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教师
1000-5000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1.本科学历或者大专学历有教资! 2.有2年以上教学经验者优先! 3.考研考编时间充裕的优先!
教学培训生
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责所授学科(语数英/理化等)的日常教学工作,完成备课、试讲及课堂实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发,总结有效教学策略,形成可复用的教研成果; 3. 关注学员学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提升家校互动满意度; 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践,配合开展招生支持与教师带教相关事务; 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力,参与制定教学改进方案,为未来管理发展积累经验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2024-2026届毕业者优先,师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热心教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,适应教育培训工作节奏; 3. 表达流畅,思维条理清晰,富有亲和力,能高效建立与学生及家长的信任关系; 4. 具备较强自我驱动力,抗压能力强,有责任感和协作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W+); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
晚辅导教师
70-90元/天
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.考编考公时间充裕者优先! 负责所授学科的教学设计、课堂讲授及课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生成长指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等常规教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 亲和力强,善于沟通,能胜任课堂教学与学生管理工作 5.学习能力强,愿意接受教育教学新理念与方法
高中教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科五险一金快速排课坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
【岗位职责】 1. 深入了解学生特点,做个性化教学诊断与规划; 2.针对学生个体需求,进行一对一精准授课与辅导; 3. 动态调整教学计划和策略,做好学生学习过程管理与反馈; 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势,积极参与内部教研活动、教学培训,分享经验; 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范类专业或所授学科相关专业毕业优先; 2. 普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力; 3. 热爱教育事业,责任心强,有耐心,有亲和力,具备良好的师德师风; 4. 熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT等)和基本的线上教学工具(如需要)。 【我们能提供】 1. 具有竞争力的薪资待遇(高课时费+高绩效奖金+高年终奖),合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右,上不封顶; 2. 系统化的专业培训与教研支持,助力个人成长; 3. 清晰透明的晋升通道(教学/管理双通道); 4. 福利:生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖; 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
初中任课教师
5000-6000元/月
初中教师1-3年大专语文数学英语
你好!我们正在诚聘一位富有热忱与教育情怀的初中教师,共同陪伴学生走过充实而有意义的初中阶段! 你的职责将涵盖课程准备、课堂教学、活动组织,以及日常与学生的交流互动,助力他们全面发掘自身潜力。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 教育学或相关专业本科及以上学历; 持有教师资格证; 有教学经验者优先,非硬性要求; 具备良好的沟通能力,能与学生建立良好关系; 热爱教育事业,富有责任感与关爱之心。 期待与你携手,为学生的成长之路洒满阳光!
教育工作者1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 教授小初文化课 任职要求: 需有一定经验 暑期之后周一周二双休,周中1–9点,周末满课全天;目前暑假周一单休,周二到周日10–7,有课按照课表来 小学初中,语文 英语 数学老师,一对一一对三教学,各科目只需要全职,兼职不需要,请各位老师看清楚再聊哈 面试地点在大行宫校区,工作地点在鼓楼铂丽大厦(龙江校区)
教育管培生
8000-16000元/月
教师经验不限本科教学全流程实践学员管理多岗位轮岗
工作职责: 1. 深入参与教学全流程实践,涵盖课程规划、教案准备、课堂讲授及课后答疑,扎实积累一线教学实操经验。 2. 配合开展学员日常管理,包括学习进程监控、作业批阅、学习成果测评,确保教学服务品质稳定。 3. 加入教学团队教研协作,依据学员反馈持续改进授课方式与课程体系,提高教学成效。 4. 轮岗体验运营、招生等环节工作,全面理解业务运作链条,为后续管理岗位发展夯实综合能力基础。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学、师范类或相关专业优先考虑,热爱教育事业。 2. 具备优秀的表达沟通能力与亲和力,能够高效建立与学员的良好互动关系。 3. 学习适应能力强,可迅速掌握教学技巧与工作流程,胜任多岗位轮岗安排。 4. 富有责任心和团队合作意识,能应对一定强度的工作压力,积极投身团队协作与建设。
