职位名称：商务专员（物联网直饮水设备投放）·（健康咨询管理） 所属部门：市场拓展部 【我们是谁】 家好健康科技是健康咨询管理：心理学与营养学多维集成发展型公司。我们也是一家专注于“物联网+健康饮水”的科技公司，通过智能净水终端+云端管理平台，为政企、校园、门店、家庭、工厂、工作室等等提供一站式直饮水解决方案。目前已在几个城市落地设备超十万台，日服务用户超三十万人。 【岗位职责】 1. 市场拓展：负责区域内目标场景（如高校、医院、写字楼、工业园区、大型住宅社区）的直饮水设备投放谈判，完成年度投放指标； 2. 客户开发：主动开发物业公司、后勤集团、业委会等关键渠道，建立长期合作关系； 3. 方案呈现：根据客户需求（如用水人数、水质要求、安装条件），输出定制化的设备投放方案及收益分析； 4. 上线管理：协调工程团队完成设备安装、通水测试，确保项目顺利上线运营； 5. 数据追踪：借助物联网管理后台，定期分析投放点位的用水量、用户反馈及分享率等数据，提前预警并处理用户异动； 6. 客情维护：建立用户档案，定期回访，提高设备使用率及用户续费/续约比例。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、环境工程、给排水相关专业优先； 2. 具有1年以上B端销售或渠道拓展经验，有净水设备租赁/投放、物业配套、教育后勤、商用厨房设备行业背景者优先； 3. 具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，能适应外出拜访工作节奏； 4. 对物联网、共享经济商业模式有一定认知，具备基础的数据分析思维； 5. 持有C1驾照且有实际驾驶经验者优先。 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪+ 团队拓展奖金 + 长期续费提成（越久拿越多）； 2. 成长空间：公司处于快速扩张期，业绩优秀者半年内可晋升区域主管； 3. 行业红利：参与“公共饮水安全升级”民生赛道，项目复购率高，积累资源越做越轻松。 卖给谁都不用求人：国家政策推动校园/医院直饮水改造，全民健康饮水，需求是刚性的，我们是帮客户省钱的。 睡后收入属性：设备一旦投放，后续的滤芯更换、维保服务、用户充值都有长期分成，前期辛苦后期稳。

【招聘】跨境电商商务 BD（Facebook/TikTok 方向） 【薪资待遇】 面议（高底薪+高提成，具体根据能力与资源面议） 【工作时间】 13:30 - 22:30（周一到周六，单休） 【法定假日】 享受国家法定节假日全休 岗位职责 1. 客户开发： 负责拓展跨境电商卖家客户，推广公司在 Facebook、TikTok 等板块的广告投放、代运营或开户服务。 2. 资源整合： 利用自身行业资源，快速对接潜在客户决策人，建立稳定的合作关系。 3. 商务谈判： 深入了解客户需求，制定个性化的跨境营销解决方案，促成合作签约。 4. 市场反馈： 收集市场动态及竞品信息，协同运营团队优化服务产品，提升客户满意度。 任职要求 1. 核心特质： 形象气质佳，具备优秀的亲和力与沟通表达能力，能够代表公司建立专业、可信赖的品牌形象。 2. 经验优先： 1年以上跨境电商商务拓展（BD）经验，熟悉 Facebook、TikTok 等主流平台的广告政策与服务流程。 3. 资源优先： 拥有成熟的跨境电商卖家资源（如 Facebook、 独立站、TikTok广告投放商家等）者优先录用。 4. 业务能力： 具备优秀的谈判技巧和商务敏感度，能独立运作项目从意向到签约的全过程。 5. 抗压能力： 适应互联网快节奏，目标感强，能接受弹性工作制（下午 1:30 至晚 10:30）。 我们提供 • 高回报： 极具竞争力的薪酬体系（上不封顶），资源变现的最佳平台。 • 福 利： 缴纳社保，享受国家法定节假日全休。 • 氛 围： 扁平化管理，团队年轻化，提供专业的跨境业务培训。 应聘方式 有意者请联系：[联系人电话/微信] 请备注：“应聘 BD + 姓名 + 自带资源情况”

