岗位职责: 1. 拓展新的家庭装修合作渠道，同时维护现有渠道的稳定协作关系； 2. 搜集并整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效参考； 3. 协调内外部资源，促进业务增长，完成既定销售任务； 4. 策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 定期与渠道合作方交流，输出产品知识及品牌传播内容。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度及沟通谈判能力； 2. 可独立规划并推进渠道发展策略的实施； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理分析能力； 4. 拥有较强的团队组织与培训能力，能带动团队实现业绩目标； 5. 善于客户关系管理，保障服务流程顺畅与客户满意度。

职位亮点： 资源海量：公司独家对接全国保险公司一手事故车源，无需自主拓客，优质资源精准直达！ 高薪回报：底薪（4K-8K）+高额提成+现金奖金，业绩突出者月薪可达3W+，上不封顶！ 快速晋升：公司处于爆发增长期，管理岗全部内聘，双通道晋升（专业专家线/团队管理线）！ 全程赋能：行业顶尖培训体系（产品+谈判+渠道策略），小白也能快速成长为销售精英！ 岗位职责: 1.客户开拓与维护：深度开发公司提供的修理厂、4S店等B端客户，建立长期共赢的合作关系； 2.价值传递与转化：清晰讲解平台业务模式及核心价值，引导客户完成注册、及车源竞拍； 3.需求精准匹配：分析客户业务需求，精准推荐高匹配度车源，通过高效方式促成交易闭环； 4.资源高效利用：统筹调度公司提供的客户线索与车源信息，最大化挖掘业务机会。 任职要求: 1.学历不限，能力为王：高中/中专及以上即可，更看重你的销售狼性和结果执行力； 2.经验加分项：有toB销售、渠道开发、大客户管理经验者优先（无经验但具备强自驱力者也可培养）； 3.核心素质： 擅长与老板级客户打交道，能快速建立信任关系； 目标感极强，享受挑战高薪的过程，抗压能力MAX； 具备市场洞察力，能精准捕捉客户痛点并给出解决方案； 4.心态开放：对汽车后市场行业感兴趣，愿意持续学习并拥抱变化。 我们承诺给你 薪酬爆炸力：底薪（面谈匹配能力）+提成（行业顶级比例）+额外现金奖金，真正多劳多得； 培训全覆盖：入职即配“老兵带新”计划，阶段性培训涵盖行业知识、产品实操、谈判心理学等； 晋升不设限：每季度晋升答辩，快速晋升机会（销售主管→区域经理→总监，最快1年完成跨越）； 资源零焦虑：公司直接对接保险公司海量车源+下游优质客户线索，你只需专注转化； 行业风口期：切入汽车后市场千亿赛道，积累资源与人脉，未来具备无限可能性！ 适合这样的你 你不甘于平庸收入，渴望通过努力实现收入阶层的跨越； 你享受与高手过招，喜欢拿下大客户后的成就感； 你希望加入一个快节奏、高成长团队，而不是按部就班的“养老型”公司； 我们不看背景，只看能力；不画大饼，只给真金白银。 如果你敢挑战，我们就敢让你赚到！

廊坊东诺建材有限公司 工作时间8：30—12：301：30—5：30 工作内容销售本公司建材 薪资结构无责底薪绩效提成 综合薪资3500能力优者多劳多得

职位亮点： *持续收益管道：销售高续约率核心产品，构建长期个人收益资产。 *高提成高激励：无责底薪 + 高额提成 + 超额奖金 + ，收入无上限。 *强势产品赋能：依托行业领先的可续费产品与智能训练系统，销售如虎添翼。 *优质线索支持：公司提供优质客户线索，助您快速开单。 *卓越团队护航：扁平化管理，资深导师带教。 我们为您提供： *优质平台与资源：依托公司在数学及智能训练系统的领先产品，为您提供优质意向客户线索。 *清晰的职业通道：专业销售序列（顾问→经理→总监）与管理序列双向发展路径，您的成长有迹可循。 *富有竞争力的回报：“无责底薪 + 高额提成 + 超额奖金 + ”，收入天花板由您自己决定。 *核心福利：享受完善的社保、假期、节日福利及专业技能培训。 您将负责： *市场开发：主动开拓并维护托管机构、K12教育培训机构等B端客户资源。 *需求挖掘：深入理解客户痛点，针对性地推介我们的数学课程、智能训练系统及整体解决方案，促成合作。 *全流程跟进：独立负责从客户接洽、方案演示、商务谈判到合同签订的全过程，完成销售目标。 *客户关系与价值经营：建立长期稳定的客户关系，确保客户成功使用产品，维护高续约率，实现客户生命周期总价值的最大化，从而保障您个人收入的持续性与稳定性。 我们期待这样的您： *经验：拥有1年以上教育行业（特别是To B销售）、教培渠道拓展或课程销售经验者优先。 *能力：具备出色的沟通能力、谈判能力及客户关系维护能力。 *特质：目标感强，积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 *学历：大专及以上学历，专业不限。

负责区域内酒水饮料订单

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法，有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

