岗位职责： 1、负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的关系； 2、制定并执行销售策略，完成销售目标，提升客户满意度和忠诚度； 3、深入分析客户需求和行业趋势，为客户提供专业的解决方案； 4、协调内部资源，确保项目顺利执行并跟进回款流程； 5、定期反馈市场信息，参与制定公司产品和服务的改进计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、3年以上医疗相关行业销售经验，有成功的大客户管理案例； 3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能独立完成销售任务； 4、结果导向，具有强烈的进取心和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 5、对科技行业有深刻理解，能够快速学习与公司产品相关的专业知识。

岗位职责： 1、开展医疗器械产品的市场销售及推广工作； 2、依据团队目标与市场规划，完成既定的销售任务； 3、开发新客户资源，持续维护并深化现有客户合作关系； 4、策划并执行各类销售活动，提升产品影响力与市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备1-3年相关市场工作经验； 2、具备较强的市场洞察力与客户服务意识； 3、能独立推进销售工作，工作积极主动、有担当； 4、具备良好的协作能力，适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30，每日八小时，周末双休； 2、入职即缴纳社保； 3、带薪休假：享受正常双休、法定节假日及带薪年假等待遇。

岗位职责： 1、做好售中、售后服务协调工作，及时妥善处理客户反馈的问题。 2、负责试剂订单跟踪，协助客户制定订单计划，确保试剂订单的准时送达。 3、负责投标文件的协调工作，监督内勤人员标书制作进程，并审查。 4、了解客户设备使用情况，及时提醒汇报区域经理大中设备的提案。 5、收集有效的市场信息，及时反馈。 任职资格： 1、有1年以上医疗行业销售经验(尤其是IVD销售经验)。 2、学习力强，主动性高，性格外向，喜欢挑战性的工作。 3、目有较强的团队精袖和沟通能力较强的市场意识和应变能力。

不需要坐班！总公司在成都现招其他地区销售代表 底薪5-10k+提成透明晋升制度。每年都有调薪机会 岗位职责 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标。 10.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。 11.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。 12.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 13.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 任职要求 1.大学专科以上学历，一年以上的相关工作经验。 2.有软件和医疗或者医疗器械相关经验者优先。 3.工作积极主动，有较强的沟通协调能力，适应能力强。 4.诚实守信，踏实肯干，做事严谨，富有责任心、

-工作范围：客群维护，主要面对癌症术后淋巴水肿群体。提供技术支持、生活管理支持，掌握CDT技术、肌内效贴贴扎技术、功能训练指导（可培训），辅助线上及线下市场运营。 -要求：康复或护理专业，同理心、包容性、沟通能力强，生活有边界感。 -入职五险，双休，法定休，培训期3个月6k，能力强者可提前。

