岗位职责: 1.负责规划并落实签派工作的流程安排 2.保障签派任务在规定时限内完成且达到质量要求 3.协同团队成员推进工作，确保各项任务顺畅衔接 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户高效互动 2.能在既定时间内完成工作任务，同时维持高质量标准 3.拥有团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责： 1、掌握并落实公司及部门相关管理规定 2、参与订单评估，下达主材与辅材采购指令 3、编制并发布物料需求计划 4、监督物料在生产中的使用情况 5、负责物料数据的统计汇总、报表制作及分析优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上工厂实际操作经验 3、熟悉生产环节运行流程 4、熟练操作常用办公软件

1、根据下达的生产计划与任务，组织并监督生产作业的实施进度； 2、跟踪生产动态、产品需求及生产流程，确保按时达成生产目标； 3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先； 5、年龄不超过45岁，职业发展路径侧重向管理岗位定向培养；

岗位职责： 1、参与拟定公司产品生产方案，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹协调内外资源，跟踪生产进展，保障产品按时完成交付； 3、对生产相关数据进行分析，持续优化作业流程，提高效率并控制成本； 4、应对生产过程中出现的突发问题，制定解决措施并监督执行成效。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能精准预判生产所需规模； 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效联动生产、销售等多部门协作； 3、工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定输出； 4、了解生产运作及供应链管理流程，有相关从业经历者优先考虑。

1、根据下达的生产计划与任务，组织并监控生产作业的实施进度； 2、跟踪生产运行状态、产品需求变化及生产流程各环节，确保生产目标按期达成； 3、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先； 5、年龄要求45周岁以下，职业发展路径向管理岗定向培养。

岗位职责： 1、协助制定公司产品生产方案，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹协调内外资源，跟踪生产执行进度，确保各环节按时完成交付； 3、对生产相关数据进行统计分析，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本； 4、及时应对生产过程中出现的突发问题，制定改进措施并监督落实成效。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析基础和清晰的逻辑判断能力，能合理预估生产任务量； 2、具备良好的组织沟通技巧，可与生产、销售等部门协同推进工作； 3、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 4、了解生产运作及供应链管理知识，有同行业从业经历者优先考虑。

1. 按照订单任务制定执行计划，开展物料齐套情况核查。 2. 需具备相关工作经历，能够熟练使用ERP系统进行操作。 3. 负责跟进计划的实施进度，确保按时完成。

岗位职责： 1、依据公司订单情况科学编制生产计划，并按既定计划及任务要求组织落实，统筹安排并跟踪生产作业实施进度； 2、清晰下达各工序与班组的生产任务，明确时间节点和质量规范，动态监控生产执行情况，准确掌握物料流动、设备运转及工序配合等核心环节状态； 3、异常问题响应与协调处理：构建高效应对机制，及时处置生产中出现的设备停机、来料异常、流程冲突、人员临时变动等情况； 4、负责汇总整理生产过程中的各项数据信息，如产量、产值、产品合格率、人力效能、物料使用情况等，完善生产数据记录体系； 任职要求： 1、年龄不超过36岁，有制造业生产计划或调度管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏； 3、职业稳定性强，愿意在制造行业持续深耕并长期发展；

制定生产计划 监控生产进度 评估生产方案

制定生产计划 跟进生产计划 评估生产计划

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市里找帮忙炒锅和顺菜各一名！今天下午，明后天！（两天或者两天半）联系电话

上班可以带手机，企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以休息

岗位名称：物料员；装配工。 岗位要求：1.年龄1835（装配工年龄范围扩大至1845岁）；2.高中以上学历；3.勤劳踏实，服从性强。 薪资待遇：1.物料员和装配工试用期薪资均为4500元；2.物料员转正后综合收入约为50007000元；3.装配工转正后综合收入与物料员相同，加班时可获得按时薪23元一小时的加班费；4.公司提供福利包括全勤、餐补、五险、公积金、不定期团建以及节日福利。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，包含生产任务安排、进度把控等相关工作； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量管控，确保作业规范执行。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，了解钢球生产工艺流程及相关操作标准； 2.具有良好的协调沟通能力，具备团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和执行力。

管理厂长：负责门窗厂日常生产运营、安装协调及人员调度等工作

工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用； 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作； 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程； 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求； 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点； 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范； 任职资格: ꔷ 招聘对象：2025届（2024年9月-2025年8月）国内外应届毕业生，且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度：本科及以上学历 ꔷ 专业要求：机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平：具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验：具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求：能适应倒班工作制（含白班与夜班），沟通良好，态度积极，具备较强抗压能力、协调能力和执行力

1，因生产需要，招聘车间主任，年龄30至50岁，具备编制体系文件能力并能推动落实，依据生产计划合理安排人员与设备，overseeing生产流程并把控产品质量 2，因生产需要，招聘车间铆工，需具备图纸识别能力，了解焊接车间作业流程及相关操作规范

1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等

岗位职责 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作； 5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。 岗位要求 1、18周岁以上，学历不限； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，实施设备的优化与改造； 2.AC资产管理：承担所辖设备的定期大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，落实设备维护保养措施，开展日常巡检、周度及月度保养，并实施现场管控，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行所辖设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，消除潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换过程，确保单位吨耗维修费用达成预定指标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备日常保养，确保生产任务顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力单机产能目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，联动周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）食品安全法规，任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）与绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；主动整合个人渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，能独立应对目标市场合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验，可根据渠道需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络），或国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式（含国际海运/空运冷链运输），可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。