岗位内容： 1. 负责商务部门的日常运营工作，如订单处理、物流跟踪、售后退单服务等。 2. 熟练操作聚水潭ERP，EXCEL等办公软件；协助上级主管完成任务计划，维护客户。 3. 负责商务数据的汇总和分析，协调渠道业务员和客户的沟通事项跟进，推动执行落地。 任职要求： 1. 熟练掌握使用办公软件，工作细致，责任心强，能承受一定工作压力； 2. 具备良好的客户服务意识，良好的沟通能力，善于解决问题； 3.有相关工作经验优先。

岗位职责： 1、负责非生产类物资采购流程的体系搭建与持续优化； 2、开展间接采购供应商的开发引进、比价议价、合同申报及年度降本方案的制定与落地执行； 3、针对费用性物料（包括礼品、员工福利、劳保用品、接待耗材等），配合业务部门完成招标组织及合同审批工作； 4、参与固定资产及维修类物资的供应商筛选、价格磋商，并推进合同报审流程； 5、主导服务外包、办公场所租赁等项目的供应商资质审核、资源寻源、报价对比及合同签署前的审批手续； 6、统筹非生产物料的招投标工作，负责招标文件编制、投标资料收发、保证金管理及定标材料提报； 7、维护非生产物资供应商全周期合作关系，实施过程管控与退出机制管理； 岗位要求： 1、基本素质：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业背景；具备5年以上供应链相关工作经验；年龄范围30-40岁； 2、具有5年以上非生产类采购及商务运营经验，至少精通三个主要品类的采购运作； 3、具备系统化思维和清晰的管理逻辑，能够独立构建间接采购管理制度与操作流程； 4、拥有较强的供应商开拓能力和商务谈判技巧，以及良好的跨部门协作能力； 5、结果导向，服务意识突出，能高效响应内部客户需求；

负责接待，招生，及资料整理

岗位职责： 1、负责快递的收发、备件的日常管理及办公区域的基础行政事务维护； 2、协助开展员工考勤统计、人事资料整理归档等基础性人事支持工作； 3、配合弱电工程项目的相关管理工作，完成数据录入、表格制作等事务处理； 4、根据上级安排，及时完成其他临时性的行政与内勤工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、做事细致认真，年龄要求35岁以上，具备较强的稳定性。

岗位名称：会计兼经理助理 岗位职责： 财务工作: 1、每日核对、统计餐厅收入系统报表、微信、支付宝、现金等收款记录，确保账实相符。 2、审核各类消费单据、挂账、免单等，确保合规准确。 3、及时录入营业收入凭证，登记日收入明细表，编制每日/每旬/每月营业收入报表，并作同比、环比分析。 4、跟进应收账款催收，核对挂账单位账单，及时处理差异和异常款项。5、每日完成餐厅各档口的食材下单工作。 6、配合甲方核对营收与成本数据，参与毛利率分析、营收数据分析。 7、监督收款流程，发现错收、漏收等问题及时上报并协助处理。 8、协助完成发票开具等相关辅助工作。 9、协助甲方进行原材料市场价格调查，整理并出具询价表。 经理助理工作: 1、办理员工入职、转正、调岗、离职手续，签订/续签劳动合同，含服装台账、宿舍管理。 2、建立并更新员工档案、花名册，含健康证台账管理。 3、日常考勤管理：打卡核对、加班统计、异常处理。 4、易耗品、办公用品台账管理、上墙记录管理。 5、周菜单的系统更新、发布、张贴工作。 其他工作: 1、留样管理。 2、中餐打餐。 3、完成财务主管及项目上级领导安排的其他工作。 岗位要求：会计证、初级职称及以上 上班地址:星沙山河智能餐饮中心 工作时间:上六休一，包吃包住 有餐饮行业工作经验者优先

