〔公司简介〕 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业更突出），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域拥有84家直营校区，沈阳地区设有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及家长提供一对一专属顾问服务。 2. 协同教师制定个性化学习方案，满足学员学习需求。 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务。 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量客户服务支持。 〔任职要求〕 1. 大专及以上学历，热爱教育事业。 2. 不限经验，企业提供免费系统化培训机会。 3. 欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5. 富有爱心，性格亲和，具备出色的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬体系：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+提供住宿。 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即代表薪资与综合能力的全面提升。 5. 其他收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理技能+实现快速成长 〔工作地点〕 铁西分校、沈河分校、长白分校、于洪分校，4个校区就近安排

有五险、提供午餐、工作时间早8:30-17:30、不加班 薪资结构：无责底薪+提成、设有绩效奖金，综合月收入6-12k 客户资源由公司统一分配，接受零经验入职，岗位性质偏向行政接待类 工作内容： 1. 负责接待到访咨询课程的学生，介绍公司特色及课程安排 2. 通过电话或微信回复主动咨询课程的学员问题

招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。

【公司简介】天童集团成立于2004年， 专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高）， 主要面向3-6岁儿童招生， 目前在全国29个地区设有直营校区， 沈阳市共10家分校，浑南校区学员超3000人， 校区面积达2400㎡。 集团20年来累计服务家庭超1000万组。 【招聘岗位】：企业直招（浑南奥体校区+提供住宿） 【晋升通道】 专员→见习主管→课长→主任→副理→部长（校长）→经理（区域经理） 性别不限，退役军人及幼教从业者优先录用。 教育行业稳定性强，晋升路径清晰， 每年三次调薪机会，全国连锁体系员工逾万人， 配备空调办公区、组织员工旅游、六险一金、节日福利与年终分红， 春节休假两周。 【招生工作内容】 与家长直接沟通，讲解课程内容，预约免费试听课 英语教师授课结束后，跟进家长反馈，完成后续招生服务，协助安排插班排课 【健全的福利机制】 1. 保障完善：六险一金 + 团队补充险（覆盖直系亲属） + 天童基金会互助支持； 2. 休假优渥：春节假期约15-20天（从小年起算）、带薪暑假7天、每周单休、法定节假日依教育行业规定执行； 3. 生活关怀：免费员工宿舍、每月10日准时发薪、节日礼品、生日聚会、定期团建及公费旅游（含海南、海外精英游）； 4. 长期激励：子女可免费就读天童课程、年终享有分红与奖励、晋升至岗位管理层可获得分校股份分红、在职满25年享退休保障待遇。 【岗位核心优势】 · 发展稳健：深耕教育领域，全国连锁运营，平台成熟可靠； · 成长体系：入职导师带教 + 定期培训 + 高管经验分享，加速融入与能力提升； · 办公环境：办公区域整洁舒适，配备空调工位，校区交通便捷，周边生活配套齐全； · 支持全面：无论有无经验，均配备标准化流程与团队指导，助力顺利开展工作。 我们诚邀重视职业发展、热爱教育事业的您加入， 在稳定平台上共同成长，共享发展成果。

岗位职责: 1. 为意向学员提供K课程的专业咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够自主应对并妥善处理学员各类问题 3. 热爱教育领域，乐于为学员成长提供有效支持

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家校区，浑南校区在校学员超3000人，校区面积达2400m²，集团18年来累计服务家庭超1000万户 【岗位要求】 1、经验不限，公司提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，具备较强的学习意愿与接受能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好； 4、保持空杯心态，有目标、有责任感，富有亲和力； 5、能积极配合公司工作安排，理解基本职业规范与操守，具备成长潜力的年轻人才 【薪资待遇】 薪酬结构为底薪+提成+奖金 提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即便每周仅招1人，月薪也可达5k。平台稳定，收入随业绩增长而提升，历史最高周成交32人，当月收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。 奖金：每周招生达标享现金奖励，客户到访即有礼品（如iPhone、华为手环等），年终享有分红及股权激励 英语教育的重要性广受认可，家长更关注教学品质与性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受信赖，课程单价75元/节，价格亲民，市场接受度高。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展 【岗位优势】 1、晋升机制：入职1-4个月即有机会晋升，后续每年三次晋升通道，过程公开透明，晋升 solely based on performance，达标后次月即可组建团队。支持横向与纵向发展： 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保障体系：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持 3、节日假期：春节享受超长休假，连续放假15天 4、多重激励：年终分红+股权分红+ weekly奖金+孝行基金（为父母发放节日红包） 5、团队文化：氛围和谐，定期组织团建活动，节日福利丰富 6、员工福利：子女可免费参加公司课程学习 7、住宿支持：提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型） 8、退休政策：实行25年服务期退休制度

