芜湖客房经理招聘

客房主管6000做六休一，8小时联系人：朱勤勤联系电话：

招聘客房部主管：主要负责检查房间卫生。工资5千＋

招贤纳士⭕️前台接待员岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。薪资待遇：3000-5000/月⭕️客房主管岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。薪资待遇：3800-5000/月⭕️客房保洁岗位职责：1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！薪资待遇：3000-5000/月⭕️宾客服务经理承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。薪资待遇：4500-5000/月以上岗位福利待遇：包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。电话：地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

招聘：客服部领班薪资：4500元以上/月负责客房部的正常运转，具有一年以上客房管理经验，具体面议

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曼斯顿优选酒店西二环店招聘客房经理一名，地址：高新区西二环路77号。联系电话

酒店服务员薪资待遇：3500-4500职位描述：45周岁以内，形象好，气质佳；擅于沟通，语言表达能力强；工作态度好，服从意识强；团队配合意识强，有奉献精神。餐厅、客房部经理：薪资：4000+业绩提成+岗位补贴职位描述：男女不限，有3年以上相关管理工作经验总台接待，餐厅预定薪资待遇：4000~5000职位描述：40岁以内；形象好气质佳；工作态度好，服从意识强；沟通能力强，语言组织能力佳；有团队配合意识，有奉献精神；有相关工作经验优先总经理助理薪资待遇：6000~8000职位描述：35岁以内，身高160cm以上，形象好，气质佳；沟通能力强，语言组织表达能力强；工作协调能力强，有酒店管理能力且有培训能力，擅于交际；团队配合意识强，有奉献精神，服从意识强。溜冰传菜员：薪资待遇：4500-5500职位描述：35岁以内，有四轮溜冰技术并相当熟练；形象气质好，擅于沟通性格开朗大方；团队意识强，服从意识强，有奉献精神。酒店销售经理：3000-10000元/月专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.两年以上销售行业工作经验，有会议、餐饮销售经验者优先考虑，业绩突出者优先；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力厨师工作年限：5~10年职位描述：擅长徽菜、融合菜系、粤菜相关经验优先；工作态度好，服从意识强，处事能力强，团队配合意识佳，要有奉献精神；薪资待遇：7000~10000地址：禾泉小镇禹会区秦集镇东海大道7777号

招聘：客房部主管+五险一金薪资：8千-1.5万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

曼斯顿优选酒店西二环店招聘客房经理一名，联系电话

客房主管1名，需要有经验，工资6500.

芜湖市鸠江区招电焊现在有空过来

招氩铝焊工，男女45岁以下，持磁卡焊工证，铝板平焊，角焊为主，成型好看，工价39/小时，早晚班10.5/小时，提供食宿，工资准，致电联系我

芜湖市利民路一土菜馆招服务员一名，早9至2，下午4点半至九点半，工资面谈，有意电话

渣土车队，个人车或者车队都行，十辆左右5.6-7.6米，矿山内倒，

招会做涂料工的师傅，不需要技术好，会基本批灰的基础就好，主要负责卫生间，阳台，室外放水做闭水实验，男女不限，责任心强，工作地点，整个芜湖，时间自己自由安排，需要有车子的，工资待遇面谈，除过年期间，其他正常日没有上班，节假日正常付工资。

招聘：客房主管薪资：5000-6000元/月岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中毕业学历或同等以上。2、有三年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘信息:（公司直招，不收取任何）1、客房领班：女，50岁左右，有同岗位工作经验，薪酬收按房间计件计算（人均8000-9000元/月左右），计件单价面谈，节假日计件双倍。包住宿，无餐食，每天补餐15元/天，领班补贴500元/月。地址:上海市静安区场中路2018弄 瑞贝庭客房部联系人:臧经理联系电话:备注:（上午9点后，下午5:00前联系）非工作时间（含节假日）不要联系!

招聘：楼层领班薪资：3千-4千【工作内容】1.主持楼层每日例会，合理分配本班次的工作，并传达客房部负责人的工作指示和要求；2.检查所有客房清洁卫生及设施设备情况，指导客房服务员清洁客房；3.掌握客房状态，及时将变化情况、客人特别资料反馈给楼层主管；4.填写每日员工计件报表；5.确保酒店和本部门的各项规章制度始终切实严格地执行，维持客房高质量的清洁卫生、维护保养和对客服务6.确保客房和楼层公共区域的清洁状况和布置规格，达到酒店规定的标准7.每班次全面检查所有客房，发现异常情况及时处理并汇报主管8.检查计划卫生完成情况9.处理一些突发的事情以及客人的投诉，并及时向主管反馈处理过程和结果，以便收集、汇总、记录10.培训员工技能11.做好部门资产管理及低耗品管理工作【任职条件】1.2年以上同岗位工作经验2.接受酒店客房不定时工作制度联系人：王女士

任职资格：年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。岗位职责：1.负责客房部员工的工作安排与调配；2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量；3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划；4、检查各类物品的存储及消耗；5、处理一般性客人投诉。福利：双休/五险一金/包食宿薪资：5500-7000工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁

检查督导早班楼层服务员按标准和程序完成客房清洁和客用品的提供情况，保证客房清扫质量，及检查公区卫生，完成上级下发其它工作。福利待遇：8休，五险，带薪年假，包工作餐。

接待顾客做好服务

诚聘客房服务员

负责前厅接待，为客人办理入住，负责客人入住后需求的对接，客人投诉情况的处理。

前山商务宾馆招聘前台一名，要求20至40周岁，上24小时，休24小时，12点以后可以睡觉，工资加全勤奖3800元，上班包吃王总

招聘客房保洁，五险一金工作餐，环境优美舒适。

鲁港庄园大酒店现招聘前台服务员数名，工资待遇面议，联系电话：邹女士

格林豪泰芜湖江北沈巷店前台入住登记员2名：男女不限，年龄20－35岁，高中及以上文化程度客房服务员2名；餐厅服务员2名：要求：性别年龄50岁以下；小学以上文化；卫生干净、服务意识强薪资待遇：基本工资+月度假期+法定节假日+工龄奖励+生日福利+节日福利+员工食宿联系电话： 梁经理工作地点：鸠江区沈巷镇安康路格林豪泰酒店

格林豪泰芜湖江北沈巷店前台入住登记员2名：男女不限，年龄20－35岁，高中及以上文化程度客房服务员2名；餐厅服务员2名：要求：性别；年龄50岁以下；小学以上文化；卫生干净、服务意识强薪资待遇：基本工资+月度假期+法定节假日+工龄奖励+生日福利+节日福利+员工食宿联系电话： 梁经理工作地点：鸠江区沈巷镇安康路格林豪泰酒店

客房服务员

酒店服务员数名，年龄35/45岁，工资待遇面义，