优先考虑应届生及具备相关经验者（会计方向）会计助理岗位职责与要求： 1、协助完成多家公司账务及税务相关工作，包括建账、记账、纳税申报、发票开具，并对账务处理中发现的风险点及时提示。 2、参与单位全盘账务操作，学习报税流程、报表编制以及年度报告和年检事务的办理。 3、熟练使用办公软件WORD、EXCEL，具备基础PPT制作能力者优先。 4、要求大专及以上学历，通过初级会计职称考试，工作态度认真细致，责任心强，有志于财务领域长期发展； 5、负责社保费用测算与扣缴、人员变动处理、公积金汇缴等相关事务。 薪资待遇面议，享受双休、社会保险、节日福利津贴、生日福利等。 工作时间：上午9:00-下午6:00

岗位职责： 1.接听电话，公司来访客户的日常接待与登记。熟悉前台接待的基础知识和技能，如接待礼仪、沟通技巧、客户关系管理等； 2.负责日常职场运维工作：办公区域卫生管理，公司办公环境安全管理，后勤保障支持工作； 3.办公数据整理、账单核对、分析； 4.负责场地的房屋租金、物业、水电、绿植、饮水机、保洁等供应商询价、费用报销； 5.负责当地入离职及日常资产发放、回收，并定期进行资产数据更新，掌握资产使用情况和库存情况； 6.负责资产季度/半年度/年度盘点； 7.负责行政活动组织落地；负责行政模块整体事务性工作的进度及结果关注； 8.协助上级领导完成日常工作，完成上级交办事务。 任职资格： 1.大专及以上学历；行政管理或工商管理类相关专业； 2.三年以上行政类工作经验，有设备与资产管理经验优先； 3.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 4.具备良好的团队合作能力，良好的服务意识，能够提供热情、周到的服务，满足客户需求； 5.工作积极主动，责任心强；服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。

湘西土家族苗族自治州吉首市招工专业安放隔音棉

打铲，包装，搬运

湘西土家族苗族自治州古丈县招桥架/支架安装

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作 4. 管理会计档案，整理归档凭证、合同等财务资料 5. 协助完成银行对账、资金流水登记及往来款项跟踪 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

招聘｜连锁药房财务 工作地点：乾安县 岗位：财务 任职要求： 有财务相关工作经验 细心严谨，责任心强； 有医药零售行业经验优先 年龄35周岁以下含35周岁 需全职 薪资：面议 联系：微信同步

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合 任职要求： 1. 财务，专业背景，学历不限 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，有二年以上工作经验 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

企业直招长白班坐班财务助理 4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪加班费绩效奖励提成 加班视情况而定， 主要负责:回复、事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近 只接受单个名单 面试时间：16：10分

会用办公软件就行，能吃苦耐劳，上六休一

招聘：吉首天虹#商务经理#工作推荐 薪资：4000-5000元 福利：五险一金、餐补、节日费、工会福利、带薪年假、工龄工资；年度述职测评、新秀动力营培训、部门活动、一对一教练帮带 岗位职责 1、主动开展商圈拓展，开发政企、大客户与团购客户，扩充客户数量，丰富采购品类，挖掘潜力客户，拉动业绩增长； 2、定期回访维护团购客户，完善客户信息台账，组织开展客群活动，及时更新客户资料，提升客户复购率与客单价； 3、收集团购客户需求，整合公司资源提供适配方案；每周汇总客户建议并同步相关部门，跨部门协同优化客户服务； 4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结，分享优秀业务经验，推动团购业务持续良性发展。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、熟悉商超基础业务流程，熟练使用办公软件 3、具备优秀商务沟通、谈判协调能力，善于挖掘客户需求，联动各部门解决业务问题； 4、拥有数据分析能力，文字功底良好，能够独立撰写业务分析材料。 有意向欢迎投递简历，期待积极进取、擅长商务拓展的你加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理岗位实习或从业经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

