岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6...工资底薪+提成，上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪+提成

1、负责门店到店客户接待、咨询讲解、需求沟通，根据客户户型、装修风格、预算，推荐合适的瓷砖及建材产品，完成门店销售业绩目标。 2、熟练掌握产品规格、材质、卖点、价格、搭配效果，能够专业讲解产品优势、工艺特点、售后保障，为客户提供专业选购方案。 3、维护门店日常陈列、样板整洁、样品展示效果，保持展厅美观大气，配合门店做好陈列更新、样板维护工作。 4、跟进意向客户、老客户回访、订单跟进、报价、对账、下单对接，全程跟踪直至成交、送货、售后落地。 5、收集本地装修市场、同行行情、客户需求信息，配合门店开展开业活动、促销活动、社群引流、本地拓客工作。 6、维护老客户资源，做好客户口碑，、复购，建立稳定的客户档案。 7、配合店长完成门店日常运营、卫生、值班、盘点等基础工作。

底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 任职要求 22-45岁，会沟通，聪明伶俐，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。 有无建材经验均可。月休3天（节假日除外） 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话：曾生

海南省 业务销售跑单员

业务能力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 目标感强，能适应阶段性出差与业绩压力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 （话费每月补贴100元+生活补贴500元） （春节假期7天，清明假期1天，劳动节2天，端午节假期1天，中秋节假期1，国庆节3天，元旦1天） 任职要求 男女不限，年龄:22-45岁，会沟通，聪明伶俐，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。（注:不包吃住） 有无建材经验均可。月休3天（节假日除外） 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话：曾生

岗位职责： 1.负责指定区域的地推销售工作，主动开拓市场、拜访客户、推广产品或服务 2.独立完成客户沟通、需求挖掘、方案介绍及现场签约等全流程销售动作 3.按计划达成个人月度/季度销售目标，并定期提交市场反馈与工作总结 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性 5. 配合团队参与促销活动执行、物料布置及临时性市场支援任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的沟通表达能力和抗压能力 2. 有地推、快消、房产、教育等行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，能独立完成市场走访与客户开发 4.学历不限，有相关工作经验者可放宽经验要求 5.兼职/全职均可，时间灵活，责任心强，诚信守约

东方市招补线槽抹灰师一名，

东方招打混凝土的，砌小 砖的，招小工。抹灰师傅。

东方市招工地小工/杂工

下午有人要顶班吗？天津建钧在铁路中学的斜对面，吊个布料机，很闲的。。

东方市招铝模（会一些木模）的小团队，做自建房铝木模板施工，每平米多少钱可电话或面聊

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 学历不限 3.积极主动，有较强的学习意愿与团队协作精神 薪资: 试用期4500提成奖励 转正5500提成奖励职位津贴

销售负责推销酒水 4000千一个月加提成 包吃包住

【职位要求】 - 无经验要求，接受应届毕业生 - 会基本沟通，能熟练使用手机和微信 - 有责任心，能主动学习销售技巧 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000_1000元，上不封顶 - 多劳多得，业绩越好收入越高

一、基础资质 三观正,人品好,学历不限,热心肠 经验要求 二、核心能力 高度销售敏感度,能精准分析客户消费能力与心理预 期,抗压能力强。 客户管理能力 三、职业素养 形象气质佳,亲和力强。 善于处理医患关系,能快速建立患者信任。 跨科室沟通能力强,能高效协调医生、护士等团队成员。 具备团队荣誉感,兼顾个人与团队目标。

