工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:45 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-25 辅导初中阶段数学课程，覆盖7至9年级，采用一对一教学模式

岗位内容：1.教授初中或高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项任职要求：1.本科及以上学历2.具有一年以上相关教学经验，精通幼儿或初中数学课程3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

岗位内容：1.教授初中或高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项任职要求：1.本科及以上学历2.具有一年以上相关教学经验，精通幼儿或初中数学课程3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-11 岗位职责： 1.辅导学生掌握数学知识，帮助其理解核心概念并提升实际应用能力。 2.制定并执行互动性强的教学计划，增强学生学习主动性和成绩表现。 3.定期跟踪学生学习效果，结合实际情况给予针对性的学习指导与支持。 4.与学生和家长保持顺畅交流，及时汇报学习情况，回应相关问题。 任职要求： 1.热爱数学，具备扎实的数学基础，能有效引导学生建立学科兴趣。 2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生进行有效互动。 3.有教学经验者优先考虑，或愿意通过培训提升教学能力以适应岗位要求。 4.时间安排灵活，可配合兼职工作的时间安排。

初中兼职数学辅导老师

可解答初高中物理和数学学科相关知识及作业问题。 岗位职责： 1.全面掌握学员的学习进展、成绩变化及心理状态； 2.根据学员实际情况制定科学学习方案，助力成绩提高； 3.定期开展试卷讲评，定位知识薄弱环节，优化后续学习安排； 4.熟悉校区线上课程体系，指导学员完成课程选择与学习规划； 5.按周期整理学员错题内容，落实日清、周清、月清管理机制； 6.维护课堂学习秩序，营造良好的学习氛围； 7.定期向家长汇报学生学习表现，实现家校有效联动； 8.关注学员费用缴纳情况，及时跟进续费工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，重点高中毕业背景，985/211院校优先考虑； 2.具备1-3年教育培训机构从业经验； 3.能够胜任初高中学科答疑与作业批改，具备理科或多学科辅导能力者更佳； 4.普通话表达清晰标准； 5.富有亲和力，善于与学生进行平等交流与互动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 根据学生实际情况提前准备课程内容 开展高中数学的一对一或班级授课 课后及时向家长或相关方反馈学生课堂表现与学习进展

青岛市北校区：四实验中学 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、承担正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学任务，做好学生留存工作 2、负责与家长和学员的日常沟通与关系维护 3、推动续费及转介绍工作 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年及以上教学经历者优先考虑 2、具备爱心、耐心以及正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能够积极投入招生服务相关工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、福利：生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金 3、培训：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、学生留存与续费技巧等，持续开展岗位专项培训；为优秀员工提供管理方向培养机会 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物 5、薪资构成:试用期底薪4000元+课时费，试用期1－3个月，期间享受全额底薪，转正后底薪保持4000元

负责初中数学课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学方案； 参与课程设计、教案编写及教学资源的优化； 关注学生学习进展，定期反馈学习情况，与家长保持良好沟通； 协助完成班级管理，营造积极向上的学习氛围； 参与教研活动，不断提升教学水平和学科专业能力。

岗位职责: 1.承担书法课程的教学任务，完成课后学习情况的反馈与跟进； 2.策划并参与各类书法展览及竞赛活动； 3.与学生及其家长保持良好互动，及时了解学习需求与意见建议； 任职要求： 1.具备亲和力，能有效提升体验课程的转化率； 2.善于调动并持续培养学生对书法的学习兴趣； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能依据学生的实际水平与个性化需求，提供针对性指导与评价。

缝纫工招聘 东晟纺织陵县五厂新上项目大量招聘缝制工人80人，主要做被子，要求有缝纫工作经验，工资前15天保底120元，保底半个月后计件，必须干够20天，现在计件工资已平均在130以上，欢迎朋友们踊跃报名！陵县各地有班车，管饭，工资10天一结算！☎☎☎联系电话郭先生，☝☝☝工作地点：陵县开发区新宏祥股份森淼新材料产业园院内。

