晚上8点到凌晨2点上班时间包住，月休4天

工作内容：负责水果打包，分拣，扫码，质检，发货，出入库 年龄：16-48岁，男女不限，身体健康 工资待遇：包吃包住，180一天人走账清 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，月休四天

昆明市西山区招水电、强电、给排水 招长期大工！提供宿舍，不提供伙食！

招聘副驾一名，负责昆明至山东潍坊的专线运输。要求具备高速公路驾驶能力，不要求会倒车。薪资待遇为8000至9000元。

现结现结，招聘驾驶员，要求驾驶证扣6分以内。工作地点在昆明，也接受曲靖及全国范围的人员。能来的请私信联系。

昆明佳美尔物业管理有限公司招聘水电维修师傅1名。 水电维修师傅要求：男性，53周岁以下，初中及以上学历，持电工证，有相关工作经验者优先。工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30，根据排班情况需值夜班。 工作地点：大理。试用期为1-2个月，试用期内经考核合格，正式聘用。工资待遇面议，各岗位每月根据表现评选优秀员工进行奖励及其他福利待遇。招聘时效：招满为止。

招聘业务销售精英不管你以前做过什么行业，想证明自己，想改变现状。我这里没有身份门槛，没有资历束缚，机会面前人人平等。亲临面谈接受专业培训，也可让你轻松创业，拥有财富自由，想拼搏奋斗的您咨询

千年大计雄安配套板块｜雄东科技新城自住+兼顾潜力 想在环雄安安家，一定要看看雄东科技新城！ 区位优势 紧邻雄安新区，承接北京疏解外溢人才与科创产业，高新企业持续落地，职住一体，上班生活两不误。京津雄三角核心位置，交通方便，往返北京、雄安通勤友好。 社区&环境 70年大产权住宅，社区自带约5000㎡中央人工湖 新古典园林，人车分流，推窗见湖，北方难得的湖居社区 规划幼儿园，全周期家庭居住，老人遛弯、孩子上学都省心 户型选择 78㎡舒适两居｜98㎡三居｜116㎡通透大三居 户型方正、采光好，刚需自住、家庭改善都合适，上车门槛友好 生活配套 15分钟生活圈，商业、医疗、公园齐全，下楼就能买菜购物。 产业新城持续建设，随着大量科创人才入驻，租赁需求旺盛。 适合人群 在北京/雄安上班，想就近安家 刚需自住，预算有限，想要环境好的小区 看好京津冀协同发展，考虑长期资产配置，实地看房可预约，现场感受湖景社区

餐饮设备销售月薪7000-10000+，在场地销售餐饮设备，，25-40岁之间，有销售经验最好，没有可以培养，包吃，底薪4000，提成按业绩，一般一个月7000-10000，年底奖金一个月，

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

工作内容：公司提供玩家资源，负责玩家日常沟通、社群维护与游戏攻略，活跃游戏氛围，做好玩家运营服务。 工作时间：13:30-23:30 左右，月休 4 天 薪资待遇：3000无责任底薪 + 高提成，团队平均薪资7000~8000 提成不封顶，多劳多得。 岗位要求：会简单电脑操作，善于沟通，小白可入职 优先考虑：有销售经验、沟通能力强、执行力强 工作地址：揭阳市榕城区渔湖高新开发区

把产品发布在网上公开销售。同时接单装修工程。合作关系，共同获利。有工厂可生产不同的产品。(合作，共同互利)

岗位职责: 前期:负责随身WiFi及通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职

【岗位职责】 1. 负责区域内两轮车后市场传统门店、两轮车经销商、代理商及跨行业有加盟意向客户的商机挖掘、关系维护与日常管理； 2. 依据业务标准对潜在加盟商的资质及拟选店址进行实地评估与可行性分析； 3. 按照业务规范推进加盟商签约流程，并提供门店建设支持，保障门店顺利开业并投入运营； 4. 开拓快递服务网点资源，推动合作落地； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业。 2. 工作经验：具备2年以上渠道招商或销售拓展经验，熟悉两轮车行业或零售领域者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作常用办公软件； 4. 能力素质：具备良好的沟通能力，能与各类客户高效对接；掌握商务谈判技巧，推动合作达成；具有较强的市场拓展意识，能够敏锐识别潜在机会；具备团队协作意识，可与多部门协同配合。 5. 加分项：拥有地推经历或外卖骑手从业经验。

工作内容 1、负责银行信贷产品的推介与市场拓展 2、通过电话等渠道与意向客户沟通，讲解贷款相关服务内容 3、持续跟进客户，维护客户关系，保障服务过程符合企业客户需求 任职要求： 1、熟悉互联网金融领域，能较快适应行业动态与市场发展 2、拥有良好的表达能力，可顺利完成商务交流与需求对接 3、工作态度积极，具备较强的自我驱动力及团队协作意识

