岗位名称：渠道经理（面谈） 岗位职责： 1. 负责渠道开发与搭建，拓展公司所需的各类合作资源及业务渠道； 2. 负责线上平台与线下门店的协调对接工作； 3. 组织并协助客户完成线下银行贷款流程； 4. 完成领导安排的其他相关事务性任务。 岗位要求： 1. 年龄要求*******，性别不限，具备大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力，能与不同类型的客户顺畅交流； 3. 有销售、渠道开发、商务洽谈等相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的心理承受能力及团队协作精神。 薪资待遇：4000＋提成 晋升机制：公司提供每年两次晋升评定机会 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 单休，法定节假日正常休息 节日福利、培训支持、团建活动

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以严谨负责的专业能力保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挑战，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的候选人更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【薪资待遇】 底薪（可面议）+提成+饭补 （正常干5000+，努力干1W+） 【公司简介】 能臣是一家专注于家清领域的日化企业，致力于为用户提供体验更优的清洁产品，为员工打造更美好的职业未来。团队氛围年轻开放，期待才华横溢的你加入！ 【岗位职责】 1、负责抖音、快手平台达人资源拓展，高效挖掘潜在合作达人，建立并维护长期稳定的合作关系。 2、依据月度销售目标，完成客户开发任务，对销售额与客户数量结果负责。 3、独立推进达人资源开发与商务谈判，积极调动公司内部资源，推动合作顺利达成。 4、把控合作条款，结合达人特点与需求，量身定制短期及中长期合作方案，并跟进执行落地，保障销售目标实现。 5、公司提供部分初始资源支持。 【岗位要求】 1.富有活力，具备强主动性，思维敏捷，执行力强； 2.至少1年相关岗位经验或线上销售经验； 3.有强烈赚钱意愿，拒绝安逸，追求成长。 【岗位福利】 1.完善的保障体系：年终奖、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等； 2.轻松活跃的工作氛围：定期团建、团队年轻化、沟通无代沟； 3.清晰的职业路径：老员工一对一指导、年度调薪机会、透明晋升通道。 友情提示： 佛系勿扰！我们需要“闻到钱味就兴奋”的战士

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：缓解催收录入困扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手知名律师事务所提供专业支撑，以严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.开展市场开发工作，持续拓展客户资源并维护长期稳定的合作关系； 2.主导商务洽谈全过程，制定谈判策略并落实合作条件的确认与执行； 3.跟踪行业及市场变化趋势，及时输出有价值的市场分析与应对建议； 4.整合协调内部团队资源，保障项目高效推进，确保业绩指标完成； 5.策划并出席各类行业交流活动，如展会、论坛等，增强企业品牌认知度。 任职要求： 1.具备扎实的谈判功底和客户维系能力，能有效推进合作落地； 2.熟悉门业领域市场格局，拥有相关市场营销或业务拓展实操经验； 3.沟通表达能力强，善于联动不同部门协同推进工作任务； 4.具备敏锐的市场感知能力和基础数据解读能力； 5.工作态度积极，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责开发新的商业合作资源，拓展合作渠道，发展优质合作伙伴，提升品牌影响力； 2、研究市场发展趋势，策划并执行招商方案，促进业务持续增长； 3、维护已有合作方关系，保障合作顺畅推进，提高客户合作体验； 4、策划并参与各类招商推广活动，包括展会、招商会等，吸引潜在合作对象； 5、配合合作伙伴处理合作过程中出现的问题，提供及时有效的支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上招商加盟或相关行业从业经历； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成业务拓展任务； 4、对市场变化有较强敏感度，能迅速应对并调整策略； 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强，执行力高。

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组与优化，降低风险敞口，实现良性履约！ 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门； 2、一对一导师制度：采用合伙人模式精准带教，助力从业者从零基础走向专业精通； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全周期赋能支撑； 4、专业客服支持：操作无忧，专属团队及时响应客户咨询与需求； 5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务板块，确保项目生命力与长期发展空间！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态； 2、接受零经验入职（前期提供全流程带教）； 3、逻辑清晰，具备较强学习能力，有明确目标并能制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际操作中贯彻落地； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，经得起挫折，守得住信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速转化变现。 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化； 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享受内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活弹性，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