岗位概况： 面向全国各地的药企、高校、科研院所潜在刚需客户推广公司的标准品、杂质、对照品、化学试剂等毫克级别的高端化合物，需要有较强的沟通能力，有足够的自信，通过各种方式来挖掘潜在客户，促成订单。 岗前会有销售技巧培训，岗中有销售精英指导谈单，想挑战高新，想工作稳定，想兼顾家庭，期待您的加入！ 一、岗位职责 1、根据销售计划，针对国内外医药企业的研发与质控部门的研究需求及高校、科研单位进行公司的标准品、对照品等毫克级别高端化合物的销售； 2、维护客户关系，开发精准目标客户，进行商务谈判，建立长期供应的合作关系； 3、在销售经理和公司相关部门的通力协作下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 二、任职条件 1、大专以上学历，化学、药学、生物、制药、食品科学、环境检测，高分子、市场营销等相关专业； 2、热爱销售工作，有一定的学习能力，公司有培训，有销售精英辅助谈单； 3、有销售或分析实验室相关技术工作经验者优先； 4、良好的沟通能力与表达能力、良好的人际交往能力，较好的灵活应变能力，具有一定的抗压能力； 5、有拼劲、有上进心，肯吃苦想挑战想挣钱的应届生或在其他行业做过销售的均可咨询； 6、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训及专人带教； 期待热爱销售事业、想挑战高薪，想工作稳定、想兼顾家庭，有拼劲有激情的您加入菲斯大家庭！ 三、作息时间 1、上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；中午休息1.5小时； 2、周末双休，办公室工作性质，五天7.5小时工作制，无应酬、不加班，不外出跑业务； 3、法定节假日按国家规定休假。 四、福利待遇 1.富有竞争力的薪酬、奖金、福利、培训体系； 2.五险一金：为入职员工办理五险一金； 3.公司每年组织员工团建活动； 4.员工享有法定的带薪年休假； 5.入职满一年享有公司提供的健康体检； 6.逢年过节公司发放节日福利礼品及年度的大型年会及抽奖活动等； 7.员工生日当天发放生日祝贺礼金； 8.公司不定期举办下午茶活动，免费提供零食、水果、饮料、点心等； 9.体育健康活动如羽毛球、篮球等。 10.完善公平的晋升机制，有初级销售工程师---中级销售工程师---高级销售工程师---主管---经理。 五、联系方式 公司地址：深圳市龙华区民治街道樟坑社区青创城D栋3楼整层 公司成立于2012年 高新技术企业 专精特新企业 国家级科技型中小企业 守合同重信用企业 公司拥有多项发明专利 工会关爱员工示范企业 公司以人为本，追求吸引较好的人才，使用较好的人才，培养出较好的人才；以高度的社会责任感构建和谐健康的发展环境让社会因我们的存在而更美好！期待您与我们一起发展、共创辉煌！

岗位职责： 1、学习掌握医疗相关知识，为客户提供健康咨询服务 2、协助客户体验产品并进行专业解说，推动订单达成 3、洞察市场动态，持续维护新老客户关系 4、入职后1-3个月可系统提升业务能力，晋升路径：销售代表-销售组长-销售助理 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、中医康复或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的学习意识，有医疗器械、药品销售从业经历者优先考虑 3、具备较强的独立作业能力与沟通技巧，善于团队协作 4、身体状况良好，能适应出差安排 5、薪酬机制公开透明，业绩决定收入，收入无上限！！！

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治产品的市场推广与销售执行，完成客户拜访及后续跟进工作； 2、开拓并维护符合标准的经销与代理合作渠道，开展协作支持、日常沟通与基础管理工作； 3、协同市场团队推进学术宣讲及品牌建设相关活动，落实区域市场推广计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大健康领域销售背景，有口腔医疗器械行业经验者优先； 2、具有直销实战经历或团队管理经历者优先录用； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应一定工作压力； 4、目标导向明确，学习能力强，具备较强的客户服务意识。

岗位职责： 负责全国范围内区域渠道销售工作， 维护现有销售渠道，策划并组织各类科室推广活动， 对渠道客户进行跟踪服务及效果评估反馈， 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 年龄45岁以下，大专及以上学历，医学检验或生物学专业优先考虑。 具备3年以上体外诊断试剂销售经验，熟悉宫颈病理筛查相关的分子与病理检测试剂、地贫分子检测试剂及配套设备。 拥有区域渠道资源者优先。 具备较强的谈判、沟通及演讲能力。 （涉及产品包括液基、p16/ki-67、染色机等）

