公司直招，不收费，无经验要求，可提供实习证明，三方协议！ 【薪资】 日结：30-50％高提成+奖金补贴（日均200-800不等），当天结算。 月结：底薪5000+10％提成+奖金，多劳多得，上不封顶。 注：日结以及月结两种薪资标准，均含师傅免费带教＋免费提供住宿等福利！ 【福利】 1、包住宿，家庭式套房，电梯房，环境舒适，空调、洗衣机、24小时热水器、wifi等设施齐全，相当于拎包入住，距离公司几分钟； 2、宿舍可做饭，大家一起下厨用餐，无需频繁点外卖，感受家庭般的温馨氛围； 3、享受国家法定节假日休假，超长年假10天以上； 4、年终大奖，定期组织聚餐，庆祝员工生日，发放节日礼品，安排外出旅游活动 【工作内容】 1、配合销售导师共同推广公司产品，入门轻松，快速上手； 2、采用线上与线下结合模式，线上依托旗舰店小程序，复购率高；线下跟随导师实地拜访客户，面销转化率高； 3、客户资源广泛，涵盖个人用户及大中型企业、单位、学校、工厂、商场等，既可承接批量订单，也可从事零售业务，成交效率高！ 【任职要求】 1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、渴望挑战高收入，希望提升沟通表达与综合能力的有志青年； 3、重视个人品德，具备积极的工作态度和进取心！ 【晋升发展空间大】 内部晋升机制完善，从基层起步，路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营），我们不看重背景、经验或学历，人人机会均等，只要你愿意努力，团队将全程助力你成长进步！

1。文化建设与团建统筹 负责公司企业文化落地工作，策划并组织员工关怀活动，节日主题活动，周年庆等文化活动，增强团队凝聚力；根据公司需求制定年度团建计划，从方案设计，预算把控到落地执行全流程跟进，确保活动安全有序且贴合员工需求， 2。标书制作与对外对接承接公司投标相关工作，收集整理投标资料，负责标书的排版，校对，装订及封装，确保标书内容规范，无疏漏；对接外部招标方及合作单位，及时反馈沟通投标过程中的各类问题只障投标工作顺利推进。3。视频号运营与文案撰写 负责公司视频号的日常运营，包括选题策划，脚本撰写，素材整理及发布维护，提升账号曝光度与粉丝活跃度；撰写公司各类对内对外文案，涵盖通知公告，活动宣传稿，品牌推广文案等，确保文案风格贴合公司调性。 综合事务协调4。熟练使用各类办公软件，处理日常行政事务，做好对内各部门的沟通协调，以及对外合作单位的联络对接，保障公司内外事务高效运转。任职要求 1。年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理，汉语言文学，市场营销等相关专业优先，1-3年行政，企划相关工作经验者优先。 2。具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案撰写，有标书制作经验者优先；熟悉视频号运营逻辑，能独立完成短视频脚本创作与基础运营工作。 5。工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应阶段性出差。

1、负责公司线上平台（微信、抖音、快手、小红书、B2B 网站等）产品信息发布、日常维护、引流获客。 2、协助开展网络营销推广工作，跟进线上咨询，挖掘意向客户。 3、业务跟单：对接客户、订单确认、生产 / 发货跟进、回款提醒、售后沟通。 4、整理业务报表、合同、报价单等资料，协助业务团队完成日常工作。 5、维护老客户关系，及时回复客户信息，提升客户满意度。 任职要求： 熟悉基础网络营销、线上推广，会使用手机 / 电脑发布图文、短视频。 细心、有责任心，沟通表达清晰，能独立处理客户对接与订单跟进。 熟练使用微信、办公软件，学习能力强，做事有条理。 有商务助理、业务助理、跟单、网络推广经验优先。 稳定性强，愿意长期在公司发展。 福利待遇： 工资面议，工作轻松，环境简单 节日福利、带薪假期、团队氛围好 长沙株洲均可

