性格开朗、活泼、外向、情商高、会活跃气氛 工资面议

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品解答与技术支持 2.及时响应客户意见，保障服务流程顺畅 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够高效应对客户疑问，推动问题妥善解决 3.具有协作精神，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责: 1. 主动与客户交流，全面了解客户的购车意向及个性化需求； 2. 向客户清晰传达车辆性能、核心优势及相关使用价值； 3. 策划并参与展车演示与试乘试驾活动，增强客户体验感； 4. 全程跟进客户购车流程，保障服务过程顺畅与满意度； 5. 维护客户关系，及时提供售后咨询与支持服务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，能准确捕捉客户诉求； 2. 热爱汽车领域，具备快速掌握新产品知识的能力； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议； 4. 具备强烈的客户服务理念，致力于提供高水平购车服务； 5. 能够融入团队协作，积极配合完成整体销售任务目标。

你最在乎的薪资： 1、底薪 3500元/月+ 个人 提成+绩效+奖金+活动福利+各种出单奖 2、入职带薪培训，新人可导师一对一培养。 吸引眼球的来了 它来了 ~ ~ ~ 1..晋升路线：业务员--业务师傅--业务导师--业务经理--分公司总经理 2..公司为集团公司在南昌知名度大，信誉高，客户成交周期短 3.5A级写字楼办公，无需风吹日晒 4.每周团队团建，福利享不停，每月公司团建 5.下午茶+节日福利+生日福利 办公环境优，领导超nice，扁平化管理，各种假期，活泼热情 青春洋溢的工作氛围 上班时间：8：50～18：00 。单休 岗位职责： 1.公司提供专属精准资源，无需为无客户而发愁 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户及推广。 3.与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳，专业不限，市场营销，销售类等相关专业者优先，有装饰公司呆过的经验优先。 2.责任心强，对工作有激情，学习能力强。 3.亲和力佳，勤奋踏实，具有良好的沟通。 4.愿意提升自己，有上进心。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

1，维护老客户关系，进行续费通知及理赔协助 2，组织并邀请老客户参与各类客户活动

招各行业销冠，高薪职位，晋升通道明确 第一年收入15w-20w 第二年收入20w-30w 第三年收入30w-50w 普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑 试用期收入3000-6000，正常开展工作6000，全力投入8000，业绩突出者10000~30000 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天，可调休，节假日另行安排休息 工作内容为带客户看房（仅租赁业务） 行业经验要求：具备一年以上相关经验 任职资格：高中及以上学历，年龄20岁以上，30岁以下 自律性强，执行力高，能吃苦耐劳，接受户外作业及风吹日晒，具体条件可详谈 熟悉宜春袁州区者优先，有销售背景者优先 无需主动拓客，客户均为主动咨询，非传统销售模式 不谈空想，专注收益，提成比例72%-80%，提成日结，当日到账 所有费用自理，公司不提供额外补贴 本人入职10个月晋升门店经理，21个月晋升门店店长，除前三个月外，此后每月收入均过万 第一年年薪15w，第二年20w，今年预计可达30-40w 晋升空间广阔，最强新人入职3个月即升任门店经理 入职13个月晋升门店店长，年薪25w以上

月薪过万不是梦？在我们团队工作满三个月， 若薪资未达万元将直接劝退 上班时间灵活，可自由安排逛街、 与朋友外出游玩，时间自主掌控 岗位职责： 1. 带领客户实地看房，详细介绍房源亮点与优势； 2. 维护客户关系，及时回应咨询，提供专业支持； 3. 跟进房源动态，确保信息真实、准确、更新及时； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能独立应对并解决日常工作问题； 3. 对房屋租赁行业有基本认知且充满兴趣； 年龄要求：20岁-30岁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘计时工:蒸米饭（1人）（长期稳定）工作时间上午6:3000-10:30（蒸米饭加切点菜不多）工资周结上4休3250元/小时工作时间:每天4小时要求技能熟练，工作勤快，吃苦耐劳，服从管理年龄45岁以下联系电话（）地址前滩太古里商场门店

新余分宜县博林嘉苑西区

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘1名熟手小妹 【档口地址】天安 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘：销售穿搭小妹/线上助理 工作内容： 会开发维护客户、线上运营、拍摄穿搭照片、短视频出镜、完成线上接单、等工作 任职要求： 形象气质佳，上镜好看，喜欢拍照、穿搭 身高165cm左右 2. 了解线上电商/短视频基础，会拍照、修图优先 3. 有服装销售或线上运营经验优先 薪资待遇： 面议，待遇从优，能力优秀者可加薪。 联系方式：（可）

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：窦妪全民游泳馆招聘销售3000➕提成 联系电话

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

招聘：乐夹娃娃机店 薪资：2500-3000元/月 年龄：18-**岁，**不限； 能适应早晚班轮班、全班； 月休4天（周末节假日不休） 工作认真负责，做事勤快，不摸鱼； 有相关工作经验者优先； 岗位职责： 负责店内的摆货，理货； 协助顾客兑换游戏币等，解答简单问题； 处理机器卡爪等简单故障(包教包会)； 保持店内卫生清洁。

诺艺装饰公司招业务精英二名

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行

江西新余招聘食品理货员，要求吃苦耐劳、服务意识强，薪资达1800元以上每月，需服从上级安排。

职位详情 岗位职责： 1. 负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品并推动客户完成交易流程； 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系； 3. 持续跟进并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于接受挑战，具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。

招聘：营业员薪资：2000元以上/月招聘营业员2名，年龄20至45周岁，有经验者优先，工资面议。江西新余

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

分割师25-55岁，初中及以上学历，熟练掌握分割技巧，8小时/天薪资福利:3200-3400元/月招工人数:1名

招聘店员一名，主要以送学校外卖单为主。工资3000 地址：水西镇新能源科技职业学院旁。电话:（袁）

业务理货促销员 40岁以下，有工作经验优先，服从管理，听从安排 薪资福利:底薪加提成，上不封顶，买五险

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】：试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职10-15天新人带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配齐办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持 岗位职责： 1. 协助市场人员跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 2. 协助市场人员完成系统操作及经营数据分析等文职类事务； 3. 熟悉客户产品信息，结合客户需求，提供公司对应的报价方案； 4. 掌握客户的对接人员及其工作流程与内容； 5. 及时了解客户最新动向，做好客户关系的维护与深化； 6. 根据客户指令完成下单、查件及异常问题的协调处理； 7. 负责新客户的拓展，利用公司提供的资源开发具有发货需求的潜在客户 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，相关专业优先；具有一年以上销售工作经验（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备较强的市场开拓意识；拥有出色的语言表达与沟通能力；学习领悟力强，能快速掌握跨行业知识； 3、具有高度的职业精神，强烈的责任感与高效执行力； 4、熟练操作各类办公软件； 5、掌握与企业沟通所需的商务礼仪与谈判技巧 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备显著竞争力； 2、年薪10-50万 3、试用期无责底薪5.5K；转正后保底6K+高比例提成（提成上不封顶）； 4、每年开放晋升机会（面向全集团范围）； 5、健全的社保福利体系，依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假； 6、配齐全部办公所需物资，含手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排用车； 7、建立完善的培训带教机制，入职初期提供10-15天带薪培训，并持续实施老员工一对一辅导； 8、设立多样化奖励政策，集团层面发放季度奖、年终奖，部门同步开展月度、季度专项激励