工作时间:工作日8:30-18:00， 基本待遇:周末节假日正常休息，五险一金 岗位职责: 1.负责日常现金及银行款项的记录工作，确保资金流动的准确性和合法性; 2.负责发票的开具与保管; 3.协助完成财务报表的准备和税务报表的申报工作。 任职要求: 1.具备良好的财务基础知识; 2.Excel表格统计熟练,能够熟练操作办公软件,处理财务发票的相关数据统计; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.有会计证书优先和工作经验优先。

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 岗位职责: 一、会计岗位，中级职称以上(补充2人，薪资5000元~6000元。试用期第一个月5000元，每月递加500元，递加至每月6000元左右，具体面谈) 1、会计、金融等相关专业，中级职称以上，责任心强。 2、能独立处理会计核算和财务分析，帮助管理层了解企业的财务状况和经营成果。 3、会计岗位具体待遇可面谈。工作半年后若进入公司经理管理岗位，薪资不低于12000元。 二、办公室文员:(薪资4000元~6000元左右。试用期第一个月4000元，每月递加500元，递加至每月6000元左右) 1.协助公司领导处理日常工作，使公司事务高效运作; 2.协调内外部资源，确保公司关键项目、决策顺利推进及实施; 3.准备并整理公司领导所需的工作文件及资料，并敢于在工作中提出合理建议或意见。 4.做好文件资料的归档、保密等工作，确保信息安全; 5.执行公司领导安排的各项工作任务，并及时反馈执行情况，确保工作进度; 6.做好公司领导临时交办的其他工作任务。 工作半年后若进入公司经理管理岗位，薪资不低于12000元。 四、行政岗位(补充3人，薪资4000元~6000元左右。试用期第一个月4000元，每月递加500元，递加至每月6000元左右) 要求有5年以上行政后勤岗位工作经验，责任心强。工作半年后若进入公司经理管理岗位，薪资不低于12000元。 招聘地址:昆明市穿金路160号院内行政楼一楼或北门街翠明园D2栋202，招聘时间每周一、周三、周五下午的三点至五点左右。

岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付及银行账户管理，确保账务处理及时、准确； 2. 协助完成财务数据的整理、归档及报表编制工作； 3. 配合完成税务申报、费用报销及发票相关事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的财务基础知识，熟悉财务流程及办公软件操作； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 沟通协调能力良好，能适应团队协作工作氛围； 4. 持有相关财务或者计算机从业资格证书者优先考虑。 5.学历要求大专本科以上学历。 6.需要时候帮助搞商务接待工作。 7.年龄要求30至35岁，有c1驾驶证优先。

要求电脑熟练，工作认真。处理办公室文件合同事宜， 财务公司内账梳理，

公司主营方向是面向大客户的财税咨询，目前需要一名财税专业会计助理，要求已经建立扎实财税知识体系、熟悉最新税法政策，熟悉财税咨询、记账报税、审计，学习能力强，能够长期稳定发展。 在这里你会接触到各种行业各种各样的财税问题，累计案例库，让你迅速成长。 基础月薪四千，能力优秀者可谈（最低不会低于四千） 周末双休，法定节假日休息。 上班时间朝九晚六，午休一小时。 工作地点：盘龙区永安国际大厦

岗位职责： 1、业务资料交接； 2、协助会计对接工商、税务、银行业务； 3、企业售前售后支持； 4、负责完成企业客户财税咨询； 5、业务拓展支持； 岗位要求： 做事认真负责、有耐心、沟通能力语言表达能力强，有会计、出纳、财务相关工作经验者优先。

1. 岗位能力：需具备明确的职业目标与追求自我成长的积极态度；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持久力；具有执业敏锐度与独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，同时拥有持续学习与自我提升的主动性。 2. 任职要求：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。 岗位职级 专员/助理

岗位职责: 1. 协助完成审计流程中的各项前期准备，如资料的搜集、归类与核对等工作。 2. 与被审计单位及相关职能团队保持良好对接，保障审计环节有序推进。 3. 参与审计文档的编制与优化，确保文件内容真实、规范且符合专业标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对审计过程中的各类情况。 2. 熟悉审计基本流程与操作要求，能够按规范开展相关工作。 3. 具有高度的责任意识和职业操守，严格维护工作中的独立性与信息保密性。

1. 任职能⼒：需具备远大志向及实现个人价值的强烈追求；对CPA行业怀有浓厚兴趣与热忱；能够吃苦耐劳，具备坚韧品质，愿意长期坚持；具有执业敏感性与质疑意识，领悟力强；逻辑思维清晰，善于分析判断，具备良好的协作、组织、表达、沟通能力，以及较强的自主学习与自我提升能力。 2. 任职资格：须为统招本科及以上学历，二本起步，有会计师事务所相关工作经历，或通过注册会计师资格考试至少一门科目。

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岗位职责： 1. 协助开展审计工作，编制审计底稿和工作记录 2. 核对凭证、账簿及报表数据，确保审计证据充分、适当 3. 整理归档审计资料，配合完成审计报告初稿撰写 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业在校学生或应届毕业生 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及审计基本流程者优先 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑分析与沟通能力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能适应阶段性高强度工作 5. 诚实守信，遵守职业道德与保密要求

岗位职责： 1.协助审计主管开展财务、内控及专项审计工作，整理审计底稿与工作记录 2.核对会计凭证、账簿及报表，识别潜在风险与合规问题 3. 参与企业规范化管理体系建设，协助完善财务制度与流程 4. 收集、整理并归档审计相关资料，确保文档完整可追溯 5. 配合完成监管部门检查及内部审计报告初稿编制 任职要求： 1.具备基础财务知识，熟悉会计准则及审计基本流程 2.责任心强，细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通能力 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据 4.学习能力强，愿意在实践中提升专业能力 5. 学历不限，财会、审计、经济类相关专业优先

