岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导； 2. 授课逻辑分明，能够依据学生特点灵活调整教学方式，实施因材施教； 3. 激发学生学习热情，培养良好的学习行为习惯，提升高效学习能力； 4. 紧密结合学生实际学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6. 参与学科组内教研活动，与其他教师共同开展教学研讨与交流； 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具备1年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，具备较强的表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具有相关教学实践者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

入职即缴纳五险一金，不设KPI考核，真诚期待您的加入，看到请回复~ 岗位职责： 1、承担化学学科一对一教学任务，开展学科研究与教研工作； 2、积极参加部门组织的教学研讨活动，持续提升教学能力； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选，以及自编教材的研发与优化。 任职资格： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历毕业生，具备对应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题思维； 3、沟通表达能力强，能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享有】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对绩效表现持续优秀的员工提供具市场竞争力的年度调薪； 3、礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚贺金及高温补贴等； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划开展多样化团建活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、内部推荐：成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后，推荐人可获得丰厚伯乐奖励； 9、报班优惠：员工本人在公司报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名可享8折优惠！

工作职责: 工作内容： 1. 承担学校安排的教学工作，深入研究课程标准，结合教学要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程教学的系统性与规范性。 2. 关注学生知识掌握情况，及时跟踪学习效果，收集教学过程中的各类反馈信息，依据教学进度高效达成教学目标。 3. 负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好归整与清理。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业水平。 6. 协助班主任开展日常管理，定期与学生家长保持有效沟通，促进家校协作。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实际教学经验或综合素质优异者可适度放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、掌握初高中阶段数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力，沟通能力强，具有高度责任心； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。

兼职教师 岗位名称 招聘人数（8人） 高中各科目兼职教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/政治/历史/地理） 招聘人数（8人）（3-4人） 初中各科目兼职教师（语文/数学/英语/物理/化学） 工作内容 1. 承担高中相关学科的日常教学任务，重点负责高三年级课程讲授、高考考点系统讲解、习题深度解析及考前冲刺提分辅导等核心教学环节； 2. 依据高考大纲与高频考点设计针对性教学计划，聚焦学科重难点突破，有效提升学生应试水平与成绩表现； 3. 根据学生学习情况提供个性化答疑指导，持续跟踪学习进展，动态调整教学节奏； 4. 完成教案准备、作业批阅、试卷分析讲评、学情反馈等教学配套工作，确保教学质量稳定达标； 5. 配合整体教学部署，遵守机构管理规范，保障课堂教学有序开展。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业基础扎实，以实际教学经验为主要评估依据，是否持有教师资格证不限； 2. 必须拥有高中学科授课经历，有带教高三毕业班及高考提分实战背景者优先，熟悉高考命题趋势与考点布局； 3. 掌握成熟的教学方法，课堂组织能力强，能切实帮助学生实现成绩提升，具备显著提分成果者优先考虑； 4. 责任意识强，富有耐心，沟通顺畅，能够长期稳定参与兼职授课，配合安排的教学时段。 薪资待遇 兼职课时费：80-120元/小时，根据教学资历、授课水平及学科难度面议确定，资深教师薪酬可上浮至80-150元/小时。 其他要求 1. 作风正派，热爱教育事业，无任何不良从业记录； 2. 工作态度严谨，具备良好的表达能力和协作精神； 3. 严格执行教学纪律，确保授课质量，杜绝各类教学差错。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作地址：江苏扬州，共有23家校区，广陵区、邗江区、江都区均有岗位空缺，就近安排校区 岗位职责： 1、根据分配的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程教学工作； 2、注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学计划高效完成各项教学目标； 3、对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导学习策略，培养良好学习习惯； 4、主动参与教研活动，积极开展教学交流与协作，持续提升自身专业素养与教学能力 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，能够准确把握教材重难点，具备相关教学经验者优先考虑； 2、了解学生学习规律，善于根据学生特点实施个性化教学，教学方式灵活多样； 3、具备良好的教学表达能力，思路清晰，性格亲和，有耐心、爱心与责任心，善于与学生互动沟通； 4、能积极配合各项工作安排，具备较强的学生管理能力； 5、具有高中阶段教学经验者优先 岗位福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，健全的员工职业成长通道； 2、完善的薪资、绩效奖励及福利保障体系； 3、依法缴纳五险一金； 4、公平透明的晋升机制与广阔的职业发展空间； 5、系统的职前培训与持续的在职提升支持； 6、定期组织团队建设活动及年度外出旅游

