开拓市场扩店客情维护巡查店面

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习能力与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5. 有行业资源或代理合作经验者更佳

宜昌餐吧高薪诚聘营销 高薪招人，诚聘优秀营销 工作地址：湖北宜昌 薪资待遇 固定底薪：5000元/月 日均综合收入：平均1500元/天，上不封顶 包吃包住，住宿环境舒适，一日三餐免费 氛围轻松，客源稳定，提成透明，工资准时不拖欠 任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗活泼 2. 善于沟通，会维护客户，有餐饮、夜场营销经验优先 3. 工作认真负责，服从安排，有无经验均可，可带薪培训 工作内容 负责餐吧客源维护、客户接待、日常营销推广、氛围带动，工作轻松不累。 赚钱机会不等人，想稳定高薪、包吃住的赶紧联系！

【岗位职责】粮油的团购，有30多家分公司，行业稳定，发展稳定，团队有600多人 主要负责社区客户面对面销售及陌生拜访，开展地推与团购销售，拓展本地市场，负责协助成交和客户关系维护。 早八晚六 午休1.5小时 月休3天 节假根据法定放假！ 【职位要求】 1. 无经验要求，愿意接受外勤工作 2. 能适应面销、陌拜及户外工作模式 3.无需丰富经验，愿意沟通即可 【薪资福利】 无责4000+提成+奖金+ 开单奖励+ 目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游，综合收入5000-10000多劳多得，业绩优秀者收入上不封顶！ 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳 直营直聘

岗位职责: 1. 负责大健康OTC社群的日常运营与维护，提升用户活跃度与粘性 ，让客户注册并解决客户遇到的问题 2. 公司提供精准客户资源，通过企业微信添加客户 3.社群模式，不是电销，无kpi，网销为主 无责底薪4000+开单奖加提成，综合薪资8000-20000+上不封顶=-12000、工作时间：9:00~18:00，月休四天可以调休也可以双休，年假带薪15天 任职要求： 1. 善于沟通，逻辑思维星系能高效完成上级交付的任务 2. 有大健康行业的小伙伴优先，不接受无经验的伙伴 4.想要挣钱挑战高薪的来 工作地点：硚口区古田一路汉江湾壹号8-2386

本公司主营斟醺酒为主本土品牌，拓展市场需要销售员，需要3至5人有快消品经验者优先入职无责任底薪3000加绩效提成上不封顶试用期过了，就按标准交社保或五险，上六休一有午饭补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责换热器产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈 4. 参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌影响力 5. 定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对暖通、能源或工业设备行业有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 5. 有销售经验者优先 4000加+绩效

1 招新客源 2 维护顾客 3 做好服务

想找份踏实稳定、有发展空间的工作？农产品购销储备岗了解一下，实体行业靠谱，内部培养管理人才。 新人底薪5000，加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 纯写字楼室内办公，全程电脑线上操作，不用跑产地、不用跑市场、不用线下应酬，安安稳稳做内勤。 前期主要负责农副产品线上购销订单的对接与处理，按照公司标准化流程完成全部订单操作，每日整理购销数据、做好复盘总结。 入职就有系统培训，资深主管一对一带教，流程简单标准化，零基础当天就能上手，完全不用怕学不会。 这是公司的内部储备培养岗，不是一直做基础订单。等你吃透全部业务、能独立处理所有工作后，直接转管理岗，负责新人带教、团队购销统筹、小组进度管理，拿高额团队分红。 所有管理岗全部内部择优提拔，绝不外聘空降，晋升路径清晰公平，凭能力上升。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休。公司不搞无效加班，到点准时下班。 团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，没有职场内耗，不定期团建旅游、聚餐活动。 要求：20-45岁，学历经验不限，做事踏实细心，有责任心，愿意长期在农产品行业发展、想往管理方向走即可。

