工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求] 形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房产销售从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] ***********何女士

岗位职责： 1.负责装饰类产品的销售推广及新客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动对接业主、设计师及装修工人，精准识别装修阶段需求，提供匹配的产品解决方案 3. 全程跟进项目落地，协调处理施工过程中的产品咨询、售后反馈与问题闭环，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案、竞品动态及区域市场信息，为销售策略优化提供一线支持 5.能读懂基础装修图纸，准确识别空间布局、材料节点及施工工艺要求 任职要求： 1. 有装饰建材、家居定制或工装渠道销售经验者优先，行业资源丰富者加分 2.具备出色的跨角色沟通能力，能高效协同业主、施工方及内部团队 3. 独立解决问题能力强，服务意识强，注重客户体验与长期关系维护 4.学历高中以上，需万宁本地人 5.积极主动、责任心强，适应灵活工作节奏，具备良好团队协作精神，有一定电脑操作能力

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，现有百余款产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与功能讲解，登记客户信息并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内作业，每月覆盖四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，积极主动投入业务开展； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和端正的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团队聚餐或娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩突出员工可享受年终双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，上五休二，法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升机制：业务员—主管—副经理—总经理—大区经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展产品推介与销售工作 2.深入了解客户需求，提供个性化解决方案，促成合同签订与回款 3. 定期跟进销售进度，完成月度/季度销售目标及市场信息反馈 4.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神 5.工作地点灵活

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才：单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期和薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经验者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3段工作均未满1年】； 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。

招聘岗位：房车庭院酒店项目专员 工作地点：三亚 招聘人数：1 人 项目类型：高端文旅/酒店/房车庭院项目 项目介绍 海南利享生活服务有限公司已与法国雅高酒店集团（Accor）达成合作， 在三亚费尔蒙酒店沙滩边共同打造 “全海景特色客房（房车庭院）”样板项目， 并已于2026年1月1日正式交付并投入使用。 预计2026 年启动二期合作，陆续增加65个房车庭院。 因项目持续推进，现急聘一名房车庭院酒店项目专员，参与一线项目运营与执行。 岗位职责 1.参与房车庭院酒店项目的日常运营与执行 2.负责客户接待、项目讲解及销售支持工作 3.配合创始人及酒店进行庭院销售工作 4.跟进庭院销售订单、客户需求与服务协调 5.协助客户接送机及相关行程安排 6.负责简单短视频拍摄与基础剪辑，用于项目宣传 7.协助货品销售、订单统计与数据整理 8.负责日常简单记账、收支整理及票据归档 9.对接外部财务/代理记账团队，按要求提供资料并跟进 10.配合二期项目筹备及相关落地执行工作 任职要求 1.本科及以上学历 2.具备基础英语沟通能力，可满足工作交流 3.会使用手机或相机进行简单短视频拍摄与基础剪辑 4.会开车，驾驶熟练 5.具备基础财务意识，能完成简单记账及对接工作 6.工作踏实、执行力强，责任心强 7.能适应文旅/酒店行业项目制、多事务并行的工作节奏 薪资待遇 1.底薪：5000元/月 2.绩效奖金：5000元/月（与项目执行及表现挂钩） 3.工作餐食补助2000元/月 4.车辆清洁费800元/月 5.提成1：庭院样板间销售，公司所得部分的5% 6.提成2： 7.提成3：公司产品销售收入的5% 随着庭院数量、项目规模及个人承担职责增加 薪资结构与收入空间将持续提升 综合收入不封顶 能力与结果直接决定收入水平 注: 1.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 2.工作满一年后，奖金增加一倍（即增加5000元）。 3.公司可提供宿舍。 工作时间与休息安排（请务必确认） 因岗位及项目性质，不按常规周末双休 除国家法定节假日外13天，每周休息1天（每年共计48天） 休息时间可根据项目安排，集中或分段使用 支持集中休息安排，每次集中休息不超过15天 具体休息时间由项目运营情况统一协调 本岗位更适合能接受文旅/酒店行业工作节奏的候选人 晋升空间 / 职业发展路径 公司采用项目制、能力导向的晋升机制： 房车庭院酒店项目专员→总经理助理（项目管理方向）→核心项目成员（分红/股权激励） 晋升依据个人能力、项目结果及长期贡献评估， 分红或股权激励以公司制度及正式协议为准。 温馨提示（请认真阅读） 本岗位为一线项目执行岗位，非纯行政、非坐班岗位 若你更看重固定作息、严格双休或纯办公室工作， 请谨慎投递，以免产生不匹配 了解酒店情况及房车庭院情况请登录携程网三亚海棠湾熹棠费尔蒙酒店“全海景独立房车庭院”客房查看。

