岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

招3名（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！） 岗位职责: 1、跨境电商平台招商，完成个人销售目标及客户开发任务； 2、建立和完善社群营销，通过各种线下协会、商会，线上社群、电话开发及拜访开拓客户； 3、关注客户的需求与反馈，处理客户的咨询、投诉和售后服务请求，解决问题并提供满意的解决方案，维护良好的客户关系； 4.积极参加学习培训，专业讲师培训+每周一课在职培训，助你快速成长。 任职要求: 1、20-49岁形像端正，具备良好的沟通与协调能力，较好的市场开拓能力； 2、1年以上销售工作经验，有知识产权、财税、互联网、电商、培训、保险、金融等行业之一直销工作经验优先； 3、具有一定的跨境电商培训销售工作经验和外贸进出口客户行业资源、客户关系者优先； 4、遵守公司企业文化及制度，与后端人员通力合作，成就更多的成单机会。 薪资福利： 1.全职浮动无责任高底薪（4000元-8000元）+月业绩绩效+月度提成+年底达标绩效奖 2.购买社保 3.国家规定节假日带薪假期+年假 4.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 5.大小周，一天8小时，早上9点至12点半，下午2点至6点半 6.晋升级别：销售顾问-营销经理-市场营销总监 7.公司形式，不提供吃住 8.公司员工年轻化，氛围轻松愉快，沟通交流无障碍。

主要职责： 1.渠道开发与拓展：主动拜访并开发新的销售渠道，包括但不限于社区超市，生鲜门店，粮油批发店，企事业单位食堂，餐饮商户等。 2.客户关系维护：定期回访现有客户，维护良好的客情关系，了解客户需求，处理订单及售后事宜。 3.产品推广与展示：在销售点进行产品生动化陈列，问客户及消费者有效介绍我厂大米的特色，优势和卖点。 4.市场信息收集：收集所在区域的市场动态，竞品信息及客户反馈，并及时汇报。 5.销售目标达成：努力完成公司制定的个人及区域销售目标。 岗位内容描述： 1、表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3、有本地社区团长，社区微商，或社区/居委会管理人员资源者，销售或地推经验者优先； 4、吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作 5、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战高薪； 6.有C1驾照并能熟练驾驶者有限 本职位不限性别 待遇： 底薪+提成+绩效奖金 全职，外勤为主，不要求坐班。

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有无经验均可，简单，听话，照做，前期有专业培训，不限制工作地点，可兼职，可全职！没有押金，没有任何限制，唯一的要求就是，认真学习，安排好时间

招聘销售招聘踏实肯干，有事业心的人

一、岗位职责及要求： 1、开发客户资源，涵盖物流同行、跨境电商企业、进出口贸易公司等相关行业； 2、开展市场拓展工作，通过线上渠道、电话沟通、预约面访、参展推广等形式推进； 3、宣传公司核心物流服务产品（空运/海运/铁路）及优势线路； 4、了解并整理客户需求，结合实际情况制定个性化推广策略； 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制； 6、具备出色的服从意识、执行能力、沟通技巧、商务谈判水平和应变反应，无任何不良从业记录。 7、学历不限，有跨境电商物流领域销售经验者优先，沟通表达能力强的候选人优先考虑。 二、薪资福利： 1、底薪+高比例提成（35%-50%）+月度奖金+年终奖励； 2、提供系统化岗前培训，入职后安排专人带教指导； 3、拥有舒适的工作环境与团队氛围，配备丰富下午茶点，定期举办生日会、节日福利活动、团建聚餐及旅游拓展，享受带薪年休假等福利； 4、实行扁平化管理模式，团队以90后为主，协作高效，氛围轻松融洽； 5、办公地点交通便利，临近地铁坂田站，步行约500米即可到达。 三、工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30，无需加班； 采用大小周工作制，法定节假日按规定休息。