后张鲁鞋厂年后招包装线穿鞋带一名 拉帮线磨褶一名 没有什么技术性 干活麻利就行 工资一月一开 计件工资 多劳多得 年前可以过来体验一下

明天齐河县城需雇佣四人协助卸载太阳能水箱的运输车（车长13米），有意者请联系山东德州。

龙德福全驴宴在山东德州招聘面点师和凉菜小工，工资分别为3500元面议，应聘者享有公休和全勤奖。

山东德州招聘A2司机，要求能跑乐陵、唐山、宁津熟悉路线，吃苦耐劳，薪资范围1200015000元，有意者请联系。

公司介绍：教培行业中最大的集团化企业，全国员工超3000人，旗下涵盖草莓田少儿美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等多个子品牌，已在全国设立200余个教学网点 【岗位职责】 1.承担小学数学课程的教学任务； 2.参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 5.协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6.公司将提供内部创业平台与资源扶持，支持你开发形式新颖、具备竞争力和影响力的课程产品，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有强烈的责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课风格生动灵活； 4.充满热情，能适应一定的工作强度与压力。 【福利待遇】 1、综合薪资7-10k。 2、提供高品质住宿环境，基础家电配套齐全（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金，保障全面； 4、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 5、多类假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假同步享有； 6、精训计划：配备10-15天带薪岗前培训，体系化专业指导，持续覆盖职业发展全过程。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的职业发展路径包括： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个成就事业的平台，在这里，你将成为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你离梦想更近一步！

工作职责： 1、承担初中数学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届生积极报名。 薪酬福利： 1、薪资待遇：8K–13K+/月，由固定底薪、绩效奖金、学费提成及其他奖励构成； 2、发展支持：提供多通道晋升机制及系统化技能培训（含带薪培训）； 3、住宿安排：公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）； 4、团队活动：设有多种员工社团活动，并组织公费集体旅游（每年不少于一次）； 5、福利保障：缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪休假等福利。

工作职责： 1、承担初中数学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、保障教学服务质量，持续输出优质教学内容； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时反馈学习情况并进行有效交流； 4、维护学生与家长的良好关系，积极推动续班工作的完成； 5、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁清晰，具备较强的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均有分校 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面试 笔试内容围绕深圳中考考点展开，建议提前练习近年中考真题备考。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，实行人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团，全部覆盖； 3、行业领先的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励（平均月薪10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另享带薪年假； 让你 5、成长加速计划：配备一对一新员工带教，提供职业技能培训、管理能力培养，每月开展1-2次培训会议与集体教研； 6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团体活动等定期举办； 8、多元发展通道： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 管理路径：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总； 业务路径：业务岗—副校—分校合伙人（拥有分校股份，参与利润分红）

岗位职责： 1.负责相应阶段的数学课程授课工作； 2.参与部门安排的各项培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课任务； 3.激发学生对数学学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4.以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习体验； 5.定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.我们将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励你开发形式新颖、具备竞争力的教学产品，释放个人潜能，惠及更多学子。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动灵活； 4.充满热情，能够适应一定的工作强度与节奏。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金； 4、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，福利假期； 5、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【无限充电】 定期教研&专业技能培训 外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