岗位要求： 1、工程造价或工程管理相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上在大型建筑企业或房地产公司从事中高层管理工作的经验； 3、精通全过程成本管控的理论与实践操作，具有较强的成本分析水平，掌握一定的财务基础知识，具备良好的计划组织及问题解决能力； 4、熟悉施工各专业领域（如土建、水电、设备、市政给排水）的技术要点，具备综合技术判断与管理能力； 5、拥有出色的沟通协调与团队管理能力；工作认真踏实，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养和发展意愿。 岗位职责： 1、内部合同管理：贯彻落实集团合同管理制度，及时向所辖项目进行制度交底与宣贯，指导项目开展合约策划，规范定价流程，提升合同评审效率； 2、目标成本管理：参与并督导项目部按时签署《计划成本目标责任书》，定期对比分析管辖项目在成本、进度、人效等方面的实际执行情况与目标差异，发现问题及时上报并推动整改； 3、过程资料管理：协助并监督所辖项目制定签证索赔工作计划，完成资料编制、审核、报送、谈判及相关进展跟踪与纠偏；定期检查项目过程经济资料的收集、整理、归档及移交情况，督促整改并验证落实效果； 4、内外结算管理：对所辖项目的内部中期结算和最终结算进行审核与偏差纠正；推动项目制定预结算工作计划，完成资料编制、审核、报送、谈判及过程跟踪与调整； 5、负责所辖项目成本与利润的核算管理（含过程及事后阶段）； 6、根据实际需要，兼任直营项目商务负责人职责； 7、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业的产品讲解与咨询服务； 2、策划并落实展厅参观活动，保障客户获得优质体验； 3、维持展厅日常运转，确保环境干净整洁及秩序井然； 4、汇总客户意见与建议，配合市场团队提升产品与服务品质； 5、承担日常行政事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确回应客户咨询； 2、熟悉科技类产品或具备相关行业经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具有基础的数据处理能力； 4、形象端正，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。

工作内容： 负责人事相关事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块工作。 主要职责： - 组织并推进公司招聘全流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进； - 统筹员工培训工作，制定培训计划、整理培训材料、跟踪培训成效并开展评估； - 落实绩效考核机制，参与考核方案设计，汇总与分析员工绩效数据； - 执行薪酬福利体系，协助优化薪酬结构，推动各项福利政策落地实施； - 配合部门主管完成日常行政支持类事务。 职位要求： - 具备人力资源相关专业基础，拥有行政或人事岗位经验者优先考虑； - 了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力； - 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； - 工作认真负责，具有团队协作精神及较强的抗压能力；

1. 负责公司日常账务处理，包括凭证审核、记账、结账，准确编制月度/季度/年度财务报表及管理报表。 ​ 2. 完成发票管理、纳税申报、税务筹划及工商年报等税务相关工作，确保税务合规。 ​ 3. 核对往来账款，管理应收应付款项，定期进行账龄分析与资金盘点，保障资金安全。 ​ 4. 协助财务经理完成成本核算、预算编制及财务分析，为公司经营决策提供数据支持。 ​ 5. 整理、归档财务凭证及相关资料，配合内外部审计工作。

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

职位描述 （此工作需接受集团工作地点调配，广东、广西、湖南、江西等地！） 1、协助领导开展与各级地市政府的对接与关系维护，挖掘潜在项目信息，掌握当地市场动态，推进投资建设项目的洽谈工作； 2、负责集团与政府相关会务的组织与接待事宜； 3、协助总裁推进项目市场运营，跟进协议条款执行，保障项目顺利落地； 4、参与商务谈判，协同集团经营中心拓展市场，推动工程项目合作； 5、协助总裁处理企业公共关系及对外联络事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关岗位工作经验； 2、市政工程、市场营销、MBA、播音主持、酒店管理、旅游、艺术类专业或具备相关特长者优先考虑； 3、综合素质优秀，具备良好的沟通协调能力及市场分析、拓展与谈判能力； 4、年龄26-40岁，形象气质良好，举止端庄，自信得体； 5、党员优先，适应能力强，抗压性好，有政府对接经验者优先，能快速融入新市场与新业务领域； 6、该岗位需适应出差及长期外派，公司统一安排食宿，并提供职业培训、交通与通讯补贴及法定节假日福利，每季度享受带薪休假12天，工作地点为河北、辽宁、广东、广西。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、交通补助 职位亮点：500强企业、平台广阔、发展空间大、带假期

主管助理（3人） 工作内容： 1、协助主管处理一些日常工作； 2、帮助主管及团队完成人力工作面试与分配； 3、团队管理和协调，团队考勤； 4、协助主管做好售后服务，开展公司各类业务。 任职要求： 1．大专学历及以上（无经验也可以带） 2．有团队合作精神 3．遵守公司各项规章制度 4．年龄25-50周岁 上班时间： 周一至周五：8:30--17:00（午休2个半小时）周末双休节假日正常休， 双休＋完善的保险保障＋月、季、年度团队旅游团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长。 薪资6000+

需要带班师傅一名，有几天好的搞

找个炒菜师傅带班，时间下午6点到12点下班150半天，联系电话

凤凰招聘厨师一名，有工作经验，要求有酒店，会所，融合菜，湘西本地菜经验，工资面议联系电话：

凤凰县广州市白云区绿化工程（招专业绿化割砍草种植工） 广州（招聘包工；专业团队、专业班组及兄弟班组）21人至300人，每个班组不少于20人， 需要自带机器设备，600元/亩，月结，砍木清草；砍木清草种植；每亩种33棵小树 工作地址:广州

