职位:泰康人寿HWP 要求: 1.年龄25-55岁 2.大专及以上学历 3.过往年收入不低于10万元 4.个人征信记录正常 工作信息: 1.岗位性质为销售类 2.所属行业为保险领域 3.提供有责任底薪 4.签订代理制合同 不谈虚的，不绕弯子，符合条件且认可岗位属性的请联系，非诚勿扰！

1、主要负责保单售后服务团队的人员招聘及团队管理工作，包括经理、主管岗位的日常考勤、打卡及售后业务管理服务。 2、上班时间：上午9:00打卡上岗。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在读学校的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元以上，收入上不封顶；需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假。 6、应聘年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上，大专优先，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪资待遇12000—20000元以上，收入无上限。

根据公司提供对象，进行维护管理，以及开发新客户

通过电话邀约客户参加活动，参观泰康之家养老社区，完成社区单成交。

年龄25周岁以上，学历大专，综合素质好

做客户清分，老客户维护

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

老客户服务升级储备干部

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。

黔西南望谟招工地小工/杂工

六盘水市钟山区招门窗安装/塞缝

黔东南苗族侗族自治州榕江县招钢筋制作、钢筋绑扎

有没有挖机驾驶员，住建局办理的操作证，可以和我联系

挖掘机操作手（必须持有住建局颁发的操作证）

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

银饰专卖

如果你对酒水销售充满热情，如果你渴望收入与汗水真正成正比，那么请停下来，这份职位就是为你准备的！ 贵州酱父仁酒业集团作为垂直酒类全产业链企业，集团整合供应链、OEM/ODM及数字化管理服务，旗下涵盖营销、科技、供应链等子公司，形成覆盖国际资本贸易的酒类生态体系。平台产品线包括酱香、清香、浓香等主流香型，延伸至配制酒、养生酒、红酒及洋酒等全品类，支持全国一件代dai发。企业通过技术赋能与资源整合，致力于打造酒类行业综合服务平台。 岗位职责： 1.负责公司旗下养生酒的销售与推广。 2.开拓并维护餐饮渠道、烟酒店、商超、团购客户等销售终端，建立稳固的客情关系。 3.独立开发新客户，完成从拜访、洽谈到签约的全流程。 4.收集市场信息，及时反馈客户需求与竞争动态。 我们期待的你： 学历与经验：中专及以上学历，有1年以上销售或客户服务相关工作经验者优先（对应届毕业生，我们同样敞开大门！我们看重的是你的潜力和态度）。 核心能力： 1.学历不限，有酒水销售经验者优先！ 2.性格开朗，沟通能力强，热爱销售，不怕挑战。 3.有强烈的赚钱欲望，具备出色的客户开发和维护能力。 4.有驾照及自备车辆者更佳（方便拜访客户）。 5.（对应届毕业生）只要你够自信、够拼，我们愿意从零培养！

销售专员 岗位职责 1.梳理市场相关信息，归纳客户实际需求，及时汇报行业趋势变化； 2.接听客户来电，解答或受理课程相关咨询； 3.落实客户回访及后续跟进任务； 4.主动掌握学生学习进展中的困难并提供支持，与学员及其家长保持良好互动。 任职要求 1.大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历条件； 2.具备1年以上销售领域工作经验； 3.了解教育培训类销售的标准流程及相关实操技巧； 4.拥有较强的沟通表达与引导说服能力； 5.具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能适应压力环境，工作积极主动。 薪资待遇：8000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

支付宝碰一碰2024至2025年，蓝海市场，把握机遇，紧跟趋势，挑战高薪，机会难得。 1、全程资深人员带教新人，配备系统化培训机制，表现优异者月入3w-80w！ 2、支付宝双向补贴政策： 【商家】每笔0.5元-1元，日上限300元，月上限6000元。 【顾客】消费享随机立减，最高可享免单优惠。 3、设备安装便捷，提成丰厚，展业配备支付宝马甲及工牌！ 支付宝碰一碰NFC设备，每台享开机奖励200-932元： 200元/台，达标奖励192元/台 月安装10台：奖励1200元 月安装20台：奖励3000元 永久分润机制：商家每万元流水，收益10-12元 案例参考： 日均开通4台，月累计100台。 综合收入：43600元/月 被动收入：约5000元/月 （后续每月持续获得约5000元被动收益，即使停止作业仍可享有） 另有团队激励800-26万/月，可作为长期事业深耕发展 无需打卡，不设坐班，时间自主安排，构建管道式收益，离场后仍有收入。 不甘平凡、渴望突破现状的你，欢迎前来详谈了解 另： 公司专注支付行业，提供个人银联认证POS机服务，经营商户收银设备软硬件（支持个性化定制），硬件涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班一体机、收银单/双面屏机、AI称重收银一体称等，适用于超市、生鲜店、饭店、酒店、加油站、集市、娱乐场所等全场景收银需求