岗位薪资待遇概述： 无责任底薪＋高提成＋多重奖金＋系统培训=月薪无上限+高端综合型人才 渠道经理职位描述 1、通过公司提供的优质客户资源、主动咨询线索或自主收集信息，借助电话、微信、网络等渠道，与客户高效沟通，拓展全国范围内的代理商合作； 2、持续维护与代理商的长期稳定合作关系，提升合作黏性与深度； 3、协助并指导代理商团队规范运营，推动业务增长，实现业绩突破。 一单收入轻松破万（无责任底薪5K-8K），提成高达18%，常规月收入1.5万-3.5万，跨行业入职者亦有机会实现7万高薪，年度月度奖金累计可达4万。公司全程提供免费运营管理培训，零基础也能成长为行业精英。入职仅半个月，即可免费使用价值数万元的全网推广系统！ 岗位需求： 1、不限学历，具备学习能力、理解能力、沟通能力和协调能力者优先； 2、性别不限，普通话标准，表达清晰，声音有亲和力者优先录用； 3、有电话销售经验者优先，无电销经验但有决心胜任该岗位者同样欢迎； 4、有互联网推广类产品销售经验者尤为欢迎； 5、具备渠道开发相关经验者更佳； 6、诚邀自律性强、目标明确、热爱挑战、注重结果导向的伙伴加入！ 福利待遇： 1、公司统一提供员工宿舍，解决住宿问题； 2、依法缴纳五险一金； 3、每两个月一次调薪及晋升机会； 4、团队年轻化，氛围活跃，同事颜值在线； 5、定期组织团建活动，如旅游、聚餐、K歌等； 6、节假日发放精美礼品，生日享专属暖心祝福，每日提供丰富下午茶； 7、零食饮料自由取用，种类多样，口味齐全； 8、办公区配备台球桌，工作娱乐两不耽误； 9、工作时间：8:45-18:00，午休近2小时，国家法定节假日正常休息。 一对一实战带教，助你从新手快速蜕变为行业骨干；依托互联网企业平台，享受全方位免费课程培训；在职可成长为专业互联网顾问，未来亦具备独立创业能力；偶尔前往全国各大城市出差，拓宽视野（出差无强制要求）；团队氛围超级融洽（80%以上同事年龄在30岁以下），积极向上，相处轻松，让你每天充满干劲！ 热爱电销的伙伴在此岗位极易斩获高薪，核心职责为开发渠道代理合作伙伴！ 只要你擅长电话沟通，渴望高收入，这里就是你的舞台！抓住机会，实现收入倍增，开启更多可能！

一、岗位亮点——实习还能这么值 1.无责底薪安心拿：每月5500元无责底薪（含全勤），不考核业绩照常发放，新人也能踏实起步 2.免费住宿超贴心：提供小区配套宿舍，干净整洁、环境舒适，告别租房难题，生活更省心 3.导师带教成长快：专业主管全程一对一指导，零基础也能快速入门，轻松掌握销售技能 二、你的主要工作 •协同团队对接学校、医院、政府类客户，开拓新市场并维护长期合作关系 •推动产品使用覆盖，提升市场占有率，同步积累真实职场项目经验 •主动沟通客户需求，精准服务，成为客户信赖的解决方案提供者 三、我们期待这样的你 •不限学历，但需具备强学习能力！爱学习、上手快，应届小白同样欢迎加入 •自我驱动强，有业务拓展意愿，善于复盘总结，持续突破自我上限 •擅长团队协作，能扛事、有拼劲，希望在实习期有所作为、打出成绩 四、福利待遇超给力 •薪资结构：无责底薪5500元（含500全勤）+绩效+提成，收入上不封顶，付出越多回报越高 •福利清单：餐补+交通补贴+节日福利+带薪年假+年度体检+冷暖补贴+生日关怀，重要节日还有礼金或礼品送上 •团建活动：生日会、户外拓展、团队旅游、聚餐、K歌等定期开展，更有钓鱼/游戏兴趣社团，满足多样爱好 •发展通道：晋升机制透明，实习期间表现优异者可优先转正，未来求职也更具竞争力；每年春秋游安排，带薪出行轻松打卡美景 五、工作时间安排 每日8:30-18:30，每周工作六天（周日固定休息），节奏规律且具弹性，平衡工作与生活两不误 想趁实习多赚钱、快成长、玩转重庆？那就赶紧投递吧！ 无论你想积累经验、增加收入，还是提前布局职业方向，这个岗位都能给你坚实支撑～

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

西藏藏南地区招公路养护工，按时发工资，包吃住，每天四班倒，一个班6小时。上下班接送，甲方负责购买每个工人的五险一金； 有意愿者节假期间提前报备参与普工的：身份证号码+普工姓名+性别； 工作地点∶西藏林芝市墨脱县，察隅县， 招工要求∶ 1∶年龄55岁以下，身体健康，无过往重大病史， 男女不限。 2∶普工需具备遵纪守法，积极进取，乐观向上，能吃苦耐劳，尽职尽责，有团队精神的基本素质和职业操守。 3∶政治背景干净，不要留人员。 4∶听从指挥，服从安排， 注∶应聘人员需提供身份证正反面原件照片

找个随车吊师傅，工地在西藏八宿，工资面议，电话

我需要一名洗碗工工资3500，联系电话

马草坝曾三仙米线店正月十四开工啦！ 祝老板马年福气满满，贵人常来，祝马年生意红红火火，钱财源源不断，祝马年健健康康，平平安安，祝马年远离烦恼，快乐追随。 现招聘后厨配菜人员，年龄30—50，男女不限，（）必须认识汉字。 招聘服务员一位，必须认识汉字 有责任心，能吃苦耐劳 工资面议，实习期三天（带薪） 有意者联系电话