公司自主研发MATEYOU美特优智能戒指-睡眠呼吸监测仪，属二类医疗器械，专用于医院、体检中心、睡眠中心等机构，在院外及居家环境中实现对睡眠呼吸暂停低通气综合征（OSA）的初筛监测。 集成6大功能模块，支持65项监测参数。 已在多家国内三甲医院完成多批次临床试验，应用效果获广泛认可。 现面向全国大规模招聘市场销售人才，共同开拓国内市场。 我们拥有完整的硬件端（智能戒指）、用户端（移动端）与管理端（WEB端），可生成全面的睡眠呼吸监测报告，融合AI智能分析与高效用户交互，打造创新型医疗器械解决方案。 诚邀有能力、有热情、具备渠道资源的您加入团队。 具体信息欢迎来电咨询。 1、负责指定区域或体检中心、保险类渠道的大健康市场拓展，开发代理商、合作渠道及中大型健康连锁机构； 2、负责客户对接，保持与客户的长期稳定沟通与良好互动； 3、建立并持续维护代理商合作关系，协助策划并执行各类代理商会议及推广活动； 4、定期开展渠道客户专业拜访，及时响应客户需求与问题，巩固合作关系； 5、达成公司下达的销售任务指标； 6、结合所辖区域及渠道商实际状况，制定相应的市场启动方案、维护策略及销售推进计划，并推动落地实施，确保各阶段目标顺利完成。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先； 2、具有一年以上大健康领域或体检市场渠道拓展经验； 3、掌握体检科、体检中心、保险行业资源，拥有经销商渠道背景，熟悉大健康行业运作模式及医院体系市场开拓路径； 4、积极进取，勇于面对挑战，品行端正，具备良好的学习能力和职业素养。

罗湖酒店需要1个西餐厅服务员，包吃住，周结 年龄17-35岁，可以要寒假工 初一初二初三双倍工资 工价：18/小时，每周四结上周工资 每天8小时直落班，6:00-15:00 工作内容：收台，摆台，等简单工作，跟同事做好开档以及收档工作 工期：至少做到2月底，做的好可以做长期 住宿有班车接送，路程10分钟左右，包吃住，水电费平摊，冬天每个月的很少 离职提前一个星期跟我说，办好离职手续后，从第二天开始算，，因为要跟酒店核对考勤和水电，没有那么快

罗湖酒店需要2个服务员，包吃住，可以日结 年龄17-35岁，可以要寒假工 初一初二初三双倍工资 工价：19/小时，工资日结 每天8小时直落班，早班5点半上班 工作内容：在厨房给厨师打打下手，蒸包子，煮面条，做一些简单的活，最好是做过厨房工作的 工期：至少做到2月底，做的好可以做长期，因个人原因，所有工时按17/小时结，寒假工做到开学前 住宿有班车接送，路程10分钟左右，包吃住，水电费平摊，冬天每个月的很少 离职提前一个星期跟我说，办好离职手续后，从第二天开始算，，因为要跟酒店核对考勤和水电，没有那么快

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用、可扩展的核心代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及接口规范制定，协同前端与测试团队高效交付项目 3. 优化系统性能与稳定性，解决高并发、大数据量场景下的技术难题 4. 配合完成单元测试、集成测试及线上问题排查，保障系统稳定运行 5. 持续关注Java技术生态发展，参与技术文档编写与团队知识沉淀 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程思想 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件，了解其原理与最佳实践 3. 具备良好的系统设计能力，熟悉微服务架构、分布式事务及常见设计模式 4. 有Git协作经验，熟悉Linux常用命令及基础运维操作 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

深圳北站旁（南山智园写字楼）夜班顶班保安； 工作时间：20：00～8：00、 180元/天，人走账清。 要求:身高168以上，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。

深圳市宝安区招泥瓦工

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联系客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理辖区内代理商客户，协助其提升销售能力； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销规划，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 积极拓展新市场，开发新客户，维系老客户关系，并提供完善的售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销专业者优先考虑； （2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与协调； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试通过者需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作以外出拜访为主。薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复类医疗器械销售经验者优先录用。

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态； (2) 主动联络客户，开展拜访、沟通协调，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商客户，确保合作顺畅； (4) 参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省区的销售任务目标； (6) 持续开发新市场，拓展新客户资源，稳定老客户关系，并落实售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销类专业优先考虑； （2）有销售岗位工作经验，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与对外沟通； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试合格后需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作形式以外勤为主，薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售从业经验者，优先录用。