【岗位职责】 1、参与小学竞赛类教研及产品开发，统筹组织团队开展奥数赛事相关工作； 2、根据学生实际学情，实施个性化教学，提供高水平的教学支持与服务； 3、策划并执行阶段性学习测评，制定培养计划及课堂反馈档案； 4、主导奥数课程体系的构建及在分校的试点落地推广； 5、积极参与部门安排的各项培训、集体教研与日常工作会议； 【岗位要求】 1、211高校本科及以上学历，数学类相关专业，曾获市级及以上奥数竞赛一二三等奖者优先； 2、具备大型教培机构数学教学经验，熟悉竞赛机制并主导过竞赛项目者优先； 3、至少1年数学竞赛带队实践经验； 4、责任心强，热爱教育行业，具备创新思维与协作意识； 5、具备市场意识，积极乐观，富有拼搏精神，性格外向大方； 【工作乐趣多】 1.精致下午茶点、节日惊喜礼遇，等你来享~ 2.多元化团建活动，总有一项戳中你~ 3.年度带薪旅游，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道广，凭实力说话，每年晋升不限次数，平均每人年度晋升三次； 岗位发展路径：表现卓越者可向项目合伙人方向进阶！ 我们给予的不止是一份职业，更是一份可深耕的事业，在这里，只要你敢想，敢拼，敢突破，加入我们，科翰为你助力追梦之路！ 薪资待遇：保底9k-3.5w+高提成

优先招聘全职英语教师

有工作经验，最好英语好一点的，是教六年级小学生。

本科及以上学历，具备高中教学经验者优先考虑，师范类院校毕业者更佳

工作内容 1、负责讲授书法基础知识，提升学生书写技能与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学活动，丰富课堂形式 3、针对学生特点提供个性化辅导，保障教学效果 任职要求： 1、具备扎实的书法授课能力与实践经验 2、善于调动学生学习热情，培养其对书法艺术的热爱 3、富有耐心与责任感，能与学生保持良好沟通与互动

**《初中英语教师岗位简介》** **一、工作内容概述** 初中英语教师的主要职责是教授英语课程，帮助学生掌握英语基础知识和基本技能。具体工作包括： 1.**课程设计与备课**：根据教学大纲和教材，精心设计教学方案，准备教学材料和教案，确保教学内容符合学生的学习需求和能力水平。 2.**课堂教学**：运用多种教学方法和手段，如讲解、演示、讨论、小组合作等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。在课堂上注重学生的参与和互动，鼓励学生积极提问和表达观点。 3.**作业批改与辅导**：及时批改学生的作业，指出错误并给予指导，帮助学生纠正错误。同时，针对学生的学习困难，提供个别辅导，确保每个学生都能跟上学习进度。 4.**考试与评价**：组织并实施各种形式的考试和测验，如单元测试、期中期末考试等，客观评价学生的学习成果。根据考试结果，分析学生的学习情况，调整教学策略。 5.**班级管理**：维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。关注学生的心理健康和思想动态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。 **二、主要成果和业绩** 1.**学生成绩提升**：通过有效的教学方法和个性化的辅导，学生的英语成绩普遍得到提高。在各类考试中，班级平均分、优秀率和及格率均达到或超过学校设定的目标。 2.**学生兴趣激发**：采用多样化的教学手段，如英语角、英语剧表演等，成功激发了学生对英语学习的兴趣。许多学生开始主动学习英语，积极参加英语相关的课外活动。 3.**教学成果获奖**：所撰写的教学论文或案例在各级比赛中获奖，或被学校评为优秀教案。 4.**学生综合素质提高**：注重培养学生的听说读写能力和综合素养，学生在英语口语、写作等方面取得显著进步，部分学生在英语竞赛中获得优异成绩。 **三、遇到的问题及解决方法** 1.**学生差异大**：班级中学生的英语基础和学习能力存在较大差异，给教学带来一定困难。解决方法是采用分层教学，根据学生的实际情况设计不同难度的教学内容和作业，满足不同层次学生的学习需求。 2.**学生学习动力不足**：部分学生对英语学习缺乏兴趣和动力，学习积极性不高。对此，通过开展有趣的英语活动、设立奖励机制等方式，激发学生的学习热情。同时，加强与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，及时给予鼓励和支持。 3.**教学资源有限**：有时会遇到教学资源不足的情况，如缺乏合适的教材、多媒体设备等。为了解决这个问题，积极利用网络资源，下载和制作教学课件，丰富教学内容。同时，与其他教师合作，共享教学资源。 4.**家长配合度不高**：部分家长对孩子的英语学习不够重视，配合度不高。通过定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，让家长了解孩子在学习上存在的问题和不足，引导家长重视孩子的英语学习，共同促进孩子的成长。 **四、团队合作方面** 1.**与同事合作**：积极与其他英语教师合作，共同备课、研讨教学问题，分享教学经验和资源。通过团队合作，提高教学水平和教学质量。 2.**跨学科合作**：与其他学科教师合作，开展跨学科教学活动，如英语与历史、地理等学科的融合教学，拓宽学生的知识面和视野。 3.**参与教研活动**：积极参与学校组织的教研活动，如听课、评课、教学研讨等，不断学习和借鉴其他教师的教学经验和方法，提升自己的教学能力。 4.**与学校管理部门合作**：与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难，争取学校的管理和支持。同时，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献

