
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 制定并执行英语教学方案,保障教学效果;
2. 开展英语授课工作,涵盖班级教学及个性化一对一辅导;
3. 跟踪学生学习进展,给予针对性的学习建议与指导;
4. 参与教研活动,不断优化教学策略与课堂实践。
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力;
2. 善于调动学生积极性,提升其英语学习兴趣;
3. 拥有协作意识,能与团队协同促进教学水平提升;
4. 热爱英语教育事业,能够开发具有引导性和创新性的课程内容。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【关于您的工作内容】
1、高质量授课:负责毕业班小班教学(10人以内)及个性化一对一课程讲授;
2、陪读服务:监督所带学生日常作业完成情况,解答学生作业疑问,整理并归集学生错题记录;
3、日常反馈:每周汇总学生学习情况与典型错题,定期与家长进行一次沟通交流;
4、积极参与校区安排的各类培训及集体教研活动。
任职要求:
1、精通学科应试教学方法,能针对小学至初中阶段学生实施有效教学辅导;
2、具备出色的沟通能力,善于调动学生学习积极性;
3、富有团队协作意识,愿与同事协同促进教学水平提升;
4、本科及以上学历,具备2年及以上初三毕业班教学经验,学科基础扎实,拥有较强的解题能力与清晰的解题逻辑;
诚心寻求合作伙伴!期待您的加入!
高中英语教师(双休+入职五险一金+年薪10万)
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上
1、负责学员的日常教学工作,针对学生具体情况,进行个性化/大班课程教学;
2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;
3、负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动;
4、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务工作。
英语教师兼职
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
任职要求:
1. 具备英语专业学习经历,持有相应教师资格证明;
2. 英语口语与书面表达流畅,语音准确规范;
3. 热衷于教育事业,富有耐心与责任感,具备良好沟通技巧;
4. 拥有创新教学思维,能有效调动学生的学习积极性;
5. 有相关从业经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业人员投递。
初高中语文教师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师高中生高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证初中生大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
1.根据学生实际学习状况与课程标准,科学设计教学辅导计划及个性化学习方案;
2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研讨活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,掌握一定的教学策略与实践经验;
4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础与实操能力;
5.定期汇总学生学习进展与存在的问题,主动与班主任保持有效沟通;
6.具备敬业奉献精神,对教育工作充满热情与责任感。
日语教师
7000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上私立学校线下教育坐班全职小班教学(3-25人)JLPT日语留学教学日语专业背景留学经历教师资格证日语N1证书
1、高中日语能力考授课。
2、适应高中教师生活。
3、日语专业功底扎实。
4、有较强的责任心。
5、有良好的沟通能力。
急招语文教师【包住+五险】
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科及以上
只教学不参与招生!全日制本科及以上学历!
岗位职责:
1. 负责语文科目的授课工作,提升学生语言综合运用能力
2. 结合学生实际情况,制定并优化教学方案
3. 参与各类教学相关活动,助力学生综合素质发展
4. 具备良好的语文学科功底和授课能力
5. 能够持续输出高质量的教学内容与服务
福利待遇:
1)底薪+课时费+岗位津贴+奖金(综合4000-7000)
2)根据个人能力评定薪资等级,持有教师资格证或具备经验者可面议
3)设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖
4)缴纳五险+提供住宿+现金激励+日常绩效奖励
5)配备系统的新员工入职培训及在职教师成长培训体系
不参与招生!!!
双晋升通道:
学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长
初级教研员-中级教研员-高级教研员
语文教师
寻找文字功底扎实、认真负责、耐心细致的伙伴,优先文科生,兼职小学语文作文批改。
一、工作内容
1. 暑寒假期间:兼职时间灵活,可选择坐班批改;若带回批改,需严格按照规定时间提交成果。
2. 开学之后:无需坐班,可将作文带回,自由安排时间批改,线下完成工作成果交付。
二、任职要求
1. 文字功底扎实,能精准识别作文中的语法、逻辑等问题,高效完成语文作文批改。
2. 做事严谨认真,责任心强,对待每一篇作文都一丝不苟,严把批改质量。
3. 富有耐心与爱心,能够以温和、专业的方式给予学生细致的批改与指导,助力学生提升写作能力。
三、薪资待遇
1. 薪资按篇计费,多劳多得,你的每一份努力都能收获丰厚回报!
2. 额外福利:批改质量达标者,可享10元/次车补!
四、工作地点
位于三山街地铁站旁,周边交通便捷,让通勤不再成为负担。
如果你对这份工作感兴趣,且满足以上条件,欢迎与我们联系!期待与你一起为孩子们的写作成长保驾护航!
