1、填报价表，制单，下单，售后服务 2、有责任心，擅长沟通、爱学习，团队精神强 3、有五险

1、负责报价单填写、制单处理、订单下达及售后相关事宜 2、具备责任感，善于沟通，乐于学习，具有良好的团队协作意识 3、提供五险

销售岗位，双休，无大小周，法定节假日正常休息，需自带车辆，不提供食宿 销售范围覆盖丽水市9个区县，目前根据客户分布情况，在水阁和缙云设有办公点 所售产品单价最低3万元以上 薪资采用阶梯制，当业绩达到x万元时，底薪为5000元或7000元，另享油费补贴及单笔业务提成 工作时间：（常规时段）夏季作息8:30-11:30，13:30-17:30；冬季作息8:30-11:30，13:00-17:00 存在加班情况！工作日常规加班至18:00-19:00，每周三为培训日，包含实战演练，下班时间约20:00-21:00，当日提供晚餐 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.对外贸业务有一定认知 3.熟练操作常用办公软件 4.拥有私家车并具备驾驶能力 工作流程说明： 首次拜访，初步了解企业外贸合作意向 确认意向后，二次上门详细讲解产品内容 第三次沟通具体成交细节，包括报价或附加服务，最终完成合同签署

岗位职责： 1.根据公司标准整理并归档客户信息，做好客户关系的日常维护。 2.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），形象良好，持有驾照者优先。 岗位福利： 基础保障：五险一金。 休假福利：双休、法定节假日照常休息，享受带薪年假。 补贴福利：话费补贴、餐补、工龄补贴、高温津贴、特殊岗位补贴。 关怀福利：年度员工体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品。 薪资架构：转正后执行底薪加提成制度。

岗位职责： 1.业务支持：配合业务人员推进客户项目全流程，涵盖客户需求对接、初步方案沟通、报价协助、合同执行跟进、月度对账及回款跟进，保障项目高效运转。 2.客户服务：维系现有客户关系，快速响应客户咨询（如设备调试、技术问题、售后需求），联动技术团队及时解决问题，提高客户满意度。 3.市场与信息管理：搜集电气自动化行业资讯、竞品动态及市场反馈，协助输出市场分析材料；归档客户资料与项目文档，确保信息完整规范。 4.商务协助：参与招投标文件准备及标书提交等事务；协同采购与生产部门，跟踪订单执行进度，确保按时交付。 5.技术资料配合：协助整理电气自动化类技术文件（如产品说明书、解决方案文档），支持营销团队制作推广资料，助力市场开拓。 6.日常协调工作：促进业务团队内部协作，落实会议决议及任务安排；完成上级交办的其他业务相关临时事项。

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析工作 2.承担销售支持相关事务，如订单执行、客户联络及材料归档 3.维护销售合同及其他业务文件，保障流程高效与资料完整 4.调配内部资源，协助销售团队开展日常运营工作 5.跟踪销售项目执行情况，及时汇报进展并协调问题处理 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel和Word功能应用 2.具备优秀的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部人员顺畅对接 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念 5.有销售内勤或助理类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.根据公司规范整理并归档客户信息，持续跟进维护客户关系。 2.大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），形象良好，持有有效驾照。 岗位福利： 基础保障：五险一金。 休假福利：每周双休、法定节假日照常休息，享受带薪年假。 补贴福利：话费补贴、餐费补贴、工龄补贴、高温津贴、特殊岗位补贴。 关怀福利：年度员工体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品及礼金。 薪资架构：转正后执行底薪加提成的薪酬模式。

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，推动销售达成（公司提供精准客户资源） 2.跟进公司分配及自主开发的客户，对有意向客户及时联系并推进签约 3.维护客户关系，挖掘老客户的潜在需求，提升合作深度 任职要求: 1.年龄18～****，不限经验 2.普通话流利，具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维护能力 工作时间: 早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日 薪酬待遇: 无责任底薪2500＋个人业务提成＋激励奖金 多劳多得，月收入稳定在5000～15000 无需经验，全程培训，简单易上手

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，推进销售进程（公司提供精准客户资源） 2.结合公司分配的客户及自主开发的客户进行项目跟进，对有意向客户及时联系并推动签约完成 3.负责保持良好的客户互动，挖掘老客户的潜在需求 任职要求: 1.年龄18～****，不限经验 2.普通话流利，具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维护意识 工作时间: 早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日 薪酬待遇: 无责任底薪2500＋个人业绩提成＋激励奖金 多劳多得，月收入稳定在5000～15000之间 无经验可培训，学习简单，快速上手

