橙心直聘!全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用!!! 在租单:量奖(300--2500) 职级奖(500-3000) 开单奖(58--388) 月度排名奖(300-2000) 新人刚入职基本薪资是在6000--8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司业务、无中介费，成交率超高！） 二、要求： 1、具有良好的团队合作精神 2、大专及以上学历，男女不限 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 相关福利： 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司购买端口； 四、早9:30-晚19:30，（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup！！！ 面试地点就近分配，具体如下 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 任职要求：性格外向，善于沟通，具备一定社会经验者优先 岗位职责：包含三个方向，可根据兴趣选择其一 方向一：对接房东获取出租房源，实地拍摄照片并录入系统 方向二：通过小红书、抖音、咸鱼、安居客等平台运营自媒体，收集客户咨询线索 方向三：接待客户看房，基于“方向二”所获线索安排带看，需会驾驶电瓶车 三个方向均无需坐班打卡，支持远程办公 配备专人指导培训，需保证掌握全部操作流程并通过考核 岗位福利：定期组织团建活动，提成全额发放，月度奖金最高可达3510元，享有带薪休假 不谈空想，只讲实际，聚焦收入！诚邀有冲劲、有实力的潜力人才加入

岗位职责: 1.从事房地产销售相关工作，完成客户接洽、项目讲解及签约推动 2.持续跟进客户，维护良好互动关系，保障服务体验，增强客户认可度 3.关注行业趋势，调整销售方法，提升工作效率与业绩水平 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力及协作意识 2.能够迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作 3.具备较强的学习意愿，持续精进业务能力

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我承诺所描述全部真实可靠！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已无居住刚需，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成起点30000元！2021年最高单笔交易达2000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销冠个人年收入达256万元（税前），团队人均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.通过渠道开发客户，公司统一提供渠道客户资源，供经纪人直接对接使用 3.内部沉淀大量有购房记录的精准客户，会均衡分配至每位经纪人名下 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促签，业绩共享不分你我 6.真实案例：2021年初入职的一位应届毕业生，在当年6月于我指导下完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司每年有超三成业务人员年薪破百万！2021年全员平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2023年新购车辆起步即为迈腾级别！ 公司现有宝马五系组成的小型车队共3辆 奥迪A6L车队2台 奔驰车队包含2台C级和3台E级 另有小米su7、特斯拉等多台新能源车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

橙心直聘!诚心招聘！ 我们理解您刚入行的不容易，所以58和安居客端口资源免费使用!不用自己垫钱， 我们理解您想就近上班，所以王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近安排。 我们理解刚毕业没啥积蓄，租房开销大，所以提供租房优惠，还可以算自己一单业绩拿提成。 我们理解您不想地推和打电话，要穿衣自由，所以我们不需要地推和打电话，不穿西装，工作简单好上手，没有经验要求， 只要你想赚钱，一定要看看这个机会。 一、薪资待遇 无责底薪：4000+按单提成+4重奖； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖（300-2500）+工龄奖（500-2000）+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，薪资多劳多得，综合薪资10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700! 新人小白入职第一个月6000起，入职第二个月8000起。 二、福利： 1、提供端口，不需要前期垫钱开； 2、海量房源，全武汉近城区房源10000+间，可以短租，免中介费，免押或押金减半； 3、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 4、每日开单发放现金红包； 5、师傅一对一带教陪访； 6、开单奖励388-2500不等； 7、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机接咨询，自由工作制，给你充足的发展空间。 四、发展晋升路线： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （只看业绩，每月公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，最快3个月可晋升储备主管！） 五、工作内容： 将公司现有房源发布到58、闲鱼、贝壳等渠道，获取客户资源，不用主动寻找客户。 解答客户咨询，推荐合适的房源，带客户实地看房并促成租赁交易。 六、要求: 1、年龄21-40岁，男女不限； 2、大专及以上学历，有销售经验可放宽学历； 3、无大面积纹身，会骑电动车，会拍照。 七、上班地址： 武昌：金都华庭b座404； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