校区招生运营专员，工作地点位于浑南及大东，可提供免费住宿。 1、平台可靠稳定，属教育集团，制度健全，成立于2004年，全国覆盖29个区域，沈阳设有12家校区，累计服务家庭超1000万组 2、不限经验，入职阶段主要进行公司基础常识培训，到岗后安排资深员工带教，每年八月统一参与管理学院集训，有机会与各校区优秀同事交流，聆听高管经验分享 3、每年开放三次晋升通道，不设编制限制，晋升机制公开透明，无空降人员（支持横向与纵向发展，可晋升至城市经理岗位） 4、薪酬福利行业领先，享有周奖金（100-2000元）、每月10日准时发薪、午休时长2-3小时、六险一金、住宿支持、股份分红、精英旅游、子女免费就读、孝亲津贴、团体保险、年度感恩月、节日礼遇、高额绩效奖励及丰富实物奖品，团队氛围积极和谐 有意者欢迎联系我，可线下详谈

工作地点：抚顺 招聘职位： 课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作 其它待遇： 1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受较长年假 3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日关怀：重大节日均发放专属福利 5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行 7.每年组织国内及境外团建旅游活动 职责： 1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

兴隆台招辣炒师傅一名，要成手， 电话

阜新大唐月结 时间：早7晚5：30 工资：一天180元每月20/25号开支 年龄：55 岁已内 干满两个月给报 只要能上高都能干 电话：同步

明天招半天服务员替班60元。3点到9点。替1个星期。要求成手。电话

招工： 清沙子零活一名 日工150一天 早七晚五休息一小时 联系电话

十三四号开始，套袋儿，有干的跟我联系啊。报名了。。

[庆祝][庆祝][庆祝]彭州电话招生老师招聘啦 [爱心]供应商政策[红包]打卡 15天400，卡3天，请假顺延，。出勤满8小时算有效打卡天数。 [拥抱]招聘人数：数名 [嘿哈]工作地点：彭州市 ️工作时间：每周休两天（会有调休） [咖啡]岗位职责 1. 通过电话、微信与意向学生/家长沟通，介绍学校办学特色、小初高招生政策、、寄宿条件等 2. 解答咨询、挖掘生源，引导到校参观与报名 3. 登记客户信息、建立招生档案，定期回访跟进 4. 配合团队完成招生目标，参与招生培训与宣讲 5. 维护学校形象，规范招生行为，杜绝虚假宣传 [加油]任职要求 1. 大专及以上学历，有教育招生/电话销售/客服经验优先，应届生可培养 2. 普通话标准，表达清晰，沟通与应变能力强，熟练使用办公软件 3. 热爱教育，有耐心、责任心与抗压能力，认同宏德办学理念 4. 无不良从业记录，有本地教育资源者优先 薪资福利 • 薪资构成：底薪3000元+绩效+招生提成+全勤奖+年终奖，综合4500-8000元，上不封顶 • 员工关怀：提供工作餐、节日福利、生日礼品、团建；系统招生培训（学校概况、专业、沟通技巧） • 晋升空间：招生专员→招生组长→招生主管→招生经理 • 提供食宿

岗位职责： 1.为潜在学员提供课程的专业咨询与个性化学习方案推荐 2.通过电话、在线平台等渠道开展互联网推广与客户跟进，提升转化率 3. 维护客户关系，解答课程内容、师资、服务等各类咨询问题 4.协同团队完成栏目推广目标，参与策划轻量级线上互动活动 5. 及时录入并更新客户信息，确保数据准确、服务可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通表达能力 2.有过教育培训行业销售经验优先，欢迎优秀毕业生及转行新人，公司提供系统化免费培训 3.性格开朗亲和，有服务意识与同理心，能耐心倾听客户需求 4.接受9:00-19:00（含一个半小时午休） 5. 认同自由协作、扁平开放的团队文化，拒绝内耗，重视成长与真实反馈

我能给你提供： 1，一直会提供精准名单。 2，后面会提供直播引流的客户。 3，免费吃住 一、通过线上线下渠道收集意向生源信息，拓展招生资源； 对接咨询平台、学生转介绍，挖掘潜在学生及家长； 维护合作关系，保障稳定线索来源。 二、咨询接待与沟通转化 负责来电、微信、线上留言、到校来访家长的接待与咨询解答； 电话外呼回访意向客户，介绍学校/课程、专业、学费、学制、就业、升学政策； 精准挖掘客户需求、顾虑，针对性解答疑问，消除抵触心理； 跟进意向客户，持续维护，促成报名，，录取。 三、无责底薪2000+500/单，超出10单部分按1000/单另算。（7天试岗） 注：面试地点是在boss发布的位置，培训通过后，上班是在虾子工业园区学校（黔北医药健康职业学校)。请慎重投递！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展招生推广 3. 组织并参与公开课、讲座、体验课等活动，提升转化率 4. 维护学员档案及跟进记录，持续推动续费与转介绍 5. 协同教学与运营团队，优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应灵活工作节奏