湘西土家族苗族自治州泸溪县招无人机吊装/飞手

岗位职责: 1. 物业费用全流程管理：负责物业费等各类费用的核算、台账建立与票据制作，确保收费数据准确无误； 2. 费用收缴与欠费管控：统筹物业费日常收缴、催缴工作，制定催缴策略，跟进欠费清理，保障收缴率达标； 3. 多种经营与收益管理：严格把控公共收益收支流程，规范公共收益入账、计提、分配及公示工作，确保收益合规、账目透明，实现项目经营性收入稳步提升，做好台账记录、公示及存档，确保合规透明； 任职要求： 1.本科以上学历，财务管理专业优先； 2.具备1-3年物业财务经验，数据分析能力强； 3.善于沟通，能迅速融入团队，执行力强 ; 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一、岗位职责 1.负责学校日常会计账务处理，包括凭证录入、账目核对、报表编制等； 2.协助后勤主任处理物资采购、资产登记、服务协调等后勤事务； 3.负责相关财务数据的统计、整理及档案管理工作； 4.完成领导交办的其他财务及后勤辅助工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2.年龄35岁以下，具备相关财务或后勤工作经验； 3.熟练掌握办公软件及财务软件操作； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通和执行能力。 三、薪资福利 1.月薪：8.5K（根据个人能力及经验可面议上调）；。 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.生活保障：提供包吃包住； 4.享受学校规定的其他福利待遇及节假日安排。 期待您的加入（非诚勿扰）

主要做公司内部账务数据统计工作

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用结算审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与管理、纳税资料整理等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整可追溯 5.协助参与月度结账、财务数据统计及简单报表编制工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历本科以上. 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶） 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报及缴纳工作 3. 办理员工社保增减变动、基数核定及费用申报缴纳 4. 协助整理会计档案，确保账务资料完整、合规、可追溯 5. 配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立操作财务软件 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础办公软件操作能力，沟通协调能力良好。 薪资待遇 - 试用期：1个月，薪资3000元。 - 。 工作时间：行政班 福利保障： 业主单位配套：提供食堂，工作期间可解决用餐问题。 联系电话

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

岗位职责： 1、招聘管理：独立开展简历筛选、面试安排及后续对接等全流程招聘相关工作； 2、人事事务：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，维护员工信息，归档合同文件，完成每月初的数据报表整理； 3、社保公积金操作：独立处理员工社保与公积金的增减变动，按时完成年度审核，解答日常相关咨询问题； 4、行政支持：负责工装的发放与回收、员工宿舍及食堂的日常协调管理，以及公司车辆的调度与维护； 5、办公运营：执行办公用品的采购、分发和盘点工作，保障办公环境的整洁与有序运行； 6、完成上级交办的其他人资及行政相关任务。 任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘岗位工作经验，掌握完整的招聘流程； 2、了解社保公积金相关政策，具备独立操作增减员及年审等实务能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作能力，可高效并行处理多项工作任务； 4、有兼具人事与行政综合职能工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责业务订单的处理与跟进，保障订单执行过程高效且准确无误。 2. 与客户保持常态化沟通，建立并维护稳定的客户合作关系。 3. 参与商务洽谈工作，协助应对和解决商务环节中的各类问题。 4. 负责客户应收款项的管理，及时完成账务核对与催收处理。 5. 跟踪市场变化趋势，灵活调整商务方案以应对潜在风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善响应和处理客户咨询事项。 2. 熟悉商务运作流程，掌握各关键操作节点的执行要点。 3. 具备较强的市场研判及风险防范能力。 4. 能在高强度工作环境下保证任务完成的质量与效率。 5. 富有团队协作意识，可与团队成员协同推进工作任务。 6. 必须为机械设计类专业，性别不限

工作职责： 一、核心接待与迎送服务 1. 来访接待：主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方，并致以问候（含外语交流）。 2. 身份登记与核实：依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员，并妥善管理访客记录。 3. 引导与安排：将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域，并协助安排等候事宜。 4. 礼貌送别：在访客离场时予以礼貌道别，回收访客证件及相关物品。 二、沟通与信息处理 1. 前台咨询：作为信息中枢，回应客户或访客的基础性问题（如业务范围、部门位置、联系方式等）。 2. 电话接转：规范接听总机来电，准确转接至对应部门或个人，并做好必要信息记录；对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。 3. 信息传递：确保来访、来电信息在内部准确、及时流转，保障沟通高效顺畅。 4. 接待业务统筹：根据各事业部、市场部需求，协调对接内部资源，安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户，处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导，落实引导工作。 三、行政事务统筹 1. 预约管理：协助统筹会议室的预订与使用，保障资源合理配置。 2. 内部审核及参观：负责客户接待审批、参观路线设计，重要接待需全程陪同并引导。 3. 接待数据：汇总并统计各事业部来访数据，开展月度数据分析。 4. 其它协助：为其他部门提供基础行政支持，如数据录入、文件整理等。 四、环境维护与安全保障 1. 环境监督：负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观，持续监督维护。 2. 安全值守：保持警觉，关注出入人员动态，发现异常情况及时上报上级或相关负责人，严格执行公司安全制度。 五、客户关系与形象塑造 1. 形象代表：始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪，传递企业积极正面的品牌形象。 2. 投诉与紧急情况初步处理：耐心听取客户或访客的简单投诉，安抚情绪，并按流程移交相关部门；面对突发状况能依预案冷静处置。 3. 服务反馈：收集客户/访客对接待服务的简要意见，助力服务质量优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业，CET6以上（硬性条件），掌握韩语、日语者优先考虑。 2、具备优秀的沟通与表达能力； 3、身高165cm以上，年龄20-35岁之间，有接待工作经验者优先；接受优秀应届毕业生；

