诚聘小初高数学教师［一对一授课专属］
4000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 承担小初高阶段数学学科的教学任务，实施一对一辅导模式。（泉山校区/奥体校区/云龙校区/鼓楼校区/沛县校区）可按住址就近分配工作校区！！！
2. 结合学生实际学习情况，设计针对性的教学方案与课程安排。
3. 跟踪学生学习进展，动态优化教学策略，提升学习成效。
任职要求：
1. 年龄20-30岁，需具备全日制统招本科及以上学历。
2. 数学功底扎实，具备良好的授课能力。
3. 善于与学生交流互动，能够调动其学习积极性。
4. 有耐心和责任感，能提供高水平的个性化教学服务。
工作时间：
周二至周五 13:00-20:00，周六周日 8:00-17:00，周一固定休息！！
薪资待遇：
月收入4-9k+绩效提成+五险，能力突出者薪资可面议
双通道晋升机制：
教学序列：学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长
教研序列：初级教研员-中级教研员-高级教研员
高中英语教师（需要外派无锡，提供住宿）
1-1.5万元/月
高中教师1年以下本科及以上教师坐班教研高二培训机构高中英语线下教育高一教培
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
6、可接受外派来无锡
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
招聘高中英语专职教师
5000-9000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育一级教师三级教师高中教育工作经验正高级教师教育学专业背景高级教师毕业班经验二级教师不坐班高一一对一教学高中教师资格证大班教学（25人以上）
对待教学工作严谨认真，提前完成课程准备工作
高中教师
3000-8000元/月
高中教师经验不限学历不限教师培训机构线下教育一级教师三级教师讲义/教纲编写能力高中教育工作经验正高级教师课程/课件研发能力高级教师二级教师高中教师资格证大班教学（25人以上）
1.教学认真负责
2.会备课
3.对待学生有责任心
4.定期给学生巩固检查
5.定期给学生出阶段性试卷
高中教师
有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！
高中教师
50-75元/时
高中教师3-5年本科及以上
工作周期：6个月
每周工期：5天及以上
工作时间：21:00-23:00
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-10-15
辅导订正错题
岗位职责：
1.为学生提供学习上的引导，协助其理解和掌握课程内容；
2.准确识别学生在学习过程中遇到的困难，并提供有效的解决方案；
3.关注学生心理状态，给予适当疏导，维持其积极的学习态度；
4.参与教学交流活动，持续优化授课方式与教学策略。
任职要求：
1.热爱教育事业，具备较强的责任感；
2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流；
3.态度耐心、观察细致，善于调动学生的学习主动性；
4.具备团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升。
高中语数英、物化生、史地政教师
4000-7000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高二培训机构线下教育教学管理三级教师高中教育工作经验大型教育机构经验高级教师课程研发二级教师不坐班高一理科文科教师一对一教学大班教学（25人以上）高中教师资格
地点徐州专业院校科班出身，正规学历有丰富教学经验优先任职要求：对工作认真负责爱岗敬业
理货员
徐州南外环胡元社区招聘淘宝理货工，要求基本的识字能力和单据阅读能力，工作时间灵活便于照顾家庭，联系人张先生。
江苏徐州古黄河农产品市场招聘搬运工一名，需凌晨1点至7点工作，要求吃苦耐劳，详情请联系王老
搬运工1-2人
徐州古黄河农产品市场招聘搬运工一名，需凌晨1点至7点工作，要求吃苦耐劳，详情请联系王老板。
理货员
理货员招聘，年龄介于18至45岁，需掌握手机扫码操作，有无经验均可，徐州地区接受两班倒工作制，薪资福利待遇面议。
江苏徐州岗位名称：电焊工；铆工。岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.持有电焊作业证；3
5000-7000元/月
电焊焊接社保月结焊工证
岗位名称：电焊工；铆工。
岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.持有电焊作业证；3.能根据图纸完成焊接工作，涉及电机产品制造的主配件（如电机机壳、轴、端盖等）。
薪资待遇：月薪50007000元；八小时工作制；缴纳五险。
江苏徐州徐州招聘货车司机，持有A2驾照，有13年经验，月薪为80009000元，需服从公司
8000-9000元/月
A2货运司机月结
徐州招聘货车司机，持有A2驾照，有13年经验，月薪为80009000元，需服从公司管理规章制度并保证工厂运营顺畅。
高中教职员工居家兼职
1-1.1万元/月
高中教师1-3年本科及以上销冠公立学校高中教师资格证心理学专业背景教育学专业背景高中教育工作经验线上教育线下教育课程销售不坐班互联网公司经验数据分析复读生高三高一高二一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）一级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责：
1.负责AI教育科技产品---“AI高报大师”和“AI选科大师”小程序志愿卡和选科卡的推广与销售，组建并管理当地团队。
2.积极开拓新的客户资源，扩大市场占有率。
3.制定销售策略，确保完成辖区内基本销售任务。
4.按公司规定定期提供业绩周报、月报、季报和年度总结报表。
职位要求：
1.本科及以上学历，高中教师或高中教职员工及其家属，掌握丰富的教育行业资源者优先。
2.具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的责任心和进取精神。
3.具备较强的市场开拓能力、业务分析能力、沟通协调能力。
加入我们：
1.时间自由，利用业余时间兼职，多劳多得（高额提成），上不封顶，支持周结或月结，月入万元不是梦。
2.免费邮寄公司产品（会员卡），线上培训推广销售技巧。
3.适合寻求灵活兼职或灵活就业人员。有兴趣请发送简历或直接联系咨询。
【急招】高中化学 教学经验丰富
9000-15000元/月
高中教师1-3年本科及以上高中线下授课集体授课一对一授课授课老师教研
我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。
工作内容：
1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作；
2. 编制教学方案，保障教学效果与质量；
3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力；
4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业水平；
