岗位职责: 1. 负责金建星门厂市场开拓及日常运营管理 2. 维护已有客户资源，保障各项业务指标顺利达成 3. 挖掘潜在市场机会，推动公司业务持续增长 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够独立完成业务方案的制定与落地执行 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队协同推进项目进展 4. 会驾驶小型汽车 5. 年薪8万-15万 6. 能接受出差安排（贵州、重庆、海南方向） 7. 有实际业务推广经验，具备陌生拜访经历者优先

工作内容 1. 开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系； 2. 汇总市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务、技术设计等环节提供可行性建议。 岗位要求 1. 具备CAD图纸识读能力，专科及以上学历，机械或电气相关专业优先 2. 服从公司统一调配，能适应全国范围内出差，具备较强的执行能力 3. 持有驾照且熟练驾驶，具备良好的沟通技巧与应变能力

岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理，落实业绩目标的拆解与达成。 2. 带领成员开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 跟踪并分析销售数据，制定优化销售策略建议。 4. 策划并推动销售活动实施，提升品牌市场影响力。 任职要求： 1. 具备较强的团队统筹能力及销售规划经验。 2. 目标意识强，具备主动进取的工作态度。 3. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 4. 适应高效工作节奏，具备优秀的协调组织能力。

岗位职责： 1、负责广西区域内各级市场的家电营销管理，包括：KA连锁客户管理、代理运营商管理，等。 2、负责所辖区域内的商家业务对接及赋能，包括：政策沟通、商家培训、网络拓展，等。 3、负责所辖区域内的市场运营，包括：市场终端管理、推广宣传、活动落地，等。、 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，自有车； 2、有销售相关工作经验，有家电行业销售经验的优先； 3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理，达成基础工作量化任务； 2、拆解并落实团队业绩目标，确保完成公司下达的各项指标； 3、统筹客户数据管理，带领成员开拓新客户，维护现有客户关系； 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，具备积极的销售态度和职业热情； 3、执行力突出，结果导向意识强； 4、能依据部门销售目标制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业良好形象。 招聘人数：5人

1.销售计划与执行 制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。 组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。 优化销售流程，提升团队效率。 2.市场开发与客户管理 挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。 维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。 定期拜访重要客户，了解需求动态。 3.销售回款与费用控制 评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。 分析应收账款，指导下属提高回款能力。 控制销售费用，确保预算合理使用。

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 66、组建销售队伍，培训销售人员; 了、评估销售业绩，建设销售团队。

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营统筹，落实基础工作任务的量化执行； 2、协助拆解团队销售目标，确保完成公司下达的各项指标； 3、跟进团队客户数据管理，组织成员拓展新客户并维护存量客户关系； 4、承担新员工带教与培训任务，提升团队整体业务能力。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，对销售工作有积极态度和持续动力； 3、执行力突出，具备明确的目标导向意识； 4、能依据部门销售任务制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业正面形象。 招聘人数：5人

酒店销售经理 岗位职责： 1、制定销售策略与计划，分解销售目标并达成。 2、拓展新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3、管理销售渠道，协调内部资源确保销售流程顺畅。 4、分析市场动态与竞争对手情况，调整销售方案以保持竞争优势。 5、监控销售数据，对业绩进行评估并及时调整部门工作方向。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历。 2、形象良好，具有较强的沟通协调能力、抗压能力和计划执行能力。 3、热爱销售，对酒店行业或阳朔市场有一定的了解，有较强的市场分析判断力和营销能力。 4、从事酒店销售经验2年及以上，或销售管理经验1年及以上，有一定客户资源优先录用。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