岗位职责: 1.负责推广房产租赁服务，为客户提供专业、贴心的服务体验 2.持续跟进客户需求，保障服务过程高效顺畅，提升客户满意度 3.配合团队协作，积极参与销售任务，助力整体业绩达成 任职要求: 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立良好沟通 2.能够独立规划工作流程，合理安排时间并高效执行任务 3.具备较强适应能力，能在动态变化的工作环境中快速调整并产出成果

2号线延线地铁口发小国旗 工资日结180一天，男女不限

岗位职责: 1.负责安居客区域外勤管理工作，确保业务顺利进行 2.与团队协作，提升工作效率和服务质量 3.积极参与区域市场活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行任务，确保业务目标的达成 3.积极主动，愿意接受挑战，不断优化工作流程

岗位职责： 1.负责公司金融服务、支付产品及信用卡相关业务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的金融解决方案，提升客户满意度和转化率 3.维护与拓展客户关系，建立长期稳定的合作关系，推动业务持续增长 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助优化产品和服务策略 5.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、市场营销等相关背景者优先 2.经验不限，有销售工作经验或金融行业实习经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，积极主动，目标感强 4.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具有团队合作精神 5.熟悉当地市场环境，有武汉及周边地区客户资源者优先

湖北宜昌市馨岛国际酒店改造，有140间客房电外包，房间给水。要找专业电工小团队，有兴趣的联系我，万

本人还招瓦工师傅，墙大，有意者电话联系。电话

厂家招聘全职 蓝月亮招长促一名，入职即缴五险一金！要求销售经验丰富，踏实负责！ 上班地点：宜昌国贸优选夷陵广场店 有意者请电话咨询☎董

朋友们，谁有会开电子门锁的师傅，请告知，我的电子门锁没电池了，知道的请告诉我联系方式，万分感谢。

点军文鼎广场要个电工师傅加3个点位的灯线，要打槽子，3个小时的活，150块钱搞完结账。能来的打电话

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选匹配的候选人，建立高质量人才库 3.负责候选人的初步沟通、意向评估与面试安排，推动招聘流程高效进行 4.协调客户与候选人之间的信息对接，提供专业的人才推荐报告与面试反馈 5.持续跟进候选人入职及试用期表现，确保招聘交付质量 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 5.熟悉常用办公软件，具备基本的简历甄别与人才评估能力

岗位职责： 1.负责目标行业客户企业的职位需求对接，深入理解用人需求并制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估候选人，精准匹配企业岗位要求 3.协调安排候选人面试，跟进招聘全流程，提供专业的人才推荐报告 4.维护优质候选人资源库，建立长期人才发展关系，提升推荐成功率 5.定期回访客户与候选人，确保入职稳定性，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力和人际理解力，善于与人建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.熟悉常用办公软件，具备基本的简历甄别和人才评估能力

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准寻访匹配的中高端人才，完成猎聘任务目标 2.独立执行人才搜寻、初步沟通、意向确认及背景调查等全流程服务 3.维护优质候选人资源库，建立长期人才发展关系，提升推荐效率 4.与客户保持密切沟通，准确把握岗位需求，提供专业的人才解决方案 5.跟进候选人入职及试用期表现，确保招聘服务质量与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标意识强，具备较强的责任心和团队协作精神 5.熟悉常用招聘渠道，能快速学习行业知识并理解岗位需求

岗位职责： 1.根据客户需求，精准寻访匹配的中高端人才，完成猎聘任务目标 2.独立执行人才搜寻、初步沟通、背景调查及推荐报告撰写等全流程工作 3.维护优质候选人资源库，建立长期人才合作关系，提升推荐效率 4.与企业客户保持密切沟通，准确把握岗位需求，提供专业招聘建议 5.跟进面试及录用进展，协调薪酬谈判，确保候选人顺利入职 任职要求： 1.统招本科及以上，Cet-6专业不限 2.有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于与人建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，热爱招聘事业 5.熟悉常用招聘渠道，能快速掌握行业知识并理解岗位需求

