岗位职责: 1.负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成； 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准； 3.管理生产资源，优化生产流程和工作方法； 4.协调内部管理，提高生产效率； 5.解决生产过程中的问题，确保生产顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地沟通协调；具有解决生产问题的能力； 3.在汽车零部件厂或者制造业做过，有一定的工作经验。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能参与并组织早晚会复盘工作 6、具有良好的职业操守，能够起到示范带头作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能住厂人员

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学员表现，并协助进行学习复盘，稳定现有学员群体，助力后续课程续费； 4.根据校区实际运营需要，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识及语言沟通表达能力。

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展战略与运营目标，组织团队推进各项KPI任务落地，主导小组绩效达成，持续提升团队作业效率与服务质量，推动组员能力成长，全面提升业务执行水平； 2、协助上级开展项目运作管理，优化操作流程，跟进异常问题处理闭环，针对运营环节提出改进措施与风险防范建议； 3、统筹生产班组日常运作，关注成员发展动态，及时给予工作指导，负责现场业务咨询响应及问题协调解决，发挥榜样作用，弘扬企业精神，践行管理艺术，激发团队凝聚力； 任职资格: 1、不限性别，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓管理工作经历者优先考虑。 3、有带领15人以上团队经验者优先录用。 4、退役军人优先入选。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮班休息制。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律，组织员工培训，实施生产线人员管理及排班调度，保障生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级下达的各项指令，并带领班组成员执行到位； 3、合理安排班组人员岗位配置，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，确保设备安全运行，维持生产秩序稳定，遇异常或安全隐患须第一时间处理或上报； 5、按要求完成各类生产记录，做好交接班相关工作； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识与操作技能，严格遵守安全规范及相关作业流程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

行业头部公司！ 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4.根据校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，踏实上进； 2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。 岗位福利：

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

招剪线头2名今天

潜江市招钢筋绑扎，绑扎盖梁骨架片熟练工。包吃住工资面议，要熟手！要熟手！生手勿扰。捣江湖勿扰！

湖北省潜江市招压路机司机8500元吃住修路长期工

湖北潜江450吨亚临界直吹锅炉，汽机热力管道采用母管制，汽轮机为15MW背压机，项目项目招人:值长26000元，汽机司炉16000元，电气15000元，要求50岁以下，有三年以上工作经验，司炉能独立完成开停炉，汽机独立完成开停机，电气能独立并网，倒母线操作，月休假四天，电话，招聘人:赵经理 需要的加我

湖北省潜江市,推土机司机11900元月结包吃住长期待遇好

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

中考全日制冲刺班需要学管老师 要求:大专及以上学历 工资:底薪+奖金 联系方式:

主要负责白班现场生产和人员安排

招生产组长吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1.负责服装制造环节的各项事务，保障生产流程有序进行。 2.监控订单的生产进展，确保各阶段任务按时交付。 3.配合开展产品质量检验工作，确保产品达到规定标准。 4.统筹生产现场日常管理，涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。 5.与团队保持高效协作，提升生产效能与品控水平。 任职要求： 1.具备服装生产相关工作经验，熟悉各类生产设备的操作。 2.年龄在22-30岁之间，反应灵敏，执行力强，善于时间规划。 3.具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。 4.工资待遇：3000-6000元。 上班时间： 早9点至晚8点，月休4天，特殊情况除外。

1.在线辅导：通过微信/学习平台为学员提供课后答疑/作业批改和课后辅导，并为其规划学习计划，增加学员互动性； 2.社群运营：通过群运营，调动学员学习热情，按时到完课，营造良好的学习氛围，保证学员学习效果； 3.家长沟通：定期通过电话等方式积极沟通反馈学员学习情况，提高家长认可度； 4.续费保障：在续费期积极沟通家长，完成续费期任务。（一年两次） 【任职要求】 1.统招本科及以上学历； 2.沟通能力突出，性格活泼开朗，有较强的亲和力和学习能力； 3.聚焦工作，拥抱变化，适应能力强； 4.数学学科基础扎实。 【岗位福利】 1.薪资待遇：责底薪+餐补+绩效（带班量、课表、完课）+续报提成。综合7k-12k； 2.上班时间：13:00-21:00，固定周一周二休息； 3.其他福利：月度餐补、企业打车、月度团建； 4.其他方面：师徒帮带，全维度培训（带薪培训170一天，培训通过与否都给），配备电脑手机

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住，7点对7点。 岗位要求： 1、负责生产车间现场运作管理及人员调配； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项事务有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据车间实际情况推进生产流程的优化与改进。

大专及以上学历 主要协助产线完成各项事务管理与工作安排，协调处理产线相关事宜 缴纳五险一金，年底享受三倍工资奖励 提供食宿，月休四天，每周日固定休息 每月25日准时发放工资 入职满7天可申请预支工资

恩施招一个工地带班管理要有责任心的工资电话联系

大专及以上学历，3年以上食品行业班组长管理经验，具备团队带领能力，身体健康，吃苦耐劳，沟通协调能力良好。 岗位职责： 1.根据生产计划安排并组织生产任务，保障生产进度、效率及产品品质达标。 2.负责生产设备与工具的日常维护，确保正常运转，及时排除突发故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职资格： 1.熟悉生产管理基本流程，掌握相关设备操作与工艺环节。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调资源并解决现场问题。 3.具备基础安全知识和实操能力，自觉遵守安全生产制度及相关作业规程。 8小时工作制，提供食宿

工作内容 1.负责生产设备的运行操作及日常保养； 2.负责处理生产过程中设备的异常情况并进行维修； 3.负责定期巡查生产设备，并做好维护记录； 4.能够按时完成班组长安排的各项工作任务。 任职要求 1.有工厂相关岗位的实际操作经验； 2.动手能力强，具备分析和解决实际问题的能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与其他部门协同配合工作。