岗位内容：1.教授初中或高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项任职要求：1.本科及以上学历2.具有一年以上相关教学经验，精通幼儿或初中数学课程3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

岗位内容：1.教授初中或高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项任职要求：1.本科及以上学历2.具有一年以上相关教学经验，精通幼儿或初中数学课程3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

全日制本科及以上学历 数学或相关专业，具备高中教师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-11 岗位职责： 1.辅导学生掌握数学知识，帮助其理解核心概念并提升实际应用能力。 2.制定并执行互动性强的教学计划，增强学生学习主动性和成绩表现。 3.定期跟踪学生学习效果，结合实际情况给予针对性的学习指导与支持。 4.与学生和家长保持顺畅交流，及时汇报学习情况，回应相关问题。 任职要求： 1.热爱数学，具备扎实的数学基础，能有效引导学生建立学科兴趣。 2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生进行有效互动。 3.有教学经验者优先考虑，或愿意通过培训提升教学能力以适应岗位要求。 4.时间安排灵活，可配合兼职工作的时间安排。

1、招聘初中、高中语文，数学，英语，物理，化学，地理，生物学科授课教师，同时招聘课程顾问岗位。 2、教师岗位负责文化课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升及家长服务；课程顾问通过电话与家长沟通课程安排，协调学生与家长需求，属于销售性质岗位。 3、要求工作积极主动，态度认真，具备较强的执行力和责任心。 4、教学经验丰富的骨干教师，保障年薪不低于10万元。 5、教师岗位优先录用有教学经验及持有教师资格证者； 教师需本科及以上学历，接受应届毕业生；课程顾问学历不限。 薪资结构：试用期3000元+课时费/提成， 转正后4000元+课时费/提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供独立的男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-17:40。 联系人： *******************

1、承担授课任务； 2、指导学生学习； 3、持续精进专业能力； 4、策划并主持家长会；

1，信奥赛教师：需要C/C++有一定代码水平，面试需要做题。 2,信奥赛衔接班教师：对计算机了解，逻辑思维能力强。

特别提醒：不接受短期及兼职岗位 需掌握C语言、数据库、计算机组装与维修知识、电子技术基础、数字通信技术、电子工艺与制作、单片机技术及其应用、工具软件的综合使用等技能 本科生：底薪加课时费合计月收入约4000-7000元 每月休息四天，依法缴纳五险

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备教师任职资格，拥有实际授课经验 2、曾在重点院校任教者，优先录用 3、针对学生课程薄弱环节，提供有效指导与建议 4、在威海荣成文登共设六个教学点，现需储备兼职教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家操作，无需露脸，平台题目资源丰富，支持开具实习证明 岗位优势： 题目数量充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励

长期工短期勿扰。工地小工、电焊工能出远门。，工地在青岛长期工焊工260，包吃包住。小工200。岁数大的不要。有意者电话联系。

需要2人包平车库

云端电竞形象店 · 招贤纳士 热血集结，诚邀电竞伙伴加入！ 收银岗（3500-6000元） 18-25岁，形象整洁；熟练操作收银设备，算账精准；熟悉计费/会员规则，耐心服务顾客。 接待岗（3500-6000元） 18-25岁，热情开朗善沟通；熟悉店内座位/设备，能精准推荐；主动迎送顾客，响应需求。 目前收银接待轮班制，根据排班进行上班，具体工作内容及要求面试面议。 联系电话：

明天北一环需要1个年轻点的给焊工打下手130，有眼力的，电话

明天用替班 二把刀勿扰

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程教学工作，主要采用一对一及一对三授课形式 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考纲要求、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学内容，并积极参与教学交流与分享 任职要求： 1、本科及以上学历，学科相关专业优先考虑 2、具备公立学校或教育机构教学经验者优先 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达条理清晰，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，有责任心和教学热情 工作福利待遇： 1、无强制性课时要求 2、依法缴纳五险一金 3、暑期享有高额绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五 13:00-20:30，周六至周日 8:00-20:40（无课安排时可于17:00下班） 休息时间：周一至周二全天

上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识， 除了上课还有备课教研，做好课后服务，沟通家长，协助招生等，要有过硬专业知识，要有责任心，有一定沟通能力。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

俄语老师：本科及以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强

学生生活管理 负责学生日常生活的各项事务，涵盖宿舍管理、饮食协调、卫生检查等方面，保障学生生活环境的安全、舒适与整洁。 协助教官引导学生掌握基本生活技能，如整理内务、清洗衣物、清洁个人空间等，帮助学生逐步建立良好的生活习惯和自理能力。 关注学生身体状况，及时发现异常并妥善处理，配合校医开展常见病预防及健康管理工作。 学生心理关怀 重视学生心理发展状态，协同心理教师与学生开展交流，了解其内心需求与情绪困扰，适时提供心理疏导与情感支持。 定期组织心理健康主题活动，增强学生的心理调适能力，促进积极向上、乐观开朗的心理品质形成。 保持与家长的常态化沟通，及时通报学生生活表现与心理动态，携手推进学生的全面成长。 安全管理 落实学生安全教育工作，提升学生的安全认知水平和自我防护能力。 定期巡查宿舍及教室区域的安全设备，主动排查并消除潜在风险隐患。 应对各类突发情况，包括伤病处置、意外事件及人际冲突，确保学生人身安全与教学秩序稳定。 薪资待遇：月休4天，可灵活安排。法定节假日正常轮值，可选择调休或享受三倍工资。实习期1至3个月，底薪2500-3000元，转正后底薪3000-4000元，另设多项绩效提成，体现多劳多得原则。