招聘80吨吊车司机两个，车在拉萨。二把刀勿扰。联系电话

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

汽车金融销售： （一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、品牌渠道建设，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的合作关系； 3、合作门店日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供信贷知识培训，掌握市场最新动态； 4、风险管控，指导合作方规范操作流程，防范和控制消费信贷业务中的潜在风险； 5、营销支持，为提升交易转化率及客户满意度，适时组织各类促销与市场推广活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方合规展业，防范消费信贷业务操作风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、亲和力及任务执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具有敬业精神和积极心态。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、社会保险、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 对销售合同执行过程中的各项事务进行统筹管理，涵盖合同触发、开票安排、验收及结算等环节。需引导相关人员及时识别潜在风险并推动问题解决，持续关注团队在业务执行中的效率与质量，防范内外部运营风险。具体工作内容如下： 1. 负责全球销售合同信息的触发管理，指导或组织人员为公司订货、发货、交付、开票、回款及收入确认等流程提供准确、合规的合同数据支持； 2. 统筹全球客户合同发票的开具、审核与打印工作，指导或带领团队保障华为公司回款进度； 3. 管理全球范围内的销售及营销采购类业务结算，包括营销活动验收结算、渠道激励费用核发、服务类项目结算等； 4. 全程跟进全球销售合同履行流程，对执行周期与时效负责，确保问题及时闭环处理。 任职要求： 1． 本科及以上学历，专业包括会计、国际贸易、金融、财务、工商管理、市场营销、统计学、语言类（英语或小语种）等相关方向； 2． 语言能力：具备良好的听、说、读、写能力，小语种背景者优先（如俄语、日语、西班牙语）； 3． 熟练操作计算机办公软件，能熟练使用Excel进行数据整理与报表制作； 4． 具备较强的主动性，逻辑思维清晰，拥有良好的沟通与协调能力；工作态度严谨、细致且有耐心； 5． 愿意长期稳定发展，具备持续投入工作的意愿。

互联网线上展业与线下经营相结合，依托公司平台享有多元化产品体系，系统学习投保咨询、方案设计及保全理赔全流程服务。 ① 掌握市场主流保险公司优势产品及核心产品线，涵盖意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、养老社区、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险等类别。 ② 开展投保人风险保障需求评估（个人/家庭/企业） ③ 根据客户需求定制个性化保险规划方案（个人/家庭/企业） ④ 提供持续的保全服务与理赔支持，协助解决理赔争议与纠纷处理。 具备独立思考能力，有主见、有追求，自我驱动性强，愿通过持续学习建立科学的保险认知体系，切实掌握为客户配置优质保障的专业能力

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

涉及服装批发零售展会协助客户选款挖掘客户需求最大化完成整个销售流程

一、岗位职责： 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3. 深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系； 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

工作职责和内容： 1、具备一定实践经历，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，具备高度的职业素养与责任意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、有效维护客户与渠道合作关系，积极挖掘潜在合作机会； 7、执行公司或部门交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能熟练运用Office软件处理日常事务； 2、负责客户关系维护及日常接待工作； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作精神和强烈的责任感； 6、年终奖励根据工作表现核定，薪酬不低于13薪。

拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表（快消品方向） •招聘岗位：业务代表（快消品方向） •招聘人数：2名 •工作地点：拉萨市 •薪资待遇： 前两个月保底薪资：10000元/月（无需绩效考核）后续薪资构成：底薪+绩效奖金+销售提成+补助（交通/通讯/餐补约） 综合月薪参考：转正后约8000-15000元（能力突出者上不封顶） 岗位职责 1.负责拉萨市区BC类便利店、商超的渠道开发与维护，完成终端网点覆盖目标； 2.执行产品陈列、铺货、补货及库存管理，维护客情关系； 3.收集市场信息（竞品动态、消费需求等），及时反馈并提出优化建议； 4.协助策划促销活动，提升产品终端动销。 任职要求 1.熟悉拉萨本地快消品市场，对主流便利店及商超渠道有1年以上从业经验； 2.具备快消品销售技能（如终端维护、陈列优化、订单谈判）； 3.自带电瓶车，能够高效覆盖市区网点； 4.年龄20-40岁，沟通能力强，能适应户外工作及阶段性出差。 面试地址：拉萨市城关区

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成销售任务； 3、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、积极进取，责任心强，心态乐观，富有工作热情，有意愿挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女员工三期关怀福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

批发部需要业务员，销售员

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地区藏语者优先考虑，有演讲经历或销售经验者更佳。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

餐具业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话: