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半天班游戏客服工作内容:1.上班看别人打游戏就可以咯~非常简单轻松。2.维护账号，提高粉丝互动和关注度。3.参与粉丝的问题，讲解游戏内容。运营包吃住任职要求:1.态度踏实，有良好的沟通能力。2.人品端正，心理素质好，积极进取。3.经常打游戏，热爱游戏，有相关经验者优先考虑。4.有无经验都可以，有岗前带薪培训(无任何形式收费)专业运营老师一对一指导，只要能认真做，收入还是相当理想。福利待遇：1.保底4000-6000和分成+月奖+周奖+月收入20000~50000之间。2.月休四天，自由调休，有事儿您就休。3.月度生日会和下午茶，丰富的团队聚餐，聚会国内外旅游，户外拓展，等等各种趣味活动。4.每天上班6小时绝不加班，到点就跑。摸摸鱼:5000正常干:1W努力干:3W+说出来别不信，老板nice公司氛围轻松，我们要人，你要money那就来看看，我们不跟你谈理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你谈怎么赚钱，怎么玩!

需要有电脑24小时开机电脑挂机游戏里打金币每晚把金币交给我在家就可以不用出来做岗位职责：1.负责游戏内虚拟物品的获取与交易，完成每日搬砖任务。2.熟悉游戏规则和机制，高效地进行游戏操作。3.遵守游戏搬砖的规范和流程，确保账号安全。岗位要求：1.对游戏有高度热情，有丰富的游戏经验。2.具备良好的反应能力和手速。3.有责任心，能适应重复性工作。

线下实体游戏运营总监岗位职责一、战略规划与目标管理1.制定公司年度/季度运营战略，结合市场趋势与用户需求，提出品牌定位、盈利模式及扩张计划。2.分析行业竞争格局，优化产品矩阵（如主题更新、跨店联动），提升市场占有率和用户黏性。3.设定可量化的运营目标（如客流量、复购率、营收增长率），并监督执行与复盘。二、日常运营管理1.统筹门店全流程运营，包括场地维护、设备安全巡检、库存管理（道具/耗材采购）及成本控制。2.优化服务标准流程（SOP），如预约接待、游戏引导、突发事件处理，确保用户体验流畅。3.监督各门店运营数据（如坪效、客单价、高峰时段利用率），推动效率优化与资源合理分配。三、团队建设与绩效管理1.搭建并培养运营团队（店长、NPC、客服、活动执行），制定培训体系与考核机制（如服务评分、任务完成率）。2.定期组织技能培训（如剧情演绎、控场能力）与团队文化建设，提升员工专业度与归属感。3.通过数据化工具监控团队绩效，制定激励政策，推动业绩目标达成。四、市场营销与品牌推广1.策划线上线下整合营销活动，如节日主题专场、KOL探店、联名IP活动，提升品牌曝光。2.管理自媒体矩阵（公众号、抖音、小红书），输出优质内容（游戏攻略、幕后花絮）吸引流量。3.拓展B端合作渠道，如企业团建、学校社团、旅行社合作，开发团体客户资源。五、客户体验与用户运营1.建立用户反馈闭环机制，通过问卷、评价系统优化游戏难度、服务细节及衍生消费（如周边售卖）。2.设计会员体系与私域运营策略（社群、粉丝群），策划用户召回活动（如老客专属场次）。3.监控舆情，处理客诉危机，维护品牌口碑，确保NPS（净推荐值）持续提升。六、财务与风险管控1.制定年度预算，审核门店收支报表，分析成本结构（人力、能耗、物料），提出降本增效方案。2.建立安全风控体系，包括消防合规、设备保险、玩家安全协议，规避运营风险。3.定期向管理层汇报财务数据，提供决策依据（如新店投资回报测算）。七、创新与业务拓展1.调研新兴技术（AR/VR、智能穿戴设备），推动游戏形式创新与沉浸感升级。2.探索多元化盈利模式，如剧本杀+餐饮、跨界快闪店、衍生内容开发（游戏IP短视频）。3.推动数字化工具落地，如CRM系统、智能排班软件，提升运营效率。---任职要求1.学历与经验：本科以上学历，5年以上实体娱乐/文旅行业运营管理经验，有成功项目案例。2.核心能力：-精通线下娱乐业态运营逻辑，对用户体验；-具备数据思维，熟练使用BI工具分析经营数据；-优秀的资源整合能力，擅长跨界合作与IP运作。3.加分项：熟悉剧本杀、密室逃脱等细分领域，持有项目管理（PMP）或安全管理相关证书。---

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