
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
厨师长月结全职
招聘:长期工,短期工,初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500
地址:三原县交通大厦小江湖火锅
联系电话:
餐饮后厨主管
8000-10000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1. 严格执行门店菜品标准配方、分量、口味、摆盘,统一出品质量
2. 把控出餐速度,高峰期合理分工,杜绝漏单、错单、慢单问题
3. 每日试菜、巡检出品,及时整改不合格菜品,稳定菜品口碑
4. 负责后厨员工排班、分工、考勤、日常管理与技能培训
5. 规范后厨操作流程,纠正不规范操作,提升整体效率
6. 管理后厨纪律、卫生、仪容,稳定后厨团队、降低流失
7. 负责每日食材验收、验货,把控食材新鲜度、数量、品质
8. 合理申购食材,管控库存,做到先进先出,减少浪费、损耗
9. 严控边角料利用、杜绝浪费,配合门店完成降本指标
10. 严格落实食品安全法、门店5S/6S管理制度
11. 负责后厨灶台、地面、冰柜、储物间、厨具全方位清洁消杀
12. 管控食材储存、生熟分离、解冻流程,杜绝食品安全隐患
13. 负责设备日常检查、保养、报修,保证后厨设备正常运转
14. 配合店长完成每日营业、盘点、台账、数据上报工作
15. 配合门店营销活动,提前备料、调整出品节奏,保障高峰期运营
16. 对接前厅,及时沟通菜品售罄、临时调整,减少客诉
17. 负责后厨用火、用电、用气安全管理,排查隐患,杜绝安全事故
任职要求:
1. 具备后厨管理工作经验,熟悉餐饮后厨全流程运作
2. 熟悉食品安全规范及4D食品安全管理要求
3. 具备较强的团队管理能力、执行力和应急处理能力
4. 能适应餐饮行业工作节奏,责任心强,注重细节
酒店厨师
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师长月结全职
急招:烤肉厨师长薪资待遇:6000-8000元/月,缴纳五险一金工作地点:长沙市望城区靖港镇靖港麓宿树屋营地岗位职责:*全面负责后厨的日常管理与运营*严格把控菜品出品质量与口感*负责后厨成本核算与损耗控制*统筹后厨团队的培训与人员管理任职要求:*年龄50岁以下*有烤肉店厨师或切配主管经验者优先考虑联系方式:段总(有意者请直接电话联系或到店面试!)
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
湖州吴兴区西餐厨房主管工作时间:9:30-20:30,下午休息2小时。月休四天包吃不包住,
6000-8000元/月
厨师长月结全职
西餐厨房主管
工作时间:9:30-20:30,下午休息2小时。月休四天
包吃不包住,法定节假日补休
工作地点:湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage
北京丰台区诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
物流配送员
4000-8000元/月
三轮车3-5人
岗位职责:
1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作
2. 规范使用配送工具(电动车/三轮车等),确保运输安全与货物完好
3.主动与客户沟通,提供礼貌、专业的配送服务,妥善处理异常情况
4. 实时更新配送状态,准确录入系统信息,保障订单可追溯
5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无不良记录
2.能熟练使用智能手机及常用配送APP
3.具备良好的服务意识和沟通能力
4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,适应灵活工作时间
装卸工餐补月结
《东方临港站》发布第11条招聘信息东方森鑫达气体有限公司招聘岗位1:充装操作工(化工相关专业)薪资待遇:约3800元/月,包一顿工作餐工作内容:充装装卸气瓶日常巡检等工作时间:8小时单位地址:东方市疏港三中路21号(东方临港产业园)联系方式:(驿站工作人员,微信同号)
雄狮快跑招聘网约车司机
1-1.1万元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1年内
【招聘岗位】C1司机,专车司机,商务司机,豪华车司机等
【工作内容】
1、负责接送各平台乘客,接单时间自由安排
2、公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,多劳多得,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生)
3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客
【服务时间】
1、每天上线接单时间司机自行安排,自由限制
2、每日流水500-800元,15000-20000/月,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行体现
【重要提示】
收入仅供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1、C1,C2以上驾照及以上司机均可,年龄18-60岁,男女不限,身体健康
2、驾龄要求,无扣满十二分记录
3、有驾驶经验,会使用智能手机导航,不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识
【正规车源】
1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆
2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含
【注意】
可全职也可以自己带车兼职,详情咨询
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们.
原标题:《|400-500元/天|工作自由》
服务员烧烤
8090老厂烧烤海鲜大排档招聘。岗位一:前台,招聘一名。岗位二:经理,招聘一名。岗位三:服务员,招聘三名。岗位四:烧烤师傅,招聘一名。工作地址位于宝坻康特商街。联系电话为。
服务员
东丽区华明镇招聘服务员,月薪五千,每月公休两天。招聘领班,月薪六千,每月公休两天。过年期间连续营业。联系电话:。
面点
西单单位餐厅招聘:面点领班一名,风味领班一名,工资7000—7500.要求技术全面,服从管理,能安排本部门工作。经录用享受双休,满一年有带薪年假,法定节假日休息,五险。赵经理
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.配合门店运营需求,优化菜单结构,确保出品稳定性与创新性
5.严格执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺,具备扎实的基本功和菜品创新能力
3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
4.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与品质
厨师
5000-6000元/月
副厨师长厨师长月结全职
岗位名称:食堂厨师长
工作地点:桂林区优利特食堂
薪资待遇:5000-6000元/月
岗位要求:
1.教育背景: 高中及以上学历,优先招聘持有有效的厨师资格证(中式烹调师证等)及健康证。
2.工作经验: 一年以上餐饮机构厨师(副厨)工作经验,擅长烹制家常菜、粤菜等,有五星酒店工作经验者优先。
3.技能要求:精通烹饪技术,熟悉各种烹饪方法,能独立完成菜肴制作;
4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯,熟悉厨房设备操作与安全规范;
5.踏实肯干,服从管理,有团队合作意识。
6.懂得简单电脑操作,具备后厨人员排班能力,人员培训管理能力
工作内容:
合理安排厨房人员,做好人员培训,严格把控菜品口味、卫生与出餐效率,保障员工日常用餐需求,满足大批量供餐标准;
能够独立出品各类商务简餐,保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准,满足不同用餐场景需求。
福利待遇:
月休四天;包食;入职缴纳五险;员工优惠;员工体检;节日福利
联系方式:
(欢迎加微信或者电话联系)
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。
2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。
3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。
4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。
5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。
6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。
7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。
岗位职责
8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。
9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。
10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。
11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。
12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。
13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
厨师(面点+家常菜)
5000-8000元/月
服务员月结
岗位职责
- 熟练掌握面案工作,擅长包饺子;
- 负责日常菜品制作、口味把控;
- 保持厨房卫生,遵守操作规范,责任心强。
- 有餐饮后厨工作经验,会高频菜制作,善于创新;
- 身体健康,干活麻利,服从管理;踏实稳定,做事认真,有品牌意识;
- 有厨师证优先。
薪资待遇
- 薪资面议,能力定薪,待遇优厚;
管理人性化;随公司发展,善于学习,个人有晋升规划,公司有长期发展空间广阔。
应聘方式
有意者可直接联系面试。
栏目概述
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