岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，包含游戏测试、问题排查及用户体验优化等工作； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏支持并收集反馈意见； 3.快速掌握游戏机制，协助新服上线的引导工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，增强玩家互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和敏锐的游戏理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，适应节奏快，能够快速上手新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇:试用期底薪3000+提成，综合3000-8000元 转正底薪3600+提成，综合4000-8000 工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥才能，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏咨询并收集有效反馈信息； 3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与支持工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强用户互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和逻辑理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队协作及玩家相关问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速熟悉新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，18:00-19:00休息 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与指挥、玩家关系维护等常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中，有过创建或管理帮会的实际经历。 （2）曾担任游戏内活动指挥，组织并带领多人参与游戏活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2000元+绩效，综合收入约4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效说明：绩效奖金起点为1000元，上不封顶，依据表现核算发放 5.工作时间与假期 上班时间：每日10:00—20:00 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，涵盖MMORPG、卡牌回合、SLG策略类等游戏类型。 主要职责包括游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）具备游戏内指挥经验，曾组织并带领多人参与游戏活动，能快速掌握新游戏的活动流程与指挥节奏。 （3）有社群运营或客服维护经历，熟悉微信群、QQ群等社交平台，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪），熟练后收入可达8000元。 绩效依据：按绩效考核表（以甲方数据为准）核算 5.工作时间与假期 上班时间 实行弹性工作制，每日除去休息时间，累计工作满8小时即可 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与现场调度、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任一类相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）担任过游戏活动指挥角色，有组织协调多人参与游戏活动的经验，能快速掌握新游戏的活动执行流程。 （3）具备社群运营或客服维护经历，如运营微信群、QQ群等，擅长与用户沟通并建立稳定的互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资构成：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪） 绩效考核依据：按甲方提供的绩效数据为准 5.工作时间与假期 工作时间：实行弹性工作制，每日除去休息时间须完成8小时工作量 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等工作； 2.与玩家保持高效互动，提供专业游戏指导并收集有效反馈信息； 3.快速熟悉游戏机制，完成新服开区引导工作； 4.深入游戏区服运营，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强玩家互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和深入理解能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正后底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间 每月安排休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.深度参与游戏体验，迅速熟悉玩法机制与充值体系，协助新服上线运营。 2.驻扎游戏服务器，策划并执行各类活动，营造活跃氛围，与玩家保持高效互动，增强用户留存。 3.及时回应玩家咨询，汇总反馈建议，指导新人玩家成长路径，持续优化游戏体验。 4.跟踪游戏内动态，处理违规公会及频道信息，研究用户消费行为，挖掘潜在需求，推动活动落地并评估成效。 5.对玩家进行分层管理，实施差异化维护策略，降低付费用户流失率，提升整体付费水平。 任职要求： 1.不限学历与专业背景。 2.热爱游戏，有游戏客服、游戏专员或公会管理经验者优先，了解游戏架构与核心玩法，具备玩家心理洞察力。 3.拥有良好的语言表达与应变能力，能快速妥善处理突发问题。 4.具备较强抗压能力，工作认真负责，对游戏行业有长期发展意愿。 薪资福利： 1.综合月薪4000-8000元 2.提供免费宿舍 3.提供系统化培训与晋升机会，定期组织团队建设活动 工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等方面； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏支持并收集反馈意见； 3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与协助工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强玩家互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和良好的理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇:试用期底薪3000+绩效，综合收入3000-8000元 工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00为休息时间 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩未来，欢迎加入我们！

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。 具体职责涵盖游戏区服中的帮会运营管理、活动组织协调、玩家关系维护等常规性运营事务。 2.任务要求 需满足以下任意一项条件即可（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的游戏经历，曾参与帮会创建并承担过帮会管理职责。 （2）有担任游戏内活动指挥的经验，成功组织过多人参与的玩法活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）拥有社群运营或客服支持相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户建立长期良好互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工及暑期工申请，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效（试用期底薪1800元+绩效） 绩效核算：按绩效表执行（最低1000元，上不封顶） 5.工作时间与假期 上班时间 9:30-21:00（含2小时午休） 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