岗位职责： 1、协助项目负责人拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划，起草审计报告和管理建议书等审计文书； 2、协助开展审计资料收集、底稿编制及归档整理工作； 3、完成项目负责人安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、审计等相关专业，可接受应届毕业生； 2、了解内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 3、具备良好的沟通、组织、协调能力以及团队协作精神； 4、正直诚实，工作态度积极，具备良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office办公软件，责任心强； 5、公司提供带薪培训，提供较大升职空间，表现优秀者可优先转正。

一、注册会计师2名 二、审计助理2名 负责各类企业报表及专项审计、负责行政机关、事业单位、社会团体经济责任审计、内部收支审计 任职资格：1、注册会计师：具备注册会计师执业资格证书 2、审计助理：财务相关专业、通过会计中级职称考试 3、年龄40周岁以下，从事会计师事务所工作经验5年以上可放宽至45周岁以下。

岗位职责： 1. 协助项目负责人完成审计计划制定，参与现场审计工作，负责凭证抽查、数据核对等基础审计程序。 2. 按照审计准则要求编制规范的工作底稿，确保底稿内容完整、逻辑清晰、支持性证据充分。 3. 收集、整理审计过程中所需的财务资料与凭证，协助完成函证、盘点等审计程序的执行。 4. 跟进审计发现问题的整改情况，协助撰写审计报告初稿的相关内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 熟悉企业会计准则、审计准则及财税法规，持有初级会计职称或CPA考试通过部分科目者优先。 3. 具备良好的Excel操作能力，能熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能处理财务数据。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力，能适应项目出差需求。

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位实际工作经验，了解银行结算业务流程。 2. 熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

持有具有注册会计师执业资格 负责审计过程中与相关部门的协调和沟通 负责审计报告的撰写与修改

（一）岗位职责 1.制定项目计划与策略并组织实施； 2.组织执行审计程序，对重大会计、审计及税务问题进行专业判断，审核审计证据与工作底稿，确保审计质量符合执业准则和事务所控制标准； 3.负责与项目相关方进行沟通，汇报审计关键发现、重要事项及建议，协调解决项目执行中的重大争议与问题； （二）任职要求 1.审计、财会类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师执业资格证书； 2.具有三年以上会计师事务所审计经验，能独立负责中大型审计项目； 3.熟悉企业会计准则、审计准则，具备较强的专业判断； 4.具有高度的责任心、职业道德和抗压能力，多项目并行的审计工作经验。

工作特色 工作环境舒适，无风吹日晒 工作内容简单规范，压力小 时间规律，可兼顾生活与家庭 能学到实用工商财税知识，长期吃香 新人带薪培训，专业技能+业务流程全部教会 工作内容 1.负责企业客户工商业务的咨询与服务 2.协助客户整理资料、解答办理疑问 3.对接内部流程，做好客户维护与跟进 4.完成上级安排的其他服务类工作 薪酬福利 底薪 + 绩效 + 提成 + 工龄工资 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 任职要求 1.形象良好，沟通温和 2.有责任心，做事认真细致 3.有客服、行政、文职类经验优先 4.宝妈、应届生均可，零基础也能学

岗位工作职责：1、日常单据整理及审核、日常报销等账务的零星支付。2、每日出货的销售单和出库单审核整理，月底按销售单开发票3、每日精确及时更新应收账款明细表，上报集团风控部门（重点工作）4、增值税发票平台勾选进项票，进行上月的各项税费申报5、整理寄回成都总部的业务原始凭证，递交总部财务岗账务处理6、月底、半年及年终和客户对账、准确开具发票。统计本月未开票数量金额7、按时上报高新区统计局统计类报表，做好台账统计。8、对接总部进行子公司企业所得税、印花税的申报，财务报表的报送9、公司银行承兑票据相关业务办理。 岗位要求：3年及以上制造业财务工作经验，本科及以上学历，财务相关专业，中级职称。

具备注册会计师执业资格 负责在审计工作中与相关单位的对接与协作 承担审计报告的编制及修订工作

工作内容： 稽核各类报账单据，梳理并优化报账流程与规范； 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、具备初级会计职称资格； 3、熟练操作常用财务软件； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备保密意识、抗压能力及团队协作精神，能够服从工作调配。

基础福利:公司包吃、包住宿(单间带空调)、周末节假日休息、五险一金、工作时间配有工作代步车和电瓶车。 工作地点:磨憨鑫岚国际 工作时间:8:30-18:00 岗位职责: 1.负责日常现金及银行款项的记录工作，确保资金流动的准确性和合法性; 2.负责发票的开具与保管; 3.协助完成财务报表的准备和税务报表的申报工作； 4.公司安排的其它工作。 任职要求: 1.具备良好的财务基础知识; 2.Excel表格统计熟练,能够熟练操作办公软件,处理财务发票的相关数据统计; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.有会计证书优先和工作经验优先。

招聘：审计专员/助理薪资：2-3K1、有财务相关工作经验；2、同时具备会计师职称优先；3、会计、审计、财务管理相关专业专科以上学历；4、有较好的会计、审计及税务知识基础；5、工作细心，有良好的沟通能力，包括书面表达能力和口头交流能力；6、为人正直，工作责任心强，团队合作意识强，能承受一定的工作压力；7、能熟练的应用word、excel等办公软件；8、能适应出差。

岗位职责： 1、协助完成日常财务核算工作，包括收入、费用及成本的账务处理； 2、参与编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、协助进行财务数据分析，为管理层提供决策支持； 5、配合内外部审计，准备所需财务资料及解释。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备基本的财务分析能力； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。