岗位职责: 1、负责小学数学课程的教学工作，按时完成教学任务，包括备课、授课、课后辅导、作业批改及学生成绩考核等。 2、参与并组织教育教学研究活动； 3、承担本学科的教研相关工作； 4、协助学生学习规划，保障学员持续学习进度。 工作内容: 1. 完成教案准备、试讲训练、学情分析及教学方案制定 2. 高质量实施课堂教学，达成教学目标 3. 定期与学生互动、与家长沟通反馈学习情况 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，富有责任感，仪态端正。 2. 普通话标准，无不良嗜好，无违法记录。 3. 具备良好的学习能力与适应能力，能承受一定工作压力。 4. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 5. 持有对应学科教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统的专业培训机会。 2. 为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3. 享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人需求优先安排内部员工子女就读，可享部分学费减免。 5. 月休时间充足～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

（一）工作职责: 1、承担数学学科的教学任务，确保教学质量； 2、积极参与校内外组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 3、不得在其他培训机构或学校从事内容相同或相近的授课工作； 4、遵守并执行学校及部门下达的各项工作任务安排。 （二）任职资格: 1、普通话规范，语言表达清楚，具备扎实的数学专业知识； 2、才艺丰富，性格外向，富有亲和力，善于与学生互动交流； 3、热爱教育行业，具备良好的协作意识和职业操守； 4、具备相关教学经验者优先考虑。 （三）工作地点： 西海岸、城阳、市南、市北、李村、崂山 （四）薪酬福利： 底薪+课时费+奖金，综合年薪15W以上

工作内容： 负责指定学科的教学任务，积极激发学生学习兴趣。具备班主任管理经历，能给予学生学习上的信心与方法指导，适应晚间工作安排，主要工作时间为下午及晚自习时段 福利待遇： 10000元无责任底薪，缴纳社保，享有固定休息时间，提供食宿 任职资格： 本科及以上学历，持有高中教师资格证，具有相关行业或同类岗位管理经验 职位福利： 绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补贴、弹性工作制、节日福利、员工旅游 职位亮点： 缴纳社会保险，提供午餐，团队氛围积极向上、简单融洽

岗位职责：1.负责初中阶段数学及理科晚辅导工作：2. 结合托管班特点，设计课后巩固练习、阶段性测评及学习反馈报告 任职要求：1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备扎实的数学学科基础，熟悉义务教育阶段教材与考点要求 3.有托管班、课外辅导或学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑4.学历要求：不限（师范类、数学相关专业优先） 5.认同机构教育理念，愿长期稳定发展，与团队共同成长

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

主要从事1对1教育 作五休二 法定假日

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材开发与教学法探索，不断改进课程内容与教学模式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学生学业进步； 4、积极参加校内外组织的教研活动、培训及学术交流，提升自身教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业知识储备，热爱教育事业； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五根据学生需求参与集体备课与教研活动，周六日依据排班安排上课，具体时间以课程系统为准。------（一对一情况可根据部门实际适度调整） 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，交通便利，临近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者可享有具吸引力的薪资上调机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节日期间发放礼金或节日礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪资格； 年度旅游： 公司为员工提供国内外年度旅游项目，并配套不同标准的旅游补贴； 部门团建： 每月提供团队活动经费，由各部门自主开展多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等丰富节日活动等你加入； 免费体检： 公司每年为员工提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠权益； 报班优惠： 在青岛新东方就职的员工及其子女、亲友均可享受内部课程报名优惠。

招聘简章 一、学校简介 济南黄河双语实验学校是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积三百余亩，建筑面积十一万平方米，总投资十亿元，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校自2017年创办以来，奉行“让孩子获得更好更快发展”的办学理念，坚持“自强不息，进学不已”的校训，实行名家治校，名师执教，努力创办现代化、高质量、有特色品牌的名校。 二、招聘岗位 1、小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术各科名优教师。 2、初、高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术等各科名优教师。 3、具有开发校本课程、考题研究丰富经验的优秀教师。 4、中小学教导主任、德育主任。 5、知名教育专家、高级管理人员、教学名师、知名班主任、学科带头人、教学能手。 6、办公室行政人员、后勤人员。 7、网络编辑，网络运营人。 三、应聘基本条件 1、应、往届优秀大学毕业生。 2、具有相应教师资格证或在考，党员、学生干部优先考虑；专业知识过硬，基础扎实，品德优良。 3、小学、初中部教师要求最低为本科学历，高中部教师要求硕士研究生及以上学历。 4、学科教师获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验的，条件可适当放宽。 5、协作能力强、善于沟通。崇尚团队合作，具备良好的职业素养。 6、热爱教育事业，有激情，责任心强，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。 四、薪酬待遇 1、应届毕业生按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入8-18万元；行政后勤服务岗位年收入4-10万元，其他管理岗位、行政、外籍教师薪资面议。 2、特聘名师实行年薪制。 省特级教师、省级名师年薪不低于30万；省级教学能手、市级名师年薪不低于25万；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪不低于20万。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（三八妇女节、教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 五、招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、学历证书、获奖证书等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） 六、联系方式 联系电话：************* *********** 微信号：***********（小学） ***********（初中） ***********（高中） 邮箱： *********************（小学及其他岗位） *********************（初高中) 学校网址：http://www.jnhhsy.com 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：绩效奖金、全勤奖、提供食宿、带薪年假、节日福利、五险一金