招聘，家政招生老师(家政主播)！ 花3-5分钟找我详细了解，你会有所收获！ 名额有限，名额有限，名额有限[握手][握手][握手] 重要事的情说三遍 [爆竹][爆竹][爆竹] 公司提供项目、平台、品牌证书，抖音人设打造、直播技能，快手快聘 ，官方直聘平台使用，拓客，沟通话术 ，销售技巧 等培训。     招生老师的优势有哪些？   1：公司提供办公场地，你不用自己租场地，每个月承担昂贵的租金，公司提供工人岗位资源，等同自己开公司 2：公司提供吃住，所得利润和公司4/6分，你拿大头 ！ 3：环境很重要！在你身边都是一群高手，有专人教有专人带， 4：你可以发展自己的团队，你个人发展的团队，公司同样提供办公场地和吃住，还有团队奖励 5: 上海目前是全国最适合创业的城市，一切都在进步！ 6，可兼职， 可全职 ，8000~80000上不封顶

【兼职/实习】高提成+阶梯底薪！美术教育机构诚招课程顾问（时间灵活，适合学生/宝妈） 我们是谁： 美树画室 是一家专注于青少年成长的教育机构，工作氛围轻松，无需坐班等待，只需在指定时间段到岗高效工作！ 薪资待遇（有责底薪 + 超高提成）： 这是一份多劳多得的工作，你的每一分努力都能直接变现！ 1. 阶梯式底薪（按月计算）： · 第一个月：500元/月 · 第二个月：800元/月 · 第三个月起：1000元/月 · （底薪需完成基本考核任务，具体面议） 2. 加微信绩效（家长资源积累）： · 每天需添加3位家长微信（完成任务是拿底薪的基础）。 · 额外奖励： 每多添加1位家长微信，奖励 1元，上不封顶！ 3. 邀约试听绩效（核心奖金）： · 每周需完成2个邀约试听任务。 · 超额奖励机制： · 超过2个的部分，第3个起每个奖励 5元； · 如果每周完成 4个及以上 试听，从第4个开始，每个试听奖励直接升级为 10元！ 4. 成交提成（大头收入）： · 邀约到店的家长如果成功报名，你可直接获得 成交金额的5% 作为提成。 · 注：单笔订单金额通常在100-200元），量大后收入非常可观。 工作时间（按周循环，五天工作制）： · 周一周二周四周五（任务日）： · 下午 15:40 - 16:30 · 下午 17:30 - 18:10 · 周三加场： · 中午 12:20 - 13:20 · （工作时间精准切割，不占用全天时间，利用碎片时间赚钱） 工作职责： 1. 负责通过电话或线下沟通，引导家长添加微信。 2. 跟进意向家长，完成每周的邀约试听目标。 3. 协助接待试听，配合主讲老师完成课程转化。 任职要求： 1. 沟通能力强，不惧与家长交流。 2. 认可“有责底薪”模式，愿意为目标努力。 3. 时间观念强，能准时到岗。 4. 有销售或地推经验者优先，无经验者只要肯学我们也欢迎。 为什么选择我们？ · 时间短： 每天只需在特定时段工作，不耽误上课/带娃/主業。 · 起薪高： 随着工龄增长，底薪逐月上涨。 · 奖励狠： 无论是加微信还是邀约，都有阶梯式现金奖励。 工作地点： 大连市甘井子区招商公园1872四期东门 联系方式： （微信同步）

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『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程教学，已服务全国30多万学员，现有90家直营校，分布在全国各地，在职员工超10000人。沈阳地区现设有10所校区，教职团队逾1000人。因新校筹建在即，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『任职要求』 1、不限经验，不限学历，欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，有志投身教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人成长路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利：1、五险一金+团体商业保险 国内外旅游机会+员工生日会+定期团建活动 2、春节假期长达15至20天 3、免费提供住宿（配备两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上职位，参与新开分校股权分红计划 5、在职员工子女可终身享受天童课程免费学习权益 免费培训：涵盖岗前集训、岗位进阶课程、专项能力提升训练，并由资深主管全程带教指导 【工作时间】9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】就近安排，皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（毗邻航空航天大学） 氛围和谐融洽，团队年轻充满活力