高中化学教研员
1.2-2万元/月
高中教师3-5年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验课程研发教学法研发与培训坐班教研高一一对一教学
综合年薪50万+ 【岗位职责】 1. 师训赋能新教师培养体系:负责本学科新教师的岗前培训与在岗带教,涵盖学科专业能力、教学规范、课堂实操等模块,制定培训计划并跟踪考核,直至独立上岗。 2. 产品研发课程体系搭建:主导高中学科课程产品的研发与迭代,从考纲考点出发,设计分层教学方案,打造具有竞争力的课程产品线,建立学科题库,研发入学测、阶段测、模拟卷等测评产品,为教学效果评估提供数据支撑。 3. 学科教研管理教研活动组织:制定学科教研计划,组织每周/每两周的集体备课、教学研讨、听评课活动,沉淀可复用的教学方法与策略。组建并管理学科教师团队,关注教师的专业成长与发展,打造高水平的学科教学梯队。 4. 学科内容输出考情研究与内容沉淀:深入研究高考政策、命题趋势与考纲变化,输出高质量的考情分析报告、备考策略与教学建议。沉淀学科教学SOP、授课指南、教学资源库,形成可复用的标准化教研资产,支撑业务规模化扩张。 5. 授课课程授课:承担部分线上大班课以及线下一对一教学任务,保持一线教学手感,为教研成果提供实践验证。 【薪资待遇】 底薪+绩效+课时费;综合年薪50万+ 【工作时间】 早九晚六,每周日和周一休息。
教育工作者经验不限本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用学科应试类小班教学(3-25人)中学生
全程伴学与督学,家校高效沟通,定期反馈:同步学习进度、问题与进步,跟踪后台学生学习数据,耐心解答家长疑问,给出家庭教育建议,协调教学资源,学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听,能与学生、家长高效沟通。 关系维护:建立信任,提升满意度,助力续费与转介绍
徐州睢宁县有二把刀师傅吗,非标预制的活,电话肖老板
350-360元/天
铆工钣金工长期3-5人月结包工
有二把刀师傅吗,非标预制的活,电话肖老板
徐州 睢宁县
9月3日 06:55拨打电话
徐州铜山区招弱电/安防
300-310元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算点工
徐州招弱电/安防
徐州 铜山区
9月3日 06:54拨打电话
徐州铜山区招架子工
150-300元/天
外架架子工内架15-30天1-2人完工结算架子工证
徐州铜山招架子工,内架,外架
徐州 铜山区
9月3日 06:50拨打电话
徐州沛县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
徐州市沛县招工地小工/杂工
徐州 沛县
9月3日 06:49拨打电话
江苏徐州诚聘宝马双缸轮机手两名,前往东北工作,担任大班岗位。工资八千元,按月结算。年龄要求
8000元/月
双钢轮月结
诚聘宝马双缸轮机手两名,前往东北工作,担任大班岗位。工资八千元,按月结算。年龄要求五十五周岁以内。
徐州
9月3日 06:44拨打电话
高中教师3-5年本科培训机构
岗位职责: 1、负责高中学科授课,完成课堂教学、作业批改、学情反馈,帮助学生夯实学科基础、提升成绩; 2、参与教研备课,打磨课件习题,配合完成教学相关的学员沟通工作; 3、跟进学生学习情况,做好学习反馈,维护课堂教学秩序。 我们希望你具备: 1、本科及以上学历; 2、持有高中对应学科教师资格证优先; 3、有 K12 / 高中学科授课、家教、实习教学经验者优先; 4、热爱教育,表达能力好,逻辑清晰,善于和高中生沟通; 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金(应届毕业生需拿到毕业证); 2、实行年薪保障政策,课酬 + 绩效综合薪资,多劳多得; 3、完整岗前教学培训,教研支持,完善成长路径。 4、每年 2 次调薪,具有充分的晋升通道和薪资成长空间。
高中教师
4000-9000元/月
高中教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.承担高中阶段学科教学任务,制定并实施符合新课标要求的教学计划 2.开展学情分析与个性化辅导,提升学生学业水平和核心素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评价,持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与成长发展,协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学常规检查、考试命题及阅卷等教务任务 任职要求: 1.具备高级中学教师资格证,所教学科与资格证任教学段一致 2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的师德师风和沟通能力 3.掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及智慧教学工具 4.具有较强课堂组织能力和学生管理经验 5. 普通话二级乙等及以上,语言表达清晰准确
高中教师1-3年本科培训机构
招聘科目: 语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史,全职/兼职可谈。 【关于树勤】 树勤培训成立于2012年,专注于小初高学科培训,是教育局“白名单”学校,有一对一、一对多、小班课、大班课等多种教学形式。我们拒绝“放养式”管理,坚持“扁平化”团队文化。在这里,你不仅是老师,更是学生的成长合伙人。我们为全职老师提供完善的教研体系和清晰的晋升通道,致力于让每一位树勤人获得成就感、幸福感与归属感。 【岗位职责】 1. 精准教学: 深入分析学生学情,根据学生的知识基础与性格特点,定制个性化数学教学方案,因材施教。 2. 课堂交付: 高质量完成每一次授课任务,通过生动有趣的教学方式激发学生数学兴趣,确保教学效果。 3. 教学闭环: 严格落实“讲-练-测-评”闭环,课后细致批改作业,建立学生错题档案,通过针对性辅导攻克薄弱环节,确保学生成绩稳步提升。 4. 家校共育: 定期进行高效的家校沟通,及时反馈学生学习进度与成长变化,建立良好的家校信任关系,助力续班目标达成。 5. 