【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇：收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖交易全流程服务。 毕业需租房？成家要购房？多数人会优先线上查看房源信息。 我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议与规划，安排带看、协调双方谈判，最终推动成交达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关经验者优先； 2、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基础做起； 4、具有强烈责任感及追求事业成功的内驱力。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于专项培训，拥有3000余名认证讲师，实行专属导师一对一指导，推出高阶燎原人才储备发展计划。 设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门专业课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力者公司将提供系统培训 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与阶段性出差安排

1．为客户提供专业的房地产咨询服务，保障服务品质； 2．依据客户需求，精准推荐合适房源，并开展高效的商务沟通； 3．陪同客户实地看房，促进交易达成，提升客户满意程度； 4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务协作氛围。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流； 2．积极乐观，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3．工作踏实认真，执行力强，富有团队协作意识； 4．熟练掌握房产信息，可为客户制定专业购房方案。 薪资待遇：前三个月全额提成，多劳多得，采用合伙人机制，晋升空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均收入5000-15000。

岗位要求： 1、负责客户及项目信息的维护与拓展，准确把握项目需求，协同客户或集成商完成项目立项，制定技术方案，熟悉项目参数，配合或独立输出初步解决方案，推动客户明确需求并实现正式立项； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、收集所辖区域市场动态，掌握竞争对手在销售策略、定价机制等方面的动向，及时反馈分析； 4、主导项目报价、投标流程、商务洽谈、合同签订及验收回款等工作，协调售后支持及其他客户所需服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气自动化、机械等相关专业优先； 2、具有2年以上工业品或自动化类项目型销售经验，具备自动化行业背景或拥有现成自动化客户资源者优先； 3、性格积极主动，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 4、可熟练驾驶，适应日常商务接待； 5、为人正直诚信，抗压能力强，工作热情高，具备良好的团队协作精神。

双休薪资高待遇好

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

公司招销售人员10名！需要有地推经验者优先！可以配合公司出差！能吃苦耐劳！公司主要推销清洁布料-销售方向各大小批发市场及经销商-容易接单成交目前开发广东片区及福建片区！出差有补贴-会开小货车即可！基本保底薪资3000一个月试用期满底薪5000综合12000左右试用期过底薪6500提成另计15000以上！满一年多发两个月底薪！

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司各类产品推广及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问，提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士咨询加入

公司是做建筑行业职称证书服务的，专为企业提供相关证书业务。 工作内容：通过电话、微信对接客户，沟通需求、完成成交。 工作时间：8:30–18:00，中午休息两个小时，周末双休，节假日正常休。 薪资待遇：底薪+全勤+高额提成+奖金 收入上不封顶，多劳多得，能力越强赚得越多！ 任职要求：有销售相关工作经验优先，学习能力强，沟通表达清晰即可。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

招聘：项目顾问 薪资：3000-5000元 1. 负责通过电话方式开发新客户，获取潜在客户资源 2. 与客户进行有效沟通，了解其需求并推荐合适产品或服务 3. 完成既定销售目标，持续提升个人销售业绩 4. 维护现有客户关系，促进客户复购与长期合作 5. 定期整理客户信息与沟通进展，做好客户跟踪记录

招聘：租房运营 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、表达清晰，有销售经验优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；1、表达清晰，有销售经验优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

招聘：游乐场五一兼职 薪资：13 ~ 15元/小时 金牛区游乐场五一兼职招30人！ 工作内容： 游客服务部：在园区内各个游乐设施点位负责游客需求服务（不用风吹日晒，工作环境好）。 餐饮部：负责小食，饮料的制作 售卖 和整理收拾卫生等 ⏰ 工作时间： 9:00-22:00之间排班，每天8-9小时。 薪资待遇：13-14.5/小时+包饭 任职时间：4.28-5.5（5.1-5.5也可以） 工作地点： 金牛区游乐场（附近有地铁）

招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】: 试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位 7、工作时间：9:00-12:00；14:00-19:00 职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 职位要求 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，统招大专及以上学历。

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，市场前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，不向客户收取任何费用，并提供相应的补贴政策。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线+共享充电宝，免费入驻每间客房供客人使用） 薪资待遇： 1. 前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2. 转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例： 业绩1601条线，月收入9100元； 业绩2001条线，月收入11100元； 业绩3001条线，月收入17100元； 业绩3501条线，月收入22600元； 3. 缴纳五险，享有年假、生日会、周年礼品、节日福利、每日下午茶（水果零食）、团建聚餐，以及年终奖、绩效奖、工龄奖等多项激励 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，共享充电线完全免费投放，无需客户付费，销售门槛低，无需外出拜访，无需面对面推销，在办公室内完成工作。（配备工作手机及通话卡） 工作时间： 上午9:45至下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供水果与零食，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，能接受电话沟通形式，有电销经验者优先。入职后由主管带教，提供一对一培训，帮助新人快速上手。

离家近，工作轻松，线上发布内容，对接客户，日常维护，处理基础性事务，月入过万不是梦。每天八小时，每月休息四天，底薪2500加高提成，提成金额从几百到上千不等，工作时间早8:30-12:00，午13:30-18:00。 不招暑假工！定期组织团队建设活动，晋升通道顺畅，晋升路径：店长-经理-区总。 招聘岗位共5人：人事、客服、销售、主播、店长。 多一份了解，就多一种机会，方向比努力更重要，我们期待最出色的你加入。 别再对着星空感慨怀才不遇，机会来了，我们愿做你的伯乐。 你激情满怀，我们为你搭建舞台。 我们正在寻找有潜力的你，不让才华被埋没！

岗位职责： 1、对接客户需求，销售芯片/半导体元器件，挖掘业务机会； 2、维护新老客户关系，促进复购； 3、制定并执行个人销售计划，完成签单、交付及收款全流程； 4、跟进订单进度，处理客户反馈及售后问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、性格外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力及自驱力； 3、1-3年工作经验，接受跨行（带薪培训，薪资不打折）。 岗位待遇： 1、薪资：无责底薪5-8k（试用期不打折），入职即交五险一金，带薪培训； 2、作息：7.5小时工作制（早9晚6，不加班，到点走），大小休+法定假+超长带薪年假； 3、环境：地铁7/2号线直达，5A江景写字楼； 4、福利：每日零食饮料不限量，下午茶/生日会/司龄礼/节日礼/团建等； 5、发展：季度晋升涨薪机会，年轻团队氛围简单。

招聘养老院的业务员.优先..有市场销售客服相关工作经验.有医疗养老渠道和客户资源.经验优先考虑.薪资待遇：5000元加提成包工作餐.月休4天.8小时制.入职有五险一金.地址.温州市龙湾区温州大道66号.联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1，大专及以上学历 2，专业不限3，对出版业，期刊，征稿感兴趣 岗位职责： 1，通过互联网发布期刊信息，向全社会征稿2，协助其他编辑完成稿件发布3，解决投稿作者各类问题4，完成领导布置任务岗位福利： 1，工作时间，8:30-12:00 13:00-17:30，双休+法定节假日 2，按照规定缴纳五险，发放餐补，取暖及降温补贴工资组成： 1，无责底薪+补贴+月奖提成+年终奖2，无责底薪大专2000，本科2500 月奖提成远高于无责底薪，按照月度业绩计算，综合月收入至少在9000以上 编辑

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血捐献或存储的相关流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1.试用期起缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点稳定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机制完善。

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