【兰陵暑期代课教师招聘】工作地址：兰陵县卞庄街道招聘岗位：高中物理代课老师、高中化学代课老师薪资福利：待遇优厚联系电话：（）暑期授课，有意向欢迎来电咨询

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高质量完成教学实施，确保课堂效果与学习成果； 2、参与课程内容及教学模式的开发与改进，不断打磨教学方案与授课形式； 3、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业建议，并跟进学习成效的持续提升； 4、主动参加校内外组织的教研、培训及相关学术交流活动，促进教学能力成长。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，富有责任心与使命感； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，年度绩效优异者享有具吸引力的调薪机会； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及节日礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外团队旅行项目，并配套不同标准的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等特色节日活动等你加入； 免费体检： 提供年度健康体检服务，保障员工健康，员工家属可享体检折扣优惠； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲友报名课程可享受内部专属优惠。

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试用期3个月，薪资4000转正薪资7000-15000元/月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年涨薪一次五险一金全勤奖、绩效奖金、加班补助负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行；及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案；协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作18-27周岁专科以上学历，专业不限；退伍军人可放宽条件择优录取；其他条件优秀者，可放中专学历，择优录取

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

【岗位职责】 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生对素养类课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题能力；授课形式包括【班级授课】及【一对一授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校互动：定期与家长交流学生学习进展，确保家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀同事协作开展教研、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科运营工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言组织有序，擅长将复杂内容简化输出，引导学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：能以通俗易懂的方式拆解难点，帮助学生快速掌握学习技巧； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力好：善于时间管理，能在多任务环境中保持积极心态并达成目标； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌教学品质。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 薪资结构：固定底薪+课时报酬+试听转化奖励+课量激励+续班奖金（班课教师）+满班奖励（班课教师）+额外激励奖金，综合年收入15-25万； 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴纳！正式员工入职满3个月后，公司额外提供商业保险，涵盖补充医疗、意外险与重疾保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 6、学习支持：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类等考试资源及课程，员工及其亲属享内部优惠； 7. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围开放融洽，企业文化真诚高效。

1. 课程教学： 负责各自学科的日常教学工作，根据教学大纲制定教学计划，高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导等教学常规工作。 2. 教研参与： 积极参与学校及教研组组织的各项教研活动、集体备课和听评课，不断提升教学质量与专业素养。 3. 班级管理： （若兼任班主任）负责班级日常管理，关注学生心理健康与思想动态，建立良好的家校沟通机制，协同解决学生成长中的问题。 4. 评价反馈： 科学评估学生学习情况，定期出具学情分析报告，为学生提供个性化的学习建议与指导。

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备良好沟通表达与亲和力

1认真负责，有相关经验 2能够精通初中数学 3长期周末能够带课

男女不限，热爱游泳及健身行业，具备良好的沟通表达能力。 无需经验，零基础或不会游泳者公司可提供免费专业培训。 有幼师、教育、体育健身等相关从业经历者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、免费停车、五险

【招聘全职语文助教】要求：汉语言文学专业毕业，喜欢孩子，热爱教育行业，人品好，负责任！工作内容：配合主讲老师维护课堂秩序，负责日常作业布置、批改作息：周二至周天在岗薪资：3500起，待遇从优团队氛围轻松，人际关系简单，工资及时，工作环境舒适。期待热爱语文的你加入联系电话有意者私信详聊~

1.完成课程任务 2.提升学生学习兴趣

【招聘全职语文助教】要求：汉语言文学专业毕业，喜欢孩子，热爱教育行业，人品好，负责任！工作内容：配合主讲老师维护课堂秩序，负责日常作业布置、批改作息：周二至周天在岗薪资：3500起，待遇从优团队氛围轻松，人际关系简单，工资及时，工作环境舒适。期待热爱语文的你加入联系电话有意者私信详聊~

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，应届毕业生亦可 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有爱心、耐心，善于与小学生互动，认同素质教育理念

1认真负责，有相关经验 2精通初中数学物理课程 3可长期周末节假日代课

能授课，把控课堂，做好课后家校沟通

初中语文助教招聘，要求责任心超级强。