赵丹装饰招聘工程监理！ 工作内容：负责工地日常巡检问题整改及验收 月薪5000-8000 1.有经验懂装修者优先 2.反应敏捷.表达能力强，有责任心 电话

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岗位职责： 主要玩三角洲手游，多老多得 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多部门，推动运营目标落地与问题闭环 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.跟踪行业动态与竞品动向，输出运营优化建议与创新方案 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨团队协作经验 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏迭代的运营环境 5. 学历不限，有游戏运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5. 参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

岗位需求：1游戏客服岗位 2游戏运营岗位/gs. 岗位职责：（岗位不同职责不同） 1、与玩家互动交流，成为连接玩家与游戏世界的重要桥梁，在线解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提供及时有效的帮助； 2、收集并反馈玩家意见和建议，协助优化游戏体验； 3、维护游戏社区秩序，处理玩家投诉，确保良好互动环境； 4、与玩家保持良好沟通，提升玩家满意度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏有热情和了解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应玩家需求； 3、有较强的解决问题能力，能够独立处理玩家反馈的问题； 4、良好的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力。 不外出 不打电话 纯文字沟通 有相应流程沟通模板 新人有主管带 不用担心 包教包会 朝九晚五点半，周天固定休，法定节假日全休 有需求欢迎各位问询！

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

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岗位职责： 1. 根据居住地就近分配工作区域 2. 在公司指定范围内，按照上级安排执行销售任务 3. 开展客户接洽，带领有意向客户实地查看墓地，并跟进后续流程 4. 普通话标准，具备良好沟通能力，态度亲切、富有感染力，耐心细致 任职要求： 1. 高中及以上学历，销售、市场营销等相关专业优先 2. 有电话销售、网络销售或面对面销售经验，具备良好销售业绩者优先 3. 具备较强的沟通表达能力，能准确把握客户需求并提供合理建议 4. 具有良好的团队协作意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏并达成销售目标 5. 有面销、陌生拜访经验者优先，掌握基本销售技巧 6. 工作认真细致，执行力强，具备良好的自我管理能力 7. 公司提供职业发展通道及晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、业务经理 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（如遇节假日顺延） 公休：4天（法定节假日另行调休） 福利：缴纳五险+班车接送上下班+员工食堂免费用餐 上班时间：上午7:30-11:30 下午15:00-18:30（每日工作7.5小时） 上班地点：就近安排 奖金：销售冠军奖+月度激励奖金等

岗位职责: 1.负责组织实施线下推广活动，增强品牌曝光度 2.主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3.跟踪市场变化趋势，持续改进推广方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队配合意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并投入团队协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类突发情况

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，targeting支付宝芝麻信用分600分以上的用户群体，讲解产品功能与核心优势，引导其注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿长期从事线下推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力，拥有良好的市场开拓意识及人际沟通技巧； 3、服务意识佳，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感； 4、具备金融相关服务经验、地推经历或市场推广背景者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首笔借款提成比例1.3%-2.3%，续借提成0.65%-1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利与15天带薪年假； 3、工作时间安排灵活，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 日常作息为上午十点至晚上七点，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）； 4、职业发展通道： 业务快速发展阶段，管理岗需求量大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会。

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岗位职责： 1、负责公司业务相关图文内容的审核工作。 2、能够准确识别违规信息，并及时采取相应处理措施。 3、协助完成审核相关的数据支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无经验要求，可长期实习者优先。 2、具备较强的责任意识和高效的执行能力。 3、适应倒班排班安排。 4、能接受工作期间手机不带入工位的规定。 上班时间： 三班制，做六休二，早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+夜班补贴+企业打车券 2. 正式员工缴纳五险一金，提供入职带薪培训、带薪年假 3. 正式员工每年享有1-2次晋升及调薪机会

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案，确保执行效果 2. 组织实施线下推广活动，扩大品牌影响力 3. 开拓潜在客户资源，宣传公司服务内容 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够自主推进工作，对工作成果负责 3. 性格积极进取，乐于迎接挑战，适应高效工作节奏

岗位职责: 1. 组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 2. 主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3. 研判市场变化趋势，持续调整优化推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 适应能力强，能够快速融入新环境并投入协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类突发状况