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利完成 3、持续维护客户关系，提升合作的长期稳定性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，富有责任心并对岗位充满热忱

保单管理、分发，保全服务，客户维护

岗位职责： 1、负责终端市场的铺货及产品陈列优化，提升终端销售活力，确保责任区域销售目标的顺利达成。 2、管理责任区内的价格体系，及时识别并解决市场异常问题。 3、规划重点批发市场的分销布局，推进网络化产品体系下的品类分类与客户建档，深化渠道覆盖与细化管理。 4、协助并指导经销商运营，定期开展拜访与库存盘点，动态调整出货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，男女不限，高中及以上学历。 2、1-3年快消品行业工作经验，具备较强的市场推广与维护能力（有调味品行业经验者优先） 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、执行力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力，适应出差安排。

表达伶俐，吃苦耐劳

互联网金融产品岗位薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 社保类型：购买五险 奖金补贴：季度奖·年终奖·全勤奖·带薪年假·季度旅游·节日福利·零食下午茶 职位详情： 贵州邦创企业管理服务有限公司诚聘英才，旗下拥有多家分公司（主营银行贷款领域，当前市场规模大且盈利能力强），欢迎了解岗位信息，此机会具备良好收益潜力。 福利待遇： 1.入职即享5000元基本底薪+高比例提成+各项奖金，提成区间为10%-40% 2.当前员工平均月收入在1万至2万元之间，收入上不封顶 3.工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日正常休息，包含五一、国庆及带薪年假 公司致力于发展成为贵阳地区领先的区域性助贷服务平台，同时打造富有活力的创业成长平台。 岗位职责： 1.大专及以上学历，具备销售经验，年龄要求24-38岁，不接收应届毕业生 2.主动联系并跟进有贷款意向的客户，推动签约落地 3.签单过程由主管全程协助支持，确保成单率，不影响个人提成获取 常见疑问解答： 1.是否需要行业经验？ 贷款市场需求旺盛，多数新入职员工无相关背景，公司将提供系统化专业培训。 2.担心初期能力不足影响收入？ 新人阶段安排集中学习，主管直接参与客户邀约与洽谈，保障初期业绩与收入，助力平稳过渡。目前团队人均月薪达1.5万-2万元 公司福利体系： 培训机制：建立完善的培训流程，涵盖平台规则与产品知识；实行一对一导师制，贯彻“传、帮、带”培养理念，愿学即教，因材施教，助力员工实现职业成长与自我提升。 晋升路径：融资电话客服→团队经理→门店经理 保障福利：依法缴纳社保，签订正式劳动合同，享有带薪年假及节日礼品，你所期待的我们都能提供。 办公环境：现代化办公空间，管理氛围轻松年轻，团队成员以90后为主，上级领导亲和力强，注重高效协作，持续提升员工职场幸福感。 团队活动：定期组织省外团建（如敦煌之旅），每月开展两次素质拓展（羽毛球赛、集体观影等），不定期安排聚餐、K歌、登山等多样化户外活动，拓宽视野，丰富生活。 在这里，发挥你的才能，展现你的优势，积累专业知识，专注工作，尽情放松。我们是一群充满激情与行动力的年轻人，期待你的加入，共同成就理想！

贵州汉台酒业遵义分公司，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 一、任职资格： 1.年龄18-40岁、学历不限 2.有白酒销售经验者优先考虑 3.具备良好的学习能力，能吃苦耐劳，拒绝消极怠工心态 4.没有经验？没做过？无需顾虑，我们全程带教，从客户开发、成交技巧到客户维护，再到长期客源的培育，一步步教你掌握！ 5.这是一家充满关怀与温度的企业，拥有舒适的办公环境，负责任的管理者，以及具备格局与远见的领导团队！ 二、待遇： 1.无责底薪3000元—4500元，月休4天+高额提成+多项福利奖金！ 2.公司具备完善的产品供应链支持 3.重点说明！公司提供精准客户资源，资源永久归属个人，不作回收 4.公司有一整套成熟模式，助你高效签单 5.公司配备系统化培训体系，助力你快速成长 6.公司提供免费中餐 如果你想迅速摆脱债务压力，早日实现购车购房目标，欢迎加入汉台酒业！ 无责底薪+高提成+月度冠军奖励+多种福利奖+年终奖+工龄奖+全勤奖+职业发展规划