招聘：餐饮帮工薪资：3K-4K要求有服务意识，干活麻利，眼里有活，要求最少能干半年，有微波炉可热饭，具体详聊。

阳新枫林工业园招熟练焊工三名

四百一天，有意思的师傅联系。李

黄石市大冶市招通风大工3人

湖北阳新枫林工业园诚招焊工:3-5名，联系电话黄

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

招聘充电桩拓展员，需自备车辆，拓展区域为辽宁全境，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责系统门窗店日常守店及客户接待工作，提供专业产品介绍与咨询服务 2.主动挖掘客户需求，推荐适配的系统门窗解决方案，完成销售目标 3.协助客户完成订单确认、测量对接及售后跟进，提升客户满意度 4.维护店面整洁与产品陈列，保持良好购物环境 5. 配合门店开展促销活动，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.有销售经验者优先，热爱家居建材行业，具备服务意识 2. 沟通表达清晰，亲和力强，能独立应对客户咨询与异议处理 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.适应零售工作节奏，能胜任日常守店及基础事务性工作

1、日常学术拜访，有效学术信息传递，患者不良反应管理及跟踪； 2、勤奋刻苦，有极高执行力，愿意进行有挑战性工作； 3、薪资面议

营销岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业营销解决方案， 有夜场工作经验会喝酒 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有营销相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同企业价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过电话与中小企业客户沟通，介绍企法保企业法律服务产品及定制化法务解决方案 2. 准确理解客户需求，匹配适配的法律服务套餐，完成意向客户转化与跟进 3. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同法务顾问团队，为客户提供初步法律风险评估与咨询服务支持 5. 定期参与产品培训与话术优化，持续提升专业表达力与销售转化能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客户服务或法律相关行业经验者优先 3. 学历不限，责任心强，目标感明确，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，能快速适应公司数字化销售流程 5. 认同企业法律服务价值，愿意长期深耕中小企业服务赛道 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：服装导购薪资：4000-9000【招聘岗位】：服装导购【岗位职责】：1.为顾客提供专业的服装搭配建议;2.根据顾客需求，提供个性化的服装搭配方案;3.维护店铺商品陈列的整洁与吸引力;4.解答顾客关于服装搭配的疑问;5.参与店铺的日常运营活动，包括库存管理和商品销售。【任职要求】：1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.对时尚服装有一定的了解和兴趣;3.能够独立处理和解决问题;4.具有较强的学习能力和适应能力;5.有责任心，能够承受一定的工作压力。6.有相关的销售经验，能接受一段时间的出差大致时间1~2个月。

邀约专员 【职位要求】 1、20-35岁。 2、外向健谈,应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，有创业的想法的优先。 4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 5、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 7、有相关电话客服,销售.工作经验者优先 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利:带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+员工生日会 3、全90后00后销售团队,没有“勾心斗角”没有“空降兵” 和谐的工作环境 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景,只看实力，你主动一点,我们就会有故事。 【工作时间】 上午8点半到12点，下午1点半到5点半，四天假期，调休。 【福利待遇】 1、春节假期提供超长假期 2、底薪+高额提成+交通补贴(入职三个月后新员工薪资平均5000+，入职一年月薪过万很平常，电销+面销+网销,你付出多少你就收获多少) ； 3、每月生日会+不定期团建聚会； 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 5、一对一的老带新机制； 6、公司给予优秀员工发展的平台；

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、跟进公司业务，客人的沟通、订单追踪、合同的拟定、生产计划的下达、生产状况的跟踪、质量状况跟踪、文件的跟踪、货款的跟踪等； 2、联系和维护服务好现有国内客户； 3、通过参加国内展会、网站寻找和相互介绍等方式积极开发新客户； 4、根据市场营销计划，完成部门下达的任务指标； 5、完成领导交代的临时性工作。 入职要求： 1、态度：性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心；有吃苦耐劳精神，有挑战精神，渴望高薪，对公司的企业文化具有高度认同感；能适应经常国内出差； 2、学历：大专及以上，专业不限； 3、能力：口语表达能力强，善于沟通和交流；熟练运用各类办公软件；有钢管行业市场及销售经营者优先；有钢管、套圈类客户资源及在钢管行业有一定人脉者者优先。

负责维护现有网点，开发新网点

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入