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土建施工技术员
6000-15000元/月
技术员3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量,会做基本的成本预算、施工方案;完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点;要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作,以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围(升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等)
主要负责协助管理现场,会算防腐保温工程量。
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
主要负责协助管理现场,会算防腐保温工程量。工作区域四川眉山万华工业园
土建劳务工长
7000-9000元/月
工长全职
年龄要求:35岁以内。土建劳务现场施工与管理,熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平,RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通,推进开展工作。
施工,技术员,管理
6000-9000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
技术员,会放线,测量,做简单资料,管理,
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业; 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强; 年龄要求:45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验; 业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作; 公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障; 综合月收入:12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
会写方案,董施工工序。核对工程量,编制进度计划,组织现场施工员施工、交底
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
技术员3-6个月1-2人月结有光伏升压站土建(房建)相关经验优先
光伏升压站 懂升压站土建(场平)房建(综合楼)的施工(技术)员一名 有做过光伏升压站的土建管理相关经验优先 工资可电话详谈
技术负责人
1.5-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
要求五年水利工程以上工作经验,会写方案,精通各种测量仪器
眉山洪雅县招木门安装,装一个套装木门,换一个门,有些线条需要加固,一个点工,
200-400元/天
木门安装1-2人
眉山市洪雅县招木门安装,装一个套装木门,换一个门,有些线条需要加固,一个点工,
眉山 洪雅县
6月30日 06:51拨打电话
眉山仁寿县招装修木工、工地小工/杂工
小工装修木工
眉山市仁寿县招装修木工、工地小工/杂工
眉山 仁寿县
6月30日 06:48拨打电话
眉山彭山区招工装打磨
400-450元/天
打磨5-14天1-2人
眉山市彭山区招工装打磨
眉山 彭山区
6月30日 06:44拨打电话
眉山东坡区招指挥,五千加班二十,年龄五十五以内
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
眉山市东坡区招指挥,五千加班二十,年龄五十五以内
眉山 东坡区
6月30日 06:38拨打电话
眉山东坡区招信号工,年龄五十五以内,工资五千,加班二十,联系电话
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
眉山市东坡区招信号工,年龄五十五以内,工资五千,加班二十,联系电话
眉山 东坡区
6月30日 06:38拨打电话
北京大兴区招管廊技术员,要求有经验,技术娴熟,有责任心。联系人,张经理:。
技术员
北京大兴招管廊技术员,要求有经验,技术娴熟,有责任心。联系人,张经理:。
北京 大兴区
6月30日 06:49拨打电话
陕西西安招聘市政技术员。工作地址位于。
市政技术员
招聘市政技术员。工作地址位于西安。
西安
6月30日 06:46拨打电话
河南郑州招聘给排水技术员。薪资为每月7500元。工作地址位于航空港。
给排水工技术员
招聘给排水技术员。薪资为每月7500元。工作地址位于郑州航空港。
郑州
6月30日 06:46拨打电话
河南安阳安阳县招聘劳务技术员。工作地址为。
技术员
招聘劳务技术员。工作地址为河南安阳。
安阳 安阳县
6月30日 06:46拨打电话
北京西城区招聘热力管道技术员。工作地址位于。
热力管道技术员
招聘热力管道技术员。工作地址位于北京西城。
北京 西城区
6月30日 06:46拨打电话
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师交通运输工程
本公司因项目业务需要招聘监理工程师数名: 1、岗位要求:通信、监控、收费及交安专业监理工程师:中级工程师及以上职称,具有交通运输部颁发专业监理工程师资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书 2、岗位职责: 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 无交通部门监理工程师证书勿扰
