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工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
工长工程师月结
一、岗位职责: 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度; 2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定; 3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业; 4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新; 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长; 6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。 二、任职要求: 1.学历:大学专科及以上; 2.专业:矿山采矿类专业; 3.职称要求:具备助理工程师职称; 4.行业背景:矿山行业; 5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5000-7000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
房建施工管理,会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
服务员包住包吃月结
眉山市东坡区映水茶楼【服务员】提供食宿薪资待遇:3500-5000/月工作内容:负责接待点单,收银,清理餐桌和区域卫生工作。职位要求:中专及以上学历,有餐饮服务工作经验。上班时间:根据餐厅营业时间排班。早班:8:30-4:30晚班:4:30-12:00联系电话:
眉山 东坡区
7月7日 02:14拨打电话
眉山仁寿县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
眉山市仁寿县招指挥/司索工
眉山 仁寿县
7月6日 22:52拨打电话
四川眉山指挥5000加班20尾期活不忙,耍耍活,要去的打电话明天都可以上班!不限年龄
5000元/月
指挥工1-2人月结
指挥5000加班20尾期活不忙,耍耍活,要去的打电话明天都可以上班!不限年龄
眉山
7月6日 22:52拨打电话
眉山青神县招抹灰、油漆工
油漆工综合承包抹灰
眉山市青神县招抹灰、油漆工,包工包料,17一平方不议价,有色漆,技术好的来!
眉山招扶桩工
6000-7000元/月
打桩1-2人
眉山市仁寿县招打桩扶桩工
眉山 仁寿县
7月6日 22:38拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻
有电气工程师没,司钻3个副司钻3个,井架工3个,钻工9个,泥浆工3个,机房小班3个,机房大班一个,泥浆大班一个,钻台大班一个,副队长2人,长出炊事员2人,技术员一人,有二意向的和我联系
北京
7月6日 22:49拨打电话
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数:10人 工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇:工资6000-9000元 任职要求: 1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历 2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识; 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿; 4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。 有意者请来电或加V详询
陕西延安招泥浆不落地操作工两位,要求有3小证,活在大水坑,电话
泥浆工程师
招泥浆不落地操作工两位,要求有3小证,活在大水坑,电话
延安
7月6日 16:59拨打电话
延安志丹县急招一位泥浆不落地工人,活在周边,有证的优先,联系电话
泥浆工程师
急招一位泥浆不落地工人,活在志丹县周边,有证的优先,联系电话
延安 志丹县
7月6日 15:57拨打电话
内蒙古巴彦淖尔泥浆工一位,俩班8000地址乌拉特中旗
8000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工一位,俩班8000地址乌拉特中旗
巴彦淖尔
7月6日 12:07拨打电话
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师交通运输工程
本公司因项目业务需要招聘监理工程师数名: 1、岗位要求:通信、监控、收费及交安专业监理工程师:中级工程师及以上职称,具有交通运输部颁发专业监理工程师资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书 2、岗位职责: 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 无交通部门监理工程师证书勿扰
安全工程师3-5年本科安全评价工贸企业注册安全工程师
为提升沟通效率请仔细查看招聘内容,本岗位工作地点在眉山仁寿县,要求具备化工企业、工贸领域安全检查及隐患排查相关经验。 岗位职责 1. 负责对化工企业、工贸单位开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,确保生产安全; 2. 按要求编制日常安全检查记录与报告; 3. 完成其他与安全管理相关的任务。 任职资格 1. 安全工程或相关专业本科及以上学历,须持有注册安全工程师证书; 2. 具备3年以上化工、工贸行业第三方安全巡查实际工作经验(必需条件); 3. 熟练掌握驾驶技能,工作态度认真严谨,有政府职能部门从业经历者优先考虑。
总工程师本科
任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差
工长
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变电站项目总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上学历不限
需要经验丰富
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名;工作地点:四川成都 主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等 岗位职责 1. 推动研发项目实施,协调内外部技术资源,规划中长期技术发展路径、研发体系及产品迭代策略。 2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件用胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新突破。 3. 跟踪全球先进技术动态、原材料发展趋势及工艺装备进展,建立核心技术优势与知识产权布局。 4. 攻关量产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、工艺稳定性等方面的重大挑战。 5. 组织开展小试、中试到工业化生产的全流程技术验证,制定相关技术标准与规范。 6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等团队,保障项目顺利落地、交付支持与技术响应。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。 2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶或光伏胶中至少两类的技术体系。 3. 具备从配方设计、工艺开发到生产放大的全链条能力,熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。 4. 具备出色的分析解决问题能力、项目管理能力以及跨部门协作沟通能力。 5. 有知名有机硅企业或主流密封胶厂商工作经验者优先考虑。
项目总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】: 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作; 2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施; 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动; 4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认; 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交; 6. 指导工程创效工作,处理施工现场技术问题,提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】: 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验; 2. 持有一级建造师执业资格证书; 3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑; 4. 具备EPC项目实施经验者优先。
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
发电机总工程师
1.8-3万元/月
总工程师5-10年本科
发动机软硬件项目技术负责人
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
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