，联系电话☎。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈并高效解决问题； 3.持续维护客户关系，优化服务质量，增强客户满意度； 4.整理并分析客户意见，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确应对并解决客户问题； 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通配合； 3.熟悉客户服务流程与技巧，具备提升服务效率的实际能力； 4.学习能力强，可快速掌握产品信息及服务操作规范。

招聘兼职8点30-10点30（2小时）

主要回复客户消息，要求打字速度快，脑子灵活，工作轻松，时间早8-晚6，每天80元，合适再打电话

浩传企业平凉分公司招聘精英啦 工作地点：平凉市嘉宸大厦10楼 1. 按照标准化流程，协助支付宝、各大银行及美团分期乐等金融机构处理客户账单事务，通过电话或在线客服渠道，与相关客户进行沟通，协助办理账单分期业务，指导客户合理还款，提醒并推动客户按时完成账单处理 2. 具备较强的沟通表达与谈判技巧 3. 学习适应能力强，踏实肯干，具有良好的团队协作意识 4. 薪资待遇： 缴纳五险 无责底薪+提成+奖金 试用期底薪：2500+100全勤 平均薪资5000-8000元 团建活动，定向培训，节假日礼品，带薪年假，完善的晋升机制 工作时间：8:50-19:00 月休四天 享受法定节假日带薪休假，五险，带薪培训

招聘人数：2人，男女不限，年龄18-30 任职要求：能长期稳定工作，熟悉基本电脑操作，面试合格后提供岗前培训 上班时间：早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资待遇：2200元+提成+餐补，月休4天，女性员工可提供住宿 工作地点：庄浪县新徐西路马三羊羔肉向上50米

招聘人数：4人，男女不限，年龄18-30 任职要求：能长期稳定工作，熟悉基本电脑操作，面试合格后提供岗前培训 上班时间：早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资待遇：2200元+提成+餐补，月休4天，女生可安排宿舍 公司地址：庄浪县新徐西路关山红超市二楼

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上支持与服务； 2. 回应客户咨询，处理客户意见，保障客户体验满意度； 3. 登记并跟踪客户提出的需求及投诉情况； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作社交媒体平台及客户服务工具； 3. 具备较强的学习能力与问题应对能力； 4. 工作认真负责，能在快节奏环境中稳定发挥。

古镇招聘零时工4名。要求干活麻利，工作认识，学生优先。一天一百。电话

招聘人数：4人，男女不限，年龄18—30 任职要求：能长期稳定工作，熟悉基本电脑操作，面试合格后提供岗前培训 上班时间：早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资待遇：2200元+提成+餐补，每月休息4天，女性员工可提供宿舍 工作地点：庄浪县新徐西路关山红蒸馏酒超市二楼

招聘人数：4人，男女不限，年龄18—30 任职要求：能长期稳定工作，熟悉基本电脑操作，面试合格后提供岗前培训 上班时间：早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资待遇：2200元+提成+餐补，月休4天，女性员工可提供宿舍 工作地点：庄浪县新徐西路93号2楼（关山红超市二楼）