云南版房主管招聘
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主管月结全职
要有五金厂工作3-5年经验
主管月结全职
驻厂管理员工作内容:负责厂区接待新员工,给他们安排住宿,办理入职,体检,给员工安排车间工作,后期给员工处理工作问题,员工考勤对接。年龄要求:20~45岁,只要诚心想找工作,无需经验可以,有老员工带。工资待遇:无责底薪+提成。食宿待遇:包吃包住,住宿1~3个人一间,提供空调,饮水机,WIFI,洗衣机,衣柜,独立卫生间,洗澡间。伙食提供3餐,早点,午餐,晚餐。(两荤两素)上班时间:早上8点半到晚上7点,一个月月休7-8天,周末双休。工作地址:昆明
五金厂主管
10000-11000元/月
主管月结全职
要有五金厂工作经验。能操作冲床,液压机,拉伸机
发展,策划,管理
7000-10000元/月
主管月结
此地得天独厚青山绿水,资源丰富,尤其有一眼优质山泉水源,酿酒独具一格,也可以一起合作发展,感兴趣的朋友可以实地考察。
叉车工
云南昆明云南昆发塑业招聘启示1、编织袋生产管理员2人,要求有5年以上生产车间管理经验,大专以上学历,能吃苦耐劳、责任心强。工资4500元/月。2、编织袋生产普工10人,要求初中以上文化程度,年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳、责任心强,工资3000-6000元(计件工资)。3、叉车工1~2名工资4500-5000元/月,要求有1-2年叉车操作经验。以上岗位包住不包吃,购买工伤保险。电话:地址:云南昆发塑业有限公司↓↓↓↓↓↓#:#:
昆明
9月5日 11:24拨打电话
驻厂管理员
6000-7000元/月
主管月结全职
主要工作内容:负责接待公司安排到厂区人员的接待,面试,入职,维护,预支,核对考勤等工作。职位要求:18-35周岁,能够服从公司的工作安排,有管理方面的经验者优先。(招的是管理者而不是被管理者)请辨别工资待遇:底线5000-6000,加提成(月综合工资13000++)五险一金,年终奖,奖金提供食宿或房补+餐补
注塑工车间主任
招聘:注塑车间主任薪资:1万-1.5万1、负责生产车间管理;1、学历初中以上;30-45岁2、10年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、懂PC、PMMA、PS材料调机及模具测试。4、懂模具抛光,主要生产高光镜面产品,高透明产品。主要生产高光镜面产品,高透明产品,须懂模具抛光。主要生产高光镜面产品,高透明产品,须懂模具抛光。主要生产高光镜面产品,高透明产品,须懂模具抛光。温馨提示:面试请带上身份证/及其它证明自己业绩资料与证书。
台州
11月11日 15:15拨打电话
工厂木工
布艺沙发厂、招、包工、一名、木工、一名、管理一名、地灵峰工业园、联系电话、、
苏州
9月26日 18:43拨打电话
面点师
本店需要面酱一名 上班九点十点 工资7500 设备齐全 云南昆明安宁市 联系
昆明 安宁市
11月24日 12:04拨打电话
厨工月结
景洪泼水广场餐厅 招长期工 包吃 月薪4000 元 有意者联系 电话:
西双版纳 景洪市
11月24日 12:04拨打电话
临时工1-2人
生日会场布置需要零工2人,30元/小时 。活动布置地点:泼水广场,需要心灵手巧的工作人员,工作内容就是按照设计图上做气球和会场布置。有时间可以做工的报名联系电话:
西双版纳
11月24日 12:04拨打电话
光伏安装
昭通市鲁甸县招光伏安装
昭通 鲁甸县
11月24日 12:04拨打电话
主管
招聘全屋定制工厂板式家具1. 车间主管:1人。要求:会开叉车,全屋定制工厂工作经验3年以上,有清晰的管理逻辑思维,合理安排生产工作,懂图纸,懂工艺,责任心强,有安全意识,吃苦耐劳,服从管理,退伍军待遇:5K-8K,优秀人才待遇可谈。2. 云熙软件拆单师傅:2人要求:熟悉操作软件,出错率低,细心认真,性格好,学徒勿扰!!!工厂地址:北碚区童家溪镇新汇源园区重庆筑福家居有限公司联系电话:孙
重庆 开县
11月24日 11:31拨打电话
家具厂油漆主管
广东东莞招定制家具厂油漆主管一名,长期的,管吃管住,工资面谈要具备良好的工作协调能力,要有定制家具厂经验,有打色板及调漆能力的优先考虑
东莞
11月24日 11:09拨打电话
厂长月结全职
要求:25-55岁,大专以上学历,有矿产品加工厂工作经历,5年以上管理经验。
厂长月结全职
株洲全屋定制工厂招生产厂长一名,年后新上活动家俱。要求:具有先进的生产管理理念及实操经历、具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神,工作资面议,
长沙 长沙县
11月24日 10:41拨打电话
扪工厂长
广东佛山招聘本厂专业生产软床和工能沙发厂长1名扪工2名长期工,不包吃住,工资面议(炒更也可以)地址:利进电商城北门4楼5号6号出电梯右转电话:
佛山
11月24日 09:11拨打电话
缝纫工包住包吃保险餐补20人以上月结
我厂做梭织面料服装和针织面料,梭织一般为大量内销订单,针织主要是校服,10号发工资,包吃住,计件工序,货源充足,欢迎大家来我厂工作!
