岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划，促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队，确保各成员达成既定销售指标 3.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平，能高效对接客户需求 2.有团队管理背景，善于激励下属并推动任务落地执行 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略

工资6000元+提成+奖励 岗位职责： 1.建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系； 2.维护现有的分销渠道，促进销售增长； 3.配合对接完成项目带访成交任务； 4.积极对接和配合分销解决实际问题； 5.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 6.配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1.有房产销售、渠道、分销等同岗位1年及以上工作经验； 2.良好的客户沟通能力、客户管理能力，有较好的服务意识和团队合作精神； 公司福利：五险一金+提供午餐

产品优势： 1.能满足“多”“变”商户的需求 2.注册即使用，方便快捷 3. 岗位职责: 1.负责POS机/收款码产品的销售工作 2.与客户建立并维护良好的业务关系，完成销售目标 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1.深入分析目标市场需求，制定并落实市场拓展方案，主动寻找并开发潜在客户资源； 2.通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步合作意向，全面展示公司产品与服务的核心优势； 3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理，聚焦高潜力客户群体，提升客户转化效率与成功率； 4.根据公司下达的销售任务，合理规划个人工作目标与执行路径，确保销售业绩按时达成，并力争超额完成； 5.深入洞察客户需求及行业痛点，及时将市场反馈传递至内部相关部门，助力产品与服务持续迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1.负责现有客户的日常联络与关系维护，定期开展客户回访，收集使用体验与意见建议，快速响应并处理客户问题与投诉，提升客户满意度与信赖度； 2.保持与客户的高频沟通，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户深化合作与持续复购； 3.策划并组织客户互动活动，如产品培训会、技术分享会、客户答谢会等，增强客户粘性与品牌认同感； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.技能要求： (1)具备优秀的沟通表达能力，能够准确传达产品价值，倾听并理解客户需求，给予专业回应； (2)熟悉销售流程与技巧，具备较强的谈判能力和成交推动能力，能灵活应对各类销售场景及客户异议； (3)具备良好的客户管理意识，能够构建并维系长期稳定的客户关系； (4)掌握基础数据分析方法，能通过销售数据复盘工作成效，优化后续策略； (5)熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，以及主流销售管理工具； 3.素质要求： (1)目标感强，热爱销售工作，有强烈的进取心和自我驱动力，能主动推进工作进展，全力以赴达成业绩目标； (2)具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏和业绩压力下保持积极心态，持续高效输出； (3)工作细致认真，执行力强，具备良好的时间管理能力，能有序安排工作任务并按时交付； (4)学习能力强，能快速掌握公司产品知识、行业动态及市场变化，不断提升专业水平； (5)具备团队协作意识，愿意与同事协同作战，互相支持，共同完成团队整体目标。 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

岗位职责: 1.协同总经理制定并落实销售战略，确保销售任务如期达成。 2.组织实施各类销售活动，推动销售业绩稳步提升。 3.持续维护客户关系，积极回应客户意见与建议，提升客户满意度。 4.参与团队日常管理，负责人员招聘、培训及团队协作优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 3.热爱汽车领域，熟悉市场发展趋势并能准确把握客户需求。

任职要求：时间灵活，渴望增加收入，心怀目标与追求

销售顾问岗位职责： 1.负责通过电话邀约客户到店接待一汽大众捷达新车销售事宜 2.结合市场变化制定相应销售方案，确保销售任务顺利完成 3.利用电话、微信等方式持续跟踪意向客户，了解需求变动，推动成交实现销售目标 4.维系客户关系，及时处理购车过程中各类问题，提升客户满意度 5.定期整理市场及竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供参考支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对客户疑问 2.思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的人际交往技巧和亲和力 3.具备基础市场分析与判断力，服务意识强 4.工作责任心强，能适应较高强度工作节奏，乐于接受挑战 5.具有团队合作精神，持有C1及以上驾驶证 海口儋州三亚均有门店

1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风踏实，富有进取精神； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够接受长期出差安排； 3、具备大专及以上学历；若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、食宿统一安排，外勤期间按地区差异提供食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

琼海市招贴砖

琼海嘉积万泉河需要一名涂料工，今天下午两小时活130日结。

琼海市招贴砖

琼海要三个做两天有证的明天

琼海市招家具安装

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政相关工作经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行处理 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成交办事项，注重工作细节与效率 4.有团队合作精神，态度积极，愿意在行政岗位长期发展，稳定性强

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

电话销售+双休+五险一金 周末双休，每日工作7小时！公司现有员工近1000人，无需出差外勤，欢迎有志之士加入我们！ 一、岗位职责（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签署后的跟进与执行工作； 5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训； 6、接受零经验人员，入职后全程指导教学！平均开单周期为一个月； 7、管理人性化，重视工作态度与责任心； 8、由主管协助完成谈单过程，有效降低销售压力。 二、薪酬福利（薪资真实透明，双休及法定节假日齐全）： 1、薪资发放准时，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期月薪3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成交即转正； 3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、提供下午茶点，节日礼品丰富，团建聚餐活动频繁。 三、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格外向，学习与创新能力良好，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利多多！

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标人群普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推广断供保房相关业务，吸引并转化更多客户资源。 岗位要求： 1、具备自身可整合利用的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，善于规划路径并积极寻求突破； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源丰富或能力突出，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、合作多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

1，负责店铺的日常运营的基本维护，产品的编辑，产品的上下架，产品的描述等。 2，负责店铺的基本规划，运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，负责对店铺及产品的访问量，成交量，收藏量，转化率进行数据分析。5，定期策划店铺活动，提高店铺的人气聚聚访问量 6，打造爆款商品提出建议，提出实施。 岗位需求 1，有淘宝，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能够优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本能力 7，文案的描述策划能力，有扎实基本运营能力。

现场拉客户，把客户带到办公室，有老板谈单，简单轻松自由，客户资源多，有意向面谈沟通

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室各项事务，掌握各部门工作进展及公司整体运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保服务全面到位； 2、配合领导处理日常行政事务，保障工作高效运转； 3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作； 4、及时收集、跟进各部门工作动态，协助领导协调跨部门业务对接，掌握酒店重要活动信息并准确反馈； 5、负责公司内部文件的流转与传达，做好文件的接收、处理和上报，妥善处理来信来访相关事宜； 6、协助开展日常接待工作，维护良好的对外形象； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够进行顺畅高效的沟通交流； 4、文字写作能力扎实，能根据领导意图起草和整理各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、了解公关礼仪规范，能协助领导有序安排会议及接待宾客。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台：有效缓解催收压力，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司提供支持 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务发展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事便可开启

岗位职责: 1.负责中国广电5G项目的商务拓展，对接并建立合作伙伴关系 2.推动5G服务的市场推广，提升业务覆盖范围 3.维护客户资源，保障服务交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3.工作态度积极，适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责中国广电5G项目的商务拓展，对接并建立合作伙伴关系 2.推动5G服务的市场推广，提升市场覆盖与占有率 3.维护客户资源，优化服务流程，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3.工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备高效执行能力

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户问题 5、法律资源协作：联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助