高薪诚聘｜教育逐梦人，邀你共赴新征程 寻一位热爱教育的同行者， 以匠心育人，用热爱筑梦， 在这里，让你的教育理想熠熠生辉！ **弹性作息，平衡生活与热爱** 周一、周二 **双休蓄力**，告别996内卷 周三至周五 13:00-21:00｜错峰上班，避开通勤高峰 周六至周日 8:00-17:00｜高效工作，尽享晚间休闲时光 规律排班，让工作与生活相得益彰 **优渥福利，给你稳稳的底气** **六险一金全覆盖**，医疗、养老等保障一步到位，工作安心无忧 **高薪不设限**：高课时费+绩效提成+季度奖励+丰厚年终奖，多劳多得，收入上不封顶 **带薪培训赋能**：专属教研团队全程护航，解锁教学技能进阶快车道，助力专业成长 **岗位职责：做学生成长的引路人** 制定**一对一及小班制教学计划**，结合学生实际学习情况，激发学习兴趣，传授高效解题方法 分阶段开展学业测评，追踪学习进程，精准评估辅导成效，记录学生每一步成长 积极参与学科教研与集体备课，交流教学新理念，共同打造高质量精品课程 细致跟进学生日常学习打卡与课后疑问解答，夯实学习支持体系，成为学生的良师益友 以结果为导向，推动学员续报与口碑推荐，共享教学成果与职业价值 **任职要求：寻找同频共振的你** 认同 **“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”** 核心价值观，与团队携手并进 专注教育行业，熟悉**江苏中高考考试大纲与考点**，具备授课或辅导经验者优先 责任心强，语言表达清晰有感染力，富有亲和力，坚守教育初心 善于与学生进行有效沟通，迅速建立信任关系，懂教学更懂孩子心理 教育是一场温柔的坚持， 我们期待怀揣热忱的你， 加入我们，在热爱的领域闪闪发光！

【岗位职责】： 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时高效完成各项任务； 3、承担相应的教学管理职责，开展家校联系并给予家长合理学习建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生及家长的认可度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具有一年以上高二、高三教学经历； 2、了解高中生的学习与生活特性，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 3、普通话标准，性格亲切，具备耐心与责任感，善于与学生互动交流，热爱教育事业； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各类津贴等。 2、缴纳五险一金（医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金）。 3、生日礼金+结婚礼金+带薪年假+节日福利礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团队建设活动。 5、舒适整洁的办公空间，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 根据校区实际情况灵活安排，非寒暑假期间周一休息，寒暑假期间周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30。 扬州、镇江共20多个校区，可联系HR就近分配

岗位职责： 1.负责高中阶段数字学科的教学工作 2.关注学生心理发展与学习状态，开展个性化指导与学业规划支持 5.协同其他老师及家长，做好家校沟通与学生综合评价工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好实习表现

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岗位职责： 1.负责起草及编写所授学科的教学计划方案与教学内容，并与教学部负责人进行研讨定编； 2.负责所授课程的教学内容、教学方法及手段的组织、改进和基本建设。科学合理地组织教学内容，制订课程教学进度计划，认真备课，编写标准教案，积极探索教学方法的改革； 3.负责所授学生授课讲解、辅导、答疑、学校作业难点的指导。按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授； 4.负责所授学生的授课管理，确保正常的教学秩序； 5.及时了解学生基本情况，共同研究学生的学习情况，交流信息，协调解决辅导阶段的各种问题； 6.按情况给辅导学生布置作业，并及时批改与讲解； 7.根据学生学习阶段安排适当测评活动，检验学生接受辅导的成效； 8.授课后进行授课小结及问题分析，及时与教务老师沟通反馈； 9.负责收集所辅导学生对教学工作的意见，向教学主管提报，共同解决好教学中的各种问题； 10.根据课时安排进行课程辅导，未经批准，不得擅自调课或随意增减课程学时； 11.教师在受聘期间，在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，应接受公司教学管理部门的指导； 12.协助课程顾问及市场调研与探索研究； 13.完成上级领导交办的其他相关工作事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准，接收应届毕业及实习生； 2.有一定的教学授课经验或从事过培训行业工作； 3.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育工作； 4.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。

岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成高质量的备课与授课任务； 2、落实教研部门及学科组下达的各项教研工作要求； 3、主动配合班主任与学习管理教师，协助解决学生学业问题，参与家长沟通； 4、负责监督学生自习过程，及时解答学生在学科学习中的疑问； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、为其他岗位员工提供学科相关内容的知识指导与培训支持。 任职要求： 1、具备相关教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育观念，熟悉基本教育心理学知识； 3、性格亲切，有耐心，喜爱青少年成长，热衷教学岗位； 4、普通话标准，语言表达清晰，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习难点并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好沟通能力与服务意识； 7、持有初中或高中阶段教师资格证。

岗位职责： 1、承担相应科目的教学任务，备课，授课、批改作业答疑； 2、针对学生情况，进行个性化课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 3、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，已检验学生每阶段的学习成果； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5、不需要销售 任职资格： 1、深圳四大高中任教经历 2、专业功底深厚，熟悉课程设置，对考点把握准确到位； 3、表达能力优秀、善于因材施教，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德； 4、有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 薪资20K-40K 优秀者面谈薪资

