岗位职责: 1.协助销售团队，为客户提供专业的服务支持。 2.负责销售数据的归集及订单的跟进与执行。 3.及时响应客户询问，妥善处理客户反馈问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应动态调整的工作节奏。 3.拥有团队协作精神，善于与同事高效交流。 4.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。

1.底薪加高提成6-46%再加福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休息，每年另有带薪年假。 3.入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4.每月组织带薪团队旅游，每周享受下午茶，福利丰富不断。 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责： 1.协助完成销售前端支持工作（客户开拓数据整理需求梳理） 2.负责企业形象宣传及核心优势传播，为团队运营提供辅助支撑； 3.维护客户关系管理系统，确保资料完整且动态更新； 4.配合销售活动的策划与落地，推动前后端协作顺畅高效。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历 2.具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并保障执行效率； 3.熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等，掌握基础数据处理技能； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与不同层级人员顺畅对接； 5.工作积极主动，关注细节，能在高强度下稳定输出工作成果。 双休不加班，法定节假日，9:30-18:00 5000起+提成（高提成） 只要你努力，收入无上限

岗位职责： 1.协助完成销售前端的支撑工作（包括客户开拓、数据汇总及需求梳理） 2.参与公司品牌宣传与核心优势推广，为团队策略制定提供辅助支持； 3.负责客户关系数据库的管理与维护，确保信息完整且实时更新； 4.配合销售活动的策划与落地，保障前后端工作顺畅衔接。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部不同岗位人员顺畅交流； 5.工作积极主动，责任心强，关注细节，能在压力环境中稳定输出高质量成果。 双休不加班，法定节假日，9:30-18:00 5000起+提成（高提成） 只要你肯拼，收入无上限

岗位职责: 1、配合销售团队完成客户咨询、邀约接待、商务洽谈及签约流程，协助维护客户关系，推动企业客户开发并建立稳定合作； 2、配合销售开展市场信息的采集与分析，定期整理并反馈市场动态； 3、协助处理日常文档工作及客户资料的收集、整理与前期准备工作； 任职要求： 1、2025届统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与团队协作精神，逻辑清晰，思维有条理； 3、英语能力突出者优先。

简单轻松的助理岗来啦~双休无外勤工作哦~ 岗位职责： 负责运营公司微信号，以及线上回复客户咨询。 任职要求： 18周岁以上，男女不限，有无经验均可！阳光正能量，活泼外向的，积极向上，工作认真负责，应届毕业生、小白均可 岗位福利： 综合薪资3000-5000 周末双休！法定节假日正常休+入职周年、节假日礼品福利+下午茶（老板大气）+团建 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，我们真真真不加班，欢迎18:01分电梯见~ 公司员工都特别好相处（95、00后团队，办公室氛围好到爆） 有兴趣就点我聊聊吧，我们期待你的加入~

福利待遇： 1.薪资5000+补助+奖金 2.免费提供2-4人间住宿，房间配备完善设施 3.定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游：包含出国旅行、登山、拓展训练、休闲游玩等 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.提供免费住宿、年终奖、节日福利、带薪年假、法定节假日休假，无加班情况 岗位职责： 1.参与带薪培训，掌握公司整体运营流程 2.协助主管完成订单跟进及售后服务相关事务 3.配合上级开展省内及周边区域新老市场的开发与维护工作 4.执行领导安排的其他工作任务 无经验人员可参加公司提供的免费带薪培训，快速上手 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，具有责任心 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不限工作经验 职位类型

岗位职责： 1、配合销售人员完成客户咨询、邀约接待、商务洽谈及签约跟进，做好客户关系的维护，协同开发企业客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2、协助销售团队进行市场信息的采集与分析，定期整理并反馈行业动态与市场变化； 3、协助完成日常文档处理、客户资料整理及相关前期准备工作； 任职要求： 1、2025届统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力与团队协作精神，思维条理清晰，逻辑性强； 3、英语能力突出者优先考虑。

岗位职责： 1、基于公司创新产品撰写面向不同应用场景的行业解决方案； 2、开拓客户、建立联系、跟进并促成项目的落地实施。 任职要求： 1、具有较强的演讲能力和文档能力； 2、具备一定的商务推广、市场营销的专业技能； 3、优秀的组织统筹能力，良好的逻辑思维与分析能力； 4、充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性。

薪资待遇： 底薪5000+高额提成4%-46%+福利奖金 法定节假日照常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪假期，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务 要求：普通话标准，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高端写字楼

南京河西新工地。10号上人，要两个信号工。年龄不超55岁，证好备案，工程两年半。联系电话

招聘A2驾驶员（双驾） 驾驶车型：全新斯坦尼亚R500系列 23米 集装箱 待遇:每台车24000 司机要求：持 A2及以上驾驶证，从业资格证，吃苦耐劳，爱惜车辆，服从安排！无不良嗜好！有5年以上进口车驾驶经验优先 线路:南京到武汉往返甩挂 工资按时发放！名额有限，预订从速！ 上车地点：南京 单驾也可以，月薪16000

