招聘：物业主任薪资：面议任职要求：1、有2年以上物业主任管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规，熟悉电脑操作。2、工作认真积极，责任心强，具备良好的服务意识。3、善于处理业主提出的各种问题及各种投诉，具有良好的团队合作精神。4、具有良好的沟通能力及谈判技能，抗压能力强；5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力。

工作职责:1、遵守公司各项规章制度，服从公司管理，完成个人本职工作。2、负责全渠道业务的拓展、订单跟进3、达成公司月度/季度制定的销售任务指标4、完成公司交办工作范围之内的其他事项任职要求:1、中专及以上学历，男女不限、35岁以下无不良征信、自备出差小车、出差时间在一个月以上、差旅费、加油费报销2、为人热情外向，善于沟通，积极主动学习产品薪资待遇:底薪十提成十奖励，年薪15万-20万

主要负责公司老客户维护，新客户开发及业务跟进，挖掘客户的需求

本厂招聘销售经理2名25—45，出差学习培养等计划，薪资面议生产普工若干名，薪资4—6K，待遇好服从管理机修师傅一名，薪资6K-8K，待遇丰厚晋升空间大电子商务师（懂英语优先），薪资面议一经录用长期聘请电话余

1.男女不限，有自己的交通工具，熟悉本地周边环境。2.有较强的沟通能力和团队合作精神，有销售、市场推广相关工作经验者优先3.业务范围，南昌县、新建区各乡镇薪资待遇：面谈

招聘：保安/物业管理人员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：舒老师

移动业务服务与拓展，薪酬：4000——10000+，补贴缴纳社保，联系电话（微信同号）地址：江西省吉安市吉州区永叔路28号

赣州南康招门店销售员和经销商销售经理。

业务经理（丰城）有销售经验优先，20-50岁薪资福利3000-8000、过节福利招工人数:10人工作地址:宜春市丰城市紫云大道丰城移动公司/城区/各大乡镇

跑市场，跑业务

普工450一天包吃住，过年留任奖励5000留任奖【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】过年留任奖5000，工作至年初八发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费420-450一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产新能源汽车锂电池，手机电脑零部件，等产品招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工：1、不经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招油漆刮腻子的专业师傅

宜春市万载县招油漆工

【招聘】鸡柳大人1、招收银，制作产品年龄18-40岁，五官端正；2、有过服务员经验最好，活泼开朗，热情为顾客服务；3、店长1名，考核期三个月底薪4200，全勤200，饭补200，过完考核期5004、员工2名，底薪3100，全勤200，饭补200，做满三个月底薪300，月休3天，一天九个小时5、招寒假工100元一天，初一初五120元一天（除夕放假其余不放假）6、过节过年有福利，礼品及奖金地址：宜春市袁州区润达国际购物中心五楼鸡柳大人联系电话：司清（）

宜春市樟树市招空调安装/维修制冷工

建筑商务经理1.组织编制项目投标阶段的经济标文件;2.组织公司合同管理工作;3.负责组织和处理公司有关法律事务;4.参与分包工程招标及分包商选择工作;5.组织项目成本管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本库和内部定额;6.组织开展公司物资采购管理工作:7.组织开展公司投资评估工作;8.贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程，领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件;9.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;10.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。

公司员工平均3天可收一个599业绩公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户、一单提成9500-16000，薪资日结

西安翼森装饰设计有限公司是西安家居行业的新生力量，公司成立于2015年，以“创造品质好家”为使命，是西安家装市场上品质、年轻、时尚的标志。业务范围涵盖：专业室内装饰设计与施工、内宅软装（整体软饰）、家居定制产品（整体木作）、全屋定制配套服务。招聘岗位-商务经理一、岗位职责：1、针对分配的信息，邀约客户进店、收定、签单；2、进行线上业务拓展；3、完成公司下达的销售任务；4、良好的沟通能力，人际交往能力强，应变能力强，善于分析问题，擅长关系营销；5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；6.形象好、气质佳、有狼性！二、任职资格：1、大专以上学历，1年以上家装销售岗位经验，（优秀者可适当放宽条件）；2、丰富的销售家装项目经验优先；3、出色的沟通协调能力，具有较强的客情关系处理能力。；4、具备良好的沟通和组织协调性；三、薪酬与考核1、综合薪资10000-15000/月+全勤奖2、提成工资参与绩效考核3、员工福利：绩效奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、商业保险等。四、时间与地点1、工作时间:9:30-12:0014:00-18:30每月休6天2、工作地点:曲江文化创意大厦5栋翼森城市体验展厅有意向的伙伴可以联系：成女士，