兼职成人英语口语教师【远程工作+无需到岗】
40-70元/时
英语教师经验不限本科及以上成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-09
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(根据教师教学水平匹配相应学生),严格执行教学计划,认真备课,确保教学质量和目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进展并提升学习成效;主动与家长保持联系,及时准确反馈学员课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,定期与团队成员交流学生情况,协助顾问跟进学员学习状态;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.按时完成教研相关任务与指标,配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目;
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(英语专业四级成绩良好以上,或大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上);
2.具有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.责任心强,具备较强的自我时间管理能力。
【工作时间】
1.每周至少可保证6天,每天至少有4小时稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需安排3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排;
3.期望合作周期为6个月或更长。
【薪资待遇】
40-70元/50分钟
【我们期待】
热爱教育事业,富有创造力与理想,愿意投身在线教学的你加入我们。
A2货运司机
新春直聘:本公司春节后需增加危化品夫妻驾5组,初8到岗。要求A2危化品从业资格3年以上,年龄50周岁以下,身体健康,人品佳,能吃苦耐劳,3年无重大安全事故,
工作地点:镇江,工资福利优,按时发工资。联系人马总,电
【啤酒厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
镇江丹阳市年后招铜包铝退火师傅1名,铜包铝中拉检测1名(常白班),,联系电话()。
品检工1-2人
年后招 铜包铝退火师傅1名,铜包铝中拉检测1名(常白班),丹阳,联系电话()。
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果
2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略
4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心
2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能
3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
英语老师
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
要求自带pu或think课程
三年以上经验
自有生源
高中语文教师(需外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
语文教师1年以下本科及以上课程销售高中语文坐班培训机构线下教育一对一教学学习顾问
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍及日常关系维护;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习和生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折–8.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体,助力打造卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
居家对外汉语教师(线上工作)
7000-12000元/月
教师1年以下本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准
【岗位职责】
1、承担3-18岁华裔青少年在线中文直播一对一教学任务;
2、批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈;
3、定期参加教学研讨活动,不断提升教学专业水平;
4、专注教学工作,不涉及任何销售类职责。
【任职要求】
1、具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上;
2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历,有青少儿中文教学经验者优先考虑;
3、精通法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有相应语言能力证明);
4、授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5、形象良好,热爱中文教育事业,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1、每周可提供不少于20小时的授课时间;
2、每次排课连续时段不低于2小时;
3、确保所报授课时间段在6个月内稳定不变;
4、远程居家办公,为长期兼职岗位。
高中物理化学教师(外派岗+包食宿+学生资源丰富)
1.4-2.2万元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、注重学习习惯培养,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学员维护、续费及推荐工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右;寒暑假月收入可达2.5万-3万,高中教师可至4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月精彩,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
辅导初中生完成家庭作业及课外练习,
具备耐心与责任心,态度积极向上,
性格活泼开朗,拥有良好的组织管理能力。
物理教师
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1. 根据学生个体差异制定针对性教学计划,实施一对一辅导。
2. 定期参与教学研讨,持续精进学科素养与授课能力。
3. 按阶段向家长沟通学生学习进展,并规划后续辅导方案。
4. 关注学生心理与学业发展,协助成绩提速,定时陪学解惑。
教学部教师任职要求:
1. 热衷教育事业,了解中小学课程体系,有带教经历者优先考虑。
2. 具备良好表达能力,能灵活运用多元教学方法调动学习积极性。
3. 责任心强,富有亲和力与进取心,擅长与学生及家长互动协作。
我们为您提供高于同行业的薪资体系,五险一金、包住宿、带薪培训、长途旅行、生日节日福利、日常聚餐、丰厚年终奖、合伙人分红…
私影助教
1.2-1.8万元/月
助教学历不限不坐班坐班
工作内容
1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作,确保参与者体验
2.参与桌游私影果冻的组织和执行,提升玩家体验
3.与玩家互动,解答关于桌游的疑问,促进玩家参与度与配合度
任职要求
1.18--28周岁,颜值气质佳,会化妆,有衣品,有自己的风格
2.具有良好的沟通能力和团队精神,有服务意识,情商在线,擅长沟通
3.能够与客户建立良好互动
福利待遇
可提供宿舍房补薪资可日结
线上讲题兼职-题目解析教师(高薪)
60-120元/时
家教经验不限高中及以上居家兼职中学生时间自由线上教育考研经历在校生兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间灵活自主,收入水平较高。
在招科目:
高中:数学、物理
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学
薪资标准:
高中段无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题,
大学段:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类题目均为6元/题,
不同科目对应不同单价。
设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生加入
高中语文老师(需要外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
语文教师1年以下本科及以上课程销售高中语文坐班培训机构线下教育一对一教学学习顾问
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
扬中市【学力方教育】语数理化英老师,薪酬第一️
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为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构,现招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职老师。通过高质量的教学服务,辅导毕业班学生,使其成绩得到提升并达到预期目标。
【关于您的工作内容】
1、高质量授课:毕业班班课教学,个性化一对一教学;
2、陪读服务:检查所带学生日常作业,回答学生对作业的提问,收集并检查学生错题;
3、日常反馈:每周整理学生的教学总结和经典错题,与学生家长交流沟通一次;
4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,有2年及以上带初三毕业班经验,学科功底扎实,具有良好的解题能力和解题思路;
2、持有相关教学资格证
3、熟悉初中教材,了解镇江地区考试情况。
【岗位福利】
1、入职缴纳五险一金,;
2、高薪(无责底薪5000~7000元)加课时费、续费奖、工龄补贴、年终奖,月均薪资10k-30k
真诚是必杀技,期待您的加入!
居家录题教师时薪40-80
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-01-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点不限,支持居家办公,平台提供充足题库资源,可出具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题库丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间自主可控,收入水平较优
【招募科目】
涵盖小学、初中、高中各学科及大学相关课程
【工作要求】
具体细则请直接咨询了解
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
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