薪资待遇： 1、无责底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月薪8000-30000，在职员工平均月收入8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内团建旅游、省外团建旅游等福利 5、每半年安排3天国内旅游，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年统一作息） 不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，不设空降岗位 工作内容： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，并提供专业服务，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后由资深员工一对一指导，主管全程协助跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯设备（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活且人性化

3座沙发清洗去的联系。

招聘炒菜师傅一名，上班时间11点至下午下午两点，下午5点，至夜里12点，工资，7000元，每月两天公休，

虞城招烧烤师傅一名，见面谈工资

烩面馆招烧烤配摊，有想法的联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

进行大客户公关维护，推进业务合作。

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： 1.维护各类大客户，日常维护、包括但不限于代理商、分销商、平台合作伙伴等 2.制定并执行渠道维护计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 任职要求： 1. 具备商务维护或销售相关工作经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强 3. 目标导向，抗压性强，能适应阶段性出差或跨区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.学历不限，有商务应酬经验者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：商务会所负责人 / 会所管理员 所属部门：公司行政部/总经办 工作地点：公司内部专属商务会所 岗位性质：全职，内部专属接待管理，会所不对外营业，仅负责公司商务客户、合作合作伙伴高端接待保障 二、岗位核心工作职责 1. 会所全盘日常运营管理 全面负责公司内部私人商务会所整体日常管理工作，统筹会所环境维护、卫生保洁、设施设备保养检查、物资仓储管理等全部后勤保障工作。定期巡检会所客房、餐厅、茶室、会客洽谈区、休闲配套区域等所有功能空间，确保整体环境整洁雅致、高端整洁、陈设规范，符合公司商务接待高端标准，随时满足客户到访接待使用需求。负责会所各类固定资产、餐具茶具、软装陈设、接待用品的登记管理、定期盘点、损耗报备与补充申购，严控会所运营物资成本，做到物资台账清晰、领用规范、按需管控。 2. 高端商务客户专属接待统筹 全权负责公司重要业务客户、合作单位领导、核心合作伙伴到访的全程商务接待工作，熟知商务接待礼仪与高端接待标准。根据公司领导接待需求，提前规划接待流程、到场布置接待场景、做好茶水礼遇、会客陪同、席间服务衔接等全流程工作。全程把控接待细节，做到接待得体、服务周到、低调专业，维护公司品牌形象与客户合作关系，给来访商务客户营造高端、舒适、尊享的接待体验。 3. 接待用餐菜式统筹与餐饮安排 根据接待规格、客户口味偏好、领导要求，独立对接厨师或食材采购人员，负责接待宴席、商务用餐的菜式定制、菜品搭配、菜单拟定、用餐时间安排。提前确认用餐人数、用餐标准、忌口禁忌、用餐需求，合理搭配荤素、冷热、菜品档次，兼顾商务宴请体面与口感适配。管控会所食材新鲜度、餐饮卫生标准，监督用餐出品与餐桌摆盘布置，做好餐前准备、餐中衔接、餐后收尾清洁整理工作，确保每一场商务用餐接待圆满顺利。 4. 接待日程对接与前期筹备统筹 提前对接公司总经办或相关业务部门，确认每日及阶段性客户到访接待计划、接待时间、接待规格、接待形式，提前做好所有接待前期筹备工作。合理统筹会所接待时间档期，做好接待预约登记、接待记录留存，合理协调会所各项使用安排，避免接待冲突。接待结束后及时做好场地复原、物资整理、费用登记、工作小结等收尾工作，定期汇总会所接待台账与运营情况上报领导。 5. 会所安全管理与应急事项处理 负责会所消防安全、用水用电安全、食材食品安全、场地设施使用安全的日常检查与管理工作，排查各类安全隐患并及时整改上报。面对接待过程中的临时突发情况，能够灵活妥善应急处理，保障接待工作顺利有序进行，守住会所安全运营底线。 6. 领导交办其他专项接待配套工作 完成公司总经理及上级领导交办的其他商务配套接待、会所升级优化、接待标准优化等相关临时性工作。 三、任职资格要求 1. 年龄30-50岁，形象气质端庄稳重，举止得体，谈吐优雅，熟悉高端商务接待礼仪，懂商务宴请、私人会所接待流程； 2. 有企业内部会所、私人会所、高端酒店前厅、高端政企接待相关管理工作经验优先，有定制商务菜单、统筹商务用餐安排经验者优先； 3. 做事细心严谨、责任心强，执行力高，保密意识强，懂得商务场合分寸感，稳重低调，善于待人接物； 4. 无需对外经营销售，只需专注内部接待与会所管理，踏实稳定，抗压能力强，服务意识好； 5. 懂基础物资台账管理，会简单电脑办公，沟通协调能力良好，能精准领会领导接待需求。 四、岗位工作核心要求 本岗位为公司内部专属商务接待核心岗位，不对外经营、不对外开放，专注服务公司业务合作客户商务接待工作，要求工作人员专业稳重、注重细节、严守公司接待隐私，用心做好会所管理与高端客户接待保障工作，维护公司商务品牌形象。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提交可行性报告 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与抗压能力 4. 目标导向强，逻辑清晰，能独立推动多线程任务 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点2点30-5点，每周双休