公司主营PipingRock和Horbaach进口膳食营养产品 产品供应链强-同品价低，同价质高 岗位职责 1、负责拓展头部，腰部抖音达人，对接维护，寄样，直播沟通和反馈； 2、负责达人数据的整理、分析，做出合作达人的优化方案； 3、建立达人数据库，定期更新达人数据； 4、按照公司要求，完成月度、季度、年度的拓展业务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上B端销售（电销/网销等）工作经验，熟知抖音、小红书等主流媒体； 3、有赚钱的欲望，目标感强，抗压能力强，具有主动攻坚意识 技能要求 熟练运用办公软件 ,具备数据分析能力。 【额外能给到的】 行业知名品牌操盘案例 行业TOP3店铺认知机会 数据分析指导与处理 广告费用的支持与试错 薪资福利: 1、【假期福利】:法定节假日正常休+带薪年假+陪产假 2、【补贴奖金】:月度奖金(优秀团队奖、优秀员工奖等) 3、【特色福利】:节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 4、【员工活动】:部门季度团建+公司各项活动 5、【培训体系】季度新员工培训+一对一师带徒 6、【晋升发展】:一年有多次调薪机会，职业晋升空间大 7、【工作时间】:朝九晚六8小时上班制 不加班

承接集团战略目标，分解并实施过程监控与关键节点控制，确保目标有效落地。 负责全周期招聘管理工作，保障重点岗位人才及时到岗；同步推进员工入职、转岗、离职等人事变动手续的规范执行。 主导薪资计算、绩效数据整理及薪酬发放流程，保证数据精准与操作时效。 统筹劳动合同的拟定、签署及归档管理，完善员工劳动关系档案系统建设。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2年以上人力资源全模块实操经验，精通招聘、薪酬管理和劳动关系等核心环节。 熟练掌握Excel等办公软件，具备独立完成数据汇总与报表输出的能力；逻辑清晰，注重细节，执行力强。

任职资格： 1、持有驾照且能熟练驾驶，形象端正、气质良好，年龄在****** 2、具备1年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理等专业背景者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具有一定的语言沟通能力； 4、掌握公文写作规范，能够熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：（月休4天） 1、冬季 9:00-12:00 13:00-17:30 2、夏季 8:30-12:00 14:00-18:00

抖音直播带货-选品商务谈判专员 【工作职责】 1.负责直播带货业务的商务资源拓展，与品牌方、供应链及MCN机构进行政策谈判，敲定合作框架、及权益条款。 2.深度参与佣金体系设计，结合平台规则、品牌预算与销售目标，制定灵活且具有竞争力的分佣方案，平衡多方利益诉求。 3.主导爆品选品与开发工作，通过市场趋势分析、竞品调研及历史销售数据复盘，挖掘高潜力商品并推动合作落地。 4.跟踪爆品全生命周期表现，监控销售数据与用户反馈，及时调整合作政策与推广策略，保障爆品持续转化。 5.解决合作全流程中的政策执行问题，确保佣金结算、权益兑现等环节的顺畅落地，并定期复盘谈判案例与合作数据，优化谈判策略。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备1年以上直播电商或快消行业商务谈判经验，熟悉直播带货的佣金结构、平台政策及合作模式。 3.拥有出色的谈判能力与沟通技巧，能精准把握合作方需求，推动政策与佣金条款达成共识。 4.具备较强的选品能力与市场洞察力，能基于数据挖掘高潜力爆品，理解直播用户消费偏好。 5.具备数据分析能力，能通过销售数据复盘优化合作方案，提升商务合作的ROI。 【上班时间】9:00-12：00,13:00-18:00，朝九晚六，每周星期天固定休。 【薪资】6000~8000，可面议 【福利待遇】包吃中晚餐，社保五险，法定节假日正常休息，享受公司工会会员所有福利（节日关怀、健康关怀、生日关怀、纪念日关怀、带薪年假以及不定期团建等）