一、岗位职责：（负责区域：珠三角） 1. 致力于迈瑞检验设备的市场推广与销售，凭借专业素养和积极态度开拓新客户，量身定制销售方案，助力先进医疗设备惠及更多医疗机构。 2. 实时掌握试剂耗材销售情况，保障供应顺畅，精准响应客户需求，为临床诊断提供可靠支持。 3. 主动推进试剂上量工作，通过深入交流与高效服务，持续提升试剂使用量和销售业绩。 4. 开拓非迈瑞产品的销售渠道，优化产品结构，满足客户多元化的采购需求。 5. 承担区域内销售指标的达成任务，以坚定信念和娴熟技巧推动业绩稳步增长。 6. 关注回款进度，确保货款按时到账，维护公司资金运转的良性循环。 7. 统筹协调区域内临床应用及售后服务人员协作，为客户全程提供技术支持与贴心服务，增强客户信任与满意度。 二、任职要求： 1. 具备优秀的销售能力和沟通技巧，善于与各类客户建立长期合作关系，顺利推进商务洽谈并促成成交。 2. 了解基层医疗市场格局，对迈瑞检验仪器及配套试剂耗材具备一定认知，能快速捕捉市场变化与客户痛点。 3. 拥有较强的市场拓展意识和客户管理能力，敢于设定高目标，持续刷新销售纪录。 4. 具备良好的协作意识，能够与临床和技术团队高效联动，协同输出完整解决方案。 5. 工作责任心强，抗压性好，能在高强度目标环境下保持稳定输出和积极心态。 三、我们提供： 1. 宽广的职业发展平台，充分释放个人潜能与价值。 2. 富有竞争力的薪酬体系与可观的销售激励，付出必有回报。 3. 系统化的培训机制，助力你在专业能力和销售实战中不断进阶。 4. 积极向上的工作环境与高素质的团队成员，携手共进，成就非凡。

公司是一家代理国内外品牌的医疗器械商贸企业，现招聘检验、耗材、AI影像慢病健康类医疗器械销售代表。 职责描述： 1、开展公司代理的医疗器械产品销售工作； 2、依据部门制定的销售目标，达成个人业绩指标； 3、按计划走访客户，维护客户关系，收集市场信息，积极开发新客户，确保完成公司下达的各项销售任务； 4、配合完成回款及相关销售支持性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医学医疗、电子、机械等相关专业，欢迎优秀应届生投递，有行业经验者优先； 2、具备良好的学习能力； 3、具有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、踏实肯干，对销售岗位有热情，能接受四川省内短期出差。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、周末双休、年底双薪、全勤奖 职位亮点：无责底薪、带教培养

工作内容： 1. 前往公司合作单位（如公安局、街道办、法院、小区、4S店、学校等）开展医疗器械产品的销售及市场推广工作； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户实际需求； 3. 参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续订单执行流程； 4. 提供涵盖售前、售中到售后的全流程服务支持。 岗位要求： 1. 具备良好的团队协作精神，执行力突出； 2. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 3. 工作认真负责，能够适应一定程度的工作压力； 4. 欢迎优秀应届毕业生应聘（年龄18岁～26岁）； 5. 渴望高收入，乐于接受挑战，富有进取心

一、岗位职责​ 1、负责公司步进伺服电机驱动器的市场开拓与销售，达成既定销售目标；​ 2、跟进公司现有客户，开发新客户，挖掘潜在客户需求，维护客户关系，提升客户满意度与复购率；​ 3、收集市场动态及竞品信息，为公司产品研发与销售策略提供参考。​ 二、任职要求​ 1、学历：大专及以上，年龄28-32岁，市场营销、机电或自动化专业优先；​ 2、具备良好沟通表达能力、客户服务意识与市场开拓意识；​ 3、需满足自动化设备、3C类相关电子产品、传感器、电器及步进伺服电机驱动器等同行相关产品销售工作经验2年以上，有工控、自动化行业经验者优先。​ 三、加入我们​ 若你对步进伺服电机驱动器销售工作充满热情，且擅长客户跟进与维护、符合上述经验要求，诚邀加入团队！携手共进，共创未