深度教研: 积极参与每周的集体教研、磨课及教学比武,在实战中精进教学技能。 【任职要求】满足即可投递 1. 学历背景: 全日制本科及以上学历(专业对口优先),欢迎优秀应届生投递(有丰富的家教或兼职经验者优先)。 2. 专业素养:所教科目专业功底扎实,逻辑思维强,具备优秀的专业能力和教学能力。 3. 职业态度: 具备极强的责任心与服务意识,有教育情怀,能吃苦耐劳,愿意在教育行业深耕沉淀。 4. 沟通能力: 表达流畅,重点突出,善于与学生及家长进行高效沟通。 5.抗压能力: 能吃苦耐劳,愿意沉淀自己,具备服务意识。 6.责任心: 用心对待每一位学生,对教学结果负责。 【薪资福利】 1.极具竞争力的薪酬:班课教师综合年薪 20万-35万(上不封顶,多劳多得),一对一教师综合年薪15万-20万。 2. 完善的福利保障:缴纳五险一金,享有员工生日礼金、节假日礼物、带薪年休假、子女入读优惠政策等。 3.人性化作息: 实行周一、周二双休制度,设有白班/晚班岗位,工作生活平衡有度。 4.清晰的晋升路径: 提供完善的内部培训与外部进修机会,晋升通道畅通(教师-骨干教师-教学学科负责人-教学主管......)。每年2次调薪机会。 5.舒适的工作氛围: 扁平化管理,团队年轻活力,拒绝职场PUA,在这里,你的才华不会被埋没。
浙江金华浦江县招聘一名高中化学老师老师。
3000-6000元/月
高中教师3-5年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验高中教育工作经验线下教育教师坐班互联网教育平台使用数据分析高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
浙江金华招聘一名高中化学老师老师。
高中地理教师
7000-12000元/月
高中教师5-10年高中
招聘岗位:高中地理教师 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 热爱教育事业,专业知识扎实,工作积极主动、责任心强,愿长期从事教育教学工作; 3. 具有相应的教师资格证和较好的学科知识功底; 4. 人品正,责任心强,能吃苦耐劳,为人师表; 5. 身体健康,性格外向,语言表达沟通能力强。
教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
徐州新沂市招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
6000-7000元/月
地理教师3-5年大专
招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
寒假班老师
100-200元/天
奥数老师大专
寒假班全天老师
社团兼职老师
100-150元/天
教育工作者经验不限学历不限公立学校乐器类人工智能类口才/播音主持类体育类声乐类表演类美术类
公办小学延时课社团老师,艺术手工类,体育类,科技类各社团兼职老师
英语老师 课程顾问
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
英语老师 口语表达能力
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个板块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训,提升教学服务能力 【任职要求】 1. 热爱英语,具备大学英语四级或六级水平,本科或研究生学历均可,英语相关专业优先 2. 配备可用电脑设备,授课过程中可露脸 3. 具备责任心,能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台,时薪50~55元+绩效奖金
兼职教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
英语教师
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、为学生提供专业的高质量教学服务安排学生课程,6-16人小班教学; 2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3、与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 5、为人师表、身正为范、不断学习提高也具有良好的教师职业操守; 6、完成上级交代的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉初中英语教材及考点; 2、具备较强的授课能力,丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、具有较强的表达能力和感染力,普通话标准,口齿伶俐; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5、热爱教育事业,有耐心,工作积极主动。 具有以下工作经历的优先录用: 1、具有初中英语教师资格证; 2、文化底蕴深厚,爱好教学; 3、有课后辅导机构工作经验。 薪资及福利介绍: 1、资深优秀的初中英语老师年度综合收入20万-25万,具体薪资面议; 2、双休、五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、交通补助、住房补贴、定期团建、节假日及生日福利等
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
初中语文教师
3000-8000元/月
语文教师经验不限学历不限文科语文
教授初中语文课程,具备丰富教学经验,授课风格生动有趣,全职或兼职均可考虑。 有意者可随时联系了解详情!
高中教师1-3年本科五险一金快速排课坐班培训机构线下教育定期培训岗前培训一对一教学
岗位介绍:一对一教学,单独工位坐班制教学 【岗位职责】 1. 负责课程的开发与设计,确保课程内容丰富、有趣; 2. 管理学科教研团队,监督团队成员完成教学与研究任务; 3. 实施和完善教学质量监督管理体系,确保教学质量; 4. 参与教学活动,提供专业意见和建议; 5. 每月承担教学任务,确保教学进度。 【岗位要求】 1. 具备优秀的教学能力和团队合作精神; 2. 熟悉教育行业,能够运用创新方法进行教学; 3. 具有较强的问题解决能力,能够独立处理和解决教学中的问题; 4. 具有良好的领导力和组织能力,能够有效管理教研团队; 5. 持续学习,不断提升教学技巧和方法。
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