5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。
岗位要求：
1. 具备化学或相关专业本科及以上学历；
2. 持有相应教师资格证书；
3. 有高中化学教学经历者优先考虑；
4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性；
5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。
初/高中物理教师（接受零经验）
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师教研
初中物理2名，高中物理2名
岗位内容：
1. 策划并实施初/高中物理学科教学计划。
2. 完成课前准备、作业批阅、班级管理及与家长定期沟通等日常教学事务。
3. 营造安全有序的教学氛围，策划学习活动以激发学生兴趣，提升综合能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为物理学、教育学或相关方向。
2. 有初/高中物理授课经验者优先考虑。
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。
4. 具备优秀的表达能力和协作意识，关注学生个体差异与心理成长。
高中化学教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书高中
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学；
2、全面落实各项教学服务工作；
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；
2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先；
3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；
4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；
5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；
6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利：
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径；
2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间；
3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升；
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制
工作时间：
非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课
寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假
高中物理老师（青白江）
8000-12000元/月
高中教师1年以下本科及以上高中线下授课一对一授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书敬业热爱教育
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；
2、全面落实各项教学服务工作；
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳；
2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；
3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力；
4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；
薪资福利：
1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有优质的晋升空间
3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升
工作时间：
非寒暑假：每周一周二休息，平时在校区坐班，周四参加学科组教研备课，周末按课表在校区授课
寒暑假：按照课程安排授课，课后可享受调休假期
急招中学化学老师（五险 包住）
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教务坐班准时下班中学生培训机构线下教育化学老师一对一教学五险
徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配
欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名
急招化学老师！！！
岗位职责：
1. 为中小学生提供专业、高质量的化学课程教学服务；
2. 与学生和家长建立良好、稳定的沟通合作关系；
3. 纯教学岗，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力；
任职要求：
1. 具备本科或以上学历；
2. 热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长；
3. 能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动；
4. 有责任心，执行能力强；
5. 有代课经历者优先（接受无教学经验者）；
6. 持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）；
岗位福利：
1. 无责任底薪+课时提成＋学历补贴＋岗位补贴，缴纳五险；
2. 非寒暑假期间上午无需上班；
3. 非本地人员可提供住宿安排；
4. 教师岗位不承担招生任务；
5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月与9月各一次晋升机会）
高中物理教师（提供住宿，高保底）
1.3-1.4万元/月
物理教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学高中物理教师竞赛相关经验
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升
【诚聘】小学教师（应届可＋就近安排）
4000-7000元/月
教师经验不限本科及以上晋升空间线下坐班沟通顺畅准时下班小班教学（3-25人）培训机构线下教育团队年轻化学前儿童/小学生一对一教学
云龙，泉山，鼓楼，经开，贾汪，矿大，奥体，绿地，沛县（工作地点就近分配）
主招小学数学、英语教师（可承担小升初课程）
欢迎应届生加入（公司提供系统培养）
岗位职责：
1.为小学生提供专业且高质量的教学服务；
2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力；
3.严于律己，以身作则，具备良好的职业素养与师德风范。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.热爱教育事业，热爱教学工作，关爱学生；