全职会计，薪资5000。月休四天。

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化； 2、负责人事相关事务的具体执行，包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作； 4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地； 5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作； 6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作； 任职要求：熟悉劳动法律法规，具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，享有丰富的节假日福利

负责公司日常行政事务，对现有客户售后进行跟进管理，系统填报，方案整理。

【公司定位】 湖南宏鼎卫生用品有限公司（创立于2011年），拥有数字化智能智造，集研发、生产、销售于一体的纸尿裤生产企业，年产值超80亿片，规模行业前三。 【核心优势】 1.品牌优势：拥有多个全平台知名纸尿裤品牌。 2.供应链实力：自有数字化智能10万级无尘车间，双超声波工艺，成功打造出“小样快反，先测后放”的模型。 3.平台资源：各平台母婴类优质商家，和垂类头部前10主播深度合作。 一、岗位职责 1. 行业资源拓展：深耕抖音母婴纸尿裤赛道，拓展品牌、供应链、母婴达人及垂类MCN等上下游资源，搭建优质合作资源体系。 2. 定制化方案输出：结合产品特点、核心卖点及用户需求，为合作品牌定制短视频、直播带货、专场活动等一体化营销合作方案。 3. 平台资源统筹：对接抖音电商平台，争取流量、大促及专项活动资源，统筹各类内容及达人渠道，助力品牌新品起量、爆款打造与维稳。 4. 数据增长赋能：跟进全链路经营数据，通过常态化复盘优化运营策略，提升内容转化、GMV及品牌线上影响力。 5. 市场趋势洞察：实时追踪赛道趋势、竞品动态及用户需求，输出市场分析，优化产品与合作策略，赋能品牌长效增长。 二、任职要求 1、1年+抖音相关类目商务BD经验，需具备可验证的中腰部达人/机构核心资源（母婴垂类/纸尿裤专属优先）； 2、熟悉抖音电商规则、达人合作模式及结算流程； 3、商务谈判能力突出，目标感强，能快速推动合作落地，对GMV结果负责； 4、了解母婴用户核心需求，对纸尿裤产品有基础认知者优先。 三、加分项 •有工厂直供品牌合作经验； •自有纸尿裤专属达人资源； •成功谈下长期合作案例。 【薪酬福利】 •薪资待遇：6K-10K 底薪+绩效+销售提成（阶梯制，上不封顶）； •社会保障：，为员工职业发展与生活提供坚实保障； •晋升发展：晋升以能力和业绩为核心，达标即可晋升，助力职业成长； •办公环境与团队建设：写字楼办公，环境舒适。定期组织团建，劳逸结合，增强团队凝聚力； •员工福利：覆盖各类核心节假日，发放礼品或礼金；内部成本价购买母婴产品；设立优秀员工奖金，全方位关怀员工、提升归属感。

岗位职责: 1、处理员工关系问题，劳动纠纷协调，员工沟通与关怀。 2、负责员工保险投保和出险处理。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、会开车 3、两年以上工作经验 4、熟悉社保，保险办理流程及劳动相关法律法规。 5、细心严谨，沟通良好，有责任心，执行力强。 6、熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、激励活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，定期组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习及拓展训练，拥有丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

联系人：张国华，电话。邮箱：

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、数据收集与整理：配合完成各类财务数据的采集、分类及整理工作，涵盖收支明细、资产负债信息等内容； 2、资料归档：负责相关文件资料的系统化整理与归档，确保材料保存完整、便于后续查阅； 3、资产实地盘点：参与现场清点并如实记录各项资产的实际状况。 任职要求： 1、教育背景：专业不限，财务类相关专业优先考虑，需为2027年及以后毕业的在读学生； 2、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理与报表制作能力； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，有主动学习意识和团队协作精神，性格积极乐观，抗压能力强，工作认真细致； 4、其他要求：能近期到岗，工作日可保证五天全勤出勤，接受出差安排（较远项目地或省内出差公司可提供住宿），实习时长不少于3个月者优先。