招2个尾锅6k，1个面点学徒4800到5200左右，一个切配5200到5600左右。活简单，面点可以学东西。联系电话

切墙的给我联系。

社会工 工作地址:南京 228/天，人走账清 16-52岁

招聘： 1、发货员，1名，男女不限，高中以上学历，年龄20-35岁，会使用办公软件，责任心强，早八晚五/8小时，加班多，月休4天。综合工资4500-6500 2、销售内勤，3名，，本地人，年龄25-35岁，不会可学，大专及以上学历，上班时间早八晚五/8小时，单休，要求工作细心、有耐心、形象端正，善于沟通表达，综合工资4300-8000 3、装配工，5名，，年龄25-45岁，不会可学，初中以上学历，上班时间早八晚五/8小时，加班多，月休2天，计件，综合工资 4500-8000 ——— 公司福利 ————— 公司宿舍，有房补，全勤奖、、夜餐补贴、生日福利、节日礼物等，公司有食堂。 联系：

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.配合完成投标文件、报价单、产品资料等销售文档的准备与更新 5.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 3.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 4.能够快速适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作精神 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责客户订单的跟进与管理，资料建档、收发邮件，合同签订、跟进样品送样等工作；确保订单准确无误地完成交付；保持与现有客户的良好沟通，拓展客户需求；安排订单及时交付对账开票寄资料； 3、协调内部资源，解决客户在销售过程中的疑问和需求，提升客户满意度； 4、监控订单进度，及时反馈并处理突发情况，保证供应链顺畅； 5、负责货款催收，应收账款跟进，控制货款风险: 6、负责各类销售数据月度，季度，年度报表统计； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.有较强的组织和协调能力，能够高效处理多任务并发的工作； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效率。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，法定假期，双休，入职五险。

1.店铺卫生，物品，物资管理 2.客户档案管理，客户预约管理 3.协助店长要求的其他事项 4.形象佳，吃苦耐劳，热情新周到

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通协调工作，及时反馈客户需求与市场信息 4.管理销售部门的文件资料，确保信息准确性和可追溯性 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障销售业务顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

仓库理货配货，分拣，吃住全包

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

包吃包住，每周发工资，可预支生活费。

职位描述 1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全各部门管理制度与作业规范，优化生产流程，统一员工操作标准。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各职能单元按计划达成生产指标，持续提升整体产能效率。 4.编制并落实科学的生产排程，跟踪生产执行情况，合理分配资源与任务，保障交付节点准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施，并推进多能工培养，保障生产顺畅衔接。 6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导，增强管理队伍的专业素养与实战能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用一线优秀管理者，打造高效精干的基层管理梯队。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-50岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有大型规范化服装企业（1000人以上）生产管理背景者优先考虑。 2、具备卓越的组织协调与团队领导能力，富有创新意识，以身作则，能有效推动团队高效完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理理念，能够通过流程优化提升流水线作业效率。 4、拥有海外针织类生产管理经验者优先

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

仓管员，主要负责打印机耗材发货，扫码发货，要头脑灵活，服从管理。18-45岁（提供身份证照片） 工作地点：龙潭普洛斯仓库 【岗位内容】主要负责仓库打印机耗材发货 【工作时间】长白班，包吃住，18+2元（饭补），20/小时，一天8-10小时。 联系人：徐经理

货物打包

岗位职责： 1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。 2）负责记录并跟踪供应链负责人相关的培训安排及会议纪要内容。 3）协调推进各部门待办任务的执行进度，汇总并反馈各环节存在的问题。 岗位要求： 1）全日制本科毕业，数学或统计学专业优先，理工科背景者更佳。 2）熟练掌握Excel，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表、图表制作及数据处理功能。 3）具备3-5年工作经验，表现优异者可放宽至1-2年。 4）有采购、质量控制或物流领域工作经验者优先考虑。 5）需适应频繁出差至全国各地。 入职即缴纳五险一金，工作时间：9:00—18:00，周末双休

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

【岗位职责】 1、客户关系维护：负责品牌方的商务洽谈及日常客情维护，能独立开展商务沟通、运营问题协调及答疑等对接工作； 2、商务关系拓展：根据业务需求推进移动商户的拓展工作，需具备一定的市场开拓能力； 3、项目合作推进：协助完成合作方的接洽、合作方案拟定与谈判，推动双方达成合作共识； 4、产品上线跟踪：跟进产品上线全流程，负责业务日常运营及数据监测，协同品牌方提升业务量与收入； 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识； 4、拥有良好的计划管理能力、应变能力、抗压能力及执行力； 5、能接受每周1-2次的出差安排。