 负责推动所辖客户群体及在指定商场区域内挖掘高潜力新客户的销售额与利润持续健康增长  开拓并培育上级指派的重点潜力客户资源  协助对公业务副总统筹客户经理团队，高效落地执行商场客户相关活动  在划定街道区域内维护现有客户关系，保障客户稳定性  深挖存量客户的业务增长空间，提升合作深度  构建与配送客户的长期稳定合作，提高订单频次与单笔金额  与商场运营团队保持紧密协作，协同提升客户满意度  基于客户服务表现、产品适配性及执行效果，差异化关注商场内各类客户的需求特点  通过高效的客户沟通，推动商品采购品类多样化，助力实现客户份额在整体目标中的稳步提升  精准掌握各客户消费情况，识别增长机会点，并制定清晰的一对一拜访策略以驱动销售增长  汇集客户核心需求与期望，在公司内部匹配最优解决方案，形成周度总结并向商场管理层及对公业务副总同步信息  主动与商场内部同事如门店销售人员开展交流与信息互通  持续跟踪市场动态、竞争格局及行业发展趋势，及时调整应对策略 KPI/关键业绩指标: - 实现福利类与FSD品类销售增长，达成Portfolio客户目标 - 保持配送客户数量稳定 - 提升采购客户数量、平均客单价及购买频率 - 加大新客户开发力度，提升目标行业的覆盖渗透率 - 提高长清单商品的销售占比 - 积极参与招投标项目，提升中标成功率 - 具备良好的沟通表达与谈判技巧 - 具备出色的时间规划与任务管理能力 - 熟练操作办公软件，具备基本电脑应用技能 - 自律性强，能独立开展工作并有效应对压力 - 具有强烈的自我驱动力与目标达成意识 - 以结果为导向推进客户发展，具备达成上级设定的配送客户质量与量化指标的实际经验 - 能依据公司配送战略及市场潜力，从商业价值与盈利角度评估并筛选重点客户 - 可对客户的销售数据、利润贡献、损耗情况、下单频率、平均采购额等进行周期性（周/月/季）分析，并据此制定改进举措 - 能系统收集重点客户需求与反馈，快速提出可落地见效的短期优化方案 - 严格执行KSA流程，按标准频率开展客户拜访，访前充分运用工具与解决方案做好准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效 - 通过多种自学渠道持续更新市场趋势认知 - 主动为客户提供定制化商业建议，而非仅做信息传达 - 坚持客户至上原则，积极响应并跟进客户投诉与特殊要求 - 具备与商场各部门，尤其是配送团队高效协同的能力

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源； - 与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 定期汇报销售情况，协助制定和执行销售计划。 【任职要求】 - 高中及以上学历，电气工程、市场营销等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 有电力设备或相关行业销售经验者优先考虑； - 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标导向，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 负责客户资质筛选，跟进意向客户，维护客户关系； 2. 完成公司下达的销售任务，挖掘客户需求，介绍产品优势及办理流程； 3. 为客户提供专业咨询服务，收集、整理潜在客户资料。 任职要求 1. 专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 有销售工作经验，业绩突出者优先； 3. 性格外向，沟通能力强，有亲和力，服务意识好； 4. 有责任心，能承受工作压力，执行力强。 薪资待遇 无责底薪 3500-5000 + 高额提成 12%-16% 收入上不封顶，多劳多得，平台稳定，发展空间大！ 有意向可直接私信/留言，期待优秀的你加入！

客户经理招聘人数：2人 工作职责：负责我行收单营销，工资等各类零售产品的推广 1，待遇：试用期(入职当月及次月)基本工资2000元，(达到初级以上的按所达等级计算)，新增收单8户底薪初级2500元，新增收单12户底薪中级3000元，新增收单16户底薪高级3500元，新增收单20户底薪资深4000(台数)+提成(存款)+奖金(存款)绩效(分行和支行每季度劳动竞赛)，每周奖，每日首单奖励，入职购买5险。 2，福利：每月餐补，话费补贴，交通补贴，过节礼品，周末双休，每月行员集体生日，每月团队团建，拥有独立的工位，良好的办公环境。 3，畅通的转正以及升职通道，每半年一次转派名单，要求：1，入职时间满6个月以上。2，你纯新增商户数200户以上。3，派驻机构同意推荐转入派遣并出具意见。4，符合银行派遣员工录用的有关要求!(本人就是通过本岗位转正)4，学历要求：本科以上(优秀者可放宽到大专) 5，要求：性格外向，口齿伶俐，熟练掌握办公软件。6，工作地点：华夏银行金江支行