厂务包住包吃保险3-5人月结全职
1【工作时间】9:00~18:00,中间休息1~2小时,实际工作8小时,上六休一2【薪资待遇:】试用期底薪5000.正式入职以后底薪5000加管理提成【1500-5000】表现优秀还能享受年终奖金10000至50000。购买五险一金。厂吃厂住,食堂菜品多样化,宿舍有空调独立卫生间3【工作内容】:需要熟悉厂区产品的生产工艺,流程,前端后端所有制作制造流程,能配合人事处理工作中遇到的问题,带领新人办理入职,定期维护好工人的情况。4【招聘要求】:16~56周岁,应变能力强,沟通能力良好,做事踏实,工作责任心强,吃苦耐劳,责任心,事业心强。
工厂文员包住包吃社保11-20人月结
工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2、负责办理员工的体检,面试,入职,住宿手读,以及培训3.核对员工考勤工时管理
工厂文员
文员岗位职责:厂区记录文员1.负责到客户公司以及下属子公司出差,记录产品数据,及时做好产品的跟踪,以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理,配合工程师对不良品进行分析和改善,并及时调节产品的数量与发货量,做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差,每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司,每次1-3人/组,由组长带队。(新人需要来总厂区实习,参加组装、包装、测试、仓库、的工作)
工厂文员
金所水泥厂招聘统计一名,从事过搅拌站熟悉办公软件,包吃包住,月休4天,第一个月3000
缝纫工包住包吃保险餐补20人以上月结
我厂做梭织面料服装和针织面料,梭织一般为大量内销订单,针织主要是校服,10号发工资,包吃住,计件工序,货源充足,欢迎大家来我厂工作!
工厂文员包住包吃3-5人月结全职兼职假期工
1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检,面试,入职,住宿手续,以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500,转正6000,保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住,宿舍两人间,所有法定节假日正常放假,春节,中秋,端午,有相应的福利奖品,一年两次户外团建,不定期组织聚餐,有独立办公桌上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁,男女不限,民族不限2.持有效身份证件,无犯罪记录。3.有上进心,肯学多问,做事认真,对工作负责4.会电脑基本操作,学历不限(相比学历,公司更看重能力)5.普通话标准,能无障碍沟通,有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识
工厂文员包住包吃6-10人月结
1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检,面试,入职,住宿手续,以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500,转正6000,保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住,宿舍两人间,所有法定节假日正常放假,春节,中秋,端午,有相应的福利奖品,一年两次户外团建,不定期组织聚餐,有独立办公桌上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁,男女不限,2.持有效身份证件,无犯罪记录。3.有上进心,肯学多问,做事认真,对工作负责4.会电脑基本操作,学历不限(相比学历,公司更看重能力)5.普通话标准,能无障碍沟通,有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识
招聘文员包住
3000-4000元/月
工厂文员6-10人月结全职
3000+提成1、根据岗位指令操作生产。2、负责部门安排的生产任务,并按相关要求操作。3、领导安排的其他工作。任职资格:1、年龄18一50岁男女不限,学历不限。2、会背26个英文字母,本人有效期身份证。
工厂文员餐补包吃
【岗位职责】:作为文员,您将负责协助合同专员完成合同文件的起草、审核、存档等工作;同时,您需要参与日常行政事务,如接待来访者、管理库房、组织活动、处理投诉纠纷等。此外,您还需负责文书起草、物品采购与领用、资料整理、文档管理以及协助进行绩效考核、薪资核算等人力资源相关工作。工作清闲,福利待遇多,主要负责面试接待。【任职要求】:-学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,熟悉办公软件操作,尤其是Excel和PPT的使用。-经验要求:至少1年的人事行政工作经验,熟悉合同管理流程,有文员或相关岗位工作经验者优先。-其他要求:普通话标准,文字功底扎实,具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。【福利待遇】:-薪资:面议,根据个人经验和能力确定,提供具有竞争力的薪酬。-奖金:年终奖、项目奖金等,根据公司业绩和个人表现发放。-食宿:提供午餐补贴,不提供住宿。-培训:提供入职培训及职业发展培训,鼓励员工参加专业资格认证。-作休:实行双休制,享受国家法定节假日及带薪年假。-其他福利:五险一金、年度体检、员工旅游、节日礼物等。
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