工作内容：音乐类中高考艺术考试咨询与培训 运营管理及渠道拓展相关工作。 要求：本科及以上学历，艺术考试相关专业背景。 欢迎大学生兼职参与。 全职教师需具备运营管理相关经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导，助力新高一学生提升学业水平 2.结合学生实际情况与学习需求，设计针对性的教学方案 3.定期与家长反馈学生学习情况，保障教学效果与服务体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课能力，能有效调动学生学习积极性 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，具备较强的应变能力 3.富有协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提升教学质量

工作内容：服表艺考培训合作戏剧影视表演艺考培训合作音乐艺考合作。要求:艺考相关专业或有艺考机构运营服务经验。

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

工作内容：服装表演艺考培训及咨询 要求：本科及以上学历 有相关培训经验者优先

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

优先招聘全职英语教师

**《初中英语教师岗位简介》** **一、工作内容概述** 初中英语教师的主要职责是教授英语课程，帮助学生掌握英语基础知识和基本技能。具体工作包括： 1.**课程设计与备课**：根据教学大纲和教材，精心设计教学方案，准备教学材料和教案，确保教学内容符合学生的学习需求和能力水平。 2.**课堂教学**：运用多种教学方法和手段，如讲解、演示、讨论、小组合作等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。在课堂上注重学生的参与和互动，鼓励学生积极提问和表达观点。 3.**作业批改与辅导**：及时批改学生的作业，指出错误并给予指导，帮助学生纠正错误。同时，针对学生的学习困难，提供个别辅导，确保每个学生都能跟上学习进度。 4.**考试与评价**：组织并实施各种形式的考试和测验，如单元测试、期中期末考试等，客观评价学生的学习成果。根据考试结果，分析学生的学习情况，调整教学策略。 5.**班级管理**：维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。关注学生的心理健康和思想动态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。 **二、主要成果和业绩** 1.**学生成绩提升**：通过有效的教学方法和个性化的辅导，学生的英语成绩普遍得到提高。在各类考试中，班级平均分、优秀率和及格率均达到或超过学校设定的目标。 2.**学生兴趣激发**：采用多样化的教学手段，如英语角、英语剧表演等，成功激发了学生对英语学习的兴趣。许多学生开始主动学习英语，积极参加英语相关的课外活动。 3.**教学成果获奖**：所撰写的教学论文或案例在各级比赛中获奖，或被学校评为优秀教案。 4.**学生综合素质提高**：注重培养学生的听说读写能力和综合素养，学生在英语口语、写作等方面取得显著进步，部分学生在英语竞赛中获得优异成绩。 **三、遇到的问题及解决方法** 1.**学生差异大**：班级中学生的英语基础和学习能力存在较大差异，给教学带来一定困难。解决方法是采用分层教学，根据学生的实际情况设计不同难度的教学内容和作业，满足不同层次学生的学习需求。 2.**学生学习动力不足**：部分学生对英语学习缺乏兴趣和动力，学习积极性不高。对此，通过开展有趣的英语活动、设立奖励机制等方式，激发学生的学习热情。同时，加强与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，及时给予鼓励和支持。 3.**教学资源有限**：有时会遇到教学资源不足的情况，如缺乏合适的教材、多媒体设备等。为了解决这个问题，积极利用网络资源，下载和制作教学课件，丰富教学内容。同时，与其他教师合作，共享教学资源。 4.**家长配合度不高**：部分家长对孩子的英语学习不够重视，配合度不高。通过定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，让家长了解孩子在学习上存在的问题和不足，引导家长重视孩子的英语学习，共同促进孩子的成长。 **四、团队合作方面** 1.**与同事合作**：积极与其他英语教师合作，共同备课、研讨教学问题，分享教学经验和资源。通过团队合作，提高教学水平和教学质量。 2.**跨学科合作**：与其他学科教师合作，开展跨学科教学活动，如英语与历史、地理等学科的融合教学，拓宽学生的知识面和视野。 3.**参与教研活动**：积极参与学校组织的教研活动，如听课、评课、教学研讨等，不断学习和借鉴其他教师的教学经验和方法，提升自己的教学能力。 4.**与学校管理部门合作**：与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难，争取学校的管理和支持。同时，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献