提成高，工作轻松，无压力，可在家办公

岗位职责： 1.负责公司销售目标的执行，完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.做好数据统计，定期向公司汇报销售任务进展 5.宣传和维护公司品牌形象，遵守好公司各项规章制度 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有休闲食品销售工作经验者优先 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏工作环境 4.能接受出差，会开车

岗位职责： 1、负责邯郸市餐饮类客户的开拓与日常维护，定期对新老客户进行回访跟进； 2、巩固现有产品销售，积极拓展新客户资源，扩大市场覆盖范围； 3、执行销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作方案的实施。 任职要求： 1、具备销售领域相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力；

◆薪资收入：入职半年后团队人均月收入15000-30000元，上不封顶。 ◆福利待遇：定期团建、节日福利、生日礼品、海外旅游、日常零食等。 ◆奖金补贴：话费补贴、日常激励奖金、年终奖金、全勤奖励。 ◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满互助友爱，晋升机制公开透明，付出必有回报，表现优异者可进入管理岗位，调薪无次数限制，不受时间约束。 主推中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV老故事频道等电视专题栏目；参与嘉宾为年营业额超千万、已上市等优质企业创始人或企业家。 工作优势：深度接触优质企业资源，拓展高端人脉网络，提升国际视野与格局，表现突出者可获“优秀选题制片人”荣誉认证，助力个人职业发展。 ◆职位描述： 1．借助新媒体渠道收集并整理目标企业信息及行业动态； 2．通过微信、新媒体账号、电话等方式与符合条件的企业建立联系并开展沟通； 3．邀请嘉宾前往中央电视台演播厅参与试镜，协助完成央视审核及签约流程。 ◆职位要求： 1. 可接受短期出差（当日往返），出差地点为北京中央电视台； 2. 思维敏捷，具备较强的学习适应能力； 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 ◆工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及超长春节假期。

普罗旺斯室内保洁 到手35一个小时两小时起步，现在过去，能去联系。

堂二里东张柳招焊工两名，

今天夜班用临时抢手一名晚六到早六 休息一小时 下班结账 崔庄子二号路

招打磨好手8人，面色工一人，工价高，工资准时，管吃住，有意者联系

【TCL空调苏宁门店销售导购招聘】 挑战高薪！诚聘销售精英加入TCL空调团队！ 职位名称：空调销售优秀导购（苏宁门店驻点） 工作地点：北京苏宁各大门店（具体根据门店需求分配） 薪资待遇： -无责任底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，优秀者月薪轻松过万） -薪资灵活，能力决定收入，“只要你优秀，薪资一切可谈”！ -完善福利：社保缴纳、节日福利、定期培训、晋升通道透明 岗位职责： 1. 负责TCL空调产品在苏宁门店的销售及推广，达成个人及团队销售目标； 2. 了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，提升客户满意度； 3. 维护门店客情关系，收集市场反馈，协助品牌活动落地； 4. 配合团队完成陈列、促销等日常工作，确保门店销售氛围！

1.有经验者优先 2.主要对接旅行社门店，负责拓展渠道，维护客户，公司新产品推广 3.抗压能力强，能够吃苦耐劳 4.执行力强，有团队合作精神

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

岗位职责： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、直销，IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3、学历不限，热爱销售工作，抗压性强 4、诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作精神

1.负责公司线下业务的推广与客户开发； 2.负责客户咨询的接待与需求对接； 3.参与市场信息的收集与反馈； 度； 5.完成日常外勤拜访及业务跟进工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够独立开展客户交流； 2.有较强的服务意识和应变能力； 3.能适应外出工作，具备一定的抗压能力； 4.具备团队协作精神，工作积极主动； 5.对销售工作有热情，目标感较强； 6.必须要有驾照会开车； 7.公司主营内外墙艺术漆的，了解内外墙艺术漆者优先；

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主动电话沟通，探索客户需求，给出合理建议达成销售目标； 2、不涉及外出，是这个炎热阴雨天的夏天很好的工作方式之一； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、制定每日工作计划、记录跟进情况。 任职资格： 1、要求20――35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：早八点半到晚六点，公司免费提供食宿，定期团建活动，生日福利，节日福利，工作氛围轻松愉快！

美团收钱助手电话销售： 1.坐班办公室内呼叫系统主动与客户沟通。 2.提供各种成交话术 3.做好客户售后服务以便转介绍。 4.有电话销售经验优先，具有抗压能力 5.公司可培养一年以上员工成为代理，自己挣钱自己做主 欢迎优质伙伴带团队或者优秀员工加入我们

岗位职责： 1.负责带领团队，协助团队负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作。 2.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 3.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 6.作为项目负责人负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 任职要求： 1.要求：26-40岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专），有过管理或者带团队经验。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，与团队共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。