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息问题，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、有熟练的工作经验，会理货配货，干活利索，不墨迹 2、喜欢服装行业，能吃苦耐劳 3、喜欢挣钱

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主要产品为猪肉类食品。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标。 3、负责辖区内市场信息的搜集与分析工作。 4、开发并建立分销渠道，按公司要求拓展食品加工厂等相关渠道资源。 5、维护新开发客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他专项工作任务。 任职要求 1、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强，能吃苦耐劳，积极进取。 4、工作主动性强，具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，业绩优异者优先考虑。 可接受出差安排，每月1-2次，每次2-3天，也可能无需出差

岗位职责：协助经理处理日常基础事务 打印及整理相关文件资料 底薪3000加提成

收框、做收框数据 司机运费制作

1. 拥有自主管理的家装施工队伍 2. 熟悉并精通各类家装工艺流程

工作要求：*******，通过电话及网络渠道与客户进行有效交流，获取客户联系方式即可，非销售类岗位，是否具备相关经验均可，提供带薪培训并有专人指导。 薪资待遇： 3000底薪加提成（高提成），综合收入6000以上 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30（每日8小时） 固定周日休息（每月休息4天），享受法定节假日带薪休假，每周、每月设有现金奖励 工作内容轻松，办公环境舒适，需会使用电话沟通、熟练操作微信，定期安排团队聚餐、团建活动等

1、负责接听客户电话，解答有关托管服务的各项咨询； 2、处理客户提出的售后问题，提供有效且满意的解决办法； 3、登记客户咨询与投诉信息，及时跟进并反馈处理进展； 4、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 5、配合团队完成其他客服相关工作及临时任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心、细致； 2、责任心强，能够独立应对和解决客户问题； 3、有同类行业客服工作经验者优先录用； 4、具备良好的协作能力，认同团队合作价值。 上班时间：8点-12点 14点30-17点，每周双休

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回复有关托管服务的各类咨询； 2、妥善处理客户提出的售后问题，提供有效且令客户满意的应对方案； 3、整理并登记客户的咨询与投诉信息，跟进处理进度并反馈结果； 4、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 5、配合团队完成其他客服相关工作及交办任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作耐心、认真负责； 2、责任心强，能独立应对和解决客户提出的问题； 3、有同行业客服工作经验者优先录用； 4、具备良好的协作能力，能融入团队协同作业。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周双休