安全工程师3-5年本科安全评价工贸企业注册安全工程师
为提升沟通效率请仔细查看招聘内容,本岗位工作地点在眉山仁寿县,要求具备化工企业、工贸领域安全检查及隐患排查相关经验。 岗位职责 1. 负责对化工企业、工贸单位开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,确保生产安全; 2. 按要求编制日常安全检查记录与报告; 3. 完成其他与安全管理相关的任务。 任职资格 1. 安全工程或相关专业本科及以上学历,须持有注册安全工程师证书; 2. 具备3年以上化工、工贸行业第三方安全巡查实际工作经验(必需条件); 3. 熟练掌握驾驶技能,工作态度认真严谨,有政府职能部门从业经历者优先考虑。
技术员长期1-2人月结
下面内容了解清楚后再联系 一、岗位及专业方向: 1、工程技术岗(需做公路现场技术兼施工资料) 2、公路专业方向 3、经历过高边坡或危岩体处治、脚手架、锚杆锚索、挂网喷砼等项目的优先 二、基本要求 1、参建公路、市政等工程项目,工作年限≥5年 2、持证最低要求:四川二级建造师(公路或市政专业),交安或建安B或C证 3、年龄45岁以内,居住地:四川省内或邻近的周边城市,太远的不考虑 三、施工测量 熟悉RTK、全站仪等测量仪器设备,可独立完成或在指导下完成测量内、外业工作。 四、施工技术 1、熟练或较为熟练运用CAD、Cass、Excel、Word等相关办公软件,对施工绘图及工程量计算等有一定的基础 2、熟悉施工工艺流程 3、熟悉或较为熟悉编制施工方案 五、施工资料 熟悉或较为熟悉施工资料流程,可独立完成或在指导下完成施工资料编写 六、公司主营方向 1、公路路基工程 2、高边坡处治及防护工程 3、园林绿化工程 4、其他土建工程 七、项目所在地 四川省凉山州境内及成都周边 八、联系、沟通方式 1、经办人电话、微信:(岳工) 2、待经办人沟通初步确定入职意向后,转公司领导洽谈工资待遇
技术负责人长期1-2人月结
地点:巴中市。项目类型:隧道机电项目,涉及工程类型:通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位:1、技术负责人:1名;2、安全员:一名。有相关经验者优先。
技术负责人长期1-2人月结
项目技术负责人(AI工业智能化方向) 岗位职责 1. 项目整体规划与交付管理 负责 AI 智能化项目全生命周期管理,包括需求调研、方案设计、研发实施、测试上线、运维保障及项目验收,对项目进度、质量、成本和交付结果负责。 2. 行业业务理解与需求分析 深入理解工业/能源/煤炭行业业务流程,梳理核心业务场景,包括: 安全生产管理 智能调度 风险预警 设备监测 数据治理 作业流程优化 输出需求文档、业务流程图及技术实施方案。 3. AI能力落地与场景建设 负责推动 AI 技术在业务场景中的落地,包括: 大模型能力接入(LLM) 知识库构建(RAG) Agent 工作流编排 智能问答系统 智能分析与决策辅助 多模态数据处理(文本/图像/视频) 推动 AI 与业务深度融合。 4. 技术架构设计 负责系统整体技术架构设计与核心模块把控,包括: 微服务架构设计 高并发系统设计 数据中台建设 工业 IoT 数据接入 实时计算与消息系统 系统高可用与容灾方案 确保系统稳定性、扩展性与安全性。 5. 团队管理与研发协作 负责研发团队搭建与日常管理: 任务拆解 开发排期 技术评审 Code Review 质量管控 技术培训 提升团队整体交付效率。 6. 跨部门协同与客户沟通 协调产品、研发、测试、实施、运维及客户资源,推进项目落地,及时识别并解决项目过程中的技术和业务问题。 7. 项目沉淀与标准化建设 推动 AI 项目实施规范、交付流程、技术组件、行业解决方案沉淀,形成可复制的标准化能力。 任职要求 基础要求 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、自动化、矿业工程等相关专业; 5年以上软件研发经验,3年以上技术负责人或项目管理经验; 有完整项目从 0-1 到交付上线经验; 技术能力要求 架构能力 熟悉以下技术栈: Java / Python Spring Boot / Spring Cloud 微服务架构 MySQL / PostgreSQL Redis Kafka / RocketMQ Elasticsearch Docker / Kubernetes 具备大型分布式系统设计能力。 AI能力要求 具备以下一项或多项经验: LLM 应用开发 Prompt Engineering RAG 架构设计 Agent 开发 AI Workflow 编排 向量数据库使用 模型部署与推理优化 熟悉 OpenAI / Claude / DeepSeek 等大模型生态优先。 数据能力要求 熟悉: ETL 数据治理 实时计算 Flink / Spark 数据可视化 BI 报表 具备工业数据处理经验优先。 工业场景经验(优先) 有以下任一行业经验优先: 煤炭 矿山 电力 石油 制造业 工业互联网 熟悉生产、安全、调度相关业务优先。 管理能力要求 具备: 项目统筹能力 风险管理能力 团队管理能力 跨部门协作能力 客户沟通能力 方案输出能力 加分项 具备以下经验优先: 智慧矿山项目经验 工业视觉识别项目经验 视频 AI 分析经验 数字孪生项目经验 边缘计算经验 AI Agent 自动化开发体系经验 DevOps / CI/CD 实践经验
技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责现场一切技术
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责: 1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
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