年前急需赚钱的看过来！！急招稀缺项目销售人员！ 我们专注于畜牧业，燕郊首家畜牧养殖项目，服务全国养殖户，拥有自主线上店铺运营体系，无需自行拓客，公司提供精准客户资源，成单率高，复购稳定！工作全程无需外出，通过电话、微信及在线方式销售公司畜牧类产品，完成销售任务即可。 团队均为90后，管理开明，工作氛围轻松融洽 岗位薪资：综合底薪4000+提成10%-20%，月综合收入1w+ 不加班 不加班 不加班！！ 岗位福利：不定期下午茶 节日福利 生日福利 岗位要求：年龄20-50岁，有经验者条件可适当放宽，无经验新人也可胜任，入职即安排系统培训，热爱销售岗位即可 岗位职责： 客户经由线上店铺了解产品信息，通过电话答疑解惑，为客户匹配合适产品并促成订单，维护已成交客户，长期维系良好合作关系，具备良好沟通表达能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.加入支付宝小蓝环项目，助力达成个人发展目标 2.保持主动进取态度，保障任务准时交付 3.与团队成员协同配合，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.具备自我管理能力，拥有较强的内在驱动力 3.能适应弹性工作模式，可在非固定工作时间内保持高效产出

销售岗位招聘：（电话岗） 我司专注于企业标准化修订服务 工作内容：查询资料并外呼沟通！ 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄工资+提成+补助＝综合收入7000以上 享受交通补贴、餐补、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动等福利！ 薪资结构清晰，收入稳定！办公环境舒适！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 每日工作7小时，周末双休，法定节假日全部休息！缴纳社保！ 任职要求：年龄24-40岁，具备销售工作经验，表达清晰，具备基础电脑操作能力，工作认真踏实，有较强赚钱动力，不限性别！ 工作地点：霸州

岗位职责: 1. 落实银行收款码的推广方案，借助多元渠道提升市场渗透率。 2. 与客户保持顺畅交流，及时响应并处理推广过程中出现的问题。 3. 持续提升客户参与度，通过专业服务和产品信息传递增强用户粘性。 4. 主动参与团队讨论，为优化推广方案提供有效建议与实际反馈。 5. 确保所有推广行为遵循公司市场策略及相关行业规定。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通水平，能高效与客户开展互动。 2. 拥有较强的市场洞察力和推广执行能力，能精准捕捉市场变化。 3. 认同团队协作理念，能在集体中贡献积极力量。 4. 熟悉金融领域及银行类产品知识，能清晰说明收款码的核心优势。 5. 具备良好的自我驱动力，能够在压力环境中保持稳定工作状态。

中石油中心医院月嫂销售顾问或母婴销售顾问岗位职责 1. 负责院内及线上客户资源开拓与转化：通过线下医院渠道建立联系，利用微信/电话跟进意向客户，挖掘客户需求并精准匹配月嫂服务资源，以线上沟通为主推动签约成交。 2. 活动组织与运营管理：参与或牵头开展线下客户见面会（如每周六固定场次），完成客户邀约、现场流程执行及签单转化；同步维护客户微信群，定期分享孕产知识与真实服务案例，增强群内互动与转化效果。 3. 服务质量监督与保障：全程跟踪月嫂服务实施情况，及时协调处理客户反馈问题，确保客户满意度达标。 4. 线上线下协同推广：依托医院场景开展客户引流，同时运营微信公众号、抖音、微信社群等新媒体平台，策划输出孕期科普内容、月嫂服务实录等内容，吸引潜在用户关注与咨询。 5. 数据分析与策略优化：定期复盘销售数据（如线索转化率、复购率），据此调整营销方案与服务流程，提升整体运营效率。 二、核心能力要求： 1. 具备母婴护理类销售经验 行业背景：拥有1-3年母婴月嫂/育儿嫂销售经历，了解母婴护理服务体系、市场定价机制及客户核心需求，具备月嫂资源储备与管理能力。 2. 线上运营与社群维护能力 新媒体操作：熟悉微信公众号、点评、小红书等平台运作规则，能独立完成图文或短视频内容策划与基础发布。 社群管理：主导客户微信群日常运营，包括话题发起、答疑交流、活动推进（如线上讲座），实现客户转化与口碑传播。 3. 活动策划与落地执行能力 线下执行：全面负责客户见面会各环节，涵盖场地安排、物料准备、客户邀请及现场主持，确保活动顺利进行； 线上运营：设计线上直播（如专家讲堂）或促销活动（如签约优惠），提高客户参与度与成交率。 4. 服务意识与持续学习能力 需具备良好共情能力，耐心回应客户咨询与售后诉求，情绪稳定，善于沟通，具备高情商应对各类服务场景。 主动学习：紧跟母婴护理领域政策变化与服务标准更新，持续掌握新生儿照护、产后康复等专业知识及销售方法。 5. 责任心与抗压能力 目标导向明确，愿意接受业绩挑战，追求高收入回报。

每天联系公司分配的电话资源，打电话把客户邀约到公司即可，不用负责成交，不用后期维护，工作内容简单，容易上手，大小周休息，节假日正常休息。早8点半到11点半，下午1点半到6点，不加班。

岗位名称：销售；混凝土运输车队长 岗位要求：1.负责混凝土市场的开拓，跟进订单，维护客户关系；2.持A2驾驶证；3.有混凝土运输车队长的工作经验。 薪资待遇：销售、混凝土运输车队长的薪资大概在5000~12000左右。