招兼职支付宝(碰一碰)安装员

招聘合肥可独立量房谈单签单的商务经理小型公装类项目餐饮店为主公司免费安排订单需要有车接单覆盖范围50公里以内40岁以内

招聘：物业工程员薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对项目基础物业管理动作进行每日巡查、监督，维护园区内日常工作；2、负责对项目工程设备、设施的管理、维修、保养；3、负责每月水电表数据汇总、物业工单管理、非录牌车辆进入园区管理；4、负责公司的物业突发事件的应急处理工作，确保公司的物业安全；5、负责公司的物业设备设施的维修保养工作，确保设备设施的正常运行；6、负责场地安全的用电安全、防盗安全、消防安全、防自然灾害安全的预防、整改、检查整体工作推进；7、开展定期安全隐患排查及客户安全生产检查监督，同时制定解决方案并进行闭环。8、设施管理：跟进园区各类设施的维保，及时跟进维修与改造项目任职要求：1、大专及以上学历，物业管理相关专业优先2、具有2年以上物业管理经验3、接受过消防、电力、工程方面的培训；熟练使用办公软件和CAD工具4、有项目管理认证，物业/综合设施管理认证优先5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理各种突发事件6、具有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力7、具备良好的职业素养和敬业精神，能够遵守公司的各项规章制度联系人：黄老师

1、年龄38岁以内，高中及以上文化水平，具备1年以上同岗位工作经历，2、有良好的沟通协调能力，熟练掌握物业管理法律法规。3、有较强的服务意识、亲和力和语言表达能力。4、有物业住宅小区验收、房屋交付、装修阶段的服务工作经验。5、完成上级交办的各项工作，虚心接受相关人员对客服工作的检查指导。工作时间：8小时工作制，每周休1天，上班时间8：30-17：30（中午吃饭1个半小时）

宜春高安招销售经理招聘：销售经理(5人)薪资：5000以上/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销1.有销售经验者优先。2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。

店面负责人

招聘：工程维修技工薪资：3000元以上/月要求懂水电方面的维修，能吃苦耐劳，月休4至5天有年假包食宿联系人：胡老师

区域经理

招聘：销售经理薪资：3000元以上/月招聘要求：1、熟悉基本办公软件操作；2、高中以上学历，有销售经验；3、有较强的学习能力，善于沟通，善于交际；4、有良好的团队合作意识和抗压能力；5、服从领导安排，能吃苦耐劳；6具备以下条件之一者优先:能出差，会直播，会开车，有丰富的销售经验。工作职责：1、开发客户，整理客户资料，建立客户档案；2、完成客户洽谈，跟单和后期维护工作；3、达成销售目标；4、不断学习新的技能，提升工作能力。联系人：胡老师

老客户维护和新客户开发，独立开展业务，上进心，性格开朗，喜欢沟通，

招聘：物业副总薪资：5000元以上/月1、根据公司提出的战略目标，协助总经理制定公司战略规划、经营目标，推动并确保各项经营目标的顺利达成；2、管理下属各项目的物业管理工作，并对服务质量负责；3、负责完善监督执行各项管理制度,做好运营优化流程管理安排,执行落地，确保各部门有效运行,？分解下属部门责任指标；4、制定物业管理标准、客户服务标准，提出改进和提高物业管理工作的指导意见；5、负责对物业管理过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；6、对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系；7、负责公司团队建设和人才培养；8、总经理及上级领导交付的其它工作任职要求：1、年龄35-45周岁之间，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先；2、有物业头部企业同等工作经验，熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规，具备全面统筹综合型物业能力；3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。联系人：黄老师

招聘：销售经理1名，传媒直播2名，销售顾问多′名，有1团队精神，组织能力，沟通能力强。