工作经验：无需经验不限专业，全程有人指导 面试通过即可安排带薪入职 薪资待遇：按个人能力定薪，多劳多得，收入上不封顶 工作时间：上午九点半至下午六点，午休两小时，前期下午四点下班，每日实际工作时长较短，工作安排灵活弹性 任职要求：至少具备大专学历，不接受兼职及暑期临时工 工作地点：根据住址就近分配，工作位置靠近地铁站

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2. 协助孩子完成班级选择与报名流程。 3. 维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4. 配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。 三、薪酬待遇： 1. 入职培训期享无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 晋升机制：入职1-4个月后开启晋升通道，后续每年三次晋升机会，考核透明公正，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3. 保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4. 薪酬构成：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5. 团建福利：公司组织公费旅游＋生日礼金与节日礼品 四、岗位要求： 1. 接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业背景，可协助办理实习就业协议签订 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，有志于投身教育行业者优先

无业绩压力 欢迎零基础，提供带薪岗前培训 入职即享收入，新人综合薪资5000+，提成由导师指导获取 工作地点：就近安排！可协调！同时提供免费住宿！ 〔公司简介〕 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（主攻英语方向），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区拥有84家直营校区，沈阳地区设有10家分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务。 2. 协同教师制定个性化学习方案，满足学员学习需求。 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务。 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量客户服务支持。 〔福利待遇〕 1. 薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，付出越多回报越高，收入上不封顶。 2. 福利配置：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+免费住宿支持。 3. 培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4. 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步薪资与能力双重提升。 5. 额外收获：拓宽个人视野+积累优质人脉+提升管理技能+实现快速成长

岗位职责： 1：负责课程推广工作，向客户详细介绍课程体系内容 2：与家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3：承担市场宣传任务，宣讲学校情况、教学管理及授课模式，完成所在区域的招生推广 任职要求： 1，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议和实习证明 2，仪态端庄，形象清爽整洁 福利待遇： 1，无责任底薪+绩效奖金+年终分红，平均月薪六千元以上，每月休息四天，享有高温假与年假 2，缴纳五险一金+免费团体保险 3，员工子女可享受免费课程学习 4，免费提供住宿（两室一厅/三室一厅），午休时间两小时，入职当日即计发工资

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定的业绩目标； 2、依托学校提供的资源渠道，高效挖掘并拓展潜在客户； 3、针对学生学科情况开展分析，提供全面、精准且具针对性的学业规划方案； 4、积极配合学校完成其他职责范围内的各项工作任务。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3. 持续跟进学员学习进程，维护良好服务关系，保障服务体验达到预期标准 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够精准把握并响应学员及家庭的实际需求 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态与积极性 薪资待遇: 1、无责任底薪+高比例提成+免费住宿+五险一金+带薪年假 2、子女享受免费就读福利 3、每周一固定公休，工作日9:30下班无需打卡 天童集团创立于2004年，始终专注于儿童素质教育（专注英语教学，专业积淀深厚），主要面向3-儿童招生，目前在全国28个省会城市布局，拥有84家直营分校，超100家教学中心，沈阳及周边地区设有12个校区，21年来累计服务家庭超1000万组

1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即计薪，无需试岗 3.缴纳六险一金 4.提供免费住宿（入职当天安排入住） 5.工作地点按区域就近分配 6.组织旅游团建，享多项福利，发放年终奖金 7.年假20天（带薪休假） 8.不限经验，前期有专人指导，提供带薪培训 9.晋升空间广阔，每次晋升薪资翻倍

熟悉培训行业市场动态，具备良好的沟通技巧，善于团队协作，富有敬业精神

基本待遇：入职缴纳五险一金，底薪3500-5500 包住宿 就近分配，带薪培训 校区提供资源，无需地推跑外 客户开发与需求挖掘 通过电话、线上平台微信或线下活动（试听课、教育讲座）主动接触客户，了解其学习需求（如学生成绩、兴趣、目标等）。精准定位需求。 课程介绍与销售转化 根据客户需求，详细介绍课程体系K12学科辅导、教学特色（如个性化教学、师资力量）及服务优势（如学情反馈、课后辅导）。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

岗位名称 课程销售代表 岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

一、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交； 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 三、任职资格 1、第一学历为统招本科或以上； 2、三年或以上教培/ K12/早教行业销售经验，过往销售业绩突出； 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 四、作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】

一、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交； 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 三、任职资格 1、统招本科或以上学历（优秀的应届毕业生可放宽择优） 2、至少一年或以上教培/ K12/早教行业面销经验 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 四、作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】

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沈阳市苏家屯区招聘氩弧焊工，气保焊工，喷涂工，广告后期制作工，学徒工

外协专员 大专学历，30 - 45周岁 薪资福利:4000元 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:瓦房店市文兰办事处五一路一段173号

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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

岗位要求: 1、专业不限，具备教育领域相关工作经验者优先。 2、对教育事业有热情，愿意在教育行业长期深耕发展。 3、具备较强的亲和力，善于沟通，思维灵活活跃。 4、性格乐观积极，应变能力强，诚实守信，服务意识与责任感兼备。 5、学习与适应能力突出，能紧跟企业成长节奏持续进步。 薪资福利: 1、月均收入：5k-8k 2、依法缴纳五险一金 3、提供免费住宿支持 4、享受年度旅游、定期团队建设、节日关怀礼品及子女学习优惠； 5、配备入职系统化培训、进阶课程、学科教研指导、管理岗位专项培养等多维度成长体系。 具体详情欢迎投递简历后进一步交流～