销售代表，3000到4000，吃苦耐劳

任职要求： 1、达成公司下达的各项任务目标与业绩考核指标。 2、负责政府单位、国有企业、及事业单位的福利采购与活动策划类项目服务，能够独立开拓客户资源并推动项目落地成交。 3、性格积极乐观，富有责任感，心理素质佳，抗压能力强，敢于追求高收入回报； 岗位描述 1. 性别不限，接受无相关行业经验人员； 2. 具备优秀的沟通谈判技巧和语言表达能力，具备良好的职业操守与责任意识； 3. 擅于人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场人脉积累； 4. 有企业员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。 [福利待遇]： 1、享受带薪大小周+法定节假日+带薪年休假，缴纳五险一金，享生日礼金及年终奖金。 2、每年组织一次国内集体旅游活动，另设年度一次境外旅游机会。 3、每季度开展绩效评估，表现优异者可获得职位晋升资格。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可申请，具备相关经验者优先考虑，配备导师全程带教培训，老员工积极协助融入，快速掌握工作节奏。只要你怀揣进取之心，勇于接受挑战，我们随时欢迎你的加入 三、【岗位职责】 1、通过电话推广在售房源，利用网络多渠道发布房源信息，借助微信传播及抖音平台进行直播卖房 2、实地勘察新盘项目，团队内部模拟演练沟通话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本信息 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供置业方案规划 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常运营事务 【工作地点】： 坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿） 四、薪酬福利 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 1、薪资真实透明，上述底薪补贴不与业绩挂钩！表现优异者可参与考核晋升调薪！ 2、专属资深员工指导及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣等丰富福利，等你来体验！ 【给您的培训和发展】 1、由营业部经理一对一指导，采用行业特色闯关式考核机制，全面保障专业能力成长； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，是否已令你心动？ 3、战狼团管理储备培训计划，由副总裁亲自授课带教后备人才。 五、发展路径 公司支持员工多元化的横向与纵向发展！ 岗位晋升：置业助理——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名培训讲师，实行导师带教制度，设置特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助下属成长晋级是评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升畅通，助力你在多维度实现职业发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主期待你的加入 赠予求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入 招聘旺季，抢先面试即抢占职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：蔡女士HR： ***********

岗位职责： 1、负责南方电网客户关系的开拓及日常维护工作。 2、跟进项目商机，推动商机落地并实现有效转化； 3、整合公司内外部资源，达成区域销售任务指标； 4、及时、准确地汇报工作进度及项目进展情况； 5、快速响应并协调处理客户在交付与服务过程中反馈的问题与需求； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上大客户终端销售经验，有南方电网项目对接经历者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、熟练操作常用办公软件。 注：优秀者薪资可面议

我们公司是一家专注于企业咨询与管理培训的企业，服务对象主要为企业家群体，助您快速拓展高端人脉网络，洞察各行业发展趋势。系统学习企业管理、运营及策划相关知识，为未来创业积累宝贵资源与人脉基础。 工作内容：公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，通过线上方式对接客户，了解其需求，维护老客户关系，挖掘潜在新客户，邀请客户参与线下会议营销活动。客户群体定位为企业负责人，持续拓宽个人社交圈层。 前三个月综合收入8千-3万，熟练后月均收入1万-5万，销售冠军年度税后收入可达三十二万元，管理层月收入40k-200k。公司内部岗位多元，转岗机会丰富，深圳设有三家分公司，广州两家，上海两家，武汉一家，诚邀您的加入，感谢关注！ 2. 具备同行业经验者可面议薪酬待遇。 每月10日准时发放薪资，提成按周结算。 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险 2. 年假：根据入职年限享有5至10天年休假，春节前后公司统一放假约20天 3. 生日庆祝活动，不定期开展华为体系内训课程，有机会在五星级酒店学习创业实战课程，资源丰富，超乎想象。 无需外出奔波，不占用法定节假日，每日中午休息2小时，确保下午高效工作状态。 收入无上限，晋升凭实力，平台发展空间广阔，工作氛围轻松愉悦，边成长边赚钱，业余生活精彩多样。 工作时间：9:00-12:30，14:30-18:30，全天7.5小时，入职即购五险，国家法定节假日正常休假。 独立工位办公，环境舒适，团队成员以90后及00后为主，沟通无障碍，氛围简单融洽，无复杂人际关系。 工作性质： 上下班使用钉钉打卡，部门主管全程带教业绩达成方法，新人最快7天内出单，办公室固定坐班，工作任务主动推进，提成每周结算，每月10日统一发薪。 面试地点：中安大厦6楼，20楼及21楼均为公司办公区域 联系人：严总，可安排上门面谈