桂林市全州县招工地学徒工

煮火锅师傅 薪资福利:煮火锅师傅 6500-750... 招工人数:2 名

服务员 薪资福利:煮火锅师傅 6500-750... 招工人数:6 名

杀鱼杀蛙师傅 薪资福利:煮火锅师傅 6500-750... 招工人数:2 名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘简介: 招募线上长期兼职、副业合伙人，推广自研"AI经纪人智能体"全套官方配套副业服务。 AI全程在后台独立自动运行，仅用微信，飞书或钉钉等做信息同步、接收通知、下达简单指令，安全无风险，普通人零基础就能上手使用。 AI经纪人自带三大官方配套服务，用户、合伙人、项目方三方收益清晰透明： 1，专属纯净账号免费申领 A，用户收益：免费领号+； B，合伙人收益：用户成功激活即拿等同首月话费标准推广佣金 专为副业做任务、自媒体养号打造专用全新纯净号码。激活规则硬性要求：用户领卡后，需向运营商首充不低于6个月话费，才算正式成功激活。 激活达标后：用户免费领号+首月话费全额报销；合伙人立马结算等同首月话费标准推广佣金。 2，AI全自动热门应用注册 A，用户收益：得APP注册任务收益； B，合伙人收益：长期拿APP推广渠道分成 由AI经纪人后台自动用纯净号，完成各类热门应用下载、安装、注册； 注册产生的官方任务收益全额归用户所有，合伙人永久锁定该用户，持续享受APP推广管道分成。 3，AI后台全自动帮用户赚钱 A，用户收益：赚问卷/各类副业任务收益； B，合伙人收益：永久享问卷及任务收益分成） AI全天候后台自主运行，全程帮用户自动做正规问卷、休闲挂机等副业增收项目，无需用户手动操作，轻松赚取副业额外收入； 用户长期产生收益，合伙人同步享受平台永久管道分成。 4，我们的收益:官方透明服务分成规则 AI经纪人帮用户实实在在做出副业盈利后，仅作为智能体运维服务分成； 用户没有赚到钱，我方一分不收，无预收费、无套路、不强制扣费。 5，合伙人合作优势 不用懂技术、不用垫资、不用对接任何第三方平台 全套推广文案、话术、操作流程我们全包，一对一全程带教 纯线上兼职、时间自由，上班族、宝妈、副业爱好者均可做 有意向直接私聊，一对一拆解项目规则、激活要求、收益明细、推广流程，零基础可快速上手。

岗位职责： 1.制定本公司电路板维修执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备电路板维修销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力 4. 具备行业相关资源者优先，有成功从0到1搭建团队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2、根据客户实际需求，进行上门拜访并开展合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持服务； 4、持续做好客户关系维护，推动建立稳定的长期合作关系。 任职要求： 1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，拥有强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资 5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、节日福利、培训。 上班地点：桂林七星区鸿瑞·香格里拉花园 上班时间：上午8：00-12：00 下午 2：30-6：00 周一至周五 周末双休，法定节假日

对销售有一定经验，对工作热情负责

岗位职责：拓展客户资源，拓宽猪肉产品的销售渠道，并负责销售团队的组织与管理 任职要求：1、具备市场策划能力：可独立开展市场调研、制定渠道策略、规划产品方案并推进客户开发；2、团队领导能力：能统筹管理5至8人规模的销售团队；3、良好的沟通意识与表达技巧，善于内外部协调对接 岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理实战经历，具备肉类行业营销背景者优先；2、拥有生鲜品类项目运营与管理经验；3、具备从零起步开发新市场的成功案例

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

年龄25-50周岁之间、大专、有责任心和销售经验的均可参与应聘面试！ 招聘职位： HWP优才、备储干部、客服专员 工作时间：周一至周五8：30-10：30.每月22天即全勤 学习补助津贴：2000—8000每月，最高24000 正式收入：十八个月责任底薪（最高16万）+奖金+绩效+公积金+客服津贴＋旅游+培训等与学习补助津贴叠加。 早上有时间的可以做兼职！

工作内容 1、开展市场开拓与客户维护，促进公司销售业绩持续提升 2、统筹团队搭建与日常管理，保障团队高效完成销售任务 3、参与个人及房地产项目的销售执行，优化客户服务质量 任职要求： 1、具有市场研判能力与商务沟通谈判经验 2、拥有电话销售团队及地面推广团队实操经历，具备团队管理能力 3、能适应 occasional 出差与外出办公，学习意识强

别墅大门，庭院门销售下单员，微信或者电话上和客户对单对尺寸下单等，有销售经验，会基础办公软件，头脑灵活，承压能力强。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

饿了么代理商操盘手： 岗位描述 1、承接城市饿了么业务策略，主导方案制定与执行落地，对最终成效承担责任； 2、统筹管理辖区内商家、消费者、配送体系及骑手团队的日常运营； 3、全面负责城市内人力配置、市场布局、资源调配及项目推进的运营管理； 4、整合公司内外部资源，助力优质商户实现综合经营能力提升； 5、主导所辖区域团队的人才管理，包括激励机制建设、能力培养与职业路径规划； 6、推动所在市场饿了么品牌影响力、用户口碑及竞争地位的构建与传播。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 2、熟悉本地生活服务领域，拥有O2O、互联网或知名快消行业背景，对本地市场有深刻认知； 3、具有商家运营、销售拓展、市场管理或零售终端管理等相关岗位实践经验； 4、具备系统化业务思维，组织协调能力强，能准确识别问题并提出有效解决方案，快速调动资源推动执行。

负责客户开发，维护，销售，复购，及简单服务。