学生生活管理 负责学生日常生活的各项事务，涵盖宿舍管理、饮食协调、卫生检查等方面，保障学生生活环境的安全、舒适与整洁。 协助教官引导学生掌握基本生活技能，如整理内务、清洗衣物、清洁个人空间等，帮助学生逐步建立良好的生活习惯和自理能力。 关注学生身体状况，及时发现异常并妥善处理，配合校医开展常见病预防及健康管理工作。 学生心理关怀 重视学生心理发展状态，协同心理教师与学生开展交流，了解其内心需求与情绪困扰，适时提供心理疏导与情感支持。 定期组织心理健康主题活动，增强学生的心理调适能力，促进积极向上、乐观开朗的心理品质形成。 保持与家长的常态化沟通，及时通报学生生活表现与心理动态，携手推进学生的全面成长。 安全管理 落实学生安全教育工作，提升学生的安全认知水平和自我防护能力。 定期巡查宿舍及教室区域的安全设备，主动排查并消除潜在风险隐患。 应对各类突发情况，包括伤病处置、意外事件及人际冲突，确保学生人身安全与教学秩序稳定。 薪资待遇：月休4天，可灵活安排。法定节假日正常轮值，可选择调休或享受三倍工资。实习期1至3个月，底薪2500-3000元，转正后底薪3000-4000元，另设多项绩效提成，体现多劳多得原则。

学生生活管理 负责学生日常生活的各项事务，涵盖宿舍管理、饮食协调、卫生检查等方面，保障学生生活环境的安全、舒适与整洁。 协助教官引导学生提升生活自理能力，指导其完成整理床铺、清洗衣物、清洁个人空间等日常任务，帮助建立规律、健康的生活习惯。 关注学生身体状况，及时察觉异常并处理突发不适，配合校医开展疾病预防与基础护理工作，确保学生身心健康。 学生心理辅导 重视学生心理发展动态，协同心理教师与学生开展交流，了解其内心需求与困扰，适时提供心理疏导与情感支持。 策划并实施心理健康主题活动，增强学生的心理调适能力与抗压水平，促进积极向上、阳光乐观的心理状态形成。 保持与家长的定期沟通，及时通报学生在生活及心理方面的表现，携手推进学生的全面成长与教育引导。 安全管理 落实学生安全教育职责，强化其安全认知与自我防护意识。 定期巡查宿舍及教室区域的安全设备，主动识别并消除潜在风险隐患。 妥善应对各类突发事件，包括伤病情况、意外冲突等，保障学生人身安全及校园秩序稳定运行。 薪资待遇：yue休4天，可自行调配。法定节假日不放假，可调休，不休的话三倍薪资。实习期1到3个月，底薪2500到3000，转正后底薪3000到4000，参与其他的工作均由提成，多劳多得。

招聘全职兼职辅导老师，要求：大专以上学历，从辅导经验，对孩子有爱心，有耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 优先考虑全职英语教师

师范类专业优先 具备良好的思想品德、身体素质与心理素质 要求本科及以上学历 须持有高中教师资格证