【退伍军人、有行业经验可免见习入职，主动来电者优先录用。】 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约各方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同公司价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 实行收入自主化机制，收入高低由你决定，深圳地区新员工起薪最高达9K元，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情欢迎投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金保障 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开拓客户） 工作地点：目前开放四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎加入中国金融行业变革前沿的社区网格项目，已在深圳、上海成功落地，即将全国推广。作为世界五百强第16位的企业新设核心部门，我们提供体面收入与职业发展空间。 工作模式： 社区网格部可整合集团旗下四十余家子公司的金融及非金融服务资源（涵盖医美、体检、贷款、保险、证券、教育等领域），服务于公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中在福田区）。不同于传统代理模式，本岗位提供高额无附加条件底薪，入职首年无强制销售指标。在客户维护过程中产生的产品服务推荐，均可获得可观提成。 许多人生活在“提桶”的现实中，而少数人选择构建可持续的“管道”。如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次勇敢的选择。你，或许正是那个能绽放光芒的人。 五险一金，社保一档。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感强，快乐赚钱！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应环境变化； 3.对工作充满热情，认同公司文化及行业发展价值； 4.具备1年以上各行业销售经验（不限领域）； 5.在深圳生活稳定，愿意长期服务公司现有客户，避免频繁变动； 6.具备多年金融、保险从业经验或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 这是平安集团今年全新设立的重点战略部门——“网格部”，目前已在全国44个城市布局，设立55个机构。岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护，内容包括健康养生资讯、热点话题分享、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等多元权益派发，旨在增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，进行产品推荐与介绍。销售范围覆盖平安旗下全系列产品：人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托，以及线上商城等。每笔出单均可享受10%-50%的提成奖励。目前在职员工中75%以上月收入轻松过万。 该岗位无硬性销售任务，无通话时长考核，不涉及电话推销、陌生拜访、地推扫楼等传统销售方式。所有线下对接均在客户预约前提下进行，以企业微信服务和社区活动为基础，在提供优质服务的同时实现自然转化。平台产品线丰富，总有机会契合客户需求，只需做好专业推荐即可。支持主动拓展，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。 岗位长期稳定，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，坚决杜绝加班文化。

推广公司产品

岗位职责： 1. 客户开发与维护：通过电话、微信、企业走访等多种渠道，系统性地开发新客户，建立并维护良好的客户关系。 2. 内容创作与推广： 每周撰写行业热点分析、金融知识文案，向客户传递价值信息。 设计节日祝福、营销宣传图片及短视频，用于客户沟通及社交媒体（朋友圈、短视频平台）推广。 负责企业走访、融资知识等视频的拍摄与剪辑工作。 3. 市场调研：每周完成一次行业市场调研，形成报告，为营销策略提供支持。 4. 业务流程跟进：协助完成从客户需求挖掘、资料收集、方案报批到签约放款的全流程跟进工作。 我们希望你具备： 1. 态度优先：认可金融服务行业，有强烈的学习意愿和上进心，具备良好的团队协作精神。 2. 基础技能：具备良好的沟通能力，能熟练使用微信等社交工具。具备基础图片处理或视频剪辑能力者。 3. 加分项：有营销、客服或销售相关经验者优先；对企业融资、金融知识有基本了解者优先。本科及以上学历金融专业应届生优先。有会计证优先。 薪资福利与职业发展： 我们提供有竞争力的薪酬体系，确保你的付出获得丰厚回报： 试用期（2个月）：综合收入4000元起（底薪3500+全勤500）+高额提成（5万以内10%，5万以上20%，阶梯式计算）+社保 加班报酬：周六加班（每月约4天，每天6小时）额外提供500元加班补助。 系统培训：入职即享为期5天的带薪岗前培训，涵盖金融产品、营销技巧、专业技能（如征信报告解读等），助你快速上岗。