1、负责国际物流业务市场开拓，开发跨境电商卖家、贸易公司客户，拓展海运、空运、快递、海外仓、美森快船等跨境物流业务； 2、对接客户询盘、精准报价、定制物流运输方案，跟进客户从询价、下单、出货到回款的全流程； 3、维护新老客户关系，定期回访，挖掘客户复购与增量需求，提升客户粘性； 4、跟进货物运输状态，协同操作处理清关、延误、异常问题，保障客户出货顺畅； 5、完成公司月度、季度销售业绩指标，整理客户资料、销售台账，配合团队完成市场复盘。 任职要求 1、学历不限，专业不限，无经验者，有经验者优先，公司提供完整岗前培训； 2、沟通表达流畅，抗压能力强，有赚钱欲望，愿意主动学习跨境物流行业知识； 3、具备基础电脑操作，熟练微信、办公软件即可； 4、有电商、外贸、销售、物流行业经验者优先，无经验肯学即可。 薪资福利 无责底薪+高额阶梯提成+开单奖+节假日福利，多劳多得，上不封顶；团队年轻氛围好。

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南东方渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

招聘职位：分销业务员 岗位要求 ：在东方防水或涂料行业有1年以上相关工作经验，熟悉东方区域及行 业市场，有市场开拓经验及能力。对防水或涂料产品有一定认知。有较强的沟通能力及服务意识，执行力强。性格稳定、有耐心、积极主动，团队协作能力强。工作内容：开拓分销门店，建立及服务销售网点。执行公司制定的销售政策， 并根据市场反馈，提出合理改进意见。收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给公司作为决策参考资料，结合具体市场逐步做出相应计划，进行市场调查，挖掘有市场潜力的渠道和客户。

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

【岗位职责】 1. 负责公司各类农副产品的市场开拓与销售，主动拜访、洽谈线下门店、商超、便利店、生鲜店等合作渠道； 2. 维护现有合作客户，跟进订单、配送及售后，提升复购与合作深度； 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略； 4. 完成月度/季度销售目标，做好客户档案与销售记录。 【任职要求】 1. 有销售经验优先，有生鲜、食品、农副产品、快消品渠道销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑市场、谈客户； 3. 熟悉本地门店、商超、生鲜渠道者优先； 4. 责任心强，有目标感，执行力强，具备基本商务谈判能力。 【我们提供】 1. 底薪+提成+绩效，收入上不封顶，多劳多得； 2. 完善的产品知识与销售培训，新手也可带教； 3. 稳定货源、优质产品，销售有底气； 4. 轻松务实的团队氛围，晋升空间清晰。 好产品+好渠道+努力=高收入，欢迎有志于销售、想踏实赚钱的朋友加入！

1、负责公司产品冷风机、制冷机组、制冷配件等销售及推广； 2、开拓新市场,发展新建冷库需求的客户,增加产品销售

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才：单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期和薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经验者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3段工作均未满1年】； 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。

愿意学习，用心学习，了解产品，文明礼貌，待人友善。

我公司属于内部晋升的集团化公司，和国家相关部门达成多项战略合作，搭上国家发展的顺风车，企业最近几年蓬勃发展，生机盎然，目前全国分公司快速拓展中，发展前景广阔 企业直招 接到总部要求分公司总经理需培养管培生，储备公司的人才。 经理/副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优转正提拔! 岗位职责 1、产品数据追踪、统筹 2、配合公司经理完成各项工作计划 3、配合经理运营公司相关部门和小组 4、完善并执行公司人才培训发展计划 5、有上进心。 我们为你提供： 1.公司提供无责底薪4300-5000提成+公寓住宿 2.一经录用即可提供免费公寓住宿 3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明 4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。

可居家办公 无须到店

岗位职责： ①达成门店全品类销售目标，优化产品结构与销售占比； ②落实多渠道平台（高德、美团、抖音等）引流策略的执行； ③维护客户关系，推进售前售后支持，提升顾客满意度； ④组织实施门店营销活动，如促销推广、会员运营、上门服务等； ⑤负责门店形象管理，包括物料布置、样机陈列等相关工作 岗位要求： ①有1年以上门店零售经验者优先考虑； ②具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，执行力佳且能承受压力； ③普通话标准，性格积极乐观； ④语言表达能力突出，具备互联网运营思维 薪资福利： ①底薪+提成+优秀员工奖励 ②五险一金+公司福利+工龄工资+免费培训