热爱销售工作，有一定学习能力，善于表达，有强烈的沟通欲望，在新埠岛海尔店进行店内销售，走进小区进行促销等销售活动。

交通安全产品销售专员招聘 一、关于我们 我们是海南本地专注于交通安全领域的企业，主营交通标志牌、道路标线等交通安全相关产品，服务覆盖省内市政工程、道路建设、交通设施改造等项目。现因业务扩张，诚邀愿意一起开拓市场的你加入，公司会提供完善的产品与销售培训，新手也能快速上手。 二、岗位职责 1. 客户开发与市场拓展：负责海南省内交通安全产品市场开拓，开发市政单位、施工企业、交通设施合作方等客户，主要通过外出陌拜、实地拜访对接业务，能适应省内短期出差。 2. 产品推广与业绩达成：推广公司交通标志牌、道路标线等核心产品，完成销售目标、回款等指标。 3. 客户维护与跟进：维护合作客户，定期回访跟进需求，处理简单售后问题，建立长期稳定合作关系。 4. 业务流程跟进：负责客户洽谈、报价、订单跟进、回款跟进，配合完成业务闭环。 5. 市场信息反馈：收集行业动态与客户需求，反馈给公司优化业务方向。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，有销售经验优先，无经验也可培训。 2. 年龄：38岁以下，身体健康，能适应外出拜访客户和省内短期出差。 3. 具备基础沟通能力，性格开朗主动，有责任心，能接受销售工作节奏。 4. 会基础的办公软件操作（Word/Excel），能简单制作报价单（有模板）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500元 + 高提成+ 绩效奖金 + 回款奖励 + 全勤奖，综合月薪8000-15000元，上不封顶，无试用期。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先，尤其欢迎有房地产、保险、汽车或电话销售背景的人员； 2、熟练掌握各类办公软件，具备踏实高效的工作态度，执行力突出，注重工作成果； 3、工作态度严谨认真，具备较强的自主学习能力； 4、能够认真履行岗位职责，高质量完成业务经理交办的各项任务； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司各项保密规定。 工作描述： 1、通过电话、微信等线上沟通方式，为企业客户解答海南工商及税务办理相关流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，回应各行业企业关于适用税率的相关咨询； 3、根据企业所属行业特征，提供针对性的公司落户海南自贸区可行性方案； 4、掌握海南重点园区的招商优势及相关税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、具备基础税务知识，熟悉工商、税务等部门的常规业务办理流程。

广东茂名电白家装石膏线安装师傅要2位， 基本要求会做大板线自己有车上工地能吃苦耐劳 包住，单价详谈

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招微挖司机，有驾驶室，有空调，工地在海南省东方市名山村

矿山招聘地质技术人员一名 薪资：6000元/月 岗位职责：负责矿山地质勘探、储量统计、地质台账、灾害排查、资料整理归档及日常地质技术工作。 28-55 岁，接受矿山工作有相关专业，会CAD，能独立完成矿山地质日常工作，服从安排。 福利：五险、包吃住、待遇稳定，按月发薪。 工作地点：东方不磨金矿 联系电话：

