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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

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1，跟进订单全流程梳理，辅助区域内安装师傅安装作业 2，大专以上学历，熟悉办公软件 3，可接受居家办公，工作强度较大 4，有订单全流程管理经验1年以上

福利待遇: 1、 底薪5500：底薪4000+绩效1500+提成=4K-1W (您的能力决定了您的工资，上不封顶) 2、 免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行5分钟) 3、 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖，周奖，月奖等) 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐)年轻化优秀团队，有激情，有活力. 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会( 五一，十一公费出游;优秀员工到总部深造) 岗位职责: 1、对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、 在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、 通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理 任职要求: 1、2023-2027年应届毕业生实习生，专业不限。 2、 学习适应能力要强 3、 要有好的团队合作意识 4、勤奋好学，勇于挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管--部门高管--见习副理--公司经理。 一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。

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明天太谷金谷广场需要两名年轻工人，薪资180元，有意者请联系。

招聘长干司机一名，工作路线为山西忻州五寨一带，薪资450元/天，要求熟悉路线，不靠谱者勿扰。

忻州原平市招管道安装/维修

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：30元/小时 300元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

我们是摄影工作室，需要招一名有网感，执行力强的运营负责我们工作室的账号运营 岗位职责： 1.负责短视频平台的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成从0到1的内容孵化 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础视频剪辑能力者加分 4.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，学习能力强

1:公司提供现成的素材直接复制粘贴就可以(正规绿色 2:直接发布到抖音小红薯 快手等平台 无需二次拍摄剪 辑特别简单3:每天可发，新号老号O粉丝不用实名均可，支持多号发布收益翻倍 (不规定时间发 随时可操作)4:居家根据提供是视频文案完成发布不限时间地点5:无需押金，无强制业绩考核，适合学生党宝妈 上班族兼职或副业补充收入 工作内容:一部手机就可以 每天都能做 时间自由 不限制年龄不限制地区线上工作日结绝不拖延 多发多得长期稳定 视频自带流量无需担心流量问题爆文视频还有额外奖励无套路欢迎咨询

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能 2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

明天开发区招聘一名员工，要求年龄在46岁以下。工作时间为9小时，薪资为180元。有意者可报名。

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科技大学招工25人，岗位为打杂，工资180元，日结。

在这里实力决定发展，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动活跃度，扩大课程影响力 2.负责QQ、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与内容推广 3.策划增长方案，实现粉丝数量提升与社交裂变传播 薪资：无责任底薪+双重提成+全勤奖（月薪4k—8K可轻松达成）！！！含五险！！！ 转正后收入4000-8000，实习期薪资约4000-6000； 工作时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日正常休息，福利待遇齐全！ 能力不分出身，别再说找不到合适工作了？ 职业无贵贱，既能赚钱又轻松自在，氛围愉快，提成可观~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

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招聘看电梯员工3名。

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一、岗位职责： 1. 日常事务支持：协助开展到账确认、订单管理等基础运营工作，确保流程高效运转与数据准确无误。 2. 用户运营协助：参与用户运营相关事务，负责用户问题的汇总与分类整理，协同完善常见问题响应机制。 3. 内容运营执行：承担公司公众号的内容规划与日常更新，涵盖选题策划、文案撰写及简单排版设计。 4. 数据分析报告：定期汇总运营数据（如用户反馈变化、内容传播效果等），输出初步分析结论，辅助决策制定。 5. 客服反馈处理：响应运营邮箱及客服群中的日常用户咨询，及时跟进并推动问题有效解决。 6. 系统功能配置：完成系统内功能的启用、停用等相关配置操作。 7. 其他任务：落实上级安排的其他基础性运营事务，助力团队目标顺利实现。 二、任职要求： 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届生或具有一年左右运营/助理岗位经验者投递。 2. 能力素质：具备良好的表达与沟通能力，学习主动性强，工作踏实细致、有担当，能同时推进多项任务。 3. 工具与数据：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数），具备基本数据理解能力，可独立完成常规统计分析。 4. 条理与执行：思路清晰，执行力强，能够自主追踪任务进度并确保落地到位。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3. 公司发展势头良好，员工可免费考取caac证书 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立开展工作，责任心强 3. 具备持续学习意愿及应对新任务的适应能力