公司专注昆明房屋租赁领域，覆盖全城四个区域，房源丰富，客源稳定，成交高效！ 无中介费用，客户主动咨询，签约轻松便捷！ 上班时间： 9:30-18:00，早上打卡，晚上无需打卡，每周固定休息一天。 工作职责： 发布房源信息→接待客户咨询→安排带看→完成交易。 公司提供宣传素材与系统培训，无经验也能快速入门！ 薪酬福利： 底薪+提成（每单600-1000元） 月综合收入7K-15K+，收入上不封顶！ 额外享有团队聚餐、节日红包、晋升为合伙人的发展机会。 我们期待这样的你： 年龄18岁以上，渴望增收，愿意学习，具备责任感。

有人脉，有销售经验，有微商经验，或者有带团队的经验。能说会道。有较高的领导力…… 不满足于现状，不满足于单一的收入。更高的经济要求…… 负责公司远程作业APP的宣传和推广。 无论你以前学历，经验如何，但是一定要爱学习。能接受新事物。如果没有时间学习的人就不必联系

工作内容：为建筑企业推荐合适的人才，主要通过电话沟通完成工作。 工作要求：普通话标准，具备清晰的逻辑思维和较强的执行力，严格遵守公司各项规定。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，年终奖根据年度绩效考核结果发放。

岗位职责： 服务对象涵盖政府单位、国有企业、高校、科研机构以及各类中小企业。 具备相关专业基础者优先考虑，无经验亦可，入职后有人指导带教。 核心能力要求：具备出色的沟通表达能力，学习适应能力强！ 1. 开展客户拓展工作，主动挖掘有潜在需求的目标客户；定期维护老客户关系，动态掌握客户需求，推动建立稳定持久的合作纽带。 2. 为客户提供建议与支持，服务内容包括科技项目咨询、成果转移转化、数据经济相关服务及商标、专利、著作权等知识产权领域服务，量身定制综合性解决方案。 3. 跟进项目执行全过程，实时同步审批进展与官方通知，协助客户完成科技类项目申报、高价值专利布局与培育等深度服务事项。 4. 按照团队规划推进销售任务，在部门统筹下努力实现个人及团队整体业绩目标。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，不限专业方向； 2. 核心素质：具有较强的沟通能力和语言表达能力，善于学习，能够迅速理解并掌握知识产权相关政策与专业知识。 3. 职业态度：能承受一定工作压力，性格积极向上，责任心强，具备良好的协作精神，对获得高收入有清晰目标和强烈动力。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资 + 业绩提成 + 年终奖励，月综合收入6000-30000元，不设上限，资深顾问年收入有望突破百万元。 2. 完善保障与员工福利：提供系统岗前培训，通过一个月试用期后即办理五险，享有带薪年休假、全勤奖金、节日礼品、生日礼金；定期安排团队聚餐、观影活动，业绩突出员工可获得国内外团建旅游机会。 3. 舒适办公环境：工作时间早九晚六，中午休息90分钟，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 我们相信知识产权行业具有长期发展价值，诚邀踏实认真、热衷于服务与销售工作的你加入，携手共创职业发展新篇章！

岗位职责： 1、主要负责拍摄完成后照片的精细修图及筛选工作， 2、对照片进行价值、意义与美感分析，为客户提供专业参考建议， 3、完成客户后续服务及相关沟通工作； 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力，掌握一定的销售技巧； 2、工作认真负责，具有团队合作意识； 薪资： 1、入职后享受带薪培训，无责任保底收入3000-5000元， 2、通过考核正式上岗后，底薪2000-3000元+绩效提成，达标奖金8000-1.5k不等

康工咖啡(云南)有限公司 招聘：销售专员/烘焙师 岗位描述:岗位职责： 1、负责咖啡门店日常烘培； 2、销售推广公司食品； 3、销售人员岗，完成个人目标还和客户开发计划。 任职资格： 1、大专以上学历，条件优秀可放宽标准 2、2年以上工作经验，食品行业工作经验优先； 3、具有较强的业务洞察能力、解决问题能力、责任心及敬业精神。 4、熟练使用办公软件。 薪资待遇：3k-6k/月，销售业绩有提成，联系电话：王老师 地址：昆明市西山区前兴路万达广场北塔

有积极主动向上的心态，有爱心，店铺门口附近学校小区发宣传资料，无欺骗行为，销售理疗卡。

1.熟悉产品，了解市场 2.热爱销售 3.熟悉电脑，会沟通会交流，能吃苦，有责任心 4，熟悉螺蛳湾市场优先