东方市招钢结构支架安装

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪2000-6000（有优秀销售经验者底薪面谈）+提成（1000-2000/单），综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内办公，公司提供稳定购车客源 3、零经验可入职，配备商学院专项培训，专属导师一对一指导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休或灵活调休均可 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿，有意向请尽快投递简历

岗位职责： 1.全程室内办公，无需外出或应酬客户 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 5. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神

轻松卖车 广阔晋升平台，大型汽车销售集团，携手共创财富未来！ 抖音线上邀约+门店接待 燃油车&新能源车 工作环境舒适融洽~ 10万平超大展厅，3000+展车规模，西南区域领军汽车企业 综合收入：新人底薪+高额提成，有经验者优先录用 综合薪资6000-1.2万元，旺季月均收入可达1.5万元以上 新人激励：签单奖金+专属福利+周末业绩奖励 1、每月百万级广告投入+头部主播直播导流，精准客户资源保障 2、无需外出拓客，无风吹日晒，公司持续提供购车意向客户 3、企业商学院系统培训，资深导师一对一指导，最快15天内促成首单成交 4、工作时间：9:30-18:30，单休制/可灵活调休 节日福利、生日礼金、下午茶点、团队建设、现金红包等一应俱全 欢迎投递简历，收到即回，面试可随时安排！

岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 武汉多门店就近分配 东风旗下-岚图汽车 直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后 门店可就近安排~~! 入职缴纳五险一金 薪资待遇: 底薪+提成+激励，面试定底薪，均薪15-20K， 8小时工作制 岗位要求: 1、大专学历; 2、有汽车销售经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

客户维护、送货、单据核对收款

岗位职责： 1.负责指定区域的地推销售工作，主动开拓市场、拜访客户、推广产品或服务 2.独立完成客户沟通、需求挖掘、方案介绍及现场签约等全流程销售动作 3.按计划达成个人月度/季度销售目标，并定期提交市场反馈与工作总结 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性 5. 配合团队参与促销活动执行、物料布置及临时性市场支援任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的沟通表达能力和抗压能力 2. 有地推、快消、房产、教育等行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，能独立完成市场走访与客户开发 4.学历不限，有相关工作经验者可放宽经验要求 5.兼职/全职均可，时间灵活，责任心强，诚信守约

底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 （话费每月补贴100元+生活补贴500元） （春节假期7天，清明假期1天，劳动节2天，端午节假期1天，中秋节假期1，国庆节3天，元旦1天） 任职要求 男女不限，年龄:22-45岁，会沟通，聪明伶俐，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。（注:不包吃住） 有无建材经验均可。月休3天（节假日除外） 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话：曾生

业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理 5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28岁） 2. 具备2至3年市场开拓经验，熟悉LED产品或工业照明灯具市场推广者优先 3. 有电力、供电、化工领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新老客户的开发与关系维护，落实产品售后支持相关工作 5. 具备良好的沟通技巧和谈判水平，能有效推进客户合作 6. 具备团队管理与指导能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1、无责任底薪：业务员5k；经理 5.7k 2、提供车辆补贴，入职即缴纳五险 3、夏季高温期间享受高温津贴

海南省 业务销售跑单员

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南东方渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 目标感强，能适应阶段性出差与业绩压力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

招聘职位：分销业务员 岗位要求 ：在东方防水或涂料行业有1年以上相关工作经验，熟悉东方区域及行 业市场，有市场开拓经验及能力。对防水或涂料产品有一定认知。有较强的沟通能力及服务意识，执行力强。性格稳定、有耐心、积极主动，团队协作能力强。工作内容：开拓分销门店，建立及服务销售网点。执行公司制定的销售政策， 并根据市场反馈，提出合理改进意见。收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给公司作为决策参考资料，结合具体市场逐步做出相应计划，进行市场调查，挖掘有市场潜力的渠道和客户。

底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 任职要求 22-45岁，会沟通，聪明伶俐，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。 有无建材经验均可。月休3天（节假日除外） 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话：曾生