•人才寻访与初步筛选：每日通过公司系统人才库、招聘平台（猎聘、BOSS等）及候选人转介绍等方式寻访候选人，评估简历与岗位匹配度，通过电话初步沟通意向，筛选出合适人才进行后续推荐； •候选人推荐与面试协调：为意向候选人撰写推荐报告（包括基本信息、重点匹配岗位的经历、薪资意向等）并提交至项目经理，协助安排面试时间，跟进面试流程，确保双方沟通顺畅； •资料整理与汇报：维护招聘管理系统数据，定期更新人才库分类数据，建立并维护候选人信息档案，确保数据准确、完整。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略的拟定与落地执行，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.建立并持续优化人力资源部门的日常运营流程，提升运作效率与员工体验。 3.跟踪并完善招聘与培训体系，确保人才引进质量与团队能力持续提升。 4.主导员工关系管理工作，妥善处理各类劳动关系事项，营造和谐稳定的工作氛围。 5.定期梳理和修订人力资源管理制度，确保政策与企业战略及员工实际需求相匹配。 任职要求： 1.优先考虑人力资源管理相关专业背景人员。 2.熟悉员工关系及绩效考核模块操作，能熟练运用Excel等常用办公工具。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态。 4.对人力资源领域有高度热情，善于思考并提出可行性优化建议。 5.拥有良好的分析判断与问题应对能力，可高效解决员工关系及绩效管理中的实际问题。

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的推广与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系经营工作。 3.市场直销拓展客户。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，挖掘潜在新客户资源。 4.个人零售产品引荐服务。在开展企业服务或覆盖网点周边社区、学校、商圈、写字楼等区域过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备较强亲和力，沟通协调能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户洽谈经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场拓展能力；纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通与处理实际问题，掌握基本营销方法，抗压能力强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 以上岗位劳动合同与汇合宜昌分公司签订，派驻到招商银行宜昌分行及各支行网点工作。

202/8招聘岗位，有意向可以电话联系，

公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000+提成（6-10个点），综合月薪前期9000+，后期16000+（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉稳定发展者优先； 2、性格积极向上，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和职业方向； 3、有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对困难，能承受挫折

17号喜悦家宴需要兼职二名 150一天

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 任职要求： 1.性格乐观，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪300/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 枝江支行

2025年的风口项目，虽然大环境不行，经济低迷，我们依然能找到突破口！ 央媒发起，国企背书项目，无投资，无风险且有长期管道收益，奋斗三五个月受益一生！ 全国首批推客招募，内测红利期，能享受专属红利！ 线上线下均可推广，全国可做，不限地点，不限时间，不打卡，自由选择！ 岗位职责：

职位详情: 工作时间: 早上9:30-12:00点 下午13:30—18:00点 上六休一（周一休） 年龄30-50岁 1，公司提供精准客户资源：姓名、电话、楼盘、楼栋号，每一条均为宜昌市及周边区域购房业主，确保真实性与高转化潜力。 2，公司安排系统化培训与专人带教，帮助新人在7天培训期内熟练掌握客户沟通技巧与实战方法。 3，客户到店接待由专业设计师一对一洽谈设计方案、风格与效果，销售全程协同配合，提升成交效率。 4，新人保障21天内完成首单，零经验亦可胜任！！

薪资待遇： 无责底薪5000元+提成+包住+社保+18-20天年假 综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【丰富员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放公司礼品

岗位职责: 1.加入千盛装饰，融入我们积极向上的团队氛围 2.迎接工作挑战，发挥个人潜力，与团队共同成长 3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的专业技能 任职要求： 1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展 2.拥有端正的学习心态，乐于接受一对一实操指导 3.主动配合团队协作，齐心协力推进项目顺利实施