1、认真负责，能够一丝不苟的完成订单售前售中售后的协同对接工作 2、熟练运用办公软件 3、踏实敬业，有上进心，工作积极主动，善于社交 4、学历能力强，抗压能力强

急招 叉车司机1名 转正计件6000－8000 任职要求:45岁以内，初中及以上学历，持有效叉车证，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排 联系方式:() 公司地址:碧湖镇南山工业区571号

浙江丽水找后八轮修理工杜

招聘 浙江东弘特材有限公司，发展需要，现招聘如下， 1:会计1名，工资8k-1w，要求3年以上工作经验优先 2：销售经理5名（男女不限）基本工资4K-8K+ 业务提成+岗位补贴+外出补助 有销售经验2-3年 3：外贸销售1名，工资8K-1W+业务提成+外出补助 4：销售主管1名，有带团队优先，工资1W-1.5W+补贴 5:内勤1名，工资6K-8K，熟练电脑，有工作经验优先 6:叉车工一名，工资面议 联系人， 朱先生

招聘：测量总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责：负责公司测绘项目的总安排，包括项目进度安排、人员安排、项目设计方案与项目总结的编写；与业主方的联系沟通等 任职要求： 1、5年以上工作经验，具备测绘工程师、高级工程师证书等，具备注册测绘师证书优先； 2、大专以上学历，测绘类相关专业； 3、带过大型项目，对地形图测绘、地籍测量、地理信息系统工程等项目熟悉

好！谁有大量採茶叶工人联系我

业务跟单，可日结，可长期，包吃工作餐，6-8小时，年龄18-40周岁，要求细心耐心，性格开朗，有不良记录勿扰。

岗位职责： 负责销售门店车辆信息、客户资料及订单数据的录入与维护，确保信息准确性和及时性; 协助销售团队进行客户档案管理、销售数据统计及分析支詰摺深持; 参与日常运营报表的编制与上报，为管理层提供数据支撑; 配合公司信息系统运行，保障信息系统的稳定与高效运作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有汽车销售或信息管理相关经验者优先; 具备2年以上信息处理或销售支持类岗位工作经验熟悉汽车销售流程者优先; 熟练使用Office办公软件(Excel、PPT等)，具备基本的数据分析能力; 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通协调工作，及时反馈客户需求与市场信息 4.管理销售部门的文件资料，确保信息准确性和可追溯性 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障销售业务顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

能够看懂图纸，单件核算

1.负责系统操作与排单，管控发运成本。 2.安排供应商提货，并跟进车辆到车时效。 3.处理订单预约（B2B）、发车、在途、卸货、拒收等异常情况的协调、反馈及跟踪。 4.负责订单衔接及异常问题的升级处理。 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金； 试用期三个月，试用期薪资标准不变； 公司实行大小周工作制，单双周轮休。

投递简历时，请附个人生活照一张 工作职责: 1、负责投融资部门相关资料的归档与整理； 2、承担公司对外商务活动的接待与对接工作； 3、协助各部门之间的信息传递、沟通协调事务； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维条理清晰，服务意识佳； 3、熟悉商务接待礼仪，反应灵敏，善于人际交往，富有亲和力； 4、形象端正，气质良好。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅推进团队协作 2.有较强的责任意识与管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

岗位职责： 1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作； 2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节； 3、现场配备专业指导人员进行带教； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、需轮值夜班，工作时间按班组安排执行； 3、具备良好的吃苦耐劳精神

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

月薪：5000-8000年龄：18-45周岁 岗位职责：负责公司产品分类拣货打包，肯学习、拣货打包速度快，识字，有相关经验优先 联系电话：

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，掌握客户动态，收集反馈意见，并做到及时整理与上报。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任意识和进取精神。 4、保持与员工的日常沟通，关注其工作状态与生活情况，发现问题及时向上级反映。 5、当当班负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项管理事务，确保运营有序。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其熟悉岗位流程，完成必要的岗前培训任务。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 7:30-19:30两班倒

招聘：车间组长1名 岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节有序进行； 2、跟进生产计划执行情况，及时协调处理现场各类问题； 3、组织组员培训与实操指导，提高团队作业水平和生产效率； 4、落实安全管理制度，确保设备运转正常及作业环境安全； 任职要求： 1、具备较强的统筹管理能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解制造车间运作流程，有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好沟通技巧，善于协调人员关系及部门间配合； 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

浙江丽水温溪江岱路格瑞斯产业园的网店仓库正在寻找一名长期或临时的打包理货员，要求应聘者具备勤劳和责任心。