3.能够独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动；
4.具备较强的责任意识和执行能力；
5.有代课经历者优先录用（无经验者亦可接受）；
6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作硬性要求）。
岗位福利：
1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴；
2.非寒暑假期间上午无需上班（享受寒暑假期）；
3.外地员工可提供住宿支持；
4.无需参与招生工作；
5.晋升通道：学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长；
五险齐全，企业福利完善，沟通高效，团队年轻化，工作准时下班，民营企业，一对一授课，纯教学岗
中学语文教师（上午休息 五险 附近安排）
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科及以上上午不上班教师坐班晋升空间大培训机构就近分配线下教育一对一教学
徐州市区及县区10家分校可就近分配！
接受2025届应届生和无经验者！！
急招中学语文教师！
岗位职责：
1. 面向中学生开展专业、高质量的语文课程教学；
2. 持续跟进学生作业完成与掌握情况；
3. 与学生及家长建立良好、稳定的沟通协作关系；
4. 文职类岗位，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，汉语言文学或相关专业优先；
2. 热爱教育事业，具备教学热情与学生关怀意识；
3. 能独立完成备课任务，表达清晰流畅，课堂富有条理与互动性；
4. 具备较强的责任心与执行能力；
5. 有代课经历者优先录用（无经验者亦可申请）；
6. 持有教师资格证者优先（应届毕业生可不作要求）；
岗位福利：
1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴
2. 非寒暑假期间上午无需到岗
3. 非本地人员可提供住宿安排
4. 教师岗位不涉及招生任务，无销售考核
5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长
（每年3月与9月各有一次晋升评审机会）
【初中化学教师】课时保障+晋升迅速
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
无需招生，就近分配
本科及以上学历
岗位职责：
1. 承担化学学科教学任务，保障授课质量
2. 结合学生实际情况，优化并实施个性化教学方案
3. 参与课程资源建设及教学方式的探索与改进
4. 定期参加培训、教研与课程打磨活动
任职要求：
1. 化学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力
2. 具备良好的表达能力与协作意识
3. 能够接受弹性工作安排，不涉及招生任务
4. 有相关经验者优先录用
5. 应届毕业生暂不作教资要求，后续需自行考取
岗位福利：
1. 五险＋日常激励＋充足课时＋晋升通道
2. 关怀＋节日礼金＋常规福利
3. 非寒暑假期间上午无需到岗
4. 异地员工可提供住宿支持
民营企业 五险齐全 晋升机制完善 教学资源优质 纯文职岗位
管理团队年轻 沟通高效 无加班文化 准时下班
热招 【中小学各科任课老师】（专注授课 无需招生）
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
徐州市区及县区10家分校可就近安排；
欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名；
主要招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师。
岗位职责：
1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务。
2. 与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系。
3. 纯教学类岗位，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历。
2. 热爱教育事业，对教学工作有热情。
3. 能独立完成备课任务，具备较强的表达与沟通能力，授课逻辑清晰、富有互动性。
4. 有责任心，执行力佳。
5. 有代课经历者优先（接受无相关经验者）。
6. 持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）。
岗位福利：
1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。
2. 非寒暑假期间上午无需上班。
3. 非本地人员可提供住宿支持。
4. 教师岗位不承担招生任务。
5. 晋升通道：学科教师—学科带头人—教学组长—实习校长—教学校长（每年3月、9月各有一次晋升机会）。
6. 正式入职后缴纳五险。
小初高各科教师（包住宿）
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 承担小初高阶段全科教学任务，保障授课质量（现阶段招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师），
2. 与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况与实际需求，
3. 参与教研活动，协同优化教学方案，持续提升教学水平
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，师范类专业优先考虑，教师资格证不作强制要求
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 能够适应弹性工作安排，主动应对各类工作挑战
4. 拥有不断学习与完善教学策略的意愿和能力
急招！物理化学教师【稳定+五险+提供住宿】
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责：
1. 承担物理/化学学科教学工作，依据学生基础制定针对性教学计划；
2. 编制优质教学教案及配套练习，定期开展学习成果测评并给予反馈；
3. 维持课堂秩序，激发学生参与热情，打造高效且互动的教学环境；
4. 定期与家长交流学生学习情况，提供科学合理的学习指导建议；
5. 参与教学研讨，持续完善课程体系，协同完成机构教学目标。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学经验者优先；
2. 具备扎实的学科功底，熟悉教材内容与考试重点；语言表达清晰，课堂管理能力强，富有亲和力；工作认真负责，关注教学成效与学生全面发展。
福利待遇：
有竞争力的薪酬体系（底薪+课时提成）
五险、带薪年假、节日福利；
定期组织教师培训及职业成长支持
年度团队建设、员工关爱活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州高中教师招聘在线招聘信息，主要招聘徐州高中教师相关人才。作为高中教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解高中教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