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-17 线上教育机构需求(YFD)，招募线上录题讲解的老师，不限时间地点，可居家办公，平台题量充足，针对优秀老师可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供参考答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘科目及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （YFD）： 小学：语文，数学 初中：数学 【工作要求】 具备对应学段学科的教师资格证，或持高学段教资报考低学段岗位（YFD） 【薪资待遇】 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 上述项目收入可观，感兴趣者欢迎咨询。 线上教育机构需求(YFD，ZYB)，招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，支持远程居家操作，题库资源丰富，表现优异者有机会获得实习证明 【工作时间及内容】 1.随时可在平台题库中接题，确保当天完成视频制作并提交 2.答案内容由平台提供，只需录制对应的题目解析视频 3.因合作单位不同，各项目的具体任职条件、招聘范围及报酬有所区别，请参考以下信息 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学，英语 【ZYB】： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 持有对应学段学科教师资格证，或以高学段资格申报低学段岗位（YFD） 须具备语数外物化生中任一科目的中小学教师资格证【ZYB】 【薪资待遇】 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 【ZYB】 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 项目收益良好，有意向可进一步沟通了解。

任职要求： 1、熟练掌握新概念英语、剑桥原版教材及英语启蒙教学内容 2、性格活泼，具备良好的沟通能力，英语表达流利，可与外籍教师顺畅交流 3、持有教师资格证或有幼少儿教育相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、提供舒适的工作环境，丰富多彩的团队建设活动，轻松融洽的工作氛围 2、发放节假日慰问金，组织年度健康体检 3、享受无责任底薪培训，系统化的岗位技能培训与职业成长支持 4、缴纳齐全的社会保险及住房公积金 5、依法享有国家规定的各类法定假期 6、公司定期安排员工带薪外出旅游 公司地址：云龙万达百货四楼汤姆之家

负责艺考生戏导课程的授课（江苏校区） 注意注意：要求偏向写作方向，不是表演方向哈 岗位职责： 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务，落实授课安排； 2、参与导演班课程体系的规划与设计； 3、为学生提供专业的学习辅导，确保教学效果达标； 4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作； 5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考； 6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。 职位要求： 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历； 2、具备戏导艺考教学经验，有招生工作经验者优先考虑； 3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准； 4、热爱教育行业，具备较强的责任意识与敬业精神； 员工福利： 1、为员工购买保险； 2、每年享受15天带薪年假，享有国家法定假期、过节礼品等福利； 3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制，定期调薪机制； 4、95后年轻化团队，扁平化管理，轻松活跃的办公氛围，丰富的员工活动（下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等）； 5、舒适宽敞的办公环境，冰箱，微波炉，医疗箱，智能零食柜等一应俱全。 培训学习： 1、入职带薪培训：涵盖企业文化、规章制度等内容； 2、在职期间提供阶段性专业培训，持续提升业务能力； 3、支持内部调岗机制，鼓励跨岗位学习，增强综合素养。 晋升空间： 纵向：教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向：初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准录制讲解视频，清晰阐述解题思路和过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另有大学课程：线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题、计算机5.6元/题。 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可参与，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜露脸 设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃加入

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果与巩固程度，收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考，需由老师核验信息是否一致。若内容相符，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行讲解录制，板书过程可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员，但持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会随需求调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研中相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）成绩需达130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩75分及以上；公共课英语（二）成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

岗位职责: 1、负责监督校区外籍英语教师按照既定教学标准与课程计划开展授课，确保教学过程符合高质量要求； 2、定期参加教研会议，跟进教学质量，保障学生出勤率、续费情况及家长满意度达到预期目标； 3、积极投身于学校及部门组织的各类培训、教学研讨、专题讲座及工作会议等各项活动。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先； 2、具备较强的进取心和团队管理能力，能有效引领教学团队持续提升教学水平； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、拥有良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值并愿意长期发展； 6、性格耐心细致，工作态度严谨踏实，责任心强； 7、持有教师资格证且具备3年以上教学或教学管理经验者优先。 薪资待遇: 1、舒适宜人的办公环境，形式多样的团队建设活动，轻松融洽的工作氛围； 2、员工子女报读本校可享学费优惠； 3、发放节日慰问金，提供年度健康体检； 4、无责任底薪带教培训，配备系统的岗位成长与职业进阶学习资源； 5、依法缴纳社会保险与住房公积金； 6、严格执行国家法定节假日制度； 7、公司定期安排员工外出旅游； 8、有机会与外教直接交流互动，助力口语能力全面提升。

岗位职责: 1. 配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2. 参与舞蹈演出与赛事活动的组织及落地执行； 3. 维持课堂纪律，保障学员在有序环境中持续提升； 4. 与学员保持良好互动，及时掌握其学习需求与进展； 5. 协助舞蹈团队日常运营及各类推广活动的开展。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及授课等方面； 2. 能够调动并保持学员的学习积极性与参与热情； 3. 拥有良好的口头表达能力和临场应对技巧，善于沟通交流； 4. 能够承受一定工作强度，具备强烈的责任意识与职业素养； 5. 富有团队协作精神，能与同事高效配合、协同推进工作。