
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作;
2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况;
3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施;
6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。
任职资格:
1、具备工程类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑;
3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上水利工程隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位一级注册建造师光伏工程
仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备高级或以上专业技术职称。
2、累计6年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的项目总工或2个及以上项目的工程部长职务,近三年参与建设的工程未发生重大安全质量责任事故。具备建筑工程施工经历者优先考虑。
3、作风踏实严谨,品行良好,工作条理清晰,能适应出差安排,服从公司外派调配,条件特别突出者可适当放宽工作年限、经历及任职要求。
岗位职责:
1、在项目经理统筹管理下,全面负责工程项目的技术管理、质量管理及贯标相关工作。
2、落实国家颁布的技术质量标准、规范规程、法律法规,以及上级单位和本项目部制定的各项技术、质量、安全与文明施工管理制度。
3、主持本项目技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全与文明施工方案等资料的审核与审批。
4、组织审查项目工程质量计划,跟踪分析质量变化趋势,及时提出改进措施与应对方案。
5、牵头开展重大工程技术交底,协调解决施工过程中的关键技术问题,参与相关专业专题会议,组织召开项目质量事故分析会议,并出具处理建议。
6、组织竣工资料的编制与归档,配合完成工程验收及移交工作。
工作地址为公司所属国内项目部
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
专业监理工程师(四川区域)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专及以上监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1.负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务;
2.组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3.对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理;
4.配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。
三、任职资格:
1.身体健康,年龄不超过50周岁;
2.具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3.持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4.作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5.能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排;
6.有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先;
7.特别优秀者,可适当放宽任职条件。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市四川区域协同发展总部大厦
总监理工程师(四川区域)
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1.负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理;
2.根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并考核其工作执行情况;
3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4.组织汇总和归档工程项目全过程监理资料;
5.依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度,规范开展各项监理管理工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1.身体健康,年龄不超过55周岁;
2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力;
5.能够服从公司统一调配,接受项目外派安排;
6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市四川区域协同发展总部大厦
保洁开荒保洁1-2人
武阳叙茶府(江山里旗舰店)招人啦!
岗位一:服务管家 数名
薪资构成:底薪2500++营业额提成+加时费提成+满场提成+全勤100+工龄工资(每4个月涨50,400封顶)+生日福利
平均到手5000+,工作日管2餐
⏰ 工作时间:上一休一
✅ 任职要求:35岁以下,有相关服务经验优先;服务意识强,沟通积极
工作内容:负责顾客接待引导、协助点单、茶水递送、台面卫生清洁维护
岗位二:茶府保洁 2名
薪资构成:底薪2500+擦鞋提成+全勤100+生日福利,保底3000/月,工作日管2餐
⏰ 工作时间:月休2天
✅ 任职要求:60岁以下,做事麻利细致
工作内容:负责茶楼内公共区域、包间及设施的日常清洁整理
工作地址:彭山区江山里商业区
☎ 联系:李主管
砌砖泥瓦工综合承包长期20人以上包工专业师傅
眉山市仁寿县招砌砖/石、泥瓦工烧结墙保温砖0.5到1.3米因公司要求要仁寿本地的做包工年底结清,过年之后每个月结算百分之80
眉山仁寿县招开槽/切割,电焊,泥瓦工,外墙漆/真石漆,工地小工/杂工
100-200元/天
电焊小工真石漆泥瓦工外墙漆开槽1-2人
眉山仁寿招开槽/切割,电焊,泥瓦工,外墙漆/真石漆,工地小工/杂工
库管叉车工
昊森木业招聘
急招库管一名
要求熟悉电脑 会基本办公软件 性格开朗,会打扮,有气质
4米2蓝牌货车司机一名 带开叉车
杂工1名
地址:彭山南方工业园
电话:
眉山彭山区招氩弧焊工,必需有高空作业证,焊工证,要求焊过不锈钢通风管道的手把焊工
面议
氩弧焊工3-6个月6-10人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
招氩弧焊工,必需有高空作业证,焊工证,要求焊过不锈钢通风管道的手把焊工
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金提供免费食宿节日福利免费体检
薪酬范围:16000-30000元/月
年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责:
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求:
1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验;
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用;
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境;
5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施。
2.统筹管理工程技术团队,优化组织架构与工作流程,提升项目整体进度效率与质量水平,确保无重大事故发生。
3.主持关键技术难题攻关,指导项目初期管理,确保项目后期按时高质量交付
4.建立健全技术标准体系与管理制度,推动项目能顺利进行
5.协调跨部及各单位配合,对接高层管理决策,提供专业技术支持与战略建议。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑
2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验,具备扎实的行业知识和技术积累
3.精通隧道技术架构设计,熟悉全流程管理方法论与实践
4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目执行
5.具有注册工程师资格或高级职称者优先,能够承担重大技术责任
6.按项目要求编写施工组织计划,协调业主、监理及各分包方,普通话必须流利,无高原反应。
7.工资面议,有能力者绩效加奖金,绩效及奖金一季度一发,工资按月发放。有意者请先发消息
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师高级工程师
岗位职责:
具备项目总监相关经验,独立承担工程项目全周期的监理管理职责,主导监理团队组建、任务分配及全过程管控,保障项目从启动至竣工各阶段监理工作有序高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或工程经济类相关专业。
2、持有注册监理工程师资格证书,具备高级工程师职称!!
3、具有同类岗位工作经验,且拥有类似专业项目实践经历;业绩要求:至少2个可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。
4、专业基础扎实,具备较强的沟通与协调能力。
5、遵纪守法、品行良好,责任心强,具备优良的职业道德素养。
工作地点:四川省以外!!!
地下隧道工程师(总工)
1.2-1.8万元/月
总工程师10年以上大专及以上
任职要求:
1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。
2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验,独立完成多个(从建设开工到验收)项目经验。
3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划,制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力;具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力;
3、较高的领导艺术和合作精神;具有较强的超前意识和困难承受能力;较强的谈判和沟通能力。
4、熟悉设计图纸,掌握施工规范及验收标准,组织设计交底和图纸会审,及时处理工程变更。
5、具备相关法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求。
岗位职责:
1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核,落实项目目标的实施。
2、主持项目部的年、季、月、周生产计划,优化施工方案,认真履行施工合同。
3、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,严把收支关,实现工程成本控制。
4、做好技术管理基础性工作,认真执行各项技术标准和规范,制定和落实各项技术管理制度,做好技术文件管理。
5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案,并指导实施。
6、懂计量计价,变更索赔等。
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报
学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。
体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
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